• Javier Ibáñez es director general y consejero de Sanitas Seguros
• Bupa México cuenta con más de 422.000 asegurados y con provisión asistencial propia: Vitamédica, una de las redes de centros médicos más relevantes del país, y el Hospital Bité Médica

El español Javier Ibáñez será el nuevo presidente del Consejo de Administración de Bupa México. Ibáñez es actualmente director general de Sanitas Seguros y también consejero de esta misma compañía.

El directivo forma parte de Bupa desde hace más de 15 años, donde ha desempeñado diversos puestos. En primer lugar, como responsable de Productos y Desarrollo de negocio, y desde 2009 como director regional de la zona Norte de Sanitas Seguros. Desde 2021 es director general de Sanitas Seguros, puesto desde el que ha alcanzado el hito de superar los 3 millones de asegurados, así como consolidar el ecosistema de salud digital, Blua, servicio del que disfruta en la actualidad el 100% de la cartera de Sanitas.

Ibáñez es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto y PLD por la Harvard Business School.

Este anuncio se produce tras el anuncio del nombramiento de Israel Ranero como nuevo director general de Bupa México con efecto 1 de septiembre y sujeto a aprobación regulatoria. El negocio de la matriz de Sanitas en México cuenta con más de 422.000 asegurados y una importante provisión propia: la red Vitamédica, una de las más importantes del país azteca, y el Hospital Bité Médica.

• La iniciativa busca impulsar soluciones concretas para mejorar la salud mental de niños, niñas y adolescentes en España
• Fundación Sanitas contribuirá desde su conocimiento en salud y desde su compromiso con el acceso a una atención de calidad para colectivos en situación de vulnerabilidad

Fundación Sanitas se incorpora a NTP: Coméntalo, la Alianza Multiactor por la Salud Mental de la Infancia y la Adolescencia en España, una iniciativa impulsada por UNICEF España que reúne a distintos actores sociales para promover una respuesta coordinada ante uno de los principales retos de salud de niños, niñas y adolescentes.

La Alianza nace con el objetivo de transformar ideas en acciones concretas y medibles que contribuyan a mejorar el bienestar emocional de la infancia y la adolescencia. Para ello, impulsa iniciativas vinculadas a la prevención, la atención, la movilización social, la influencia en políticas públicas y la equidad en el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial.

“La salud mental de la infancia y la adolescencia requiere una respuesta compartida y sensible a lo que viven los niños y jóvenes en su día a día. El malestar emocional a estas edades no siempre se expresa de forma evidente, pero puede condicionar la manera en que aprenden, se relacionan o afrontan su futuro. Por eso, sumar conocimiento, recursos y capacidad de acción es clave para detectar las necesidades a tiempo y evitar que ningún niño o adolescente se enfrente solo a lo que le ocurre”, explica Yolanda Erburu, vicepresidenta de Fundación Sanitas.

En el marco de esta Alianza, se plantean dos metas de impacto para 2028. En España, se busca reducir en un 10% el porcentaje de niños, niñas y adolescentes en riesgo de padecer algún problema de salud mental, a través de la concienciación social y el apoyo al diseño e implementación de políticas públicas. A nivel global, el proyecto pretende movilizar fondos para atender las necesidades básicas más urgentes de más de 109 millones de niños y niñas en 146 países que necesitan protección y asistencia humanitaria.

Mª Ángeles Espinosa, presidenta de UNICEF España recuerda que «para avanzar en la salud mental de la infancia y la adolescencia necesitamos escuchar más y actuar juntos. Ese es el propósito de la Alianza NTP: Coméntalo, promovida por UNICEF España: impulsar una respuesta compartida que involucre a administraciones públicas, empresas, organizaciones sociales, ciudadanía y a la propia infancia y adolescencia. En este contexto, la incorporación de Fundación Sanitas supone un paso más para seguir fortaleciendo una alianza que nace de la convicción de que este desafío solo puede abordarse desde la colaboración. Porque cuando niños, niñas y adolescentes hablan, corresponde al conjunto de la sociedad escuchar y asumir su responsabilidad para actuar»

A través de esta iniciativa, Fundación Sanitas contribuirá desde su conocimiento en salud y desde su compromiso con el acceso a una atención de calidad para colectivos en situación de vulnerabilidad.

“Cuando un niño o un adolescente expresa un malestar intenso, muchas veces lleva tiempo conviviendo con él. Por eso, la salud mental infantojuvenil no puede abordarse solo cuando el sufrimiento ya se ha hecho muy visible. Detectar señales de alerta de forma precoz y acompañar sin estigma permite intervenir antes y cambiar la trayectoria vital de muchos niños y adolescentes”, añade Yolanda Erburu.

Fundación Sanitas y UNICEF España colaboran desde 2023 para impulsar iniciativas que mejoren la salud y el bienestar de la infancia en situación de vulnerabilidad. En este tiempo, Fundación Sanitas ha contribuido con 100.000 euros a la implementación del cribado auditivo universal en Lima Norte, en Perú, dentro de un programa de detección e intervención temprana para reducir el impacto de la pérdida auditiva infantil permanente. Gracias a este apoyo y a la implicación de profesionales sanitarios de Sanitas, 11.175 recién nacidos han recibido tamizaje durante su primer mes de vida, se ha capacitado a 100 profesionales de la salud y se ha dotado de equipamiento especializado a dos centros materno-infantiles y a un hospital.

Sobre la base de este trabajo conjunto, ambas organizaciones han ampliado su compromiso en Perú mediante un proyecto destinado a reforzar la capacidad de respuesta de los Centros de Salud Mental Comunitarios de Lima Norte. La iniciativa cuenta con una financiación prevista de 300.000 euros y con la participación de profesionales vinculados a Sanitas, -entre ellos neuropediatras, psiquiatras, psicólogos y personal de enfermería especializado en infancia y adolescencia-. En este contexto, la adhesión a la Alianza por la Salud Mental de la Infancia y la Adolescencia NTP: Coméntalo, se enmarca en “Solidaridad en Acción”, el programa de Fundación Sanitas orientado a mejorar el acceso a la salud de poblaciones en situación de vulnerabilidad mediante la colaboración con instituciones de referencia del sector social, la cooperación al desarrollo y la respuesta a emergencias.

• El centro abrirá durante el curso 2028/2029 y reunirá la oferta educativa de Sanitas y la Universidad Europea
• El campus tendrá 3.500 metros cuadrados y estará a 400 metros del Hospital Blua Sanitas Valdebebas
• El edificio integrará nueve aulas con tecnología avanzada y un Centro de Enseñanza Médica Avanzada
• Ambas instituciones ya están impartiendo formación conjuntamente en cuatro grados y dos másteres

Sanitas y la Universidad Europea, en el marco de su acuerdo estratégico, abrirán en Valdebebas el nuevo Campus Universitario Sanitas-Universidad Europea. El proyecto reforzará la formación en ciencias de la salud y conectará universidad, hospital, investigación y tecnología médica.

El campus sumará más de 3.500 metros cuadrados y se ubicará a 400 metros del Hospital Blua Sanitas Valdebebas. Esta cercanía conectará la asistencia sanitaria, la docencia universitaria y la investigación clínica en un mismo entorno. Las obras empezarán en 2027. El centro abrirá durante el curso 2028/2029.

El edificio contará con nueve aulas con tecnología de vanguardia, un Centro de Enseñanza Médica Avanzada, espacios de simulación, laboratorios y herramientas de enseñanza digital. También incluirá zonas de investigación, biblioteca, áreas de estudio y espacios de descanso para estudiantes y profesionales.

El campus incorporará un salón de actos y una terraza multifuncional con zonas de encuentro y trabajo colaborativo. Estos espacios promoverán un aprendizaje dinámico y conectado con la práctica asistencial.

“Este proyecto refuerza nuestra apuesta por una medicina más innovadora, digital y centrada en las personas. La colaboración con la Universidad Europea nos permitirá crear un entorno único. Allí, formación, asistencia sanitaria e investigación trabajarán juntas para preparar a los profesionales sanitarios del futuro”, ha señalado Carlos Jaureguizar, CEO de Sanitas y Bupa Europe & Latin America.

Por su parte Elena Gazapo, rectora de la Universidad Europea de Madrid, asegura: “Este campus, fruto de la alianza de Sanitas con la Universidad Europea, se convertirá en un referente en la educación sanitaria en nuestro país. La Universidad Europea aportará su modelo académico innovador, su sólida experiencia en ciencias de la salud y su firme apuesta por el desarrollo de competencias digitales y en inteligencia artificial, en colaboración con empresas y asociaciones profesionales. Todo ello, junto a un claustro altamente cualificado, garantizará una formación práctica y plenamente alineada con las necesidades reales del sistema sanitario. Este proyecto refuerza nuestro compromiso con la formación de profesionales capaces de liderar la transformación del sector salud en un entorno cada vez más digital y centrado en el paciente.”

El Campus Universitario Sanitas-Universidad Europea reunirá la mayor parte de la oferta educativa que ambas entidades desarrollan juntas. Hoy incluye cuatro grados —Medicina, Enfermería, Odontología y Terapia Ocupacional— y dos másteres universitarios: Terapia Manual Ortopédica en el tratamiento del dolor y Psicología General Sanitaria. A partir de septiembre, incorporará el grado de Psicología y el Máster de formación permanente en Genómica Clínica, Medicina de Precisión y Asesoramiento Genético.

Sanitas también cuenta desde septiembre de 2023 con Sanitas Campus FP en Madrid y Barcelona. Estos centros imparten ciclos medios y superiores de Formación Profesional de Sanidad.

El nuevo Campus Universitario Sanitas-Universidad Europea nace para crear un ecosistema de innovación y conocimiento sanitario. El espacio impulsará la colaboración entre profesionales clínicos, investigadores, docentes, estudiantes y otros perfiles del sector salud.

La cercanía al Hospital Blua Sanitas Valdebebas dará a los alumnos acceso a un entorno hospitalario digital y especializado. Así, vivirán una formación práctica, con simulación avanzada y aprendizaje interdisciplinar.

Sanitas integra este proyecto en su estrategia para impulsar nuevos modelos asistenciales basados en la digitalización, la sostenibilidad y la humanización de la atención sanitaria. Con esta iniciativa, la compañía refuerza su compromiso con el talento sanitario del futuro.

• Desde 2009, más de 50 médicos han finalizado el Programa Sanitas MIR 
• Sanitas Campus, con formación universitaria y FP, completa la apuesta de la compañía por la formación de profesionales sanitarios conectada con la práctica asistencial 

Este jueves se ha celebrado la ceremonia de la XVII promoción de graduados MIR de Sanitas Hospitales, en la que cinco médicos han obtenido la especialidad dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS) tras completar cuatro años de residencia en los hospitales universitarios Sanitas La Zarzuela y La Moraleja. 

Durante el acto conmemorativo, se ha reconocido a cinco residentes de esta promoción de Obstetricia y Ginecología, Pediatría y Radiodiagnóstico.  Además, también se ha recibido a los residentes que se incorporan este año. 

“Formar nuevos especialistas es una responsabilidad directamente vinculada con la calidad de la medicina que queremos ofrecer. En Sanitas, los médicos MIR se integran en equipos clínicos con una actividad asistencial intensa, tecnología avanzada y una cultura de aprendizaje continuo. Esa combinación permite que desarrollen criterio médico, seguridad en la toma de decisiones y una forma de entender la medicina muy centrada en el paciente”, ha señalado Susana Quintanilla, directora general de Sanitas Hospitales. 

Desde 2009, más de 50 médicos han finalizado el Programa Sanitas MIR, incluyendo los cinco profesionales que se gradúan este año. Esta trayectoria consolida el papel de los hospitales universitarios Sanitas La Zarzuela y La Moraleja como centros docentes dentro del sistema de formación sanitaria especializada. De estos más de 50 profesionales, 20 se han incorporado al equipo de los hospitales de Sanitas al concluir su residencia, un dato que avala el compromiso de la compañía con la docencia y la inserción laboral. 

Los hospitales universitarios Sanitas La Zarzuela y La Moraleja están acreditados para la formación MIR en Obstetricia y Ginecología, Pediatría y Radiodiagnóstico. Estas especialidades permiten a los médicos en formación adquirir experiencia en áreas clínicas de elevada demanda, con un seguimiento estrecho por parte de los equipos docentes y una participación progresiva en la actividad asistencial. Además el Hospital Universitario Sanitas Virgen del Mar y el Hospital Blua Sanitas Valdebebas están acreditados por la Consejería de Sanidad como Hospitales Universitarios para formación pregrado. 

Sanitas no solo forma a médicos MIR en estas tres especialidades, sino que también recibe a otros médicos en formación que, procedentes de otras unidades docentes de hospitales públicos o privados de toda la geografía española, realizan rotaciones en servicios especializados como Radiología, Cirugía Vascular o Anestesiología. Además, la oferta formativa de la compañía va más allá de los centros propios y permite a sus médicos MIR rotar por otros hospitales para completar su formación y alcanzar todos los objetivos de sus planes formativos individuales, a través de convenios firmados con centros públicos. 

Esta apuesta por la formación sanitaria se completa con Sanitas Campus, que cuenta con dos proyectos educativos independientes: el Campus Universitario Sanitas-Universidad Europea con grado en Medicina, Enfermería, y Terapia Ocupacional y dos Másteres, uno de Terapia Manual Ortopédica en el tratamiento del dolor y otro en Psicología General Sanitaria. Para el próximo curso académico, a partir de septiembre, se añadirá el grado de Psicología y el Máster de formación permanente en Genómica Clínica, Medicina de Precisión y Asesoramiento Genético; y Campus FP, con centros en Madrid y Barcelona y especializados en formación profesional sanitaria. 

Este modelo conecta la formación académica con entornos sanitarios reales, favorece el aprendizaje práctico y acerca a los alumnos a la actividad asistencial desde las primeras etapas de su desarrollo profesional. En conjunto, los proyectos educativos de Sanitas superan los 900 alumnos y refuerzan la conexión entre formación, empleo sanitario y evolución tecnológica del sector.

• El centro ha registrado 507.560 pruebas de laboratorio, 206.218 consultas y 67.847 pruebas de radiodiagnóstico desde su apertura
• Oncología, Salud Mental, Radiodiagnóstico y Medicina Nuclear refuerzan un modelo asistencial que combina atención presencial, seguimiento digital y alta especialización

El Hospital Blua Sanitas Valdebebas ha cumplido su primer año de actividad como el primer hospital nativo digital de Sanitas y uno de los centros que mejor representa la transformación del modelo asistencial de la compañía. Inaugurado en junio de 2025, integra atención presencial y digital desde el ingreso hasta el seguimiento médico.

En estos doce meses, el centro ha atendido a más de 60.000 pacientes únicos, ha realizado 507.560 pruebas de laboratorio, 206.218 consultas, 67.847 pruebas de radiodiagnóstico, 55.147 videoconsultas, 28.779 urgencias, 11.900 estancias hospitalarias y 13.689 cirugías.

“El primer año de un hospital supone siempre una prueba especialmente exigente, ya que es el momento en que el modelo asistencial diseñado se enfrenta a la realidad del día a día de los pacientes. Los resultados obtenidos en este periodo respaldan nuestro compromiso con una atención ágil, precisa y cercana. En Valdebebas combinamos tecnología de vanguardia, alta especialización médica y un acompañamiento personalizado para ofrecer la mejor experiencia asistencial», destaca Susana Quintanilla, directora general de Sanitas Hospitales.

El centro dispone de 110 habitaciones equipadas con tecnología avanzada y domótica integrada. Además, es el primer hospital de Europa en incorporar Alexa Smart Properties, una solución que posibilita a los pacientes controlar su entorno mediante comandos de voz y solicitar asistencia inmediata.

Entre sus áreas de referencia destaca el Instituto de Oncología Avanzada, que ofrece una atención integral a pacientes oncológicos. Su modelo combina tecnología diagnóstica y terapéutica con un enfoque humanizado e incorpora el cuidado de la salud mental como parte del proceso asistencial. En este primer año se han realizado más de 200 consultas oncológicas y 500 tratamientos en el hospital de día en coordinación con el área de Farmacia.

Asimismo, se ha realizado una atención oncológica continuada y multidisciplinar, en colaboración con el equipo de Urgencias, Radiología intervencionista y Radiodiagnóstico, principalmente.

En la Unidad de Radioterapia, se han llevado a cabo 433 tratamientos durante los primeros 12 meses del Hospital. El 85% de esos tratamientos se han realizado con intensidad modulada con control de imagen y movimiento.

El Instituto de Salud Mental cuenta con 20 camas de ingreso e integra psiquiatría y psicología en un entorno adaptado y seguro. El servicio se completa con hospital de día y urgencias 24 horas, lo que permite responder a distintas necesidades clínicas dentro de un mismo circuito asistencial. De este primer año destacan las más de 7,000 consultas de Psicología y Psiquiatría realizadas, el 30% atendidas de forma digital, 250 urgencias atendidas y los 140 ingresos en la unidad de hospitalización breve.

Por su parte, la Unidad de Radiodiagnóstico incorpora tecnología de última generación, como TAC espectral y dos resonancias magnéticas, una de ellas de 3 teslas. Estos equipos realizan diagnósticos de alta precisión en menos tiempo y forman parte del modelo de radiología verde, basado en la digitalización completa de las pruebas, la entrega de resultados en la nube y la reducción del impacto ambiental.

El área de Dental cuenta con especialidades como odontopediatría, endodoncia, periodoncia, implantología y cirugía maxilofacial, con el objetivo de favorecer una atención multidisciplinar.

En abril fue acreditado como centro universitario por la Comunidad de Madrid, lo que le autoriza a participar de forma activa en la formación práctica de estudiantes de grado en el ámbito sanitario.

En mayo, el centro puso en marcha una Unidad de Medicina Nuclear, que amplía su capacidad para diagnosticar, planificar tratamientos y realizar seguimiento de patologías complejas. Esta especialidad tiene una relevante aplicación en oncología, cirugía radioguiada, cardiología y neurología, y consolida un modelo asistencial más preciso y coordinado.

“Este hospital nacía con la vocación de ofrecer una medicina personalizada, digital y anticipativa para todos. Para lograrlo unimos a un equipo asistencial de gran experiencia, con un abordaje multidisciplinar de los casos y el uso de herramientas digitales que mejoran la experiencia de paciente y médicos y convertimos el centro en el hospital más moderno de Europa. Tras este primer año afrontamos el futuro de centro con ambición y con la intención de mantener a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos”, explica Susana Quintanilla, directora general de Sanitas Hospitales.

El Hospital Blua Sanitas Valdebebas alberga además una nueva Unidad de Ensayos Clínicos, sede física de la labor investigadora de la Fundación de Investigación de Sanitas Hospitales. Su actividad refuerza el papel del centro en el desarrollo de investigación clínica y en la incorporación de nuevas soluciones para los pacientes.

Por último, la sostenibilidad ha sido otro de los ejes del proyecto desde su diseño. El hospital funciona con energía 100% renovable, cuenta con climatización electrificada y logra una reducción del 94% en emisiones de CO₂ frente a la media del sector hospitalario en España, según la consultora ARUP.

Asimismo, el edificio incorpora diseño biofílico, con cubiertas y jardines verdes que contribuyen a mejorar la calidad del aire, reducir el estrés y mitigar el efecto isla de calor. En paralelo, Sanitas y el Ayuntamiento de Madrid han reforestado más de 32.000 metros cuadrados en el barrio de Valdebebas con especies autóctonas como pinos, olivos, encinas y quejigos.

Con este balance, el Hospital Blua Sanitas Valdebebas cierra su primer año como el primer hospital nativo digital y con una asistencia sanitaria más digital, multidisciplinar y sostenible, con un modelo en el que la innovación clínica se orienta a mejorar la experiencia del paciente.

• Toma el relevo de Matías Rodríguez Inciarte, quien ha presidido la entidad durante los últimos cinco años y ha sido su consejero independiente durante diecisiete

Manuel Pizarro ha sido nombrado presidente no ejecutivo del Consejo de Administración de Sanitas Seguros, en su reunión celebrada hoy. El nuevo presidente no ejecutivo es consejero independiente de la sociedad desde 2014.

Pizarro toma el relevo de Matías Rodríguez Inciarte, que ha ejercido como presidente no ejecutivo entre 2021-2026 y era consejero externo desde 2009. Rodríguez Inciarte deja sus cargos al final de una larga y exitosa trayectoria en el Consejo de Administración de Sanitas Seguros al aproximarse el final de su mandato. Un mandato que se ha caracterizado por el crecimiento en primas y clientes asegurados, la digitalización y transformación de la compañía, la capacidad para innovar y llegar a más personas con sus servicios, al tiempo que se logra un crecimiento sostenible y con impacto social positivo.

Manuel Pizarro ha sido presidente de la Bolsa de Madrid y de la Federación Iberoamericana de Bolsas de Valores, presidente de Ibercaja, de la Confederación Española de Cajas de Ahorros y del Instituto Mundial de Cajas de Ahorros. Ha presidido Endesa y ha sido diputado por Madrid y portavoz del Grupo Parlamentario Popular en la Comisión Constitucional del Congreso de los Diputados (IX legislatura). Ha sido asimismo socio de Baker McKenzie y presidente de su consejo en Madrid. 

También ha presidido el comité permanente del Museo Arqueológico Nacional, el Consejo Social de la Universidad Autónoma de Madrid y el patronato del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido. En la actualidad es académico de número de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España, de la que ha sido su presidente, y académico de la de Ciencias Económicas y Financieras. Ha sido presidente del Instituto de España y consejero nato del Consejo de Estado. Es miembro del patronato de la Fundación Santa María de Albarracín y del Comité Ético de Cáritas.

• La acción, desarrollada en Lima Norte, ha alcanzado una cobertura del 96,3% en los centros priorizados y ha contribuido al fortalecimiento de la detección precoz en el sistema sanitario público peruano
• El proyecto forma parte de Solidaridad en Acción, la iniciativa de Fundación Sanitas que impulsa programas de salud y prevención dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad

Fundación Sanitas y UNICEF España han desarrollado en Perú un programa de tamizaje auditivo neonatal que ha permitido evaluar a 11.175 recién nacidos para favorecer la detección precoz de posibles alteraciones auditivas desde los primeros días de vida. El proyecto, impulsado junto a la Dirección de Redes Integradas de Salud (DIRIS) Lima Norte, busca reforzar el acceso temprano a este tipo de pruebas dentro del sistema sanitario público peruano.

La acción se ha centrado especialmente en tres centros sanitarios priorizados de Lima Norte, donde se ha alcanzado una cobertura del 96,3%, con 5.480 recién nacidos tamizados. Además, otros 6.295 bebés han sido evaluados en distintos establecimientos de salud de la red DIRIS Lima Norte de la mano de profesionales capacitados a través de las acciones de formación y acompañamiento desarrolladas dentro del programa que han permitido replicar el proceso más allá de los centros priorizados

Este tipo de pruebas resultan especialmente relevantes durante los primeros días de vida, ya que la detección temprana de la hipoacusia permite identificar posibles dificultades antes de que afecten al desarrollo del lenguaje, la comunicación o el aprendizaje, lo que facilita un seguimiento sanitario más precoz.

“Algunas alteraciones auditivas pueden estar relacionadas con infecciones durante el embarazo, enfermedades en los primeros días de vida o factores genéticos, aunque también pueden aparecer en recién nacidos sin antecedentes aparentes. Por eso, realizar el tamizaje de forma universal permite detectar casos que de otro modo pasarían desapercibidos”, explica Dra. Marisa López Gómez, jefa de Servicio de Pediatría del Hospital Universitario La Zarzuela.

La iniciativa incluyó la capacitación de 100 profesionales sanitarios en tamizaje auditivo neonatal y la entrega de equipos de emisiones otoacústicas a dos centros materno-infantiles y un hospital de referencia de Lima Norte. Asimismo, 8.220 madres, padres y cuidadores recibieron materiales informativos y orientación sobre la importancia de la detección precoz.

Más allá de la atención directa, el proyecto ha contribuido al fortalecimiento de capacidades dentro del sistema sanitario público peruano. En este contexto, la experiencia desarrollada en Lima Norte ha servido como referencia para incorporar la detección precoz de deficiencias auditivas en la nueva normativa nacional de Crecimiento y Desarrollo (CRED), una medida orientada a ampliar el acceso a este tipo de evaluación infantil en distintos puntos del país.

“La colaboración entre entidades sociales, organismos internacionales y profesionales sanitarios permite desarrollar proyectos con capacidad de generar impacto más allá de la intervención inicial. En este caso, uno de los avances más relevantes ha sido integrar el tamizaje auditivo neonatal en la dinámica habitual de los centros sanitarios participantes, favoreciendo que estas pruebas puedan mantenerse en el tiempo”, señala Yolanda Erburu, vicepresidenta de Fundación Sanitas.

La iniciativa forma parte de Solidaridad en Acción, el proyecto de Fundación Sanitas orientado a facilitar el acceso a servicios de salud de colectivos en situación de vulnerabilidad a través de la colaboración con entidades sociales y organismos internacionales. Mediante este programa, profesionales sanitarios de Sanitas participan en proyectos de atención, prevención y formación sanitaria en distintos países y contextos sociales.

• En su intervención, ha comentado que “dar importancia a la salud mental ya no es una debilidad, si no un punto fuerte. Ha llegado el momento de hablar de ello”
• Una década después de su lanzamiento, la videoconsulta de Sanitas supera ya los 5 millones de servicios. Este fue el primer desarrollo de Blua, el ecosistema de salud digital de la compañía
• 9.500 personas hacen uso de la medicina preventiva mediante la secuenciación de su genoma. Sanitas identifica los genes de las enfermedades con tratamiento o cura en su laboratorio de Madrid
• Sanitas cuida de la salud de las personas procurando un entorno saludable gracias a la anestesia o la radiología verdes, la digitalización y la reforestación. Sus médicos prescriben contacto con la naturaleza

Sanitas ha celebrado la cuarta edición de Future Health The Event, su encuentro anual para avanzar cómo será la salud del futuro. La jornada ha situado el foco en un modelo de cuidado más holístico, digital, preventivo y sostenible, en el que la salud emocional, la digitalización, la genómica y el medioambiente forman parte de una misma visión asistencial.

En el encuentro ha participado Simone Biles, una de las deportistas más influyentes del mundo y una de las voces que más ha contribuido a visibilizar la importancia de la salud mental en el deporte de élite. Durante su conversación con Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, Biles ha expresado que el bienestar real exige equilibrio mental, emocional, físico y personal.

«Dar importancia a la salud mental ya no es una debilidad, si no un punto fuerte. Ha llegado el momento de hablar de ello», ha señalado Simone Biles para destacar que la terapia ha sido para ella un punto fundamental. «No me avergüenza ir a terapia, todo esto me ayuda muchísimo y cada vez que tengo un evento me impulsa a dar mi mejor versión. Es necesario tener una mente estable para mejorar como persona. Sin terapia no hubiera sido posible presentarme a las olimpiadas de forma plena», ha indicado.

La gimnasta también ha reconocido que volver a confiar en su mente y su cuerpo fue lo más complicado tras los juegos. «Todo ha sido un proceso de aprendizaje, pero gracias a mi equipo he vuelto a ser yo. Si tú haces y superas algo día tras día tienes que abrazarlo, darte cuenta y superarlo», ha expresado.

Por último, Biles ha lanzado el siguiente mensaje a las generaciones futuras: «Tenéis que cuidar de vuestra mente igual que del cuerpo, confiar, tener sueños y hablarse a uno mismo de manera sincera».

Blua, diez años de salud digital

La salud digital ha sido uno de los grandes ejes de Future Health The Event. Sanitas comenzó en 2016 su apuesta por la digitalización del proceso asistencial con la videoconsulta. Diez años después, Blua supera ya los 5 millones de consultas digitales y se ha consolidado como el ecosistema de salud digital de Sanitas, con soluciones que acompañan al paciente antes, durante y después de la consulta.

Sanitas trabaja ya en más de 100 proyectos de IA aplicados a la medicina y a la gestión de la salud. Entre ellos se ha destacado cómo gracias en su solución Atención personalizada sin cita, en la especialidad de dermatología la compañía es capaz de atender al 80% de los pacientes con la interacción digital directamente.

Además, dispone de la tecnología de diagnóstico por imagen más avanzada con soluciones como la resonancia magnética de alta definición de 3 Teslas y escáner para tomografía axial computarizada con tecnología espectral que permite detectar mejor la extensión de los tumores. Gracias a la aplicación de la IA y al poder de los datos, los médicos de Sanitas pueden emitir diagnósticos más certeros con mayor antelación. Por ejemplo, estas tecnologías ayudan a detectar tumores en radiografías de tórax o mamografías en estadios muy primarios, a través de un sistema que analiza y califica automáticamente los nódulos cancerosos.

La genómica para una prevención personalizada

La medicina preventiva ha ocupado el tercer bloque del encuentro. Sanitas continúa avanzando en ella a través de Mi Salud Genómica. El programa ya ha secuenciado el genoma de más de 9.500 personas y, con esta información, ha generado planes personalizados de salud para ayudar a cada paciente a tomar decisiones basadas en su información genética.

Para profundizar en cómo la secuenciación genómica está transformando el modelo sanitario, el acto ha contado con una mesa de expertos formada por César Morcillo, director médico de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica; María Isidoro García, coordinadora autonómica del Plan Estratégico de Medicina de Precisión de Castilla y León; Raúl Rabadán, catedrático de la cátedra Gerald y Janet Carrus en el Departamento de Biología de Sistemas, Informática Biomédica y Cirugía de la Universidad de Columbia en Nueva York; y José María Ordovás, referente mundial en nutrigenómica y catedrático en la Tufts University de Boston.

“La farmacogenética nos ayuda a anticipar cómo metaboliza cada persona determinados tratamientos, detectar posibles interacciones y efectos adversos, así como ajustar con mayor precisión tanto el medicamento como la dosis. Nuestro nuevo servicio de farmacogenética analiza la respuesta a más de 120 medicamentos, para reducir los riesgos asociados a la medicación y mejorar la eficacia de los tratamientos”, ha explicado César Morcillo, director médico de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica.

Por su parte, María Isidoro García ha destacado que “lo que nos importa realmente es llevar a la práctica esta medicina pero con un impacto clave en el paciente. La medicina personalizada tiene en cuenta las características del paciente dentro de todo el proceso asistencial. Si tenemos tecnología avanzada que nos da esta información, esta medicina será más personalizada», ha explicado para destacar que el camino actualmente es ir hacia una «medicina anticipativa» basada en biomarcadores y que anticipe «diagnósticos, pronósticos y tratamientos”.

Raúl Rabadán ha explicado que a nivel oncológico la información genómica puede ser determinante. «El cáncer es algo que está en nuestras propias células y cada uno es diferente. Ahora tenemos herramientas para poder verlo, lo que nos permite hacer terapias más precisas», y ha añadido que «no sólo cada tumor es diferente, si no que cada terapia en el futuro también será diferente».

Por su parte, José María Ordovás ha apuntado que “el ADN no es un destino, si no una parte de nosotros. Nos puede orientar, pero no determina el camino. Por ello, en los próximos años veremos una transición de recomendaciones generales hacia otras mucho más específicas. En este sentido, habrá más precisión para saber no solo lo que funciona mejor, sino cuando y como es más óptimo realizar ciertos tratamientos. Así seremos más eficientes y mantendremos a las personas más sanas durante más tiempo”.

La salud del futuro también será sostenible

El cuarto bloque del encuentro ha abordado la relación entre salud y medioambiente. Sanitas ha recordado que cuidar de la salud de las personas implica también construir un entorno saludable en el que vivir. Según datos de la Cátedra Sanitas Salud y Medioambiente de la Universidad de Navarra, 30.000 personas al año enferman o fallecen en España a causa de la contaminación. Además, la OMS estima que el 23% de la mortalidad mundial es consecuencia de factores medioambientales, especialmente en los entornos urbanos.

En este punto, ha tenido lugar un diálogo entre María Neira, directora de Medio Ambiente, Cambio Climático y Salud de la OMS y Giselle Sebag, Executive Director de la International Society for Urban Health acerca de que la prevención no empieza en el sistema sanitario, sino en construir entornos saludables para la vida.

María Neira ha subrayado que: “El futuro de la salud no se improvisa, se planifica de manera estratégica y se diseña con ayuda de la digitalización, la genómica, y con esa capacidad holística de entender la salud. La salud empieza mucho antes de los hospitales, y lo hace en los núcleos urbanos donde vivimos, en la asistencia sanitaria que promueve la promoción y entendiendo que la sostenibilidad es el hilo conductor que va a hacer que toda esa innovación tenga sentido y se pueda sostener». Además, ha apostillado que «se podría prevenir un 25% de enfermedades y mortalidad si trabajamos en esos factores medioambientales”.

Por su parte, Giselle Sebag ha expresado que “lo más importante es que la prevención no empiece en el hospital, sino donde vivimos o trabajamos. A este respecto, el entorno urbano es esencial y debemos diseñar las ciudades centrándonos en las personas y no en los coches. Así, va a ser más sencillo conectar los unos con los otros, lo que permitirá promover una sociedad más sana. Al fin y al cabo, las personas quieren vivir en sociedades sanas, por lo que fomentar zonas verdes marcará el futuro de las ciudades”.

Como cierre, Carlos Jaureguizar, CEO de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, ha avanzado que los servicios de genómica de Sanitas, disponibles además en Luxmed en Polonia, se extenderán también en el resto de países de Bupa Europe & LatinAmerica, empezando por México y Chile.

«La prevención tiene un peso cada vez mayor. Uno de sus puntos fuertes es la genómica, que ya es una realidad. En Sanitas ya tenemos información genómica de 15.000 personas, lo que nos permite ofrecer soluciones más personalizadas. Esto es algo que ya es una realidad y que está transformando la salud del futuro”, ha concluido.

SANITAS S.A. DE SEGUROS

El Consejo de Administración acuerda por unanimidad convocar la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas de la mercantil SANITAS S.A. DE SEGUROS (la “Sociedad”) para su celebración en primera convocatoria el día 9 de junio de 2026, a las 13:50 horas, en el domicilio social, sito en Madrid, calle Ribera del Loira nº 52, de acuerdo con el siguiente:

Orden del Día

1º. Examen y aprobación, si procede, de:

• 1.1  Las Cuentas Anuales de la Sociedad (que comprenden el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo y la memoria), remuneración de administradores, el Informe de Gestión y la propuesta de aplicación de resultados correspondientes al ejercicio cerrado al día 31 de diciembre de 2025, así como examen del Informe de Auditoría relativo a dicho ejercicio.
• 1.2  De la gestión social durante el ejercicio 2025.

2º. Reelección o nombramiento de consejeros.

3º. Apoderamiento para la elevación a público de los acuerdos sociales adoptados, para el depósito de las cuentas anuales en el Registro Mercantil y para el otorgamiento de las escrituras de subsanación y ratificación que fueran precisas para la inscripción, en su caso, en el Registro Mercantil de los acuerdos adoptados.

4º. Redacción, lectura y, en su caso, aprobación del Acta de la reunión o, en su caso, nombramiento de interventores para la aprobación de la misma.

Conforme a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, a partir de la convocatoria, los accionistas, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente podrán obtener de la Sociedad, de forma inmediata y gratuita, los documentos comprensivos de las Cuentas Anuales que serán sometidas a la aprobación de la Junta General, así como el informe de gestión y el informe de los auditores de cuentas.

Asistencia. Conforme a lo previsto en el artículo 17º de los Estatutos Sociales, los accionistas podrán asistir, de forma personal o debidamente representados, presencialmente o si así lo desean, mediante conexión remota y simultánea a través de medios telemáticos (“asistencia telemática”).

La asistencia telemática, y el ejercicio en tal caso de los derechos del accionista, incluido el derecho de voto, se realizará por videoconferencia en tiempo real desde cualquier dispositivo con acceso a Internet dotado de cámara, a través de la plataforma “Microsoft Teams” habilitada al efecto por la Sociedad, a la que podrán acceder los accionistas según lo indicado a continuación.

Los accionistas que deseen asistir telemáticamente a la Junta General deberán solicitarlo, desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria hasta como máximo las 12 horas del 4 de junio de 2026, por correo electrónico dirigido a la dirección “societario@sanitas.es”.

La solicitud de asistencia telemática deberá incluir la siguiente información y documentación adjunta: (i) nombre y apellidos o denominación social del accionista; (ii) copia del DNI o pasaporte del accionista; (iii) número de acciones de las que sea titular; (iv) número de teléfono, domicilio y dirección de correo electrónico de contacto del accionista y (v) además, en caso de representantes de cualquier accionista, la información y documentación anterior referente al representante junto con los documentos acreditativos de la representación. Recibida la solicitud y documentación y acreditado el derecho del accionista a la asistencia telemática, se le comunicará (por correo electrónico remitido dentro de los 5 días siguientes y no más tarde de las 24 horas previas a la celebración de la Junta) su correcta acreditación y registro para la asistencia telemática a la Junta, con las claves o enlaces que deberá emplear para su conexión telemática.

La plataforma de asistencia telemática estará operativa a partir de las 12:50 horas del día de celebración de la Junta. El accionista o su representante registrado deberá conectarse a dicha plataforma no más tarde de las 13:35 horas de dicho día, no admitiéndose con posterioridad a dicha hora ninguna conexión para el ejercicio del derecho de asistencia telemática. El accionista podrá seguir, intervenir y votar en tiempo real en relación con los distintos puntos del Orden del Día siguiendo las instrucciones que al efecto se le indiquen.

La Sociedad no será responsable de los perjuicios que pudieran ocasionarse a los accionistas por razón de los dispositivos que empleen o derivados de averías, sobrecargas, fallos en la conexión u otros eventos análogos ajenos a la voluntad de la Sociedad que impidan o dificulten la asistencia telemática.

En Madrid, a 7 de mayo de 2026 – El secretario del Consejo de Administración.

D. Miguel Escalona de Molina