• Los empleados cuentan con un servicio de autobús gratuito, motos eléctricas subvencionadas y bicicletas eléctricas gratuitas para acceder a varios centros de trabajo
• El servicio de autobús que es el que más emisiones evita desde su inicio, en octubre de 2020, ha realizado 46.814 servicios, evitando así más de 120 toneladas de CO₂
• En 2022 realizó un 10% más de servicios que en 2021 y en el primer semestre de 2023 ha evitado 28 toneladas de CO₂, un 13% más que en el mismo periodo de 2022

En un mundo cada vez más consciente de los desafíos medioambientales y de la necesidad de reducir las emisiones de carbono, la movilidad sostenible se ha erigido como una solución crucial. Este tipo de movilidad asegura un futuro más eficiente en un contexto en el que minimizar la congestión del tráfico y promover una mejor calidad del aire es una prioridad para las ciudades.

En este sentido, las empresas desempeñan un papel fundamental en la concienciación debido a su impacto ambiental y a su capacidad para impulsar la innovación en este campo. Además, actúan como modelos a seguir al adoptar prácticas sostenibles, influyendo en empleados, clientes y la sociedad en general.

Ante esta situación, Sanitas ha puesto en marcha iniciativas que combinan planes de movilidad sostenible y el teletrabajo. Como su plan de movilidad sostenible que incluye diversas rutas de autobús gratuito hasta las oficinas centrales en Madrid, motos eléctricas subvencionadas en distintas ciudades españolas y bicicletas eléctricas gratuitas para acceder a varios centros de trabajo.

En el año 2020, la compañía puso en marcha un servicio de autobús gratuito con el objetivo de conectar varios puntos de Madrid con su oficina central y facilitar así el desplazamiento de sus empleados. Desde su inicio, se han realizado 46.814 servicios, lo que ha evitado la emisión de 121,4 toneladas de CO_2. Teniendo en cuenta la buena acogida de la iniciativa, Sanitas apostó por ella con mayor fuerza durante 2022, realizando un 10% más de servicios que en 2021, con lo que consiguió evitar 55 toneladas de CO2. El servicio, que ha sido ampliado dada la buena acogida de los empleados, ha conseguido evitar, en el primer semestre de este año, 28 toneladas de CO₂, un 13% más que en el mismo periodo del pasado año.

Además, el plan de movilidad de Sanitas contempla la opción de utilizar motos eléctricas subvencionadas para empleados y disponibles en algunas de las principales ciudades españolas, entre ellas, Madrid, Sevilla, Barcelona y Valencia. Se trata de motos eléctricas, suministradas con energía 100% renovable a través de un acuerdo con ACCIONA para que los empleados puedan usarlas en sus trayectos.

Por otro lado, la compañía ha puesto el foco en el teletrabajo, un método que logra minimizar los desplazamientos y la necesidad de construir y mantener infraestructuras de transporte; generar una mayor flexibilidad de horario, favorecer la conciliación; fomentar el uso de la tecnología; y disminuir el consumo de combustible, lo cual se traduce en una menor emisión de gases contaminantes.

“Estamos muy satisfechos con los avances que hemos obtenido en el campo de la movilidad sostenible. Hemos presenciado una transformación reveladora en la forma en que nos desplazamos, reduciendo emisiones y mejorando la calidad del aire. Sin embargo, no podemos detenernos aquí y debemos seguir innovando. Por ello, el pasado mes de julio incrementamos el número de rutas en autobús, con un total de 8 rutas, consiguiendo aumentar el número de usuarios casi un 20%. Por otra parte, hemos instalado cerca de 40 puntos de carga de coches eléctricos totalmente gratuitos disponibles para empleados y clientes y 30 puntos de carga para patinetes y bicicletas eléctricas. En definitiva, queremos continuar apostando por tecnologías limpias y redefiniendo la movilidad urbana para garantizar un futuro más sostenible y saludable para todos”, añade Catherine Cummings, directora de Sostenibilidad de Sanitas.

• Podrá realizar pruebas diagnósticas como resonancias magnéticas, mamografías y ecografías, gracias a un equipamiento de primer nivel
• Con 1.200 metros cuadrados, el centro dispone de 15 consultas, un quirófano y una sala de endoscopias

Sanitas responde a las necesidades de sus clientes en Málaga y abre hoy lunes su primer centro médico en la provincia andaluza, con el objetivo de acercar su propuesta asistencial en este ámbito y replicar el modelo de medicina digital, preventiva e integrada que viene desplegando en otras ciudades de Andalucía y del resto de España.

Con este nuevo centro médico, Sanitas atiende las necesidades de sus más de 117.000 clientes de la provincia, 33.000 de ellos en la capital malagueña, que podrán encontrar soluciones de salud en consultas de especialista médico, pruebas diagnósticas de primer nivel e intervenciones quirúrgicas que no impliquen ingreso.

Para ello, Sanitas ha dispuesto un espacio moderno y amplio de 1.200 metros cuadrados, en los que se sitúan 15 consultas, una sala de endoscopias y un quirófano para cirugía menor y mayor ambulatoria, que está provisto de una Unidad de Reanimación Posanestésica (URPA) de ocho plazas, que garantiza la calidad del procedimiento quirúrgico.

El centro médico posee una capacidad diagnóstica diferencial gracias a un equipo de Resonancia Magnética de 1,5 teslas. En el centro También se realizarán mamografías con tomosíntesis, ecografías, radiología convencional, todo ello, bajo la supervisión de un equipo formado por cinco médicos radiólogos.

Dispone también de área de análisis clínicos y de anatomía patológica, que estará conectada con el Laboratorio Central de Sanitas, ubicado en Madrid y que gestiona toda la actividad diagnóstica de los 4 hospitales y 22 centros médicos del grupo, que se traduce en más de 3.500 muestras al día.

Más allá de la cobertura diagnóstica, el centro cuenta con un servicio de atención continuada, para que los clientes de Málaga dispongan de consulta presencial con un médico de medicina general y/o pediatra sin necesidad de tener una cita concertada. Además, atiende todas las especialidades médicas habituales como Medicina de Familia, Cirugía General, Pediatría, Interna, Cardiología, Otorrinolaringología, Endocrinología, Reumatología, Ginecología, Urología, Oftalmología, Neumología y Aparato Digestivo. Por otro lado, para que los pacientes tengan cubiertas todas sus necesidades de asistencia médica en un mismo centro, también cuenta con otros servicios adicionales como Podología, Medicina Estética, Dermatología, Alergología, Psicología, Cirugía vascular y Unidad del Dolor

Contamos con equipos médicos como el del doctor Pedro José Rosón Rodríguez, especialista en las técnicas más innovadoras de endoscopia, que estará acompañado de un equipo de 7 clínicos en la especialidad de Aparato Digestivo. En consonancia con esa apuesta por reforzar esta especialidad, la sala de endoscopias incluye una torre Pentax de última generación para apoyar el procedimiento diagnóstico de los especialistas.

Otros de los servicios más destacados del centro es el equipo de Traumatología, dirigido por el doctor Manuel Díaz Samada y otros 13 especialistas que están centrados en diferentes áreas, como tobillo, rodilla, hombro o codo. Igualmente, sobresale la creación de una Unidad del Dolor, liderada por uno de los mayores expertos nacionales en esta disciplina, el doctor Martín del Avellanal Calzadilla.

Asimismo, el Centro Médico de Sanitas en Málaga incorpora los servicios digitales con los que Sanitas cuenta desde hace ya varios años, y que son otro de los grandes atractivos de la compañía, como la petición de cita online, la posibilidad de realizar videoconsulta con los especialistas del centro o el acceso a las pruebas diagnósticas a través de la app MiSanitas.

Por último, un eje clave del Centro Médico de Málaga de Sanitas será facilitar la accesibilidad para los pacientes. Por ello, los horarios de apertura del centro serán muy amplios, de L a V de 8 a 21h, con carácter general para todos los servicios, y, a partir de las 7:30h de la mañana para análisis clínicos.

“Con este primer centro médico en Málaga, Sanitas quiere responder al notable crecimiento de la cartera de clientes que estamos experimentando tanto en la provincia como en la capital. Tenemos el firme propósito de poner a disposición de los malagueños la asistencia de calidad que ofrece Sanitas, que ya disfrutan en muchas ciudades y provincias de España, y que era necesario habilitar en Málaga”, ha comentado Mireia Junyent, directora del centro.

• Deportistas de la talla de Carl Lewis, Sergio Llull, Saúl Craviotto, Desirée Vila, Teresa Perales o Ignacio ‘Pincho’ Ortega forman parte de esta historia de superación
• El documental consta de tres capítulos, el último se estrenará tras la celebración de los Segundos Juegos Inclusivos que tendrán lugar en Madrid en 2024
• Para descargar las imágenes en alta calidad pinche aquí

Fundación Sanitas ha estrenado el primer capítulo de su serie documental Power. Este proyecto se enmarca en la actividad de la fundación, que trabaja desde hace más de una década para fomentar el deporte inclusivo, la práctica deportiva conjunta de personas con y sin discapacidad, en todos los niveles, incluso la alta competición.

“En Fundación Sanitas sabemos que el deporte del futuro será inclusivo o no será”, ha asegurado Iñaki Peralta, presidente de Fundación Sanitas. Trabajar para conseguir que así sea es uno de los motores que han movido a Fundación Sanitas o en los últimos años y es, sin duda, una prioridad.

El hilo argumental del documental, que consta de tres capítulos, gira en torno a la trayectoria de Ignacio ‘Pincho’ Ortega, un joven jugador de baloncesto en silla de ruedas que, tras haber despuntado en Estados Unidos, regresa a España para continuar su carrera profesional. Ya fue protagonista hace 10 años del primer documental de Fundación Sanitas y a través de su trayectoria se relata la historia del deporte inclusivo en nuestro país.

Junto a Pincho otros deportistas de la talla de Carl Lewis, Sergio Llull, Saúl Craviotto, Desirée Vila o Teresa Perales, entre otros, comparten pantalla para narrar en primera persona no solo sus propias experiencias en materia de inclusión, sino el objetivo común por el que trabajan a diario: lograr que el deporte inclusivo sea profesional y totalmente reconocido a nivel nacional e internacional.

“La celebración de los I Juegos Inclusivos en 2021, tras el ciclo olímpico de Tokio, fue un gran hito que nos hizo sentir agradecidos y orgullosos de todo el trabajo realizado, por este motivo queríamos compartir con el gran público todo ese esfuerzo. Dar a conocer qué es el deporte inclusivo en primera persona, a través de deportistas de élite, es la mejor manera de poner de manifiesto que este sueño realmente se está cumpliendo”, ha afirmado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas. “Cuando solo era un niño, Pincho fue nuestro hilo argumental para nuestro primer documental sobre deporte inclusivo, cuando empezábamos a plantearnos que esto podía ser una realidad, y ahora es nuestro gran protagonista. Él ha hecho que el Power traspase barreras”, ha recordado Erburu.

El documental, producido por Play the Unit, consta de tres capítulos (El origen, La fuerza de un sueño y Una realidad) y pretende servir de guía para la celebración en octubre de 2024 de los II Juegos Inclusivos. Competición en la que deportistas olímpicos y paralímpicos participan bajo reglamentos inclusivos creados específicamente para ello. En 2021 se celebró la primera edición, tras los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio, y contó con más de 170 deportistas que compitieron en nueve disciplinas: bádminton, tenis de mesa, baloncesto en silla de ruedas, taekwondo, natación, atletismo, judo, rugby y triatlón.

El estreno, que se ha celebrado en el Museo del Traje, en Madrid, ha contado con la presencia de algunos de los deportistas del elenco. “Es todo un privilegio poder formar parte de este movimiento. Power no es solo un documental, son miles de historias de superación de deportistas que trabajamos para lograr nuestro sueño. Yo mismo he vivido la evolución que el deporte de personas con discapacidad ha experimentado en los últimos años y, desde luego, este movimiento es imparable”, ha explicado Pincho Ortega.

Este primer capítulo podrá verse en las plataformas Amazon Prime y Youtube https://www.primevideo.com/detail/0T9U29X1H48TH7JUOSH446CLDE. En 2024 se espera la segunda entrega y el desenlace se estrenará tras la celebración de los II Juegos Inclusivos en Madrid.

Un movimiento con más de diez años de historia

Fundación Sanitas creo en 2010 la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo. Formada por instituciones y entidades españolas comprometidos con el deporte, para cambiar el paradigma de la discapacidad en el deporte.

Entre los socios promotores se encuentran el Consejo Superior de Deportes, Comité Olímpico Español, Comité Paralímpico Español, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, Fundación Once, Fundación Real Madrid, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Real Patronato de Discapacidad, Red de Federaciones por la inclusión, RTVE y Telemadrid entre otros. Estos organismos colaboran con las fundaciones deportivas y de la discapacidad para hacer cumplir el Manifiesto por el Deporte Inclusivo con el objetivo de darle la mayor visibilidad a esta disciplina deportiva.

Y todo bajo la coordinación de la Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo de la Universidad Politécnica de Madrid, que trabaja para el desarrollo de estudios y formación en materia de inclusión y su aplicación en los centros escolares y competiciones oficiales.

• La investigación también confirma que la herramienta facilita una autoevaluación psicológica rápida del paciente
• Más de 45.000 pacientes han accedido a la plataforma desarrollada por psicólogos de la compañía

Un estudio publicado en la revista científica ‘Trends in Telemedicine & E-health’ ha confirmado que el servicio digital de Sanitas Cuida tu mente puede ayudar a los pacientes a conseguir una autoevaluación psicológica rápida, así como a mejorar la detección precoz y gestión de sus problemas de salud mental, gracias a la asistencia inmediata a través de material audiovisual, las conversaciones con el ‘chatbot’ y las consultas con los psicólogos de la compañía.

Sanitas lanzó en octubre de 2022 Cuida tu mente, un nuevo servicio incluido dentro de BluaU en el que el paciente realiza una evaluación psicológica online inicial utilizando un ‘chatbot’, lo que sirve como una valoración de su salud mental y emocional. Tras este paso, esta herramienta, desarrollada por psicólogos de la compañía, puede ayudar a mejorar el bienestar emocional del paciente con contenidos y terapias digitales (videos, audios, etc) personalizados y con un profesional a su disposición en caso de necesitarlo por videoconsulta o presencial. Y, si el paciente ya está en terapia, podrá complementar su tratamiento y compartir su evolución con su psicólogo a través de la herramienta.

Para comprobar cuál ha sido el impacto de Cuida tu mente desde su creación, los investigadores de la compañía, liderados por el director del Hospital Digital de Sanitas, César Morcillo Serra, han realizado una investigación que describe cómo fue la experiencia de los 35.823 pacientes de la compañía que accedieron a la aplicación durante sus primeros 9 meses de uso. Ahora, casi un año después de su puesta en marcha, las cifras de uso siguen subiendo y ya alcanzan los 45.000 clientes que han accedido a Cuida tu mente.

Tras completar los cuestionarios de salud mental del ‘chatbot’, un algoritmo de Inteligencia Artificial (IA) ha determinado que el 8,9% de los pacientes no tenía ningún problema de salud mental, mientras que el 91,1% restante sí presentaba síntomas. De ellos, 3.094 han recibido tratamiento online por parte del equipo de psicología de Sanitas, lo que ha permitido un tratamiento digital personalizado para ellos.

“El estudio demuestra el gran valor que aporta ‘Cuida tu mente’, ya que es muy probable que, de los 35.000 pacientes que han utilizado el ‘chatbot’, una altísima proporción de ellos jamás habría acudido directamente a un psicólogo, por lo que su problema de salud mental no hubiera tenido una respuesta ni presencial ni digital”, ha valorado César Morcillo.

Apoyado en el control periódico a través del ‘chatbot’ y en las sesiones con el psicólogo, Cuida tu mente funciona como un canal de comunicación y seguimiento del paciente, lo que facilita la continuidad asistencial. Así, los profesionales conocen la evolución del grado de malestar del paciente y de los síntomas, su contexto, cómo manejan el malestar, el cumplimiento de objetivos terapéuticos y muchos más datos relevantes para su tratamiento, gracias al registro que lleva el propio paciente, lo que permite un mayor conocimiento de su día a día tanto dentro como fuera de la consulta para adaptar mejor la intervención psicológica.

Cuida tu mente ha sido la primera apuesta de Sanitas por los tratamientos digitales, consiguiendo mejorar el abanico del que ya disponía la compañía. Continuando con este interés por aportar a los pacientes soluciones innovadoras, Sanitas también tiene planeado lanzar un servicio de fisioterapia digital, que analizará los movimientos del paciente y dirigirá los movimientos de rehabilitación más exactos.

• La RFEK será parte de la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo, en la que ya participan otras 14 federaciones nacionales deportivas y de la discapacidad
• Además, el kárate será una de las nuevas disciplinas inclusivas que contará con presencia en los próximos Juegos Inclusivos que tendrán lugar en Madrid en 2024

Fundación Sanitas y la Real Federación Española de Kárate han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual la federación se compromete a ser parte activa de la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo. Esta alianza, creada en 2010, busca la promoción de la práctica de deporte de las personas con discapacidad en un contexto de inclusión.

“Cada paso que damos en el ámbito de la inclusión es un paso más en el contexto social. Nos llena de orgullo ver cómo el deporte inclusivo adquiere cada vez más protagonismo y cómo las federaciones están haciendo tanto esfuerzo por adaptarse y buscar la forma de lograr que sus respectivas disciplinas puedan ser disfrutadas por todos”, ha explicado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

La Alianza Estratégica por el deporte inclusivo cuenta ya con otras 14 federaciones que trabajan en común para lograr la profesionalización de estas disciplinas a través de la formación, investigación, educación y desarrollo de competiciones.

“Desde la Real Federación Española de Karate, estamos convencidos de que los valores del deporte y la inclusión son elementos clave para la mejora de nuestra sociedad. Trabajamos en la inclusión potenciando las capacidades de nuestros deportistas, para construir un futuro donde la presencia y participación de las personas con discapacidad sea real en todo contexto social. Estamos muy ilusionados de contar ya en nuestro calendario del 2024 con este evento del más alto nivel internacional, donde se darán cita deportistas olímpicos y paralímpicos, y donde nuestros deportistas brillarán, demostrando al mundo todo su talento” manifiesta Antonio Torres, vicepresidente RFEK.

Nueva disciplina en los II Juegos Inclusivos 2024

En 2021 se celebraron los I Juegos Inclusivos, una competición en la que deportistas españoles olímpicos y paralímpicos compitieron juntos bajo reglamentos inclusivos creados por las federaciones españolas deportivas y de la discapacidad. Esta jornada también fue apoyada por el Consejo Superior de Deportes, Comité Olímpico Español, Comité Paralímpico Español y la Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo.

Más de 170 deportistas olímpicos y paralímpicos españoles tuvieron la oportunidad de medirse en un total de nueve disciplinas: atletismo, bádminton, baloncesto en silla, judo, natación, rugby, taekwondo, tenis de mesa y triatlón. Estos deportes verán aumentado su número en 2024 con la incorporación de balonmano y kárate.

• Siete de cada diez españoles consideran necesario poner el foco en la investigación del alzhéimer
• El 42,9% de los encuestados señala que no conoce los primeros síntomas de la enfermedad del alzhéimer
• Más de 55 millones de personas en el mundo sufren demencia. Se trata de la séptima causa de defunción y una de las causas principales de discapacidad y dependencia entre las personas de edad en el mundo entero
• Los cuidados profesionales son muy necesarios en el cuidado de personas con alzhéimer para ocho de cada diez encuestados
• Enlace al estudio completo

Sanitas publica el estudio “La percepción de la población española sobre el alzhéimer” coincidiendo con el Día Mundial del alzhéimer, que se celebra cada 21 de septiembre. Según se desprende de este estudio, se trata de la segunda enfermedad (68,3%) para la que la población considera que se necesita mayor investigación tras el cáncer (81,2%) y seguido por las enfermedades de salud mental (50,6%).

El 42,9% de los encuestados señala que no conoce los primeros síntomas de la enfermedad del alzhéimer, esto provoca que muchas personas sean diagnosticadas ya en fases avanzadas, cuando la ralentización de la enfermedad se hace más compleja. Entre los primeros signos del alzhéimer se encuentran la pérdida de memoria y la desorientación temporoespacial. En una fase más avanzada pueden aparecer otros síntomas como la incontinencia urinaria, la depresión, el temblor de manos, el insomnio o alteraciones visuales.

“Hay que poner el foco en diagnosticar prematuramente el alzhéimer, ya que va a dar muchas más posibilidades de ralentizar el curso de la enfermedad, tanto a través de terapias no farmacológicas como con tratamientos farmacológicos. Además, va a permitir aprovechar al máximo la reserva cognitiva y a estimular la plasticidad neuronal. Es fundamental, por ello, que poco a poco se vaya concienciando a la sociedad de mejorar este diagnóstico precoz”, explica David Curto, director Médico y de Calidad de Sanitas Mayores.

Una parte importante de los cuidadores no cuenta con la formación ni los recursos necesarios para asistir correctamente a su familiar. Es muy común que los mayores que comienzan a sufrir esta patología sean cuidados en su propio domicilio. Nueve de cada diez españoles cree que es posible ralentizar el alzhéimer a través de ejercicio mental (70,7%), medicación (61,4%), y ejercicio físico (38,9%). A pesar de ello, hay un 9,6% de la población que considera que es imposible ralentizar la enfermedad. Por ello, es importante promover una mayor formación e información sobre esta patología.

Además, se deben adaptar los espacios a las necesidades de las personas que viven con demencia y recibir asesoramiento externo. Existe evidencia científica de que adecuar el entorno mejora directamente los síntomas de las personas que viven con demencia.

“La demencia es una de las principales causas de discapacidad y dependencia entre las personas mayores en todo el mundo. Conocer bien el alzhéimer permite estar preparado para afrontar de la mejor manera posible la enfermedad de un familiar y a cuidarlo mejor en cada fase”, señala Curto.

 

Mejorar la calidad de vida y el cuidado de las personas que viven con alzhéimer

Entre las medidas necesarias para mejorar la calidad de vida de una persona que vive con alzhéimer, la población señala que los cuidados profesionales son muy necesarios (85,8%), mientras que el 84% señala que lo son las relaciones familiares (83,60%). En menor medida, el 67,6% cree que se puede mejorar la vida de una persona con alzhéimer a través de terapias no farmacológicas como la musicoterapia, la terapia con animales, o las salas de reminiscencia.

Cualquier persona con alteraciones en la atención, la memoria, el lenguaje y la motricidad puede beneficiarse de una terapia con música, ya que ayuda a reforzar las habilidades cognitivas. Además, las terapias asistidas con animales también tienen efectos terapéuticos que favorecen el estado emocional. A través de este tipo de actividades, las personas mayores pueden mejorar distintos aspectos como las funciones cognitivas, las capacidades psicomotrices o los reflejos posturales. El objetivo de estas terapias es conseguir que las personas con demencia sigan siendo personas autónomas, libres y con capacidad de decisión. Para eso debemos prestarles atención, conocer sus gustos y a partir de sus prioridades establecer las actividades y los programas que más les ayuden a vivir una vejez digna y feliz.

Los españoles reclaman que para la mejora del cuidado de las personas que viven con alzhéimer son necesarias distintas medidas. El 84,2% cree que la formación para los profesionales es la medida más necesaria para mejorar el cuidado de las

personas con Alzhéimer, seguido de soporte profesional como la ayuda de terapeutas ocupacionales o pedagogos (82,70%), la ayuda

psicológica (80,42%), y más del 70% indica que son necesarios recursos económicos (77,04%) y ayudas para la adaptación en el hogar (74,85%).

 

La ayuda psicológica para las personas que viven con alzhéimer y sus cuidadores

Esta enfermedad no solo afecta a la persona que vive con alzhéimer. El impacto físico, psicológico y social también afecta a los familiares. De hecho, casi la totalidad de los españoles (más del 97%) creen que es necesario el apoyo de profesionales de la salud mental tanto en las personas que padecen esta enfermedad como en sus cuidadores.

La ayuda psicológica es cada vez más clave en el cuidado de la patología, el enfoque de la terapia psicológica se adapta a cada persona. Se basa en que las personas con demencia y el profesional de salud mental trabajen juntos para descubrir qué podría estar causando los problemas de la persona, así como las formas de manejar estos problemas. Además, esta ayuda es fundamental para los cuidadores, es necesario conocer las distintas fases y encontrarse preparado psicológicamente para las distintas situaciones a las que se tendrá que enfrentar.

Sanitas Mayores, expertos en demencia

Para dar respuesta a estas necesidades, Sanitas Mayores cuenta con bluaU Senior, que pone a disposición a un asesor de salud que elabora un plan personal y realiza un seguimiento de la evolución del estado de salud del usuario, lo que permite anticiparse a ciertas necesidades. En el caso de personas con alzhéimer, el especialista ofrece una serie de consejos y actividades a realizar para mejorar sus capacidades cognitivas, ayudarles a establecer una rutina, darles a conocer los horarios en los que se está más activo, hacer actividades que disfrute, realizar ejercicio físico o escuchar música que les estimule, entre otros. Además de este servicio, especialmente pensado para estas primeras fases, Sanitas Mayores cuenta con residencias y centros de día en los que se ofrece un cuidado especializado en etapas más avanzadas, a través de unidades especializadas en demencia, que ofrecen cuidados y atención constante centrados en cada persona.

Además de este servicio, Sanitas Mayores pone a disposición de familiares y cuidadores la plataforma online Cuidar Bien con información especializada sobre el cuidado de personas con alzhéimer y otras demencias. La web, que se puso en marcha en 2015, ha recibido más de 5 millones visitas y la comunidad cuenta ya con más de 68.000 seguidores. En esta web, y en sus redes sociales, médicos, enfermeras, auxiliares, fisioterapeutas, psicólogos y terapeutas ocupaciones, entre otros, comparten asiduamente su conocimiento y experiencia a fin de ayudarles a enfrentarse a esta patología.

Actualmente, más de 55 millones de personas tienen demencia en todo el mundo,[1] cada año, hay casi diez millones de casos nuevos. La demencia es el resultado de diversas enfermedades y lesiones que afectan el cerebro. La enfermedad de Alzheimer es la forma más común de demencia y puede representar entre un 60% y un 70% de los casos. La demencia es, en la actualidad, la séptima causa de defunción y una de las causas principales de discapacidad y dependencia entre las personas de edad en el mundo entero.

[1] Según datos de la Organización Mundial de la Salud. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/dementia#:~:text=Actualmente%2C%20m%C3%A1s%20de%2055%20millones,diez%20millones%20de%20casos%20nuevos.

• 18 start-ups de todo el mundo trabajarán junto a empleados de Sanitas y Bupa para encontrar soluciones innovadoras con impacto positivo a seis retos de salud y medioambiente
• Las start-ups escogidas por los equipos reciben 25.000 libras para ayudar a desarrollar, junto con los empleados de Sanitas, un producto mínimo viable (PMV) en dos meses
• El programa se desarrolla en algunos de los países en las que Bupa y Sanitas operan: España, Reino Unido, Australia y Nueva Zelanda
• En diciembre tendrá lugar una final global y la start-up ganadora recibirá 200.000 libras para ampliar su producto o servicio sostenible

 

Conscientes de la importancia que la salud del planeta tiene sobre la salud de las personas, el objetivo de Eco-Disruptive es encontrar soluciones innovadoras con impacto positivo en salud y medioambiente a través de la colaboración entre empleados y start-ups en seis áreas distintas. El programa se desarrolla en algunos de los países en las que Bupa y Sanitas operan: Australia, España, Reino Unido y Nueva Zelanda.

El objetivo es desarrollar un producto mínimo viable (PMV) dentro de cada pilar de sostenibilidad en el plazo de dos meses. Los equipos presentarán el PMV y realizarán una votación de la que saldrán dos ganadores por cada zona geográfica (Australia y Nueva Zelanda, España y Reino Unido). Finalmente, se producirá un evento a nivel global, con las seis start-ups escogidas, del cual saldrá la start-up ganadora gracias a la votación de los empleados de Sanitas y Bupa en el mundo. La empresa que resulte ganadora recibirá 200.000 libras para invertir en el desarrollo de su solución de sostenibilidad.

En conjunto, los equipos de Sanitas han contactado con 130 start-ups que trabajan en temas medioambientales. Las start-ups elegidas en cada categoría han sido:

• Productos y servicios sostenibles: esta área busca soluciones sostenibles que reduzcan el uso de recursos naturales y de emisiones nocivas. MiMARK es la start-up ganadora en esta categoría. Se trata de una spin-off enfocada a salud de la mujer, liderada por mujeres, que pretende revolucionar el diagnóstico ginecológico.

Como primer producto, propone el desarrollo de un test de diagnóstico in vitro para el cáncer de endometrio. Esta prueba mejoraría el proceso diagnóstico actual donde se estima que más del 30% de las mujeres son sometidas a una histeroscopia. El nuevo test propuesto se basa en el análisis de la fracción soluble del fluido uterino que se obtiene mediante una biopsia por pipelle, procedimiento habitual en la práctica clínica, aunque actualmente dicha fracción es desechada. Con este test se estima que tan solo el 1-2% de las mujeres necesitarían una histeroscopia, procedimiento mucho más invasivo que requiere de quirófano. Esta innovación supondría una mejora en sostenibilidad y un elevado impacto social y emocional para las pacientes.

• Elecciones de salud sostenible: los equipos tienen el desafío de buscar soluciones que aúnen a clientes y personal clínico en la búsqueda de la reducción del impacto medioambiental en el ámbito de la salud. En esta categoría se ha escogido a Healz, una plataforma de salud metabólica con tecnología avanzada de monitoreo, análisis y diagnóstico impulsada por datos y recomendaciones en tiempo real para prevenir enfermedades, mejorar el rendimiento, la calidad del descanso, los niveles de estrés y el bienestar.

A través de un sensor de monitorización continúa de glucosa y a distintos wearables, la plataforma permite obtener una medición precisa de los datos de salud del usuario (nutrición, rendimiento, descanso, estrés y fatiga). En función de este estudio integral, ofrece a los profesionales de la salud herramientas para una atención más personalizada, precisa y efectiva en la prevención y manejo de enfermedades crónicas relacionadas con el metabolismo.

• Edificios saludables: busca soluciones para contar con edificios que contribuyan al cuidado de la salud, el bienestar y el cuidado del medio ambiente. En esta categoría, ha ganado CO2pure de Primlab. Se trata de un compuesto mineral patentado que añadido a materiales como las pinturas, revestimientos, tintes para la ropa, resinas y polímeros elásticos (caucho y goma) es capaz de adsorber y mineralizar en materia inocua para el medio ambiente y la salud humana los gases de efecto invernadero conocidos como los dióxidos de carbono (CO2) y los óxidos de nitrógeno (NOx).
• Soluciones circulares: Soluciones circulares: soluciones para reducir el uso de recursos naturales en Sanitas, Bupa y proveedores. La start-up seleccionada, que trabajará conjuntamente con Sanitas, es Revolución Limo, un proyecto innovador que une diseño y sostenibilidad con el objeto de generar conciencia.

La empresa colabora con el planeta con sus soluciones de diseño y mobiliario de plástico 100% reciclado y reciclable proveniente de envases, cubiertos de usar y tirar, material de informática y electrodomésticos fuera de uso, dándoles una segunda vida en forma de muebles, que decorarán las instalaciones de Sanitas. Se trata de crear una atmósfera amigable en la que pacientes y trabajadores se sientan física y mentalmente cómodos.

• Restauración y regeneración urbana: soluciones para reducir el uso de recursos naturales en Sanitas, Bupa y en nuestros proveedores. UniSCool ha sido la elegida en esta categoría una start-up que ofrece soluciones de refrigeración innovadoras para una gestión térmica sostenible y eficiente. UniSCool está especializada en la refrigeración de componentes electrónicos mediante refrigeración líquida, mejorando su rendimiento, alargando su vida útil y reduciendo el consumo de energía eléctrica permitiendo la posibilidad de que el calor extraído sea reutilizado en otros usos.
• Descarbonización: el objetivo es la reducción de CO2 en la actividad de Sanitas y Bupa, de nuestros proveedores, clientes y empleados. CO2 Revolution es la start-up ganadora en esta categoría. Está enfocada al cálculo y compensación de la huella de carbono empresarial a la vanguardia de la biotecnología. Combinan el uso de semillas inteligentes y drones con métodos de plantación tradicionales para crear ecosistemas completos que contribuyen a la lucha contra el cambio climático.

Gracias a su experiencia en la reforestación terrestre, estáno un proyecto de reforestación marina basado en la reproducción de praderas de posidonia. El objetivo es ampliar de forma natural la superficie de captación de CO2. Adicionalmente, impulsan el desarrollo de la biodiversidad marina proporcionando hábitat y refugio a seres vivos, mejoran la claridad del agua, protegen las costas contra la erosión, promueven la pesca sostenible, fomentan el turismo ecológico y favorece la reducción de enfermedades respiratorias.

El cambio climático, la contaminación, los residuos, la pérdida de biodiversidad y la degradación del hábitat suponen unos enormes retos para la salud de las personas. Sanitas y Bupa tienen como propósito lograr vidas más largas, más sanas y más felices, a la vez que crean un mundo mejor. “Como empresa de salud global, nuestro objetivo es reducir el impacto del cuidado de la salud en el medio ambiente y construir sistemas de salud resilientes”, explica Elena Juarez, Chief People Officer de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica.

Eco-Disruptive une a empleados de Sanitas y Bupa, emprendedores y start-ups para acometer algunos de los retos actuales más importantes para la salud de nuestro planeta y de las personas. “Eco-Disruptive aúna tres elementos clave de nuestra estrategia: sostenibilidad, transformación digital y cultura ágil, con la firme intención de crear un movimiento para promocionar la innovación sostenible. Nuestros empleados son parte fundamental de ese futuro y la innovación una herramienta que nos permite acelerar nuestra agenda de sostenibilidad”, concluye Elena Juarez.

• 18 start-ups de todo el mundo trabajarán junto a empleados de Sanitas y Bupa para encontrar soluciones innovadoras con impacto positivo a seis retos de salud y medioambiente
• Las start-ups escogidas por los equipos reciben 25.000 libras para ayudar a desarrollar, junto con los empleados de Sanitas, un producto mínimo viable (PMV) en dos meses
• El programa se desarrolla en algunos de los países en las que Bupa y Sanitas operan: España, Reino Unido, Australia y Nueva Zelanda
• En diciembre tendrá lugar una final global y la start-up ganadora recibirá 200.000 libras para ampliar su producto o servicio sostenible

Conscientes de la importancia que la salud del planeta tiene sobre la salud de las personas, el objetivo de Eco-Disruptive es encontrar soluciones innovadoras con impacto positivo en salud y medioambiente a través de la colaboración entre empleados y start-ups en seis áreas distintas. El programa se desarrolla en algunos de los países en las que Bupa y Sanitas operan: Australia, España, Reino Unido y Nueva Zelanda.

El objetivo es desarrollar un producto mínimo viable (PMV) dentro de cada pilar de sostenibilidad en el plazo de dos meses. Los equipos presentarán el PMV y realizarán una votación de la que saldrán dos ganadores por cada zona geográfica (Australia y Nueva Zelanda, España y Reino Unido). Finalmente, se producirá un evento a nivel global, con las seis start-ups escogidas, del cual saldrá la start-up ganadora gracias a la votación de los empleados de Sanitas y Bupa en el mundo. La empresa que resulte ganadora recibirá 200.000 libras para invertir en el desarrollo de su solución de sostenibilidad.

En conjunto, los equipos de Sanitas han contactado con 130 start-ups que trabajan en temas medioambientales. Las start-ups elegidas en cada categoría han sido:

• Productos y servicios sostenibles: esta área busca soluciones sostenibles que reduzcan el uso de recursos naturales y de emisiones nocivas. MiMARK es la start-up ganadora en esta categoría. Se trata de una spin-off enfocada a salud de la mujer, liderada por mujeres, que pretende revolucionar el diagnóstico ginecológico.

Como primer producto, propone el desarrollo de un test de diagnóstico in vitro para el cáncer de endometrio. Esta prueba mejoraría el proceso diagnóstico actual donde se estima que más del 30% de las mujeres son sometidas a una histeroscopia. El nuevo test propuesto se basa en el análisis de la fracción soluble del fluido uterino que se obtiene mediante una biopsia por pipelle, procedimiento habitual en la práctica clínica, aunque actualmente dicha fracción es desechada. Con este test se estima que tan solo el 1-2% de las mujeres necesitarían una histeroscopia, procedimiento mucho más invasivo que requiere de quirófano. Esta innovación supondría una mejora en sostenibilidad y un elevado impacto social y emocional para las pacientes.

• Elecciones de salud sostenible: los equipos tienen el desafío de buscar soluciones que aúnen a clientes y personal clínico en la búsqueda de la reducción del impacto medioambiental en el ámbito de la salud. En esta categoría se ha escogido a Healz, una plataforma de salud metabólica con tecnología avanzada de monitoreo, análisis y diagnóstico impulsada por datos y recomendaciones en tiempo real para prevenir enfermedades, mejorar el rendimiento, la calidad del descanso, los niveles de estrés y el bienestar.

A través de un sensor de monitorización continúa de glucosa y a distintos wearables, la plataforma permite obtener una medición precisa de los datos de salud del usuario (nutrición, rendimiento, descanso, estrés y fatiga). En función de este estudio integral, ofrece a los profesionales de la salud herramientas para una atención más personalizada, precisa y efectiva en la prevención y manejo de enfermedades crónicas relacionadas con el metabolismo.

• Edificios saludables: busca soluciones para contar con edificios que contribuyan al cuidado de la salud, el bienestar y el cuidado del medio ambiente. En esta categoría, ha ganado CO2pure de Primlab. Se trata de un compuesto mineral patentado que añadido a materiales como las pinturas, revestimientos, tintes para la ropa, resinas y polímeros elásticos (caucho y goma) es capaz de adsorber y mineralizar en materia inocua para el medio ambiente y la salud humana los gases de efecto invernadero conocidos como los dióxidos de carbono (CO2) y los óxidos de nitrógeno (NOx).
• Soluciones circulares: Soluciones circulares: soluciones para reducir el uso de recursos naturales en Sanitas, Bupa y proveedores. La start-up seleccionada, que trabajará conjuntamente con Sanitas, es Revolución Limo, un proyecto innovador que une diseño y sostenibilidad con el objeto de generar conciencia.

La empresa colabora con el planeta con sus soluciones de diseño y mobiliario de plástico 100% reciclado y reciclable proveniente de envases, cubiertos de usar y tirar, material de informática y electrodomésticos fuera de uso, dándoles una segunda vida en forma de muebles, que decorarán las instalaciones de Sanitas. Se trata de crear una atmósfera amigable en la que pacientes y trabajadores se sientan física y mentalmente cómodos.

• Restauración y regeneración urbana: soluciones para reducir el uso de recursos naturales en Sanitas, Bupa y en nuestros proveedores. UniSCool ha sido la elegida en esta categoría una start-up que ofrece soluciones de refrigeración innovadoras para una gestión térmica sostenible y eficiente. UniSCool está especializada en la refrigeración de componentes electrónicos mediante refrigeración líquida, mejorando su rendimiento, alargando su vida útil y reduciendo el consumo de energía eléctrica permitiendo la posibilidad de que el calor extraído sea reutilizado en otros usos.
• Descarbonización: el objetivo es la reducción de CO2 en la actividad de Sanitas y Bupa, de nuestros proveedores, clientes y empleados. CO2 Revolution es la start-up ganadora en esta categoría. Está enfocada al cálculo y compensación de la huella de carbono empresarial a la vanguardia de la biotecnología. Combinan el uso de semillas inteligentes y drones con métodos de plantación tradicionales para crear ecosistemas completos que contribuyen a la lucha contra el cambio climático.

Gracias a su experiencia en la reforestación terrestre, estáno un proyecto de reforestación marina basado en la reproducción de praderas de posidonia. El objetivo es ampliar de forma natural la superficie de captación de CO2. Adicionalmente, impulsan el desarrollo de la biodiversidad marina proporcionando hábitat y refugio a seres vivos, mejoran la claridad del agua, protegen las costas contra la erosión, promueven la pesca sostenible, fomentan el turismo ecológico y favorece la reducción de enfermedades respiratorias.

El cambio climático, la contaminación, los residuos, la pérdida de biodiversidad y la degradación del hábitat suponen unos enormes retos para la salud de las personas. Sanitas y Bupa tienen como propósito lograr vidas más largas, más sanas y más felices, a la vez que crean un mundo mejor. “Como empresa de salud global, nuestro objetivo es reducir el impacto del cuidado de la salud en el medio ambiente y construir sistemas de salud resilientes”, explica Elena Juarez, Chief People Officer de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica.

Eco-Disruptive une a empleados de Sanitas y Bupa, emprendedores y start-ups para acometer algunos de los retos actuales más importantes para la salud de nuestro planeta y de las personas. “Eco-Disruptive aúna tres elementos clave de nuestra estrategia: sostenibilidad, transformación digital y cultura ágil, con la firme intención de crear un movimiento para promocionar la innovación sostenible. Nuestros empleados son parte fundamental de ese futuro y la innovación una herramienta que nos permite acelerar nuestra agenda de sostenibilidad”, concluye Elena Juarez.

La apuesta de Sanitas Dental por expandir su red de clínicas odontológicas sigue en marcha. Cataluña es, actualmente, el segundo territorio con mayor presencia en el país, solamente por detrás de Madrid. En concreto, 42 clínicas de su red de más de 200 se encuentran en Cataluña, 36 de ellas en Barcelona y alrededores.

Recientemente, la compañía ha inaugurado su Clínica Dental Sanitas Rocafort, en la Avinguda Gran Vía de Les Corts Catalanes, 408. Una clínica formada por 5 gabinetes dentales con las últimas innovaciones. Un aspecto especialmente relevante para los catalanes ya que 8 de cada 10 valoran positivamente que su centro disponga de tecnología avanzada, según el último Estudio Sanitas de Salud Bucodental.

Gracias a esta extensa red de centros, el año pasado Sanitas atendió a más de 21.000 personas en esta región. Según el estudio mencionado anteriormente, el 68% de los catalanes padecen actualmente algún problema, siendo la sensibilidad dental (30,29%), el bruxismo (18,97%) y las encías que sangran (18,30%) los más comunes en la región. 

En cuanto a las visitas al dentista, el 68,59% de los catalanes acude al menos una vez al año (3 puntos por encima de la media nacional), mientras que el porcentaje entre los menores de 18 años es del 74,5% (en este caso, 1,2 puntos por encima de la media nacional). Sin embargo, el 20,9% de los adultos catalanes acude sólo cuando tienen problemas. En este sentido, los expertos de Sanitas recuerdan la importancia de acudir al dentista al menos una vez al año para acudir a revisión.