• 20 clínicas dentales de la compañía y las sedes de Sanitas en Madrid contarán con contenedores especiales para reciclar las mascarillas y reutilizar sus materias primas
• Se estima que anualmente se recogerán y reciclarán más de 100.000 mascarillas, lo que supone un ahorro de más de 200kg de emisiones de CO2
• El proyecto piloto se extenderá progresivamente al resto de clínicas de Sanitas Dental e instalaciones de la compañía

Sanitas, compañía especialista en salud, ha puesto en marcha un proyecto piloto gracias al cual reciclará mascarillas higiénicas, quirúrgicas y FPP2. Esta iniciativa comenzará con la instalación de contenedores especiales en 20 de sus clínicas dentales en Madrid y Barcelona, que estarán disponibles para que cualquier persona pueda reciclar sus mascarillas usadas, así como en sus oficinas centrales en la calle Ribera del Loira y las oficinas de su centro de relaciones con clientes en Madrid.

El proceso de reciclaje se llevará a cabo junto con Recicla Mascarillas, un programa de economía circular lanzado gracias a la experiencia de 25 años en la gestión de residuos promovido por Orka Gestión de residuos y Nantek. Una vez recogidas, las mascarillas, que a priori son un residuo no reciclable, se someten a un proceso patentado de pirólisis avanzada para transformarse en productos de alto valor añadido para ser reutilizados en el sector industrial y el transporte.

Las mascarillas quirúrgicas y las FFP2 están hechas de materiales plásticos formando filtros que impiden que las partículas pequeñas y los virus lleguen a nuestro sistema respiratorio. Dados sus componentes plásticos, estas mascarillas pueden tardar hasta 400 años en descomponerse y si se desechan incorrectamente tienen el potencial de contaminar nuestro entorno. Según Naciones Unidas, cada año se producen en todo el mundo unos 300 millones de residuos plásticos de los que solo un 14% se recolecta para el reciclaje.

Gracias a esta iniciativa, Sanitas evitará que las mascarillas lleguen a vertederos y conseguirá valorizar este material para su posterior uso, en línea con el compromiso de la compañía de cuidar la salud del planeta para cuidar también de la salud de las personas. Además, esta actuación tendrá también un efecto de concienciación para sensibilizar sobre la necesidad de desechar adecuadamente mascarillas, pues según un estudio de WWF se calcula que, si el 1% de las mascarillas que se utilizan se desecharan mal, terminaríamos teniendo 10 millones de mascarillas al mes contaminando el medio ambiente.

Se estima que, con este proyecto inicial, los contendores instalados en las clínicas y oficinas de Sanitas recogerán y reciclarán anualmente cerca de 100.000 mascarillas. Una cifra con la que se evitará verter más 90kg de residuos plástico en vertederos, más de 90kg de combustible fósil y se logrará el ahorro de más de 200kg de CO2 emitido a la atmósfera.

“Desde Sanitas Dental considerábamos fundamental contribuir a la salud del planeta y qué mejor forma de hacerlo que con el reciclaje de las mascarillas. En la actualidad éstas se han convertido en un elemento fundamental para protegernos contra la COVID, pero las mascarillas son también un complemento imprescindible y habitual para la seguridad de nuestros colaboradores”, ha afirmado Jesús Bonilla, director general de Sanitas Dental. “Por esto, desde nuestras clínicas queremos ser parte de la solución y por eso apostamos por la instalación de estos contenedores para reaprovechar las mascarillas desechadas en materiales con un segundo uso”, ha señalado el director general de Sanitas Dental.

“En Sanitas estamos comprometidos con la protección de planeta como requisito indispensable para proteger la salud de las personas, por este motivo buscamos soluciones sostenibles a los retos que nos plantea la sociedad y el desecho de mascarillas es uno de los principales problemas con los que nos encontramos hoy en día”, ha explicado Yolanda Erburu, Chief Sustainability y Corporate Affairs en Sanitas y Bupa Europe & Latinamerica.

Este proyecto piloto se extenderá al resto de las 200 clínicas de Sanitas Dental y en otras instalaciones de la compañía de manera progresiva.

• Se trata de la primera competición inclusiva oficial tras la celebración de los primeros Juegos Inclusivos en Madrid el 7 de octubre de este año
• Se competirá por equipos mixtos que contarán con deportistas con y sin discapacidad y siguiendo las normas del reglamento inclusivo elaborado por la Real Federación Española de Tenis de Mesa y la Cátedra Fundación Sanitas de Estudios por el Deporte Inclusivo (CEDI)

Fundación Sanitas es el patrocinador oficial del I Campeonato de España inclusivo de tenis de mesa, la primera competición absoluta oficial que se celebra bajo reglamentos inclusivos.

Este campeonato, organizado por la Real Federación Española de Tenis de Mesa, se celebrará entre el 17 y 19 de diciembre de 2021 en el Pabellón Ciudad Deportiva Carlos Machado de Priego de Córdoba, en la provincia de Córdoba. Se trata del primer Campeonato de España Inclusivo, de categoría absoluta de cualquier deporte, y está reconocido como Campeonato de España a nivel oficial.

“Nuestro principal objetivo es fomentar los procesos de integración e inclusión en el deporte, un aspecto que cada día cobra más protagonismo. A través de esta competición queremos demostrar que el deporte profesional y oficial puede ser realmente inclusivo”, ha explicado Miguel Ángel Machado, presidente de la RFETM.

Este primer campeonato inclusivo absoluto tiene lugar tras los primeros Juegos Inclusivos celebrados el pasado mes de octubre en Madrid, donde el tenis de mesa fue uno de los nueve deportes participantes en la competición siguiendo un reglamento inclusivo.

“Los primeros Juegos Inclusivos han marcado un hito en el mundo del deporte, logramos que deportistas olímpicos y paralímpicos compitieran bajo reglamentos inclusivos y demostramos que esta forma de competir señala el camino al deporte del futuro”, ha explicado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

“Estamos muy satisfechos de ver cómo la Real Federación Española de Tenis de Mesa ha cogido el testigo de los primeros Juegos Inclusivos y señala otro hito con la celebración del primer campeonato inclusivo absoluto en nuestro país”, ha afirmado Erburu.

Normas adaptadas para el deporte del futuro, reglamento inclusivo de tenis de mesa
Esta primera edición del Campeonato de España inclusivo absoluto de tenis de mesa de mesa inclusivo se disputará bajo unas normas adaptadas y diseñadas por la Real Federación Española de Tenis de Mesa junto con la Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI). La competición se realizará por equipos, un total de 12. Cada uno de ellos estará formado por tres deportistas: un deportista masculino o femenino en silla de ruedas (clases 1-5); un deportista masculino o femenino con discapacidad entre las clases 6-11; y un deportista masculino o femenino sin discapacidad (nacidos hasta el año 2008).

Según el reglamento inclusivo adaptado, los dos primeros clasificados de cada grupo disputarán un cuadro final en ronda de semifinales por cada categoría:

• Partido 1: dobles formado por deportista silla + deportista sin discapacidad
• Partido 2: deportistas con discapacidad clases 6-11
• Partido 3: deportistas con discapacidad silla 1-5
• Partido 4: deportistas sin discapacidad

Cada equipo sumará un punto por cada partido ganado, de tal forma que la suma total de todos los puntos conseguidos determinará el ranking final en la fase de grupos.

• Sanitas se convierte en el nuevo partner de salud del grupo Allianz Global Benefits
• Con esta alianza, Allianz Global Benefits amplía su red de colaboradores en España
• Sanitas tendrá acceso a una red global de beneficios para empleados

Allianz Global Benefits, red de beneficios para empleados del Grupo Allianz, y Sanitas, compañía especialista en salud, han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer programas de seguros de salud colectivos a clientes de todo el mundo de Allianz Global Benefits con sede en España.

«Estamos encantados de dar la bienvenida a Sanitas a nuestra red. Esta asociación nos permitirá atender las necesidades de asistencia sanitaria de las empresas multinacionales en España con una oferta integral avanzada y permitirá a los clientes beneficiarse de la participación en programas globales de beneficios para empleados, como Multinational Pooling, Captive Reinsurance and Global Underwriting», afirma Dirk Hellmuth, CEO de Allianz Global Benefits.

Mariana Ishchuk, directora de Estrategia y Gestión de Redes de Allianz Global Benefits, añade: «Sanitas es una compañía especialista en salud ampliamente reconocida en España y a la vanguardia de la innovación y la digitalización. Con su amplia red de asistencia sanitaria y sus productos flexibles, combinados con un alto compromiso con la experiencia del cliente, podremos garantizar conjuntamente las mejores propuestas de salud para nuestros clientes multinacionales comunes».

Por su parte, Javier Ibáñez, director general de Sanitas Seguros señala: “Estamos muy orgullosos de esta alianza, a través de la cual nos convertiremos en el proveedor de salud de referencia para Allianz Global Benefits en España”. Además, el director general de Sanitas Seguros concluye que “esta unión nos permite ofrecer soluciones a las necesidades de salud de las empresas multinacionales con las que trabaja Allianz, poniendo a su disposición todas las ventajas que la digitalización aporta al cuidado de la salud de las personas y del planeta”.

• Healthy Cities reta a los ciudadanos a adoptar hábitos de vida saludables y crear entornos urbanos sostenibles
• Más de 400 voluntarios han participado en las plantaciones
• Durante las seis semanas de duración de la sexta edición de Healthy Cities, sus casi 10.000 participantes caminaron dos mil millones de pasos y evitaron emitir 7.102 kg de CO₂

Las ciudades contribuyen al cambio climático y se ven directamente afectadas por él. Según datos de Naciones Unidas, éstas son responsables de más del 70% de las emisiones de gases de efecto invernadero, aunque sólo ocupan el 2% de la superficie de la Tierra. Más de la mitad de la población mundial vive en entornos urbanos y se prevé que en 2050, dos terceras partes de la población habitará en ciudades.

En este contexto es fundamental trabajar para conseguir que las urbes se conviertan en entornos saludables y el proyecto Healthy Cities de Sanitas trabaja con este fin desde que se puso en marcha en el año 2015. Para conseguirlo, sólo en 2021 la compañía ha plantado más de 4 hectáreas de especies arbóreas en distintos puntos del país.

Los árboles y la vegetación tienen un papel prioritario para conservar la salud del planeta, luchar contra el cambio climático y proteger la biodiversidad, y benefician la salud de las personas. Además de capturar CO₂ y absorber la contaminación, diversos estudios científicos han demostrado que las zonas verdes reducen la mortalidad causada por enfermedades cardiovasculares y respiratorias y fortalecen el sistema inmunológico, además de aportar beneficios para el bienestar emocional y la reducción del estrés.

“Healthy Cities convoca a miles de personas para, todos juntos, dejar un legado sostenible a nuestra sociedad. En cada edición invitamos a los participantes a sumarse a un reto común: caminar 6.000 pasos diarios para ganar en salud; si cumplen el reto, Sanitas se compromete a apoyar económicamente diferentes proyectos que mejoren la salud y sostenibilidad de nuestras ciudades. En este caso, lo hemos hecho a través de diversas acciones de reforestación para lograr entre todos un planeta más saludable, porque la salud de las personas y del entorno está conectada”, explica Yolanda Erburu, Chief Sustainability y Corporate Affairs Officer en Sanitas y Bupa Europe & Latinamerica.

Tras cumplir el reto de la sexta edición de Healthy Cities, Sanitas ha realizado diversas donaciones a cuatro proyectos de replantación. Por un lado, Sanitas ha colaborado con la iniciativa Madrid Replanta del Ayuntamiento de Madrid, cuyo objetivo es reponer los árboles afectados en dos zonas de Madrid (Casa de Campo y Retiro) como consecuencia de la tormenta Filomena, que afectó a la ciudad en enero pasado.

Asimismo, en colaboración con WWF, ha destinado una donación a reforestar bosques en Barcelona y Valencia. Se han replantado 3 hectáreas de bosques en estas zonas afectadas por incendios.

Durante el otoño de 2021, cerca de 400 personas, entre empleados de la compañía y sus familiares, han participado como voluntarios en las diferentes plantaciones.

La reforestación favorecerá que se recupere la biodiversidad de estas zonas, y los árboles plantados mejorarán la calidad del aire cuando alcancen su madurez. Una aportación a la mejora del aire que se suma a la que hicieron ya los participantes en Healthy Cities, al asumir el desafío de evitar usar el coche al menos un día por semana durante un mes; esta práctica evitó emitir 7.102 kg de CO₂.

• Sanitas y Circoolar han competido contra los proyectos de Bupa UK y Bupa Australia en la final de Eco-Disruptive, el primer programa internacional de talento e innovación de Bupa, matriz de Sanitas
• Circoolar es una start-up española que fabrica uniformes éticos y sostenibles mediante la transformación de botellas de plástico en tejido. Sólo en España, Sanitas emplea más de 50.000 prendas de uniforme al año
• Bupa invertirá en Circoolar para continuar desarrollando su proyecto piloto centrado en la conversión de botellas de plástico en tejido, fabricando uniformes éticos y sostenibles para los profesionales asistenciales
• Durante los seis meses de Eco-Disruptive, los equipos de Sanitas y Bupa Chile, Bupa UK y Bupa Australia se han puesto en contacto con más de 900 start-ups de seis áreas relacionadas con la sostenibilidad y que persiguen un impacto positivo en la salud del planeta y de las personas

Sanitas y la start-up española Circoolar son las ganadoras del primer programa global de talento e innovación Eco-Disruptive de Bupa, matriz de Sanitas. Circoolar fue la start-up más votada por los empleados de Bupa de todo el mundo por su proyecto de fabricación de uniformes éticos y sostenibles mediante la transformación de botellas de plástico en tejido. Como ganadores de la primera edición de Eco-Disruptive, la start-up española será financiada por Bupa para llevar a cabo su proyecto.

Cada uno de los uniformes de Circoolar permite la reutilización de 18 botellas de plástico y están diseñados para no generar residuos. Además, las prendas son confeccionadas por mujeres en riesgo de exclusión social. La empresa australiana AirSeed, que propone revertir el cambio climático a través de la reforestación a gran escala con ayuda de drones y la británica Upcycled Medical que ofrece un sistema a partir del cual recoge los EPIs (equipos de protección individual) usados y los recicla para fabricar nuevos EPIs fueron las subcampeonas.

Eco-Disruptive, más de 900 start-ups para buscar soluciones sostenibles a los retos de la salud del planeta

Al inicio del programa los equipos de Bupa y Sanitas contactaron con 900 start-ups. Circoolar fue una de las 18 start-ups escogidas entre los proyectos de España y Chile, Australia y el Reino Unido para trabajar con los empleados de Bupa y Sanitas, y recibir financiación para desarrollar un producto mínimo viable con impacto positivo en el medio ambiente y la salud de las personas.

Como programa de talento e innovación vinculado a las soluciones en materia de sostenibilidad, Eco-Disruptive se centró en seis áreas distintas: cambio climático y reducción de carbono; transporte sostenible y aire limpio; economía circular y consumo responsable; biodiversidad; ciudades y ciudadanos sanos; y educación y cambio comportamental.

Iñaki Ereño, Group CEO de Bupa, explica: «Eco-Disruptive muestra cómo podemos cambiar el pensamiento tradicional y aprovechar las formas ágiles de trabajo para crear soluciones a algunos de los grandes retos a los que se enfrenta nuestro planeta. Enhorabuena a Circoolar y al equipo de Sanitas, junto al que han trabajado para desarrollar este proyecto piloto. Es increíble ver lo mucho que han conseguido en un periodo tan corto».

«La primera edición de Eco-Disruptive ha superado todas nuestras expectativas. Se ha convertido en un movimiento dentro de Bupa. Nuestro personal se ha sentido energizado e inspirado por las increíbles soluciones que han desarrollado nuestros equipos y las start-ups con las que han trabajado. Muchas gracias a todos los que han participado. Ya estamos planeando un programa más grande para 2022», concluye Ereño.

Nigel Sullivan, Bupa’s Chief Sustainability & People Officer comenta “El plástico contribuye a las emisiones de gases de efecto invernadero en todas las etapas de su ciclo de vida, desde la producción hasta el refinado y la forma en que se gestiona como producto de desecho. El trabajo innovador que está realizando Circoolar desempeñará un papel importante para minimizar este impacto. Esto es importante para nosotros, dados los claros vínculos entre la salud del planeta y la salud humana.”

«Bupa acaba de iniciar un viaje para convertirse en una empresa net zero en emisiones para 2040. Es un objetivo ambicioso y sabemos que ninguna organización puede asegurar un futuro sostenible por sí sola. Esto significa que tenemos que aprender unos de otros, pilotar nuevas ideas e innovar juntos”, explica Sullivan.

Por su parte, Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica afirma que “es un tremendo orgullo que el proyecto ganador sea el de Sanitas y la start-up Circoolar. Estamos muy comprometidos con la sostenibilidad y este programa motiva a nuestros empleados a sumarse al gran reto de cuidar del planeta para cuidar de la salud de las personas. La unidad de mercado de Europa y Latinoamérica es la ganadora en este programa de talento lo que supone un gran orgullo para todos los que formamos parte de Bupa Chile, Sanitas y toda Bupa Europe & LatinAmerica”.

Luis Ribo, co-fundador de Circoolar, comenta «la participación de Circoolar en el programa Eco-Disruptive de Bupa y Sanitas y lo que hemos aprendido de él han contribuido realmente a acelerar nuestro camino hacia la comercialización de los uniformes sostenibles». Además, Ribo señala, “cada uno de nuestros uniformes evita que los residuos procedentes de 18 botellas de plástico acaben en el océano o en el vertedero. No sólo son sostenibles, sino también éticos, ya que los confeccionan mujeres vulnerables que aprenden nuevas habilidades, y están diseñados para que no generen residuos».

Jaime Requejo, empleado de Sanitas y participante en el equipo que ha trabajado junto a Circoolar, dijo «participar en Eco-Disruptive ha sido una experiencia increíble. He aprendido mucho de mis compañeros y de las start-ups y me siento realmente orgulloso de haber tenido la oportunidad de desarrollar soluciones que pueden marcar una diferencia real en la salud de nuestras ciudades y del planeta.»

Bupa invertirá 200.000 libras para ayudar a Circoolar a producir sus uniformes éticos y sostenibles para los profesionales asistenciales en todos los países de Bupa. Bupa también invertirá en las otras dos empresas finalistas. Este trabajo ayudará a Bupa a seguir cumpliendo con la ambición de ser net zero y a cumplir con el propósito de ayudar a las personas a tener vidas más largas, sanas y felices y hacer un mundo mejor.

Bupa y Sanitas confirmará la siguiente fase de Eco-Disruptive en un futuro próximo.