• El Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas cuenta con programas digitales de nutrición, entrenador personal, embarazo y salud infantil 

• Profesionales de Sanitas diseñan planes personalizados y realizan el seguimiento de cada cliente para la consecución de los objetivos

Madrid, 2 de julio de 2019. El Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas pone a disposición de los clientes, programas de asesoramiento de salud digitales personalizados, a través de la App de Sanitas. El objetivo es permitir que los clientes puedan gestionar su salud de una forma cómoda y sencilla. En la actualidad, se han gestionado más de 27.600 programas de salud digitales de nutrición, entrenador personal, embarazo y salud infantil.

“En Sanitas apostamos por una gestión digital de la salud. Debemos evolucionar hacia una medicina preventiva y predictiva. Por ello, nuestro Servicio de Promoción de la Salud a través de sus asesores acompaña a nuestros clientes y crea un servicio de salud personalizado y adaptado a las necesidades de cada persona” señala Susana Quintanilla, directora de Gestión Asistencial de Sanitas Seguros.

El programa digital de entrenador personal proporciona al usuario un plan a medida de actividad física diseñado por los entrenadores y fisioterapeutas de Blua de Sanitas, con los que se puede comunicar a través de cita previa por videoconsulta, chat o llamada. Estos profesionales guían a los pacientes para conseguir distintos objetivos como pérdida de peso, mantenimiento de la buena forma física, tonificación, mejora del rendimiento, recuperación funcional, etc.

Por su parte, gracias a los planes de nutrición de Blua de Sanitas se establecen rutinas y consejos personalizados de alimentación para diversos objetivos como son adquirir hábitos alimentarios saludables, alimentación deportiva, o adaptar la dieta a algún problema de salud como colesterol, alergias, intolerancias, diabetes, etc. Además, nos adaptamos a las preferencias alimentarias de los clientes en cuanto a recetas y tipos de alimentos. Gracias a la App de Sanitas, el cliente puede tener en su móvil los menús personalizados o incluso una cesta de la compra diseñada expresamente para cubrir sus necesidades y además puede contactar con su nutricionista a través de cita previa por videoconsulta, chat o llamada.

Plan digital de embarazo y salud infantil

Para seguir avanzando en ofrecer planes de salud más personalizados, el Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas ha puesto en marcha el pasado mes de mayo los nuevos planes digitales de embarazo y salud infantil de Blua de Sanitas para el acompañamiento de la mujer durante el embarazo y posparto, y el asesoramiento de los padres durante los primeros cuatro años de vida del pequeño.

El programa de asesoramiento digital de embarazo permite crear un diseño personalizado para el seguimiento del embarazo y del posparto que aporta consejos prácticos para la embarazada y el bebé. En este caso, será una matrona quien elabore el plan de seguimiento personal de cada embarazada. Gracias a la App de Sanitas, la gestante puede contactar con esta matrona a través de cita previa por videoconsulta, chat o llamada.

Por su parte, el plan digital de salud infantil de Blua permite el seguimiento del desarrollo del niño hasta los cuatro años de edad, todo ello con el asesoramiento de un enfermero pediátrico, el cual será el mismo durante el transcurso del plan. El enfermero, diseñará un calendario de visitas al pediatra, de vacunas, así como una serie consejos alimenticios y de desarrollo social y cognitivo.

“La transformación digital en el sector de la salud crea un nuevo modelo de paciente digitalizado, comprometido con la gestión de su salud y que utiliza las ventajas que la digitalización le ofrece. Por ello, desde Sanitas nos adaptamos para ofrecer una medicina personalizada, preventiva, predictiva y participativa para acompañar a nuestros clientes en cada fase de su vida”, explica Susana Quintanilla.

SANITAS S.A. DE SEGUROS

Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas

El Consejo de Administración ha acordado por unanimidad convocar la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas de la Sociedad para su celebración en primera convocatoria el día 20 de mayo de 2019, a las 14:00 horas, en el domicilio social, sito en Madrid, calle Ribera del Loira nº 52, de acuerdo con el siguiente Orden del Día:

1. Examen y aprobación, si procede, de:

• Las Cuentas Anuales, el Informe de Gestión y la propuesta de aplicación de resultados correspondientes al ejercicio cerrado al día 31 de diciembre de 2018, así como examen del Informe de Auditoría relativo a dicho ejercicio.
• La información no financiera correspondiente al ejercicio cerrado al 31 de diciembre de 2018 y que forma parte del Informe de Gestión.
• La gestión social durante el ejercicio 2018.

2. Reelección de Auditores de Cuentas de la Sociedad.

3. Aprobación de la fusión simplificada entre SANITAS SA DE SEGUROS (Sociedad Absorbente) y SAHNA-E SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD SA DE SEGUROS Y REASEGUROS – Néctar- (Sociedad Absorbida):

• Examen y aprobación del Proyecto Común de Fusión simplificada.
• Información, en su caso, sobre las modificaciones importantes del activo o el pasivo de las sociedades que participan en la fusión simplificada acaecidas entre la fecha del Proyecto Común de Fusión Simplificada y la celebración de la Junta General que por la presente se convoca.
• Aprobación, como balance de fusión, del balance de la Sociedad cerrado a 31 de diciembre de 2018.

4. Redacción, lectura y aprobación, si procede, del Acta de la reunión o, en su caso, nombramiento de interventores para la aprobación de la misma.

En relación con el punto 1º del orden del día, y conforme a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, se hace constar que a partir de la convocatoria, los accionistas, podrán obtener de la Sociedad, de forma inmediata y gratuita, los documentos comprensivos de las Cuentas Anuales que serán sometidas a la aprobación de la Junta General, así como el informe de gestión que incluye la información no financiera y el informe de los auditores de cuentas.

En relación con el punto 3º del orden del día, se hace constar que el 11 de abril de 2019, con anterioridad a la publicación de este anuncio, los administradores han insertado en la página web de la sociedad (https://corporativotest.sanitas.es) los documentos indicados en el artículo 39 de la Ley de  Modificaciones Estructurales (LME) .

Se adjunta Convocatoria de Junta 2019.05.20 Convocatoria Junta

En Madrid, 12 de abril de 2019.- La Secretaria del Consejo de Administración, Doña Mónica Paramés García-Astigarraga.

Inserción de la documentación exigida por el artículo 39 de la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, relativa al acuerdo de fusión simplificada entre SANITAS SA DE SEGUROS (Sociedad Absorbente) y SAHNA-E SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD SA DE SEGUROS Y REASEGUROS – NÉCTAR- (Sociedad Absorbida)”.

IDENTIDAD ADMINISTRADORES

PROYECTO COMÚN FUSION SS Y Sahna-e Servicios Integ

ESTATUTOS SOCIALES SAHNA-E SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD

ESTATUTOS SOCIALES SANITAS SEGUROS

CCAA Sahna-e Servicios Integrales de Salud S.A. 2016

CCAA Sahna-e Servicios Integrales de Salud S.A. 2017

CCAA Sahna-e Servicios Integrales de Salud S.A. 2018

BALANCE 2018 Sanitas, S.A. de Seguros

BALANCE 2018 Sahna-e Servicios Integrales de Salud S.A

CCAA Sanitas, S.A. de Seguros 2016

CCAA Sanitas, S.A. de Seguros 2017

CCAA Sanitas, S.A. de Seguros 2018 parte 1

CCAA Sanitas, S.A. de Seguros 2018 parte 2

• El Centro Residencial Sanitas San Martín dispone de 148 plazas residenciales, distribuidas en 110 habitaciones y una superficie de 6.120 metros cuadrados con seis terrazas ajardinadas
• Con la incorporación de este centro de nueva construcción son ya cinco las residencias de Sanitas Mayores en Euskadi y 47 en toda la geografía española

Sanitas Mayores amplía su red de residencias con la inauguración de un centro de nueva construcción en la capital alavesa, operativo desde el 3 de abril. Se trata de la primera residencia de Sanitas Mayores en la ciudad y de la quinta en Euskadi. En línea con el modelo de gestión de la compañía, la especialización en el cuidado de personas con demencia así como el fomento de un envejecimiento saludable y feliz, serán dos ejes fundamentales en la atención a mayores.

El Centro Residencial Sanitas San Martín abre sus puertas en la zona El Seminario, en la calle Miren Martínez Sáez del Burgo, esquina con la calle Madre Teresa de Calcuta. Cuenta con 148 plazas, distribuidas en 110 habitaciones -72 en individuales y 38 en dobles-.

Dentro de una superficie de 6.120 metros cuadrados, los residentes disfrutan de seis amplias terrazas ajardinadas repartidas en las diferentes plantas, sala y comedor por planta, además de todas las instalaciones propias de un moderno centro residencial para mayores. Las instalaciones están dotadas de un completo equipamiento asistencial con la integración de unidades especializadas de memoria y de estimulación cognitiva. Además, los residentes disponen de salas de pintura y actividades, unidades de demencia, unidades de estimulación cognitiva, gimnasio y servicios de peluquería o podología y cocina propia.

Según Domènec Crosas, director general de Sanitas Mayores, “gracias a esta nueva apertura, Sanitas Mayores cuenta ya con presencia en las tres provincias de Euskadi. Son ya cinco residencias en la Comunidad, con más de 620 camas. Gracias a esta red, Sanitas Mayores emplea en el País Vasco a más de 400 personas”. Además, el director general de la compañía asegura que esta no será la única apertura de 2019, “próximamente abriremos las puertas de un nuevo centro de día en Barcelona; en esta línea, uno de nuestros principales focos será extender nuestros centros de día y trabajar en el proceso de transformación digital de la compañía para convertirnos en un partner de salud digital, también en esta etapa de la vida”.

En este sentido, Sanitas Mayores pone a disposición de los familiares de sus residentes una aplicación que permite a los familiares conocer los detalles del día a día de su ser querido y participar activamente en el proceso de cuidado. Gracias a esta app los familiares pueden, desde su teléfono móvil y de manera gratuita, conocer todo sobre aspectos de la vida diaria del residente, desde los cambios de medicación, la alimentación o las actividades en las que ha participado ese día, además de poder comunicarse directamente con el equipo técnico del centro.

El 99% de los residentes de Sanitas Mayores son cuidados sin sujeciones

El Centro residencial Sanitas San Martín se gestiona bajo el modelo de Sanitas Mayores, caracterizado por una atención especializada y personalizada, basada en el conocimiento de las circunstancias individuales de cada residente. En esta línea, el centro ofrece cuidados especializados para personas con alzhéimer u otras demencias, con el aval que supone la experiencia con más de 3.000 personas con esta dolencia que atiende Sanitas Mayores en España.

Además, los centros de Sanitas Mayores ofrecen diferentes programas de cuidados entre los que destaca la eliminación de las sujeciones físicas. Gracias a la implantación del programa libre de sujeciones, Sanitas Mayores ha conseguido reducir su uso hasta un 0,9%. En la mayoría de los casos el mantenimiento de estas sujeciones se debe a decisiones de los familiares, y se trabaja con el objetivo de eliminarlas en un horizonte temporal adecuado. Junto con la aplicación del programa, destaca la revisión y adecuada prescripción de psicofármacos, un elemento esencial para la reducción de las sujeciones farmacológicas.

Con el objetivo de aportar calidad de vida y bienestar así como de favorecer el mayor grado de autonomía durante el mayor tiempo posible, el fomento de un envejecimiento saludable y feliz será otro de los ejes asistenciales. En este punto, destaca el amplio programa de actividades tanto terapéuticas como de ocio, diseñadas por los especialistas. En total, la residencia cuenta con un equipo multidisciplinar de médicos, psicólogos, enfermeros, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales.

Con esta nueva apertura, la red de Sanitas Mayores se compone de 47 residencias y cuatro centros de día, con más de 6.290 plazas y un equipo de más de 3.000 profesionales.

Inserción del Proyecto Común de Fusión

En cumplimiento con lo dispuesto en el art. 51.1 de la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles (LME), se hace público el proyecto común de fusión de SANITAS SOCIEDAD ANÓNIMA DE SEGUROS (“Sociedad Absorbente”), y SAHNA-E SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD, SOCIEDAD ANÓNIMA, DE SEGUROS Y REASEGUROS (“Sociedad Absorbida”), redactado y suscrito por los administradores de las dos sociedades con fecha 4 de marzo de 2019.

El contenido del proyecto común de fusión que se publica en la página web corporativa de SANITAS SOCIEDAD ANÓNIMA DE SEGUROS (https://corporativotest.sanitas.es) es el adjunto en el siguiente enlace.

Por lo que se refiere a SAHNA-E SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD, SOCIEDAD ANÓNIMA, DE SEGUROS Y REASEGUROS (que carece de página web), el proyecto ha sido depositado en el Registro Mercantil de Madrid.

En Madrid, a 26 de marzo de 2019

• El envejecimiento activo y el cuidado en personas que viven con demencia son dos de los ejes principales en el modelo asistencial de Sanitas Mayores
• El cuidado centrado en la persona y no en la enfermedad es clave en la atención de los residentes de Sanitas Mayores

Los centros residenciales de Carabanchel y Colmenar Viejo de Sanitas Mayores se han incorporado al certificado ISO 9001:2015 de Sanitas Mayores gracias a la excelente calidad asistencial de ambos centros. El ámbito de aplicación del Sistema de Gestión certificado es “Atención integral a personas mayores y dependientes” e incluye 55 procedimientos. Sanitas Mayores es auditada externamente por Lloyd’s Register Quality Assurance siguiendo los estándares del sistema de gestión de calidad UNE ISO 9001:2015. El primer certificado se obtuvo en 2003. Con la incorporación de Carabanchel y Colmenar Viejo, 41 centros están incluidos en el alcance del certificado.

Esta certificación avala el modelo de atención de Sanitas Mayores, centrado en la personalización, en la promoción de un envejecimiento saludable y feliz y en la especialización en el cuidado de personas que viven con demencia. Y en esta labor, Sanitas Mayores atiende a más de 6.290 mayores de la red asistencial que cuenta con 46 residencias de mayores en toda España, 17 de ellas con servicio de centro de día y cuatro centros de día independientes.

El modelo asistencial de Sanitas Mayores apuesta por un envejecimiento activo y feliz que solo se puede lograr desde tratamientos personalizados para cada uno de los residentes, en los que se establecen unas pautas físicas, psicológicas y sociales en la atención al residente a través de una propuesta nutricional saludable, la realización de ejercicio físico, el estímulo de las actividades cognitivas, el fomento de las relaciones sociales así como el estímulo de las emociones positivas.

Otra de las señas de identidad del modelo de cuidado de Sanitas Mayores es la especialización en la atención de personas que viven con demencia. Y, por ello, todos los centros de la red asistencial ofrecen esta especialización gracias a un equipo de profesionales formados para atender a los residentes que viven con alzhéimer desde un enfoque centrado en la persona, y no en la enfermedad. Esto sitúa a Sanitas Mayores como un referente en el cuidado de las personas con demencia, un problema que en España afecta a más de un millón de personas y a una de cada cuatro familias españolas.

Además, la compañía apuesta por un modelo de cuidados sin sujeciones, ya que existe evidencia científica de que este tipo de cuidado de las personas mayores en los centros residenciales tiene efectos positivos en la salud de estas personas como un menor número de caídas con consecuencias graves, menos osteoporosis y un mejor mantenimiento de la masa muscular, menos dolores o una actitud más positiva. Casi el 90% de los centros de la red asistencial de Sanitas Mayores ya ha sido acreditado como libre de sujeciones.

• Sanitas Hospitales y Roche llegan a un acuerdo para comercializar los tests genéticos de Foundation Medicine que permiten un abordaje más específico en función del perfil molecular de la neoplasia

• Estos tests, indicados para tumores sólidos y hematológicos, permiten conocer el ADN de los tumores al objeto de personalizar el tratamiento en cada persona, tanto en nuevos diagnósticos como en tratamientos ya en curso

• Están disponibles en los hospitales universitarios Sanitas La Zarzuela y La Moraleja, así como en el Hospital Sanitas CIMA

Sanitas y Roche han llegado a un acuerdo para comercializar los test genéticos de Foundation Medicine en los hospitales universitarios Sanitas La Moraleja y La Zarzuela y el Hospital Sanitas CIMA. Estos test permiten un abordaje personalizado de cada paciente oncológico en función del perfil molecular de la neoplasia tanto en tumores sólidos como hematológicos.

Las enfermedades oncológicas son fruto de alteraciones genéticas progresivas que provocan que las células tumorales tengan unas propiedades específicas. Estas características pueden ser estudiadas en el propio tumor o, en su defecto, a través del ADN tumoral circulante presente en la sangre periférica del paciente.

“Es fundamental conocer en profundidad los rasgos específicos de esas células tumorales para poder encontrar tratamientos personalizados y específicos que nos permitan elegir el mejor abordaje terapéutico para una persona determinada. Este es el objetivo de los test genéticos que estamos incorporando”, ha explicado Pedro Salinas, jefe del Servicio de Oncología y de la Unidad de Cuidado y Consejo Oncológico del Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela.

Hasta ahora el estudio genético tumoral se había limitado a situaciones muy particulares. “Ahora sabemos más sobre la biología tumoral y de las vías de activación de las células tumorales y el coste de este tipo de estudios se ha abaratado. Esto nos permite ampliar el número de pacientes y patologías en las que podemos aplicar esta técnica”, ha añadido Salinas.

El propio especialista ha querido subrayar la prudencia a la hora de explicar la introducción de esta técnica: “El hecho de contar con estos tests genéticos no implica que se pueda aplicar a todos los pacientes ni a todos los tipos de cáncer. Existen algunas patologías de especial dificultad para obtener dianas moleculares, como los sarcomas, debido al gran número de mutaciones combinadas. Y también debemos tener en cuenta que habrá muchos casos en los que los tests sólo servirán para confirmar que el tratamiento que se está realizando es el correcto”.

En cualquier caso, con todas las cautelas que el especialista destaca, se trata de un avance muy importante. Desde el punto de vista del oncólogo, se trata de una herramienta sensacional para el tratamiento de las personas. “Es un avance muy valioso, sin duda. Debemos realizar cuanto antes los estudios genéticos para asegurarnos de que los tratamientos que establecemos son los óptimos para cada persona y, al mismo tiempo, reducir la toxicidad en terapias que no están teniendo la eficacia que se preveía”.

En cuanto a los pacientes, de acuerdo con la experiencia de Salinas, ha sido muy positiva. “Claro, sin duda. Han acogido la noticia con entusiasmo porque para para alguien con diagnóstico de cáncer es muy positivo. Pero estamos siendo muy cuidadosos al explicarlo: es un estudio de laboratorio que nos añade información muy útil para personalizar los tratamientos pero que, en ocasiones, puede no aportar un cambio en el tratamiento, sino simplemente confirmar que las cosas se están haciendo bien”.

Jesús Bonilla, director general de Sanitas Hospitales, ha agregado que este estudio genético es “una de las tecnologías llamadas a cambiar el futuro de la salud, permitiendo mejorar la salud de las personas y contribuir a un sistema más eficiente y sostenible. Para nosotros es fundamental contar con el aval de la evidencia científica y el liderazgo clínico de nuestros profesionales”.

• Se trata de la primera edición de unos galardones que reconocerán la atención a las personas mayores con demencia por parte de los centros residenciales

El centro residencial Puerta de Hierro de Sanitas Mayores es el primer centro en recibir el ‘Premio al centro más amigable con las personas mayores con demencia’ otorgado por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), en colaboración con Red Solidaria de Bankia, por cumplir una serie de estándares de desempeño, organizativos, de entornos y de actitud general frente a las necesidades y comportamientos de las personas que viven con demencia en el centro, alcanzando niveles destacables de amigabilidad y adecuación.

Las condiciones de partida para acceder a este reconocimiento fueron que el centro tuviera una antigüedad como centro libre de sujeciones igual o superior a los cinco años y que estuviera radicado en la Comunidad de Madrid, por respetar el territorio base de la entidad benefactora (Bankia). El Centro Residencial Sanitas Puerta de Hierro es un “Centro Libre de Sujeciones” -acreditado por CEOMA- desde el año 2012. Se trata del primer centro de la Comunidad de Madrid que consiguió esta acreditación.

El Presidente de CEOMA, Juan Manuel Martínez Gómez hace entrega del ‘Premio al centro más amigable con las personas mayores con demencia’ a la directora del Centro residencial Puerta de Hierro, Cristina Martínez.

En palabras de Juan Manuel Martínez, “desde CEOMA queremos incentivar que los centros que acogen a personas con demencias avanzadas, normalmente residencias de ancianos, sean capaces de tener unas condiciones que propicien que esas personas vivan en ellos con la mejor calidad de vida posible, es nuestra responsabilidad como confederación”.

Según Cristina Martínez, directora del centro residencial Puerta de Hierro, “este reconocimiento pone en valor todo el trabajo en equipo de los últimos años. Agradezco de corazón la involucración de todos los trabajadores del centro, cuya vocación es cuidar bajo los máximos estándares de calidad y con una empatía y una humanidad merecedoras de este galardón”.

La selección de este centro es el resultado de una valoración por parte del Director Técnico del programa ‘Desatar al Anciano y al enfermo de Alzheimer’, el Dr. Antonio Burgueño Torijano, quien informa que “en gran medida, las características de este centro, que le hacen ganador del premio, son fruto de los ajustes organizativos y adecuaciones que ha ido teniendo en el largo proceso, 5 años, de mantenerse libre de sujeciones. La comprobación que se hizo se centró en el trato que los profesionales de atención directa son capaces de dar a las personas que viven con demencia en el centro y aspectos ambientales o de entornos, dentro de lo cual se valoró la sencillez y las ayudas para que las personas se orienten y encuentren lo que necesitan. En cuanto a modelos, mirándolo con la óptica de modelos home-like, o household, decir que el tamaño importa y que el centro, y la densidad de residentes por metro cuadrado de las áreas comunes, junto a la variedad de ambientes, hacen que el centro muestre un aspecto más amigable, sencillo, doméstico y capaz de responder a las necesidades básicas de territorialidad, control de estímulos y actividades significativas”.

La Responsable del programa ‘Desatar‘ de CEOMA, Carmen García, participó la preocupación de CEOMA por defender los derechos y la dignidad de todos los mayores hasta el final de su ciclo vital, que en este ámbito consiste en buscar nuevas estrategias, no solo de  investigación y formación de las instituciones residenciales que albergan a nuestros mayores y de sus profesionales que les atienden, sino también de reconocimiento a la gran labor que desarrollan. “Los mayores de CEOMA queremos manifestar o mostrar nuestro agradecimiento a ese compromiso de buen hacer y humanización en la atención a las personas mayores con demencia, mediante este reconocimiento público que en años sucesivos esperamos hacer extensivo a todo el territorio nacional”.

Pedro Cano, director de Innovación Médica de Sanitas Mayores y líder del grupo de trabajo global de Bupa de atención a personas con demencia, asegura que “para nosotros es un honor recoger este primer galardón, muestra de reconocimiento a nuestro trabajo por el bienestar de las personas que viven con demencia”. Para el representante de la compañía, “uno de los logros de los que más satisfechos estamos en Sanitas Mayores es el de habernos convertido en referente en el cuidado de las personas con demencia, un problema que en nuestro país afecta a más de un millón de personas y a una de cada cuatro familias españolas. No solo somos diferenciales en su cuidado sin uso de sujeciones mecánicas y en el uso de terapias no farmacológicas, sino que hemos asumido un rol muy activo en la concienciación y en la apertura de un debate social sobre esta enfermedad”.

CEOMA representa los intereses de todos los mayores de España, sean de la condición que sean y sufran lo que sufran, ya sea soledad, ya sean malos tratos, ya sea discriminación por razón de edad, ya sean enfermedades crónicas o agudas, etc., pero también es lógico que se preocupe por las demencias en general, y por la enfermedad de Alzheimer en particular, ya que los mayores de 65 años son los más afectados.

Hablamos de personas que son mayores y que, por tanto, pueden presentar problemas más frecuentes en esas edades; ya sean enfermedades o dependencia y problemas familiares y sociales, a los que se suman los problemas que provoca una demencia. Son personas especialmente vulnerables y con gran probabilidad de necesitar vivir en una residencia, razón por la cual, a CEOMA le preocupa el cuidado que reciben en las residencias y, por supuesto, su calidad de vida.

• Empleados de las 42 empresas participantes han realizado más de 570 millones de pasos, que equivalen a más de 400.000 kilómetros

• El reto de este año consistía en la realización de 10.000 pasos al día, tal y como recomienda la OMS

• Healthy Cities colaborará en la regeneración de una zona incendiada. Además, Sanitas hará una donación a la Fundación Española del Corazón para impulsar entornos saludables en las ciudades  

Se cierra el reto Healthy Cities de la cuarta edición del programa con más 570 millones de pasos realizados. Los empleados de las 42 empresas participantes han recorrido más de 400.000 kilómetros, lo que equivale a más de diez vueltas a la Tierra. El reto de este año consistía en la lucha contra el sedentarismo a través de la realización de 10.000 pasos al día por parte de los empleados inscritos, tal y como recomienda la OMS.

“Estamos muy orgullosos del compromiso con nuestro reto de todos los participantes y, por supuesto, también de las 42 compañías que se han unido a la causa de la promoción de la actividad física desde el entorno laboral”, comenta Yolanda Erburu, directora de Comunicación, RSC y Fundación Sanitas. “Es importante destacar, tal y como indica Naciones Unidas, que las empresas hemos de ser agentes activos en la promoción y gestión de la salud de nuestros empleados. En Sanitas estamos firmemente convencidos del poder transformador de las compañías y, por eso, apostamos este año por la cuarta edición de nuestro programa Healthy Cities”, sentencia Erburu.

Una vez finalizado el reto, que comenzó el 17 de septiembre y ha concluido el 16 de diciembre con la Carrera de las Empresas como broche de oro, Healthy Cities colaborará en la regeneración de una zona incendiada en la Sierra de Gredos con la donación de más de 500 árboles a través de la asociación Bosques Sostenibles. Este proyecto de reforestación se suma al realizado por Sanitas Hospitales, que supuso la plantación de 2.701 árboles (uno por cada niño nacido en nuestros hospitales de Madrid durante el año 2016). En total, Sanitas ha replantado más de 3.200 árboles en la Sierra de Gredos.

Además, se realizará otra donación a la Fundación Española del Corazón para impulsar la creación de entornos saludables en las ciudades. Esta donación se suma a las ya realizadas en las tres ediciones anteriores, gracias a las cuales y con la colaboración de sendos ayuntamientos, Madrid cuenta con dos rutas cardiosaludables y en Málaga ha sido diseñada una zona cardioprotegida en el centro de la ciudad.

Con estas donaciones, Healthy Cities destaca su capacidad transformadora tanto de los hábitos de vida de las personas como del entorno en el que estas viven. El programa pone así el foco en la necesidad de que el entorno urbano acoja espacios sostenibles. “Las ciudades saludables o Healthy Cities son la evolución de las Smart Cities, al incluir como elemento clave la promoción de salud de sus ciudadanos, la movilidad sostenible o el diseño urbano que favorezca una vida más saludable y un mejor cuidado del medio ambiente”, afirma Yolanda Erburu, directora de Comunicación, RSC y Fundación Sanitas.

Healthy Cities lucha contra el sedentarismo también a través de una plataforma digital

Durante los tres meses en los que el reto ha estado vigente, los participantes han podido disfrutar de una plataforma online para registrar su actividad y en la que encuentran consejos para la práctica deportiva o resuelven dudas contactando a través de un chat o una videoconsulta con nutricionistas, entrenadores personales, odontólogos o psicólogos; además, cuentan con un ranking de participación tanto por empresas como individual. En esta misma plataforma han podido encontrar sorteos de dorsales, chequeos médicos deportivos, estudios de la pisada y revisiones dentales.

Gracias a esta naturaleza digital del proyecto, ha sido posible la individualización de las necesidades de cada compañía y la gestión de las actividades por parte de los empleados. Además, los trabajadores de toda España, tanto en las oficinas centrales como en las delegaciones de estas compañías, han podido participar en el proyecto.

El proyecto Healthy Cities cuenta con el apoyo del Comité Olímpico Español y la Fundación Española del Corazón.