• Ambas entidades han firmado la renovación de su acuerdo por tres temporadas más, hasta la 2023-2024
• La compañía especialista en salud es Proveedor Médico Oficial del Club blanco desde hace cerca de dos décadas

• Las primeras plantillas masculina y femenina de fútbol y el primer equipo de baloncesto tienen acceso a BluaU, el seguro digital de la compañía, que ofrece videoconsulta y medición de constantes vitales a través de la cámara del móvil

Sanitas continuará siendo el Proveedor Médico Oficial del Real Madrid por tres temporadas más. El acuerdo, en vigor desde hace cerca de dos décadas, se prolongará hasta 2024 y ofrecerá asistencia sanitaria a los jugadores del club blanco.

En el acto de presentación, que ha tenido lugar en la Ciudad Real Madrid, Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica, ha indicado que “es un auténtico privilegio acercar la medicina digital a los mejores jugadores y jugadoras del mundo. Desde hace casi dos décadas, acompañamos al Club como su Proveedor Médico Oficial por lo que nos sentimos una pequeña parte de los éxitos que ha cosechado el Real Madrid durante este tiempo y de los que, seguro, le quedan por conseguir”.

Sanitas, como Proveedor Médico Oficial del Real Madrid acerca a los integrantes de las primeras plantillas de fútbol y baloncesto todos los beneficios que la medicina digital brinda a la salud, entre ellos el servicio de videoconsulta con más de 30 especialidades médicas o la medición de constantes vitales a través de la cámara del móvil. Además, pone a disposición del Club una asistencia sanitaria completa, los mejores profesionales médicos y pruebas diagnósticas, así como los principales avances tecnológicos y asistenciales que la sitúan a la vanguardia de la medicina deportiva.

• El IOA ofrece todos los servicios en un mismo centro de excelencia: consejo y diagnóstico genético y molecular de alta precisión, tratamientos de oncología médica y radioterapia de última generación, y el cuidado y seguimiento más cercano de cada paciente
• Las dos compañías quieren repetir el éxito de la experiencia del IOA en Barcelona, que en su primer año ha conseguido excelentes resultados clínicos y de satisfacción de los pacientes
• La nueva sede del IOA en Madrid también contará con tecnología de radioterapia hipofraccionada y de dosis única, capaz de reducir un tratamiento convencional de 35 sesiones en 7 semanas a una terapia de 5 sesiones en una única semana y, en determinados casos, hasta en una única dosis
• El IOA Madrid contará con 3.000 metros cuadrados en una nueva instalación junto al Edificio Ana de Austria, en la zona norte de Madrid

Sanitas y Atrys Health, líder en telemedicina y en radioterapia de última generación, abrirán en Madrid una nueva sede del Instituto de Oncología Avanzada (IOA), un modelo de atención integral a personas con cáncer que ha obtenido muy buenos resultados clínicos y de satisfacción de los pacientes en su primer año de actividad en Barcelona.

Este nuevo centro monográfico, que contará con 3.000 metros cuadrados dedicados en exclusiva a las personas con cáncer, estará ubicado junto al Edificio Ana de Austria, del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja, en la zona norte de Madrid. Prestará servicio a las unidades de oncología de los tres hospitales que Sanitas tiene en Madrid: La Moraleja, La Zarzuela y Virgen del Mar, y será un centro abierto para todos aquellos pacientes que precisen de tratamientos oncológicos de precisión.

El IOA Madrid ofrece una respuesta integral a las necesidades del paciente oncológico con todos los recursos de diagnóstico y tratamiento disponibles, incluyendo tecnología radioterápica de última generación. A este entorno altamente tecnificado se suma una escucha activa de las necesidades del paciente para ofrecer los cuidados y el entorno que necesitan para hacer frente a su enfermedad. “Cuando pones en marcha un proyecto tan importante para la vida de las personas como un centro de excelencia en cáncer sólo hay un modo de acertar: mirarlo todo desde los ojos del paciente. El circuito asistencial, su participación en la toma de decisiones, la tecnología para el diagnóstico y el tratamiento… Pero también la distribución del espacio, el uso de la luz o los materiales. Todo forma parte del compromiso con la excelencia”, ha explicado José Francisco Tomás, director general de Sanitas Hospitales.

De hecho, la satisfacción de las personas en el IOA Barcelona invita a pensar que la apuesta era certera: más del 93% de los pacientes recomiendan activamente el IOA a sus familiares y amigos. ¿Cuál es el secreto de este éxito? Sencillo: las personas quieren estar informadas y cuidadas; no quieren ir de consulta en consulta ni transitar por pasillos oscuros o mal iluminados. Ofrecer a cada persona una respuesta a la medida de sus necesidades también tiene que ver con su vivencia del espacio.

Atención integral

El IOA ofrece todo lo que el paciente necesita para que su experiencia sea inmejorable. La complejidad es para el centro, no para el paciente. “Contamos con especialistas en Oncología Médica, Radioterápica, Cirugía Oncológica, Genética, Anatomo-Patología, Psicooncología, Nutrición, Endocrinología, Fisioterapia, Enfermería Especializada y el resto de profesionales que participan en el ciclo de cuidado del paciente, para que en todo momento sepa a qué atenerse y cuáles son sus opciones en cada fase de la enfermedad”, ha explicado el director general de Sanitas Hospitales.

La digitalización forma parte de esta atención integral de una manera natural. “Cuando hablamos de poner todos los recursos a disposición de las personas nos lo tomamos muy en serio. Nuestros equipos de radioterapia son los más avanzados de Europa. Podemos afrontar tratamientos de máxima complejidad independientemente del estado clínico del paciente. Durante el primer año de trabajo en el IOA Barcelona la medicina digital ha pasado con nota el test de la pandemia y nos ha permitido estar más cerca de las personas. Nuestro servicio de consultas virtuales 365 días al año ha permitido a 1.218 personas acceder a su enfermera especializada de referencia mediante video consulta o por teléfono para resolver cualquier duda”, ha añadido Tomás.

Radioterapia Oncológica de precisión

Los tratamientos radioterápicos de máxima precisión son una de las señas de identidad del IOA. “La tecnología nos permite trabajar en un entorno de medicina de máxima precisión. Tanto el IOA de Barcelona como el de Madrid forman parte del exclusivo grupo de centros monográficos de Europa que cuentan con la capacidad tecnológica y la experiencia y conocimientos clínicos para ofrecer radioterapia externa de última generación con tratamientos hipofraccionados y de dosis única. Estamos muy orgullosos de tener un equipo humano de prestigio internacional que ha sido pionero en la introducción del hipofraccionamiento en Europa. Sólo así podemos ser capaces de ofrecer a cada persona un tratamiento en el que la dosis de radiación es menor pero biológicamente mucho más eficaz y administrada con mucha más precisión que en un tratamiento convencional. Naturalmente, esto minimiza los efectos secundarios en los tejidos sanos y mejora el bienestar del paciente”, ha afirmado Santiago de Torres, presidente ejecutivo de Atrys.

La radioterapia hipofraccionada permite convertir las 30 o 35 sesiones (alrededor de 7 semanas de tratamiento) en entre 1 y 5 sesiones administradas en una única semana. “Aparte del evidente salto en la calidad de vida del paciente, nuestra experiencia en el IOA Barcelona arroja resultados clínicos iguales o mejores, pero con la ventaja de la reducción del número de sesiones. Este es el mismo modelo de atención que vamos a extender ahora con la apertura del IOA en Madrid”, ha añadido De Torres.

Medicina personalizada

La incorporación de la Dra. Gemma Llort, una de las principales expertas en Cáncer Hereditario de Europa, para liderar la Unidad de Consejo Genético, así como la Unidad de Mama, ha permitido al IOA en Barcelona (y ahora también al IOA en Madrid) avanzar en la medicina personalizada. “Queremos ofrecer las mejores alternativas de diagnóstico y tratamiento a cada persona que nos confía su salud y vamos a seguir avanzando en la personalización de la atención. La incorporación de la Dra. Llort nos ha permitido que todos nuestros pacientes, independientemente de en qué hospital de Sanitas reciban atención, se beneficien de la Unidad de Consejo Genético en Cáncer Hereditario. Ahora, con la puesta en marcha del IOA en Madrid, aún más”, ha señalado el director general de Sanitas Hospitales.

Balance de actividad del IOA en Barcelona

El Instituto de Oncología Avanzada abrió sus puertas en Barcelona hace 12 meses con el objetivo de convertirse en referencia nacional e internacional de atención a las personas con cáncer. En este primer año de actividad, condicionado por el escenario de pandemia, el centro ha superado las 4.000 consultas a personas con cáncer y ha realizado más de 2.000 tratamientos oncológicos.

“La pandemia ha añadido mucha complejidad y nos ha obligado a establecer las correspondientes medidas de protección para garantizar la seguridad de nuestros pacientes. Nos sentimos muy orgullosos del resultado que, además, ha sido refrendado por los propios pacientes. De acuerdo a nuestro NPS, el 93,3% de las personas que hemos atendido nos recomiendan activamente a sus familiares y amigos. La atención a personas con cáncer sigue siendo un reto asistencial de primera magnitud. En Sanitas lo tenemos claro y por eso nos hemos comprometido con un modelo de excelencia en Oncología”, han coincidido Tomás y De Torres.

• Sanitas Mayores ha realizado el estudio “Cuidados de la persona con alzhéimer tras la pandemia por COVID-19”
• El 71% de los encuestados considera que necesita una mayor formación para el cuidado de su familiar
• El bienestar emocional de los cuidadores también se ha visto afectado debido a la pandemia y al cuidado de la persona con alzhéimer

El 65% de los encuestados considera que el cuidado de su familiar con alzhéimer es más complicado tras la pandemia. Así se desprende del estudio “Cuidados de la persona con alzhéimer tras la pandemia por COVID-19” realizado por Sanitas Mayores .

El cuidado de una persona con alzhéimer acarrea importantes preocupaciones, como la sobrecarga mental o física que supone, el coste económico del mismo y la falta de adaptación del hogar a las nuevas necesidades del cuidado, entre otras. Además, en el último año se ha sumado un factor más, la COVID-19. La pandemia ha provocado que muchos mayores tuviesen que posponer sus terapias cognitivas o físicas. Esta circunstancia ha provocado que dos de cada tres cuidadores de personas con alzhéimer detecten que el estado de su familiar ha avanzado más rápidamente debido a la situación sanitaria global.

Por otro lado, el 71% de los cuidadores cree que no cuenta con la formación necesaria para hacer frente al cuidado de su familiar. En algunos casos, la falta de tiempo, de recursos económicos y de formación puede generar una frustración conocida como el síndrome del cuidador. “Se trata de un trastorno que aparece en el cuidador principal de una persona dependiente. Se caracteriza por el agotamiento físico y psíquico”, señala David Curto, director Médico y de Innovación de Sanitas Mayores.

Además, es muy común que los mayores que comienzan a sufrir esta patología sean cuidados en su propio domicilio. Por ello, es importante adaptar los espacios a las necesidades de las personas que viven con demencia y recibir asesoramiento externo. Existe evidencia científica de que adecuar el entorno mejora directamente los síntomas de las personas que viven con demencia.

Sanitas Mayores cuenta con el servicio En casa contigo, que posibilita a los mayores seguir en su hogar, en su entorno familiar, con un consejo experto permanente 24 horas, 7 días a la semana, 365 días al año. Se trata de un programa de cuidados para personas mayores y sus familias donde, a través de una valoración multidimensional a domicilio, se identifican las necesidades de cuidados del mayor y su familia y estas se recogen en un informe de valoración personalizado. En el caso de personas con alzhéimer el especialista ofrece una serie de consejos y actividades a realizar para mejorar la capacidad cognitiva del mayor, como establecer una rutina, tener en cuenta los horarios en los que el mayor está más activo, hacer actividades que disfrute, realizar ejercicio físico, o escuchar música que ayude a estimular al mayor, entre otras.

Una mala alimentación, la falta de ejercicio físico o un bajo nivel de alfabetización son factores que pueden afectar con el paso del tiempo al desarrollo del deterioro cognitivo. De hecho, nueve de cada diez cuidadores (91%) piensan que es la falta de ejercicio físico lo que más afecta al deterioro cognitivo, seguido de una mala alimentación para un 59%, y de un bajo nivel de alfabetización para un 23%. Por otro lado, un 9% cree erróneamente que las vacunas afectan a la enfermedad y un 5% que las ondas electromagnéticas de móviles, ordenadores, microondas también tienen efectos nocivos sobre el deterioro cognitivo, ambas creencias son falsas ya que no hay evidencia científica de que esto sea así.

El bienestar emocional de los cuidadores
La COVID-19 ha afectado al bienestar emocional de los españoles, pero aún más si cabe a personas que tienen a su cargo a personas con alguna patología. Es el caso de los cuidadores de personas con alzhéimer, el 53% cree que la situación provocada por la pandemia unida al cuidado de su familiar ha provocado que su bienestar emocional se vea negativamente afectado. Por otro lado, uno de cada cuatro encuestados afirma que su bienestar emocional ha empeorado en el último año, pero solo debido al cuidado de la persona a su cargo.

“Según aumenta la edad del cuidador disminuye su capacidad para tratar y cuidar de manera correcta al mayor y cubrir de forma adecuada los cuidados que el enfermo requiere. A esto se le suman situaciones externas como ha podido ser en el último año la pandemia, o es a diario el trabajo, la situación familiar, el cuidado de los hijos, o la situación económica otros factores que se suman al cuidado de la persona con alzhéimer. Por todo ello, es importante prestar atención a las preocupaciones a las que se enfrentan a diario para poder ofrecer los mejores cuidados a las personas con alzhéimer y a sus cuidadores”, explica Curto.

Necesidad de formación
Para dar respuesta a algunas de las necesidades de los cuidadores, especialmente aquellas relativas a la formación especializada, Sanitas Mayores dispone de la plataforma online, Cuidar Bien. La web, puesta en marcha en 2015, ha recibido unas 3,5 millones visitas y la comunidad cuenta ya con más de 67.000 seguidores. En esta web y sus redes sociales, médicos, enfermeras, auxiliares, fisioterapeutas, psicólogos y terapeutas ocupaciones, entre otros, comparten con los cuidadores su conocimiento y su experiencia con el fin de ayudarles a enfrentarse a la enfermedad y para tratar de evitar que su labor les desborde.

La OMS calcula que más de 55 millones de personas (el 8,1% de las mujeres y el 5,4% de los hombres mayores de 65 años) viven con demencia. Se calcula que esta cifra aumentará a 78 millones para 2030 y a 139 millones para 2050. Según datos de la OMS la demencia es una de las principales causas de discapacidad y dependencia entre las personas mayores en todo el mundo y la enfermedad de Alzheimer, que es la forma más común de demencia, acapara entre un 60% y un 70% de los casos.

• Los 4 hospitales, 19 centros médicos y el servicio de asistencia a domicilio Sanitas Acude registran un total de 3.216 toneladas de CO2 en 2020, un 8,2% menos que en 2019
• En los últimos 7 años, la red de Sanitas ha reducido en casi 1.000 toneladas de CO2 su huella de carbono aunque ha incrementado su tamaño y el número de sus centros
• Este resultado es fruto del compromiso firme, planificado y medible por parte de Sanitas para hacer que su actividad asistencial sea más sostenible: cuidar del planeta es cuidar de la salud de las personas

 Los hospitales de Sanitas han vuelto a registrar una reducción de su huella de carbono. Durante 2020 los 4 hospitales, los 19 centros médicos y el servicio de asistencia a domicilio Sanitas Acude han conseguido reducir en un 8,2% la emisión de gases invernadero respecto al ejercicio anterior, gracias a un riguroso sistema de gestión de la energía.

El compromiso con el medio ambiente de Sanitas se condensa de un modo muy sencillo: cuidar de la salud del planeta es cuidar de la salud de las personas. De ahí el esfuerzo que la red hospitalaria de Sanitas lleva haciendo desde 2013 para hacer más sostenible su actividad asistencial. “Los hospitales, por la naturaleza de su actividad, generan una serie de emisiones que llevamos años reduciendo. En 2013 medimos por primera vez nuestra huella de carbono y registramos un total de 4.147 toneladas de CO2. Desde entonces, y a pesar de haber seguido creciendo con el Hospital Virgen del Mar y la apertura de nuevos centros médicos, hemos reducido progresivamente nuestra huella de carbono hasta las actuales 3.216 toneladas de CO2”, ha explicado Luz Pagonessa, responsable de Sistemas de Gestión de la Calidad de Sanitas Hospitales.

¿Y cómo se consigue reducir la huella de carbono aumentando el número de centros? “Reducir casi 1.000 toneladas de CO2 en 7 años no es casualidad. Es fruto de un esfuerzo constante, planificado y muy exigente. Nuestros centros utilizan fuentes renovables como origen del 100% de la energía eléctrica utilizada, incorporando sistemas de cogeneración y utilizando vehículos eléctricos en nuestra flota de Sanitas Acude. Estos son tres ejemplos concretos de actuaciones que nos han ayudado a tener un impacto medioambiental más reducido. Pero también es de justicia subrayar el compromiso de todos los profesionales que están en la primera línea de nuestros centros, que han hecho suyo el compromiso de Sanitas y que cada día nos proponen nuevas acciones para reducir nuestro impacto medio ambiental”, ha matizado Pagonessa.

Naturalmente, todos los registros se están llevando a cabo a través de un sistema de gestión energética formal que cuenta con la norma ISO 50001. La huella de carbono de los hospitales de Sanitas, así como los correspondientes cálculos de la emisión de gases de efecto invernadero ha sido también certificada por Aenor conforme a la norma ISO 14064.

Sanitas Hospitales forma parte del Registro Nacional de Huella de Carbono, impulsado por el Gobierno de España, que reconoce los esfuerzos de las empresas en el cálculo, reducción y compensación de las emisiones de gases de efecto invernadero que genera su actividad.

• La tecnología es una aliada a la hora de conocer la huella de carbono de cada individuo y ayudar reducirla
• Limitar el uso del coche particular y optar por medios de transporte menos contaminantes contribuyen a conseguir una movilidad más sostenible

El verano es la época del año en la que se realizan más viajes. Debido a la situación sanitaria provocada por la COVID-19, se espera que este 2021 la elección de la gran mayoría será el turismo nacional. La reactivación del turismo es una buena noticia ya que es uno de los sectores que más aporta a la economía nacional, puesto que representa un 12% del PIB. También es importante tener en cuenta el impacto que pueden generar nuestros desplazamientos en vacaciones, para intentar equilibrar el disfrute de un merecido descanso con una modalidad de turismo que minimice esos impactos sobre el planeta.

Por ello, cada vez son más personas las que se unen a la práctica del turismo sostenible. Este concepto se basa en practicar un turismo que respete no solo la diversidad biológica, sino que también preserve los recursos socioculturales y económicos de cada región.

“El impacto que generamos en nuestro entorno repercute directamente en nuestra salud. El avance del cambio climático conlleva nuevas enfermedades y el empeoramiento de nuestras condiciones de vida y frenarlo está en nuestras manos. La tecnología abre las puertas a una colaboración activa en nuestra sociedad y a la hora de cuidar nuestro propio bienestar”, explica Yolanda Erburu, Chief Sustainability y Corporate Affairs en Sanitas y Bupa Europe & Latinamerica.

Para colaborar en la protección del planeta y, como consecuencia, proteger nuestra propia salud, se pueden seguir algunas pautas que lograrán un turismo más sostenible.

Para moverse, mejor el tren. A la hora de desplazarse, no es lo mismo hacerlo en avión que en coche o en tren. Y es que, según datos de la Agencia Europea de Medio Ambiente, los viajes aéreos emiten en torno a 285g de CO₂ por kilómetro y pasajero y son, a su vez, los más populares. Le seguiría en popularidad el coche que emite  104gr de CO₂.

Por su parte, el tren se convierte en la mejor opción de transporte ya que es el que menos emisiones genera,14gr de CO₂. En este sentido, evitar los viajes en avión, cuando son distancias cortas y optar, en su lugar, por alternativas más sostenibles, puede marcar la diferencia.

Cuidar de los entornos naturales cuando visitamos parajes turísticos. Según recoge el “Informe Libera. Impacto del abandono del plástico en la naturaleza”, se calcula que el 57% del plástico producido a nivel mundial acaba abandonado en entornos naturales. Esto supone una gran amenaza para la salud del planeta y, por tanto, también de las personas. El plástico y los residuos que dejamos abandonados cuando visitamos parajes naturales como la montaña o la playa se denomina basuraleza. Se trata de un problema que tiene solución; basta con intentar no dejar rastro de nuestro paso por estos parajes, haciéndonos cargo de los residuos que generamos. Para quien hace running, también existe la posibilidad de practicar una nueva modalidad que combina la carrera con la limpieza y recogida de aquellos residuos que se encuentran durante el recorrido, es el denominado plogging.

Alojamientos con certificado de sostenibilidad. Hoy en día son muchos los hoteles que ponen en marcha iniciativas que abarcan desde la concienciación de sus huéspedes (invitándoles a ahorrar agua evitando, por ejemplo, lavar las toallas todos los días) hasta proyectos de reforestación o reducción de desperdicios y plásticos.

Si se opta por el alojamiento en pisos turísticos será importante mantener los pequeños gestos diarios que se realizan en el propio hogar, sin que se vean reducidos al estar fuera de casa.

Reducir el consumo excesivo y ahorrar recursos. La sostenibilidad es una responsabilidad colectiva y, en este sentido, los resultados solamente se logran a través de la suma de acciones individuales. Tareas tan simples como reciclar, ahorrar agua a la hora de darse una ducha o de lavarse los dientes contribuyen a proteger los recursos naturales. También es una buena idea llevar una botella rellenable para evitar los plásticos, y practicar un consumo responsable favoreciendo alimentos locales y de temporada.

La tecnología como aliada para ser más sostenible. El uso de las nuevas tecnologías contribuye en la reducción de las emisiones contaminantes. Con el móvil se pueden llevar a cabo multitud de gestiones que, entre otros beneficios, ayudan a adquirir mayor conciencia ambiental, como el cálculo de la huella de carbono personal y  alternativas para reducirla. Ya no es necesario, por ejemplo, imprimir un billete de tren, la reserva de un hotel o incluso, un informe médico que se necesite durante las vacaciones. En este sentido Sanitas cuenta con una funcionalidad especial en su app y web Mi Sanitas que, precisamente, muestra a los usuarios el ahorro de CO₂  derivado de realizar una videoconsulta en lugar de acudir a una cita presencial con el médico o de consultar un informe médico de forma digital en vez de en papel. Este tipo de herramientas ahorran desplazamientos, evitan emisiones y contribuyen a mejorar el entorno. Tienen, por tanto, un impacto positivo en la salud del planeta y en la salud de las personas.

Vicente Orenga, Diana Tierra, Tamara Fernández y Gonzalo Cogolludo son los nuevos médicos residentes que se han incorporado a hospitales de Sanitas para formarse en la especialidad elegida, en concreto, Ginecología y Obstetricia para las dos primeras, Pediatría y Áreas Específicas para la tercera y Radiodiagnóstico para el último. Gonzalo Cogolludo se convierte en el primer médico que se especializará en Radiodiagnóstico en un hospital de Sanitas, después de la concesión de esta nueva plaza de formación sanitaria especializada otorgada por el Ministerio de Sanidad.

En concreto, los nuevos residentes se incorporarán a los hospitales universitarios Sanitas La Zarzuela (Ginecología y Radiodiagnóstico) y La Moraleja (Ginecología y Pediatría) y completarán un período formativo de cuatro años.

En paralelo, los nuevos especialistas Marina Carrascoso, Celia Muñoz y Eugenia Guinea, de la VIII Promoción MIR de Sanitas, han completado su residencia y pasan a formar parte de los 35 médicos formados en La Zarzuela y La Moraleja.

Sanitas se incorporó al Programa MIR en 2010, para ayudar a formar a los médicos del futuro.

Poco a poco, Sanitas aparece cada vez antes en la elección de los nuevos médicos, prueba de que los futuros profesionales reconocen a los hospitales de La Zarzuela y La Moraleja como lugares óptimos para completar su formación, al mismo nivel que otros hospitales públicos y por delante de otros privados.

Para Emilio Matute, presidente de la Comisión de Docencia de Sanitas, esta es la prueba de que el programa de formación sanitaria especializada se ha afianzado en Sanitas y ha logrado estar a la altura de las expectativas, incluso en un momento tan complicado como el que ha provocado la pandemia por coronavirus en el Sistema Nacional de Salud. “Volvemos a cubrir todas las plazas ofertadas, lo que es muy importante para nosotros. Todos en Sanitas debemos estar de enhorabuena, pero especialmente los tutores, porque ellos son el alma de nuestro propósito docente”, ha afirmado.

• Eco-Disruptive busca soluciones innovadoras en seis áreas: cambio climático y reducción de CO₂; economía circular y consumo responsable; educación y cambio de comportamiento; biodiversidad; transporte sostenible y aire limpio; y ciudades y ciudadanos sanos
• Los empleados de Sanitas y Bupa Chile han votado las startups con las que la compañía trabajará conjuntamente para la presentación de un producto mínimo viable (PMV)

Conscientes de la importancia que la salud del planeta tiene sobre la salud de las personas, Sanitas y Bupa pusieron en marcha eco-Disruptive. Un programa de talento para la innovación, en el que participan 126 empleados de todo el mundo, que aúna sostenibilidad, cultura ágil y transformación con el fin de contribuir de forma significativa a la salud y el bienestar del planeta y las personas.

El objetivo es encontrar soluciones innovadoras con impacto positivo en salud y medioambiente a través de la colaboración con startups en seis áreas distintas: reducir las emisiones de carbono; mejorar la calidad del aire mediante un transporte sostenible; eliminar residuos y reducir el consumo; aumentar, restaurar y proteger la biodiversidad; hacer que nuestras ciudades sean más saludables, sostenibles y resilientes; y empoderar a las personas para que mejoren su salud y la del planeta.

Existen seis equipos, que dan respuesta a cada una de las áreas, por cada unidad de mercado, lo que supone 18 equipos en total: seis para Reino Unido; seis para Australia y Nueva Zelanda; y seis para España y Chile, como parte de la unidad de mercado Europa y América Latina.

Inicialmente cada equipo ha contactado con un alto número de startups que trabajan en temas medioambientales de todo el mundo. Posteriormente, cada equipo escogió tres startups y los empleados, a través de sus votos, han sido los encargados de escoger una de ellas para cada área. El objetivo es desarrollar un producto mínimo viable (PMV) para un servicio concreto dentro de cada temática en el plazo de 5 meses. Los equipos presentarán el PMV y realizarán una votación de la que saldrá un ganador por unidad de negocio. Finalmente, se realizará un evento a nivel global del cual saldrá la start-up ganadora gracias a la votación de los empleados de Sanitas y Bupa en el mundo. Bupa invertirá en la start-up ganadora.

En la unidad de negocio de Sanitas y Bupa Chile se presentaron más de 200 startups con soluciones innovadoras en el ámbito de la sostenibilidad que a la vez ayudan a mejorar la salud de las personas, en línea con el concepto One Health, promovido por la Organización Mundial de la Salud.

Las startups elegidas en cada categoría han sido:

• Cambio climático y reducción de CO2: el objetivo es la reducción, captura y conversión de las emisiones de carbono, así como la actuación sobre el cambio climático mediante la adopción de formas de trabajar bajas en carbono.

La start-up que trabajará conjuntamente con Sanitas y Bupa Chile para desarrollar un PMV es Photio. Se trata de un proyecto que toma como inspiración el proceso de fotosíntesis de las plantas, ya que a través de una tecnología descontaminan el aire con pintura. Utilizan un agregado de nanomateriales que añaden a cualquier tipo de pintura y que, en presencia de los rayos ultravioletas, degradan los gases emitidos por fuentes tanto industriales como familiares.

• Transporte sostenible y aire limpio: esta categoría busca soluciones para lograr una movilidad más verde y menos contaminante a través de la tecnología o cambios de comportamiento.

La start-up ganadora ha sido Pharmadron. Se trata de una empresa que tiene el objetivo de transportar mediante drones medicación directamente desde las farmacias y productos de salud a los domicilios. Esta solución permitiría a Sanitas distribuir estos medicamentos y wearables a centros médicos, residencias, personas mayores o zonas remotas y despobladas de forma limpia y sostenible, a través de corredores aéreos seguros.

• Economía circular y consumo responsable: esta área busca soluciones para la gestión de residuos, su reducción, reciclaje y la reutilización, así como formas de reducción de consumo y/o reenfoque de hábitos en negocios y consumidores finales.

Bioxiplas, start-up chilena, ha sido la ganadora de esta categoría. La empresa propone realizar uniformes desechables con material virgen certificado y biodegradable. Una vez que los uniformes han sido utilizados se procede a su reciclado, lo que permite generar materia prima nuevamente.

• Biodiversidad: los equipos tienen el desafío de buscar iniciativas de cambio de hábitos o soluciones tecnológicas que puedan tener un impacto positivo en nuestro negocio o en la salud de nuestras comunidades.

La start-up con la que trabajará Sanitas para buscar soluciones a este desafío es Circoolar. La propuesta de esta start-up es el diseño y comercialización de textil corporativo sostenible. Todas las prendas que ofrecen se fabrican a partir de materiales reciclados, regenerados u orgánicos, y se diseñan pensando en que puedan tratarse para un uso posterior cuando acaben su primera vida útil.

• Ciudades y ciudadanos sanos: tiene el objetivo de hacer nuestras ciudades más saludables, sostenibles y resilientes.

En esta categoría, ha ganado The Green Factor, una start-up que propone mejorar el aire que respiramos a través de sistemas de purificación del aire para las ciudades. Estos sistemas permiten medir la calidad del aire e incrementar los niveles de oxígeno y humedad cuando es necesario de manera eficiente e inteligente.

• Educación y cambio comportamental: soluciones que empoderen a las personas para que mejoren su salud y la del planeta. Las startups debían incluir formas innovadoras y efectivas de sensibilizar y concienciar a la gente para generar actitudes positivas y lograr que cambien sus hábitos y comportamientos de forma sostenida en el tiempo.

Biootech ha sido la empresa elegida para trabajar con Sanitas los próximos meses. Proponen generar electricidad a través de la naturaleza, producida a través de la descomposición de sustancias orgánicas por microorganismos en la tierra donde se liberan electrones capturados por nuestro sistema. De este modo, el objetivo de Biootech es liderar el cambio hacia un futuro más verde, donde la sostenibilidad es el eje central y la tecnología la herramienta principal para lograrlo.

• Lux Med Group, filial de Bupa en Polonia, adquiere una participación mayoritaria y asume la gestión operativa de Swissmed Hospital
• Swissmed Hospital, con 8.000m2, es el mayor centro de salud privado de este tipo en Pomerania
• Siguiendo el modelo de Sanitas, Lux Med Group apuesta por reforzar su red de provisión propia -incluye hasta 270 centros médicos y hospitales-, que representa una ventaja para acelerar la digitalización de sus servicios de salud
• Sanitas, al frente de la market unit Bupa Europe & LatinAmerica, cuenta con una agenda para transformar sus negocios de seguros de salud y provisión que le está permitiendo impulsar la digitalización también de los negocios de Bupa en Brasil, México, Chile y otros mercados latinoamericanos, así como en Turquía o Polonia

Lux Med Group, filial de Bupa en Polonia y líder en salud privada en el país, ha cerrado un acuerdo para adquirir una participación del 55,39% del Swissmed Hospital a su actual accionista mayoritario, Bruno Hangartner. El primer bloque de acciones, más del 21%, se ha incluido en una transacción en bloque que tuvo lugar la primera quincena de julio. Posteriormente, Lux Med, junto a Bruno Hangartner, lanzarán una oferta pública de adquisición por todas las acciones de Swissmed que permanezcan en manos del resto de accionistas. La única entidad que comprará las acciones de la oferta pública será la filial de Bupa en Polonia. El objetivo es adquirir todas las acciones de Swissmed, antes del 15 de mayo de 2022.

Una de las razones del éxito de Sanitas en España es la apuesta por un modelo que integra el aseguramiento de salud con su red propia de hospitales y centros médicos. Inspirándose en este modelo, la filial de Bupa en Polonia continúa ampliando su provisión médica y hospitalaria, que le permite digitalizar sus servicios de salud con mayor rapidez y robustez.

“Esta inversión es un paso muy importante para Lux Med con el fin de seguir expandiendo su excelente provisión hospitalaria. La compañía ofrece en Polonia servicios médicos integrales, desde la medicina familiar hasta el tratamiento hospitalario, algo que encaja perfectamente con la estrategia que nos hemos marcado en la región de Europa & LatinAmerica”, explica Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica.
El Swissmed Hospital es el mayor centro de salud privado de la región de Pomerania, en Polonia. La instalación tiene una superficie de aproximadamente 8.000 metros cuadrados. Se trata de un hospital multiespecialidad, que ofrece, entre otras cosas, 80 camas y 5 quirófanos, con los más altos estándares de seguridad y atención brindados por especialistas con experiencia en diversos campos de la medicina. El hospital ha ganado numerosos premios y distinciones y se ha posicionado en muchas ocasiones entre los mejores centros de Polonia.
En 2018 Lux Med Group adquirió la filial de Swissmed ubicada en Gdańsk, Gdynia y Pruszcz Gdański.

La apuesta de Bupa en Polonia

Lux Med es líder en salud privada en Polonia y forma parte de Bupa, grupo internacional de salud y proveedor de atención médica en todo el mundo. El Grupo Lux Med ofrece atención de alta calidad: consultas médicas, pruebas diagnósticas, rehabilitación, atención hospitalaria y atención a la dependencia para más de 2,5 millones de pacientes. Tienen a su disposición cerca de 270 centros médicos y hospitales, que incluyen instalaciones para consultas, pruebas diagnósticas y atención hospitalaria, así como un centro de atención y rehabilitación y casi 3.000 clínicas asociadas. El Grupo Lux Med emplea a más de 17.500 personas, incluidos aproximadamente 7.500 médicos y 4.000 otros profesionales sanitarios. Además, como Sanitas en España, Lux Med es el principal socio médico del Comité Olímpico de Polonia y el principal socio médico del Comité Paralímpico Polonia.

• Se trata de la primera competición donde deportistas olímpicos y paralímpicos competirán bajo reglamentos inclusivos
• La sede elegida para este encuentro es el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes

Fundación Sanitas, el Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español han anunciado la fecha definitiva para la celebración de los primeros Juegos Inclusivos, que tendrán lugar el próximo 7 de octubre de 2021. Esta será la primera competición que congregará a deportistas olímpicos y paralímpicos que, mediante reglamentos inclusivos, competirán en diversas disciplinas.

“Los Juegos Inclusivos tendrán, por fin, la celebración que se merecen tras su aplazamiento el pasado año debido a la COVID-19. En Fundación Sanitas adquirimos el compromiso, hace ya más de diez años, de hacer realidad la inclusión de las personas con discapacidad a través del deporte. Desde entonces hemos celebrado múltiples competiciones a través de la Semana del Deporte Inclusivo o las jornadas de Deporte Inclusivo en la Escuela. Pero los Juegos son el colofón definitivo para nuestra intensa labor de concienciación”, ha explicado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

La Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo ha sido la responsable de coordinar, junto a las diversas federaciones nacionales deportivas y de la discapacidad, los reglamentos que se aplicarán en las distintas competiciones. Además, se llevará a cabo una adaptación de las instalaciones que así lo requieren con el fin de ofrecer la máxima accesibilidad y seguridad a todos los deportistas participantes.

El Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes es el lugar elegido para este encuentro, donde los deportistas españoles del más alto nivel con y sin discapacidad competirán en un total de nueve disciplinas.

• Triatlón. Esta prueba tendrá el formato de un duatlón por equipos formados por un triatleta con discapacidad y un triatleta sin discapacidad.
• Bádminton. Se jugará un partido de dobles mixto inclusivo.
• Judo. Esta competición será por equipos inclusivos, es decir, con judokas sin discapacidad y judokas con discapacidad visual.
• Taekwondo. Esta disciplina se ha programado de manera similar al judo, con el objetivo de mostrar la inclusión en ambos deportes.
• Natación. Esta prueba consistirá en una competición por equipos mixtos al 50% formados por ocho deportistas, mitad con discapacidad y mitad sin discapacidad.
• Atletismo. Los deportistas contarán con cuatro pruebas inclusivas diferentes: lanzamiento de peso, salto de longitud, 1500 metros, 4x 100 metros relevos y los 100 metros lisos. Todos los equipos tendrán deportistas con y sin discapacidad.
• Baloncesto en silla ruedas. Cada equipo estará formado por dos jugadores con discapacidad en silla de ruedas, y un tercero, sin discapacidad, que competirá también sobre la silla de ruedas.
• Rugby. Se trata de uno de los primeros deportes que incorporó la inclusión en sus reglamentos. En esta ocasión ofrecerán una exhibición de rugby siete.
• Tenis de mesa. Esta categoría consistirá en una competición por equipos dobles mixto inclusivo.

La inclusión a través del deporte

Fundación Sanitas lleva más de una década trabajando para lograr la inclusión en el deporte. En 2010 creó la Alianza por el deporte inclusivo con la participación del Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español, la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid, la Fundación ONCE, la Fundación Real Madrid, Telemadrid, así como diversas federaciones deportivas españolas.

Además, a través de la Cátedra lleva a cabo una importante labor de investigación, docencia y generación de conocimiento académico a través de la cual forma a profesionales para que apliquen las teorías de la inclusión en sus respectivas disciplinas, así como en las clases de educación física de los centros escolares. Más de 450 profesores han recibido esta formación a lo largo de estos años.

Esta promoción del deporte inclusivo le ha valido para lograr múltiples premios y reconocimientos. Entre ellos, el Premios Nacional del Deporte (2018), otorgado por el Consejo Superior de Deportes; la Real Orden del Mérito Deportivo en la categoría Placa de Oro (2015) o, el más reciente, el Premio a Mejor entidad nacional de deporte, igualdad y empresa, otorgado por la Junta de Extremadura (2020).