El Consejo de Administración acuerda por unanimidad convocar la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas de la mercantil SANITAS S.A. DE SEGUROS (la “Sociedad”) para su celebración en primera convocatoria el día 9 de junio de 2025, a las 13:50 horas, en el domicilio social, sito en Madrid, calle Ribera del Loira nº 52, de acuerdo con el siguiente:

Orden del Día

1º. Examen y aprobación, si procede, de:

1.1  Las Cuentas Anuales de la Sociedad (que comprenden el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo y la memoria), remuneración de administradores, el Informe de Gestión y la propuesta de aplicación de resultados correspondientes al ejercicio cerrado al día 31 de diciembre de 2024, así como examen del Informe de Auditoría relativo a dicho ejercicio.

1.2  De la gestión social durante el ejercicio 2024.

2º. Reelección de auditores de cuentas de la Sociedad.

3º. Apoderamiento para la elevación a público de los acuerdos sociales adoptados, para el depósito de las cuentas anuales en el Registro Mercantil y para el otorgamiento de las escrituras de subsanación y ratificación que fueran precisas para la inscripción, en su caso, en el Registro Mercantil de los acuerdos adoptados.

4º. Redacción, lectura y, en su caso, aprobación del Acta de la reunión o, en su caso, nombramiento de interventores para la aprobación de la misma.

Conforme a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, a partir de la convocatoria, los accionistas, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, podrán obtener de la Sociedad, de forma inmediata y gratuita, los documentos comprensivos de las Cuentas Anuales que serán sometidas a la aprobación de la Junta General, así como el informe de gestión y el informe de los auditores de cuentas.

Asistencia. Conforme a lo previsto en el artículo 17º de los Estatutos Sociales, los accionistas podrán asistir, de forma personal o debidamente representados, presencialmente o si así lo desean, mediante conexión remota y simultánea a través de medios telemáticos (“asistencia telemática”).

La asistencia telemática, y el ejercicio en tal caso de los derechos del accionista, incluido el derecho de voto, se realizará por videoconferencia en tiempo real desde cualquier dispositivo con acceso a Internet dotado de cámara, a través de la plataforma “Microsoft Teams” habilitada al efecto por la Sociedad, a la que podrán acceder los accionistas según lo indicado a continuación.

Los accionistas que deseen asistir telemáticamente a la Junta General deberán solicitarlo, desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria hasta como máximo las 12 horas del 4 de junio de 2025, por correo electrónico dirigido a la dirección “societario@sanitas.es”.

La solicitud de asistencia deberá incluir la siguiente información y documentación adjunta: (i) nombre y apellidos o denominación social del accionista; (ii) copia del NIF o pasaporte del accionista; (iii) número de acciones de las que sea titular; (iv) número de teléfono, domicilio y dirección de correo electrónico de contacto del accionista y (v) además, en caso de representantes de cualquier accionista, la información y documentación anterior referente al representante junto con los documentos acreditativos de la representación. Recibida la solicitud y documentación y acreditado el derecho del accionista a la asistencia telemática, se le comunicará (por correo electrónico remitido dentro de los 5 días siguientes y no más tarde de las 24 horas previas a la celebración de la Junta) su correcta acreditación y registro para la asistencia telemática a la Junta, las claves o enlaces que deberá emplear para su conexión telemática.

La plataforma de asistencia telemática estará operativa a partir de las 12:50 horas del día de celebración de la Junta. El accionista o su representante registrado deberá conectarse a dicha plataforma no más tarde de las 13:35 horas de dicho día, no admitiéndose con posterioridad a dicha hora ninguna conexión para el ejercicio del derecho de asistencia telemática. El accionista podrá seguir, intervenir y votar en tiempo real en relación con los distintos puntos del Orden del Día siguiendo las instrucciones que al efecto se le indiquen.

La Sociedad no será responsable de los perjuicios que pudieran ocasionarse al accionista derivados de averías, sobrecargas, fallos en la conexión u otros eventos análogos ajenos a la voluntad de la Sociedad que impidan la asistencia telemática.

En Madrid, a 6 de mayo de 2025 – El secretario del Consejo de Administración.

D. Miguel Escalona de Molina

• Álvarez-Pallete será nuevo miembro de este órgano consultivo, que asesora sobre negocios de Bupa ELA
• Sanitas está al frente de esta unidad de mercado de Bupa en los siguientes países de Europa y América Latina: España, Chile, Polonia, Turquía, Brasil, México, Perú, Paraguay, Ecuador, República Dominicana, Panamá, Guatemala y Colombia

José María Álvarez-Pallete se incorpora al Comité Asesor para Bupa Europe & LatinAmerica, unidad de mercado encabezada por Sanitas y que agrupa los negocios de Bupa en España, Chile, Polonia, Turquía, Brasil, México, Perú, Paraguay, Ecuador, República Dominicana, Panamá, Guatemala y Colombia. 

Álvarez-Pallete fue presidente y ejecutivo del Grupo Telefónica entre 2016 y 2025 y miembro de su Consejo de Administración desde 2006 a 2025. Se incorporó al Grupo Telefónica en 1999 como director general financiero de Telefónica Internacional y ese mismo año pasó a ser director financiero de la compañía. En 2002 fue nombrado presidente ejecutivo de Telefónica Internacional. Entre 2006 y 2011 desempeñó el rol de consejero delegado de Telefónica Latinoamérica. Y ya en 2011 fue nombrado presidente y consejero delegado de Telefónica Europa y al año siguiente, consejero delegado de Telefónica. Álvarez-Pallete era presidente de Fundación Telefónica desde 2022.

Además de su labor en la empresa de telecomunicaciones, Álvarez-Pallete es miembro del Consejo Asesor de SEAT desde marzo de 2019, miembro del Patronato de la Fundación Bancaria La Caixa y miembro del Consejo Asesor de Glow.

Comité Asesor de Bupa ELA

El Comité Asesor de Bupa Europe & LatinAmerica al que se incorpora Álvarez-Pallete tiene funciones consultivas y de asesoría y no realiza labores ejecutivas. Los miembros de este Comité son, por tanto, no ejecutivos e independientes. Estos son los componentes del Comité Asesor:

• Matías Rodríguez-Inciarte, presidente. Rodríguez-Inciarte es presidente no ejecutivo y consejero externo de Sanitas Seguros, así como consejero de Bupa Group.
• Manuel Pizarro, vocal. Pizarro es también consejero externo de Sanitas Seguros, preside su Comité de Riesgos y es miembro de su Comisión de Auditoría.
• Cristina de Parias, vocal. De Parias es consejera externa de Sanitas Seguros y miembro de su Comité de Riesgos y presidenta de su Comisión de Auditoría.
• Antonio Martos, vocal. Martos es director global de Salud en Minsait (grupo Indra) y firme defensor de la digitalización de la salud y del uso de datos para desarrollar la medicina de precisión
• Iñaki Peralta, vocal. Peralta es consejero delegado de Sanitas Seguros y de la market unit Bupa Europe & LatinAmerica. Peralta forma parte del Comité de Dirección del Grupo Bupa.

Este comité busca mejorar la gobernanza de la actividad de Bupa en estos países y proveer de un asesoramiento independiente a los negocios de la compañía en estas áreas geográficas. Para esto, los miembros del Comité consultivo cuentan con experiencia tanto en los países que forman parte de esta unidad de mercado, como en los diversos negocios de Bupa ELA, que incluyen, entre otros, seguros, provisión hospitalaria, finanzas, legal, regulatorio, TI y digital, así como experiencia en mercados internacionales en Europa y América Latina.

• Los Ayuntamientos de Madrid, Barcelona, Bilbao y Zaragoza promueven con Sanitas marchas solidarias
• Healthy Cities tiene el objetivo de mejorar la salud de las personas y de las ciudades, con la donación de fondos para crear espacios verdes urbanos
• Durante sus primeros 10 años, han participado más de 75.000 personas y se han plantado 75.0000 árboles

Sanitas, compañía especializada en salud, ha dado comienzo a la décima edición de su programa Healthy Cities, que promueve la incorporación de hábitos saludables en la rutina diaria, a la vez que contribuye a la reforestación de espacios verdes en áreas urbanas.

Para fomentar estos cambios, Sanitas lanza anualmente un reto gratuito y abierto a toda la población que consiste en caminar 6.000 pasos diarios y dejar el vehículo de combustión en casa, al menos, un día a la semana durante los meses de mayo y junio.  La evidencia de esta actividad se registra en una aplicación oficial gratuita, donde también se puede encontrar información sobre actividades y participar en sorteos que premian la constancia de quienes caminan todos los días.

Este compromiso en pasos, Sanitas lo transforma en donaciones a distintos proyectos de protección y rehabilitación de espacios verdes, en colaboración con ayuntamientos y organizaciones expertas en medioambiente, siguiendo el concepto de Una sola salud, One Health, que recuerda que no podemos vivir como seres humanos sanos en entornos que no lo están.

El reto de 2025, año en el que se celebra el décimo aniversario de Healthy Cities, comienza con marchas solidarias en varias ciudades españolas. El pasado sábado 26 de abril más de 1.000 personas se apuntaron en Madrid a dar los primeros 6000 pasos de esta edición en las inmediaciones de la Casa de Campo. Lo hicieron en compañía de los embajadores de Healthy Cities 2025, el piragüista olímpico Saúl Craviotto y la triatleta paralímpica Eva Moral, apoyados también por Eli Pinedo, medallista olímpica de balonmano, y Ruth Beitia, medallista olímpica de salto de altura.

“Este proyecto que nació en España en 2015 se ha convertido hoy en un movimiento global que reúne a compañías, instituciones públicas y privadas y ciudadanos en todo el mundo. Solo en su última edición de 2024 han participado 63.000 personas a nivel internacional con 16 billones de pasos. Gracias a esto hemos colaborado en la transformación y naturalización de 64 ciudades en todo el planeta”, explicó Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer de Sanitasy Bupa Europe & LatinAmerica, durante la caminata solidaria de Madrid.

Una cita que también contó la presencia de Borja Fanjul, concejal presidente del Distrito de Moncloa-Aravaca, quien señaló que “es muy importante la colaboración público-privada y que entidades como Sanitas, con las que compartimos valores como el deporte y el medio ambiente, tengan esta sensibilidad y planten árboles en Madrid y en otras ciudades de España”.

En Barcelona esta marcha tendrá lugar el domingo 4, donde se animará a los integrantes de Healthy Cities a sumarse a la iniciativa de marchas Barnatresc. David Escudé, concejal de Deportes del Ayuntamiento de Barcelona, ha destacado: “Barcelona siempre estará al lado de iniciativas solidarias destinadas a impulsar hábitos saludables entre la ciudadanía y que, además, sirvan para mejorar el medio ambiente de los entornos de la ciudad”.

Además, se celebrarán otros encuentros en Bilbao el sábado 10, y en Zaragoza el sábado 17 de mayo.

En esta edición se espera que los pasos acumulados por los participantes en el reto consigan liberar fondos para financiar un total de 10 proyectos de regeneración, superando una aportación económica total de 500.000€. Seis de ellos corresponderán a las ciudades ganadoras de la Convocatoria 2025 de Espacios Healthy Cities Sanitas, certamen que invita a los ayuntamientos de toda España a presentar sus iniciativas de creación y fortalecimiento de áreas verdes en sus municipios. Este año, además, se pondrá especial foco en proyectos que incorporen un carácter inclusivo o que correspondan con la rehabilitación de zonas afectadas por un desastre climático o natural.

Las cuatro aportaciones restantes serán para el mantenimiento y ampliación de proyectos en colaboración con otras ciudades, entre ellas aquellas en las que se están llevando a cabo las marchas solidarias de inicio de reto y que están planificadas en Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona. También se espera destinar fondos a proyectos que se mantienen con otras entidades, entre ellas WWF, con quien Sanitas trabaja en la restauración de un humedal en el Parque del Sureste de Madrid.

Diez años de un movimiento para la salud de las personas y su entorno

Healthy Cities se celebró por primera vez en 2015 con el objetivo de fomentar hábitos de vida saludables a través del ejercicio físico y transformar las ciudades en lugares más sostenibles e inclusivos. Desde esa primera edición Sanitas siempre ha contado con el apoyo del Comité Olímpico Español, que además colabora con Sanitas en la convocatoria de premios Espacios Healthy Cities por la que se elige a las ciudades que perciben los árboles acumulados durante el reto. También la Fundación Española del Corazón ha avalado la iniciativa desde su origen. En los últimos años, además, se han ido sumando otros partners que avalan la iniciativa como el Comité Paralímpico Español, Norman Foster Foundation y el Real Madrid C.F.

El reto está abierto a cualquier persona adulta, sea o no cliente de Sanitas, además, es totalmente gratuito y se puede participar de dos maneras. Una es de forma individual, sumándose al equipo de la comunidad autónoma donde se reside. Cada región está capitaneada por un reconocido deportista olímpico o paralímpico, como Pedro Delgado, Chema Martínez, Adi Iglesias o Gemma Mengual. La otra forma es a través de alguna de las más de 230 empresas que ayudan a difundir de forma gratuita el reto de Healthy Cities a su plantilla. En ese caso, el equipo al que se pertenece es el de la empresa.

En estos años, 75 000 personas se han sumado al reto y Sanitas ha plantado 75 000 árboles en siete ciudades españolas, Madrid, Valencia, Zaragoza, Málaga, Córdoba, Melilla y Los Llanos de Aridane, y en varios enclaves naturales en las provincias de Barcelona, Ávila, Valencia, Madrid o Asturias. 

Además, se ha convertido en una iniciativa internacional, ya que se celebra en otros países en los que Bupa, compañía matriz de Sanitas, tiene presencia como México, Ecuador, Perú, Chile, República Dominicana, Polonia, Turquía, Reino Unido, Australia, Nueva Zelanda y Hong Kong.

• Son parte del plan de Bupa para crear una red de más de 200 centros de salud mental y bienestar emocional en el mundo hasta 2027
• Luxmed, la filial de Bupa en Polonia, ya cuenta con ocho clínicas especializadas en salud y bienestar, cuyo modelo ha inspirado el proyecto de expansión a todo el mundo

Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica (ELA) crearán una red de 76 clínicas de cuidado de la salud mental y del bienestar emocional en los próximos tres años en Europa y América Latina. Estas aperturas se enmarcan en el plan de Bupa, matriz de Sanitas, de aumentar el acceso al cuidado de la salud mental con la apertura de más de 200 clínicas, bajo la marca Mindplace, en todo el mundo en los próximos tres años.

Estos espacios se sumarán a los ocho ya existentes en Polonia, donde las clínicas de salud mental Harmonia que opera Lux Med, parte de Bupa ELA, han demostrado su eficacia dentro del sistema de salud del país.

Tras Polonia, España, Reino Unido y Australia abrirán las primeras clínicas del plan de Bupa. En Europa y América Latina, Sanitas, que lidera la unidad de mercado Bupa ELA, tiene planes para abrir 23 centros en Polonia -que se sumarán a los ocho ya existentes-, 25 en España, 5 en Brasil y 15 en México, Chile y Turquía.

“El cuidado de la salud mental es uno de los desafíos sanitarios más urgentes a los que se enfrenta la sociedad”, explica Iñaki Peralta, CEO de Sanitas y Bupa ELA. “En nuestro compromiso por acercar la salud a más personas, emprendemos este proyecto para atender a las personas de forma especializada, con los mejores profesionales y desde un abordaje médico y psicológico basado en la evidencia científica y con las garantías que aporta el ser un grupo especializado en el cuidado de la salud”, asegura Peralta.

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), los servicios de salud mental siguen estando insuficientemente financiados y presentan importantes carencias en acceso y calidad. Con esta expansión, Bupa pretende responder a una necesidad urgente reforzando su modelo de atención integral, que incluye la salud mental como una parte esencial del cuidado de la salud de la persona. Además, estudios de la OMS muestran que una mala salud mental puede contribuir a enfermedades crónicas como afecciones cardíacas, diabetes y debilitamiento del sistema inmunológico, mientras que la salud y el bienestar mental pueden favorecer la recuperación y la resiliencia.

Profesionales especializados en clínicas diseñadas como espacios de calma y bienestar

Los nuevos centros Mindplace ofrecerán consultas programadas y programas terapéuticos, como terapia cognitivo-conductual o sesiones de orientación, impartidos por profesionales cualificados. Se podrá acceder a ellos tanto de forma presencial como por videoconsulta y contarán con el apoyo de las capacidades digitales que ofrece una compañía como Sanitas. Las clínicas están diseñadas especialmente para fomentar la calma y el bienestar, son espacios cercanos, cálidos y acogedores.

Se ofrecerán servicios de psicología, psiquiatría, logopedia, terapias individuales, familiares y grupales, dirigidas a personas de cualquier edad: niños, adolescentes y adultos, pero con un foco especial en niños y personas mayores.

Con esta iniciativa, Bupa reafirma su papel como actor clave en la transformación de los sistemas de salud, al ofrecer soluciones innovadoras que responden a los desafíos del presente y del futuro.

• La residencia se encuentra ubicada en el madrileño barrio de Arturo Soria y dispone de residencia y centro de día
• Con esta residencia Sanitas Mayores aumenta en 170 plazas su oferta residencial
• Sanitas Mayores continuará con los cuidados de los 102 residentes actuales y los usuarios del centro de día y los empleados se unirán a la plantilla de la compañía

Sanitas Mayores amplía su red residencial con la gestión de la residencia Los Robles Gerhoteles, perteneciente al grupo Previsión Sanitaria Nacional (PSN), sólido grupo empresarial que ofrece un servicio integral al colectivo profesional universitario. El encargado de comprar el edificio al grupo PSN ha sido ThorEU Developments S.L., desarrollador integral de espacios socio sanitarios y hospitalarios. Con este acuerdo, Sanitas Mayores gestiona el edificio de cinco plantas que conforman el centro residencial y el centro de día, más de 9.780 m² que incluyen dos plantas de aparcamiento. Además, tanto el personal actual como los 102 residentes y usuarios del centro de día pasan a formar parte de Sanitas Mayores.

El centro residencial se encuentra en la calle Duquesa de Castrejón en el exclusivo barrio de Arturo Soria, cuenta con zonas ajardinadas y, la compañía acometerá las reformas necesarias para adaptar los nuevos centros a las exigencias de sostenibilidad y eficiencia energética de Sanitas, así como a la imagen del resto de residencias. Las instalaciones están dotadas de un completo equipamiento asistencial con la integración de unidades especializadas de memoria y de estimulación cognitiva. Los residentes disponen de salas de pintura y actividades, gimnasio y servicios de peluquería o podología.

En línea con el modelo de gestión de la compañía, la especialización en el cuidado de las personas con demencia, el fomento de un envejecimiento saludable y activo, así como el cuidado sin sujeciones físicas o químicas serán los ejes fundamentales en la atención a mayores. El cambio de propietarios no afectará en nada a la rutina de los residentes ni a la de los empleados del centro. En el caso del centro de día, los usuarios pasarán a formar parte de Sanitas Mayores y tampoco afectará la adquisición a la rutina habitual.

Javier Gabás, director general de Sanitas Mayores señala que “esta adquisición es una muestra más de la fuerte apuesta de Sanitas por el sector residencial. Este centro se convierte en el número 45 de la compañía, uniéndose así a las 44 residencias actuales y a las tres que se encuentran actualmente en construcción, lo que nos permitirá tener en 2028 una red de casi 50 residencias”.

Residencias digitalizadas y con una amplia oferta asistencial

La ampliación de los servicios asistenciales y el aprovechamiento de las herramientas digitales para la gestión de la salud son algunas de las principales apuestas de Sanitas Mayores en los últimos años. Tanto es así que los residentes pueden contar con un seguro de salud que les da acceso a todos los centros hospitalarios y dentales de Sanitas. Además de trasladar los cuidados de las residencias al hogar para recibir un servicio personalizado a través de Blua Senior.

Con esta adquisición, la red residencial de Sanitas está compuesta por 45 residencias, 18 de ellas con centro de día, y tres centros de día independientes. En la actualidad, la compañía cuenta con una ocupación de más del 95%.

Los más de 40 centros residenciales de Sanitas cuentan con habitaciones individuales y dobles, salones y comedores donde los mayores pueden sociabilizar, y que componen pequeñas unidades de convivencia; además de gimnasio, sala de terapia y multifuncionales, enfermería, gabinetes de psicología, servicios de trabajadores sociales y médicos. Los centros disponen también de espacios exteriores seguros. Pero si algo distingue nuestros centros, es la especial adaptación de los entornos en la unidad de demencias, para adaptarlos a las necesidades de las personas que residen en esa planta y el cuidado de los detalles, para que las personas que viven en los centros sientan que es su hogar.

• Sanitas invertirá, junto con sus socios, 630 millones de euros en proyectos de innovación médica, digitalización y expansión de su red asistencial hasta 2029
• El beneficio operativo antes de financieros e impuestos asciende a 219 millones de euros, un 4% más que el ejercicio anterior. Este aumento se debe fundamentalmente a los excelentes resultados de todos los negocios del grupo
• La compañía ha anunciado que movilizará inversiones de hasta 555 millones de euros sólo en el plan de expansión de su red asistencial propia. Destacan la apertura de cuatro nuevos hospitales y la ampliación de su red de centros médicos, residencias de mayores y clínicas dentales
• Además, Sanitas fortalecerá y ampliará los acuerdos con proveedores médicos y grupos hospitalarios, en un año de crecimiento orgánico récord para la compañía aseguradora, con más de 710.000 de nuevos clientes
• Acaba de poner en marcha Mi Salud Genómica un programa pionero en medicina preventiva con el que Sanitas se convierte en la primera entidad privada en poner en marcha el mayor proyecto privado de secuenciación genómica y medicina preventiva europeo
• Los 2,9 millones de asegurados de Sanitas tienen desde el último trimestre de 2024 acceso libre a Blua, el ecosistema de salud digital de Sanitas
• Chequea tu salud es el nuevo servicio digital de Blua de 2024 mientras que los clientes de Sanitas realizaron cerca del millón de videoconsultas en el año
• 100 proyectos IA están agilizando y mejorando el diagnóstico, tratamiento y satisfacción del paciente
• Bupa Europe & LatinAmerica, que lidera Sanitas, facturó 5.427 millones de libras (6.410 millones de euros), un 13% más que el año anterior, y un beneficio de 442 millones de libras (522 millones de euros), un 30% más

En 2024 Sanitas facturó 2.886 millones de euros, un 9% más que el ejercicio anterior. El beneficio operativo antes de impuestos y financieros alcanzó los 219 millones de euros, un 4% más.

La compañía mantiene su crecimiento en cuanto a número de empleados. La plantilla alcanzó las 11.360 personas, lo que supuso un aumento del 6,1% con respecto al ejercicio anterior. Sanitas ha reforzado su cuadro asistencial propio y aumentó un 6% el número de médicos en los hospitales y centros propios de la compañía, 640 profesionales más.

En un año de crecimiento en número de clientes, la compañía ha extendido su oferta asistencial. Por ello, Sanitas continúa ampliando sus acuerdos con proveedores médicos y grupos hospitalarios de terceros en todo el país, en un año de crecimiento orgánico récord para la compañía aseguradora con más de 710.000 nuevas altas.

La compañía se encuentra en pleno proceso de expansión, un plan para el que movilizará inversiones 555 millones de euros, tanto de fondos propios como de otros socios, para abrir cuatro nuevos hospitales: Hospital Blua Sanitas Valdebebas, Hospital Sanitas Arganzuela y, a través de un acuerdo con Mapfre, Hospital Marina en Barcelona y Hospital de Portitxol en Palma de Mallorca, centros médicos, clínicas dentales y residencias.

Solo en 2024 la compañía ha invertido 58,8 millones de euros en proyectos de desarrollo, innovación y sostenibilidad. Sanitas ha destinado 33,4 millones de euros a proyectos de expansión de su red y 18,9 millones de euros a proyectos de innovación entre los que se encuentran el desarrollo del mayor proyecto europeo de medicina preventiva gracias a la genómica, la ampliación de capacidades digitales con servicios destinados al diagnóstico, tratamiento y a la satisfacción de los pacientes, así como a proyectos de investigación. Sanitas continúa invirtiendo en descarbonizar sus operaciones. En 2024 dedicó más de 6,5 millones de euros para avanzar en su compromiso de ser una compañía cero emisiones netas de carbono en 2040.

Secuenciación genómica y medicina preventiva en el primer programa privado de Europa

Sanitas continúa su inversión en innovación médica, 2024 ha sido un año histórico con el lanzamiento Mi Salud Genómica, un programa pionero en medicina preventiva. La compañía se convierte en la primera entidad privada en poner en marcha el que será el mayor proyecto de secuenciación y medicina preventiva europeo.

Sanitas aspira a lograr 100.000 clientes para su programa de medicina genómica preventiva para 2026. El análisis genómico está demostrando ser fundamental para aplicar una verdadera medicina preventiva, predictiva, precisa, participativa y personalizada. Los primeros datos de nuestro programa, en el que se ha secuenciado ya el genoma de más de 5.000 personas, de entre 20 y 60 años, 3.299 mujeres y 1.817 hombres, un 17% ha mostrado una variable clínica, es decir, una variante en el ADN de una persona que puede influir en su salud, y de ellos un 4,7% podrían desarrollar una enfermedad grave pero prevenible.

Estos datos confirman que el análisis genómico contribuye a una medicina con mayor capacidad de prevenir para evitar riesgos de salud que están escritos en nuestros genes.

Se han descrito impactos significativos alrededor del uso de medicamentos en el 100% de los participantes, es decir, el análisis del genoma ha detectado particularidades personales en las indicaciones de algún fármaco. Y un 90% de los pacientes recibirá observaciones relevantes relacionadas con su estilo de vida, nutrición y actividad física, fundamentalmente. Este proyecto permitirá realizar diagnósticos más precisos y tratamientos verdaderamente personalizados para cada paciente. Este programa y sus procedimientos han sido revisados por el Comité de Ética Asistencial de Sanitas Hospitales para asegurar que se adhiere a los estándares más exigentes de la gestión de los datos genómicos en el ámbito ético. Además, también cuenta con el aval del Comité Ético del Hospital de La Princesa.

2,9 millones de clientes con acceso libre a la medicina digital desde 2024

La asistencia digital se ha consolidado entre pacientes y profesionales. El año pasado, se realizaron más de 928.000 consultas digitales, lo que supone un 14% más que en 2023. Desde que se puso en marcha el servicio en 2016 ya son más de 4 millones de consultas digitales realizadas.

Por otra parte, la compañía puso en marcha nuevos productos y servicios digitales. Entre ellos destaca Chequea tu salud, que permite al cliente, a través de un chequeo digital, conocer su estado de salud actual de forma sencilla con el respaldo, la validación y el seguimiento de los especialistas médicos durante el proceso.

Sanitas mantiene su apuesta por la transformación digital combinada con una excelente calidad asistencial presencial. La compañía avanza con herramientas digitales, big data, analítica avanzada e Inteligencia Artificial, de hecho, ya son más de 100 proyectos de IA que se aplican a la capacidad diagnóstica y médica, experiencia del paciente, tratamiento y al crecimiento.

Sanitas Mayores continuo con el desarrollo de Alexa Smart Properties for Senior Living, de la mano de Amazon. Durante 2024 incluyó mejoras para aumentar los servicios que se ofrecen a los usuarios de Sanitas Mayores, Alexa permite facilitar el contacto de los residentes con sus seres queridos a través de llamada o acceder a información útil del centro, las actividades del día o su agenda ya que el servicio se encuentra vinculado de forma directa con el sistema operativo de la compañía, lo que ofrece información actualizada tanto a los usuarios como familiares.

En lo relativo a la atención bucodental, la videoconsulta continúa siendo un servicio apreciado por los pacientes, mientras que las soluciones digitales como el escáner intraoral, cuyo uso aumenta un 12,8%, mejora la oferta asistencial de los centros dentales de Sanitas.

Apuesta por la formación de los futuros profesionales de la salud

El año pasado Sanitas Campus FP ampliaba su oferta formativa con la incorporación de los programas de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear y Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Ambos grados, al igual que los ya existentes (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico Superior de Higiene Bucodental), combinan una formación presencial teórico-práctica con habilidades como la digitalización y el trabajo en equipo, fundamentales para el éxito profesional. Sanitas Campus FP cuenta, en la actualidad, con 350 alumnos y 13 profesores, además supera las 6.000 horas de formación y las 1.550 horas de prácticas en empresas.

Por otro lado, en el ámbito de la educación Sanitas y la Universidad Europea llegaron a un acuerdo para crear el Campus Universitario Sanitas Universidad Europea, a través del cual se ha iniciado la colaboración que incluye uno de los grupos del grado en Enfermería y el Grado en Terapia Ocupacional, así como el posgrado de Terapia Manual Ortopédica en el Tratamiento del Dolor. Asimismo, se organizarán formaciones adicionales y seminarios clínicos con profesionales de Sanitas.

La compañía invierte en los profesionales que conformarán el sector sanitario del futuro: más digital, con acceso a terapias más innovadoras, en organizaciones basadas en datos, que practiquen una medicina más preventiva, predictiva y con mayor participación del paciente. La ambición de Sanitas en el sector salud aumenta y la compañía se marca el objetivo de ofrecer más de 1.500 plazas para alumnos de grados universitarios de la rama de ciencias de la salud en los próximos años.

Un modelo de salud sostenible e inclusivo

En 2024, Sanitas ha trabajado para hacer que sus servicios e instalaciones sean más inclusivas y sostenibles, a la vez que ha continuado colaborando para que las ciudades españolas sean cada vez más verdes y saludables. Estos son los proyectos más destacados en esta línea:   

· Asistencia sanitaria más inclusiva. Paramejorar el acceso de las personas con discapacidad a sus servicios, Sanitas ha trabajado de la mano de ILUNION. Fruto de esta colaboración se ha lanzado una nueva póliza llamada Sanitas Inclusivo, que ofrece asistencia médica extrahospitalaria destinada específicamente a personas con cualquier tipo de discapacidad. Se comercializa a través de la correduría de ILUNION y en las oficinas de Sanitas y es un seguro sin margen comercial que se ha diseñado como parte de la agenda de sostenibilidad de la compañía. Se trata de un producto que completa la oferta que tenía ya Sanitas para este colectivo a través de su seguro Sanitas Accesible, un producto pionero en la industria aseguradora, que se lanzó en 2006 para personas con lesión medular adquirida y en 2007, para personas con Síndrome de Down.

Además, como parte de esa colaboración, ILUNION ha revisado las herramientas digitales y los centros médicos de Sanitas para incorporar sugerencias de mejora para garantizar que los pacientes con diferentes perfiles de discapacidad tenganuna experiencia de cliente óptima y para incorporar la accesibilidad desde el momento del diseño de cualquier servicio o nueva instalación.

· Ciudades más verdes con el reto Healthy Cities. La recuperación de espacios verdes puede contribuir a los retos del cambio climático y al objetivo de mejorar la calidad de vida y la salud de los ciudadanos. Por eso, en línea con el concepto One Health, que habla de la conexión entre la salud humana y la del planeta, Sanitas ha lanzado un año más su iniciativa, Healthy Cities. Gracias a ella, en 2024, más de 28.000 personas se han unido al reto de caminar 6.000 pasos al día para estar más sanos y han conseguido que Sanitas plante 28.000 árboles en España por valor de 500.000 €. Estos árboles permitirán la creación de zonas verdes en distintas ciudades, bosques y humedales. En total diez proyectos de plantación en diferentes entornos en colaboración con ONG’s como WWF y con los ayuntamientos de Madrid, Valencia, Zaragoza, Málaga, Córdoba, Melilla y Los Llanos de Aridane (La Palma). Parte de estos fondos se han donado a través de laconvocatoria ‘Espacios Healthy Cities Sanitas’, unos reconocimientos que invitaba a los ayuntamientos españoles a presentar proyectos para reverdecer sus municipios y fomentar la salud del entorno.

· Ambición Net Zero 2040. Con el objetivo de reducir el impacto de sus operaciones, la compañía ha seguido trabajando en la hoja de ruta que tiene trazada para alcanzar su ambición de ser una compañía Net Zero en 2040. La organización ha disminuido sus emisiones de carbono un 79% desde 2009. En Bupa Europe & LatinAmerica la reducción de CO2 con respecto a 2019 ha sido del 45%. Entre las actuaciones que le están ayudando a cumplir su compromiso destaca su apuesta por:

§ La digitalización como palanca para reducir emisiones al evitar desplazamientos innecesarios y reducir residuos como el papel. En 2024 ha evitado la emisión de 9.635 T de CO₂ gracias a las videoconsultas y la digitalización de pruebas como el escáner intraoral y las pruebas radiológicas en los hospitales propios de Sanitas. Eso ha supuesto la disminución de la cantidad de papel, plásticos y CDs empleados, lo que ha supuesto una reducción de 127 T de residuos.

§ Edificios más eficientes alimentados por electricidad de origen renovable y con la generación de más de 1GWh para autoconsumo gracias a sus placas fotovoltaicas. Un buen ejemplo de ello será el futuro Hospital Sanitas Valdebebas, que abrirá sus puertas en 2025. El edificio será eficiente, bajo en emisiones y con un consumo 100% de electricidad de origen renovable.

§ Los procedimientos médicos de menor impacto medioambiental como el modelo de radiología que está implantando en el Hospital de Valdebebas. Incluirá el acceso a las pruebas diagnósticas completamente virtual, la disminución del uso de energía, de agua y de helio, el control sobre la dosis poblacional de radiaciones ionizantes y el reciclaje de los desechos. 

§ La movilidad sostenible, con la culminación de su proyecto de electrificación de la flota de vehículos de atención sanitaria, que ha supuesto una reducción de 85 T de CO₂ en total.

Bupa Europe & LatinAmerica

En 2024, los negocios que conforman Bupa Europe and LatinAmerica (Bupa ELA), unidad de mercado de Bupa que lidera Sanitas, facturaron 5.427 millones de libras (6.410 millones de euros), un 13% más que en 2023. El beneficio de Bupa ELA en

2024 creció un 30% hasta los 442 millones de libras (522 millones de euros). Esta unidad de mercado de Bupa tiene 5,9 millones de asegurados (+5%) y 15 millones de pacientes (+8%).

De ese volumen de ingresos, más del 59% procede de estos negocios de fuera de España: Bupa Chile (18%); Luxmed en Polonia (18%), Care Plus en Brasil (7%); Bupa Türkiye (8%), Bupa Global Latinamérica (4%) y Bupa México (4%).

En 2024, el volumen de negocio de Bupa en América Latina siguió aumentando a través de alianzas y adquisiciones en seguros y en provisión. Los hitos más destacados en Bupa ELA han sido:

1. Crecimiento de Bupa Global Latinamerica: la compañía puso en marcha el desarrollo de seguros de salud internacionales en Paraguay junto a Mapfre.

2. LuxMed adquiere un nuevo hospital en la ciudad polaca de Cracovia: LuxMed, el negocio en Polonia adquirió un centro hospitalario en Cracovia, la segunda ciudad del país. Con la adquisición del Hospital Orthopedicum, Bupa aumenta su presencia en Polonia con 304 clínicas médicas privadas, que incluyen 16 hospitales, se trata del primer operador hospitalario privado de Polonia.

ANEXO UNIDADES DE NEGOCIO

Crecimiento orgánico récord en número de nuevas altas

Las buenas cifras de 2024 se explican, en parte, por el buen comportamiento del negocio asegurador, que ha experimentado un crecimiento orgánico récord en número de nuevos clientes, más de 710.000, gracias a los distintos canales de venta.

Sanitas Seguros aumentó el volumen de facturación hasta 2.074 millones de euros[1][1](+10%) y cuenta con 2.924.889 de asegurados a cierre de 2024, lo que supone un crecimiento del 6.5% El ratio combinado de la compañía es del 89,9%.

Crecimiento de la red dental

Otro de los motivos de crecimiento de Sanitas ha sido el aumento de su red asistencial en todos sus negocios. Sanitas Dental ha tenido un año de crecimiento importante con seis nuevas clínicas dentales en Málaga, Cádiz, Madrid capital (dos) y en las localidades madrileñas de Pozuelo y Fuenlabrada, así como la ampliación de otros tres centros. Además, en 2024 se produjo la adquisición por parte de Sanitas Dental de seis nuevas clínicas, bajo marca Dental Star, situadas en Huelva, Mallorca, Madrid (dos) y Barcelona (dos). Los seis establecimientos se encuentran en centros comerciales, en ubicaciones estratégicas y con gran afluencia de público. Todo ello, supone un total de 216 clínicas dentales a cierre de 2024. El objetivo de la compañía es alcanzar las 250 clínicas en los próximos años.

Las 216 clínicas dentales de Sanitas dan servicio a asegurados y no asegurados de la compañía. El negocio dental es una de las palancas de crecimiento de Sanitas: en el ejercicio 2024 las clínicas odontológicas de la compañía incrementaron un 12% su facturación y la compañía es el segundo mayor operador de seguros dentales. El año pasado, la cartera de asegurados creció también un 8%. El número de pacientes únicos de las clínicas dentales aumentó un 12,9%, con más de 630.000 clientes.

Ampliación de la red asistencial

El negocio de hospitales aumenta su facturación en un 9%. Además, amplía su red con un nuevo centro médico en el barrio madrileño de Pirámides, el primero en la zona sur de la ciudad de Madrid, y dos nuevos centros de rehabilitación avanzada, con el objetivo de continuar con la mejora de la oferta asistencial a sus asegurados. Con estas aperturas, la red propia de Sanitas cuenta con 25 centros médicos multiespecialidad en toda España y 11 centros de rehabilitación avanzada.

El laboratorio central propio de Sanitas también ha acelerado su actividad, en 2024 se analizaron más de 1.186.000 muestras. Además, el laboratorio central es el encargado de analizar todas las muestras del programa Mi Salud Genómica tanto de España como Reino Unido.

2025 es un año clave para Sanitas Hospitales ya que a finales del primer semestre del año tendrá lugar la apertura del Hospital Blua Sanitas Valdebebas. Se trata del quinto hospital de la compañía y será el hospital más avanzado de España en cuanto a uso de tecnologías se refiere. Contará con todas las especialidades médicas y con unidades especializadas de oncología médica, radioterápica y medicina nuclear, y de salud mental, especialidad que contará con una planta dedicada a ella. El nuevo hospital en Valdebebas albergará la sede de la Fundación para la Investigación de Sanitas Hospitales, que está liderando la investigación clínica del grupo. 

Además, la compañía ha anunciado la apertura de otros tres nuevos hospitales en los próximos años. El Hospital Sanitas Arganzuela se situará en el distrito madrileño de Arganzuela y será el primer hospital de la compañía en el sur de la capital, contará con más de 19.500 metros cuadrados. El centro, que abrirá en 2028, tendrá más de 110 camas, de las cuales 72 serán camas de hospitalización, Urgencia 24 horas, UCI, 8 quirófanos, 2 salas de endoscopia, 50 consultas externas de todas las especialidades médicas, farmacia hospitalaria y análisis clínicos.

Por otro lado, a través de un acuerdo con Mapfre, se abrirá el Hospital Marina en Barcelona y el Hospital Portitxol en Palma de Mallorca. Este acuerdo tiene como objetivo acercar la mejor salud al mayor número de personas posible. El Hospital Marina tiene previsto abrir sus puertas en 2027 y atenderá a más de 200.000 pacientes al año. Será el primer hospital privado general de este distrito barcelonés. Estará equipado con más de 120 camas, nueve de ellas de UCI, 12 boxes de urgencias y ocho quirófanos. Por su parte, el Hospital Portitxol abrirá en el 2029 en una zona con baja dotación hospitalaria por lo que se espera que atienda a más de 150.000 pacientes al año. Este centro albergará 88 camas, seis de ellas de UCI, 11 boxes de Urgencias, cinco quirófanos, dos salas de endoscopias, dos resonancias magnéticas, un TAC y contará con un hospital de día para tratamientos oncológicos.

Los nuevos hospitales de Sanitas serán centros de última generación: digitales, conectados con el paciente desde su domicilio, ofrecerán medicina predictiva y preventiva a través de los datos que recogerán de dispositivos wearables y ampliarán las capacidades diagnósticas y terapéuticas de los profesionales, al mismo tiempo que introducirán rapidez y agilidad en todos los procesos de citas, resultados, prescripción de pruebas, revisiones, etc.

En la actualidad, Sanitas mantiene sus cuatro hospitales en el Top 15 del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) de hospitales privados de Merco. El Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela entra en el top 3 de la clasificación, posicionándose como uno de los mejores hospitales privados de España, el Hospital Universitario Sanitas La Moraleja se mantiene en el 6º puesto, el Hospital Sanitas CIMA crece dos posiciones y ya alcanza el 12º lugar, y el Hospital Universitario Sanitas Virgen del Mar se coloca en la 13º posición, escalando también dos puestos.

Crecimiento de la red de residencias

El negocio de Sanitas Mayores crece un 6%, gracias en parte a la apertura de una nueva residencia en Barcelona y un senior living en el barrio madrileño de Mirasierra. La compañía cuenta con 44 residencias, 17 de ellas con centro de día integrado y tres centros de día independientes. Sanitas Mayores cerró 2024 con una ocupación media del 96,2% (+1,2 p.p.) de sus 6.173 plazas residenciales.

Ampliar la oferta de plazas residenciales está en los planes de Sanitas Mayores, que abrirá en 2025 una nueva residencia en Valencia, y terminará de ampliar uno de sus centros de Barcelona. Además, va a construir o gestionar nuevas residencias en Córdoba y Málaga lo cual le permitirá ofrecer más de 400 nuevas plazas residenciales adicionales.

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[1][1] Primas devengadas.

Junto con Cruz Roja Española, ponemos en marcha talleres formativos en varias provincias españolas para fomentar la salud bucodental en colectivos vulnerables de todo el país.

El convenio cuenta con una doble vertiente. Por un lado, Sanitas Dental pone al servicio de la iniciativa sus profesionales, sobre todo higienistas bucodentales, para coordinación de estos talleres, así como la adaptación de los contenidos de los talleres en función del perfil que acuda a los mismos.

Por otro, Fundación Sanitas entregará a los asistentes kits de higiene bucodental con el objetivo de reforzar la puesta en práctica de las recomendaciones compartidas en los talleres.

Durante el primer año del proyecto (2024) se han realizado un total de 22 talleres en 13 provincias españolas, formando a más de 330 personas usuarias, pertenecientes a distintos colectivos: extrema vulnerabilidad, personas mayores, inmigrantes y refugiados, personas sin hogar, personas privadas de libertad o con adicciones, entre otros.

• El plazo para inscribirse a los Premios Sanitas Dental Star estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2025
• Los premios cuentan con tres categorías: la categoría Experta, enfocada únicamente a casos multidisciplinares; la categoría Academic, dirigida a estudiantes de posgrado; y la Daily Clinic, para casos clínicos cotidianos en los que interviene una única disciplina odontológica
• En cada categoría se premiarán dos casos clínicos

Sanitas Dental acaba de poner en marcha la octava edición de los Premios Sanitas Dental Star. Se trata de unos galardones que, tras más de siete años reconociendo la excelencia en el ámbito de la Odontología en España, se han consolidado como una referencia dentro del sector. Su finalidad es destacar el trabajo de odontólogos, médicos estomatólogos y cirujanos maxilofaciales que destacan por su excelencia clínica. La convocatoria está abierta a toda la comunidad odontológica, sin importar si tienen o no vinculación con Sanitas Dental.

Estos premios cuentan con tres categorías: Experta, Academic y Daily Clinic. Como novedad, se han introducido cambios en los criterios de dos de ellas para garantizar una mejor diferenciación entre los casos.

La primera otorga un primer premio de 10.000 euros y un accésit de 7.000 euros, y ahora reconocerá únicamente casos multidisciplinares, es decir, aquellos en los que intervienen distintas especialidades odontológicas. Por otro lado, la categoría Academic, dirigida a estudiantes de posgrado, premia con 7.000 euros al mejor trabajo y con 5.000 euros al accésit y, por primera vez, se dividirá entre el alumno y la universidad a la que pertenece, reforzando así el papel de la formación en la odontología de excelencia. Finalmente, la categoría Daily Clinic, que concede 7.000 euros al mejor caso y 5.000 euros al accésit, premiará los casos clínicos del día a día en los que interviene una única disciplina odontológica.

Los profesionales interesados en participar deberán presentar sus candidaturas en este formulario web: https://dental.sanitas.es/premiosdentalstar/index.php. El plazo finaliza el 30 de septiembre.

“En Sanitas Dental, creemos que la excelencia y el respaldo científico son fundamentales en la atención a nuestros pacientes. Por ello, nos entusiasma presentar una nueva edición de los Premios Sanitas Dental Star, con los que reconocemos y damos proyección a las mejores prácticas en Odontología. Nuestro compromiso es consolidar este certamen año tras año e invitamos a odontólogos y cirujanos maxilofaciales a sumarse. Más allá de la dotación económica, es una gran oportunidad para compartir conocimiento y destacar el talento del sector odontológico español”, ha afirmado Jesús Bonilla, director general de Sanitas Dental.

Rehabilitación de maxilar extremadamente atrófico, caso ganador de la VII edición

En la séptima edición, el Premio al Mejor Caso Clínico Multidisciplinar Dental Star fue otorgado a los doctores Jorge Caubet, Miguel A Morey, Javier Mareque, Neus Bezares, Toni Tomás Bonet e Ignacio Caubet por su trabajo titulado “Rehabilitación de maxilar extremadamente atrófico: Combinación de técnicas al servicio del paciente”.

Este equipo, que decidió donar su premio a los afectados por la DANA, presentó un caso relacionado con una rehabilitación dental compleja en una paciente de 65 años que había sido desdentada por completo a los 17. Esto le provocó un desgaste muy severo del maxilar superior que, combinado con prognatismo, condicionaba enormemente la calidad de vida de la paciente. Mediante implantes cigomáticos y cirugía ortognática con tecnología 3D se consiguió un excelente resultado tanto a nivel estético y funcional como psicológico: a las 24 horas ya tenía una prótesis provisional y a los cuatro meses una definitiva.

El accésit en esta misma categoría fue concedido a los doctores Lucía Fácil, Antonio Nobili e Isabel Córdova por el caso “Tratamiento multidisciplinar en paciente con múltiples recesiones gingivales y tetraciclinas”. Este trabajo abordó un tratamiento para un paciente con recesiones en las encías y manchas por tetraciclinas mediante cirugías para recubrir las raíces expuestas, ortodoncia con alineadores, un implante dental y blanqueamiento. Asimismo, se colocaron carillas cerámicas que le dieron una apariencia estética renovada.

En la categoría Sanitas Dental Academic, el premio principal fue otorgado a Miguel Ángel Blanco por su caso “Tratamiento ortopédico y ortodóncico de un paciente adolescente con clase III esquelética y deficiencia transversal con expansión rápida maxilar asistida por miniimplantes, máscara facial y aparatología fija multibrackets”. El accésit, lo recibió Juan Ernesto del Rosal, quien presentó el trabajo “Rehabilitación estética y funcional en paciente con Periodontitis Estadio IV Grado C”.

Por otro lado, en la categoría Sanitas Daily Clinic, el galardón fue para Ramón Pons con su caso “Tratamiento multidisciplinar de una paciente joven con alta demanda estética”. El accésit se otorgó al Dr. Jesús González por su trabajo titulado “Abordaje del paciente multidisciplinar”.

Cabe mencionar que el evento del pasado año contó con cerca de 300 asistentes y se presentaron más de 60 candidaturas.

Proceso de evaluación de los Premios en todas las categorías

Todos los casos presentados serán evaluados según criterios específicos, obteniendo una puntuación de 1 a 5 en cada apartado. Aquellos que obtengan las mejores calificaciones serán seleccionados como finalistas y sus autores deberán defender su caso de manera presencial ante el jurado, que decidirá finalmente los ganadores de esta edición.

Para más información, visitar Premios Sanitas Dental Star.

• La plantilla del primer equipo, así como los equipos femenino y de baloncesto tienen acceso a Blua, el ecosistema digital de Sanitas

Sanitas, Proveedor Médico Oficial del Real Madrid, ha entregado hoy las nuevas tarjetas sanitarias digitales a los jugadores de la primera plantilla del club.

Los deportistas, liderados por su entrenador, Carlo Ancelotti, han recibido esta mañana en las instalaciones de la Ciudad Deportiva Real Madrid en Valdebebas a Iñaki Peralta, CEO de Sanitas y Bupa Europa y Latinamérica.

“Me llena de orgullo poder estar una vez más con este equipo que, además de darnos éxitos, nos demuestra cada día que el deporte es fundamental para proteger también nuestra salud. Nos esforzamos al máximo para acompañaros en este camino con el compromiso, siempre, de ofrecer las mejores soluciones de asistencia gracias a nuestros profesionales”, ha explicado Iñaki Peralta.

Como Proveedor Médico Oficial del Real Madrid, Sanitas pone al servicio de los equipos masculino, femenino y de baloncesto acceso a todo su cuadro médico, centros especializados, pruebas diagnósticas y servicios de medicina digital a través de Blua, su ecosistema de salud digital. Entre ellas, acceso a videoconsultas, urgencias, informes médicos online, monitorización en remoto y medición de constantes vitales a través de imagen facial.