26 de febrero de 2024

El centro residencial Sanitas La Moraleja celebra su 20 aniversario con un homenaje por tantos años de cuidados a las personas mayores 

Notas de prensa
  • El acto ha contado con la presencia de Rocío Sara García Alcántara, alcaldesa de Alcobendas y Concepción Villalón, concejal de Familia y Bienestar Social
  • El centro ha homenajeado a una de las residentes más longevas, así como a una empleada que entró el día de la apertura

El centro residencial Sanitas La Moraleja ha celebrado su 20 aniversario en un evento que ha contado con la participación de Rocío Sara García Alcántara, alcaldesa de Alcobendas y Concepción Villalón, concejal de Familia y Bienestar Social. Asimismo, Javier Gabas, director general de Sanitas Mayores, Guzmán Bordallo, director territorial de Sanitas Mayores y Ruth Pérez, directora del centro.

En el encuentro se han recordado vivencias y se han homenajeado tantos años de labor de asistencia y acompañamiento a favor de un envejecimiento saludable y feliz de los mayores de esta localidad.

Durante el acto, la alcaldesa de Alcobendas ha hecho entrega de un reconocimiento a Francisca, una de las residentes más longevas que lleva en el centro desde 2015 y gran aficionada a la cultura y a la actualidad. Asimismo, María Gema, jefa de plantas de auxiliares, ha sido reconocida como una de las empleadas que más años lleva trabajando en el centro, así como por su trato excelente a las personas mayores y la alegría y el compromiso con el que afronta su trabajo.

En este contexto, Guzmán Bordallo, director territorial de Sanitas Mayores, ha agradecido a los trabajadores “su dedicación, empatía y cercanía con todos los residentes”. “Es importante recalcar que los residentes y las familias nos confían el cuidado de personas que han dedicado su vida a otros, cuidamos desde el respeto tal y como nos gustaría que cuidasen a nuestros familiares o a nosotros mismos en el futuro”, ha expresado.

Al finalizar el acto, Rocío Sara García Alcántara, alcaldesa de Alcobendas, ha dedicado unas palabras a los mayores y a los trabajadores. “Mi más sincera enhorabuena a todos los trabajadores de la residencia y a sus usuarios por lograr que esta residencia de Sanitas sea un referente en toda la Comunidad de Madrid”. 

Por su parte, Javier Gabas, director general de Sanitas Mayores, ha destacado que la compañía cuenta con 43 residencias en toda la geografía española y con centros de día y cuidados a domicilio a través de bluaU Senior, “lo que permite ofrecer cuidados en todas las etapas de vida del mayor”. “La residencia de Sanitas La Moraleja es un ejemplo de esos cuidados que ofrecemos. Apostamos por un envejecimiento activo y saludable, con una calidad asistencial excelente gracias a la dedicación y compromiso de todos los empleados” ha añadido.

Esta acción es un ejemplo más de la apuesta de la compañía por un envejecimiento activo, es decir, la forma que tienen los centros para mayores de mantener a las personas motivadas, tanto física como emocionalmente, proporcionándoles un estilo de vida saludable y que también vele por su salud mental. En este sentido, el centro de Sanitas en la Moraleja participa en numerosas actividades sociales que organiza el Ayuntamiento de su localidad, así como propias, como su ya tradicional cena de gala de Navidad con residentes y familias. 

A lo largo de los últimos años, este centro, que actualmente acoge a 107 personas mayores y cuenta con 65 personas en plantilla, se ha especializado en el desarrollo de terapias no farmacológicas (actividades sin químicos que sirven para mejorar las capacidades cognitivas y el bienestar emocional de las personas con demencia) y la no contemplación del uso de sujeciones como alternativa terapéutica; dos ejes indispensables en el modelo asistencial de Sanitas Mayores. 

En este sentido, Sanitas ya cuenta con todas sus residencias acreditadas con el sello ‘Libre de sujeciones’, otorgado por La Confederación Española de Organizaciones de Mayores, (CEOMA).

La residencia Sanitas La Moraleja integra así una Unidad de Demencias y una experta neuropsicóloga, y cuenta con cuatro plantas diferenciadas en función de los diferentes niveles de capacidad cognitiva. Gracias a ello es posible personalizar la atención en función de los progresos que cada persona desarrolla a lo largo de su estancia.

Esta residencia es de las pioneras en España en contar con los servicios de Alexa Smart Properties, un sistema por voz que fomenta la independencia y conectividad de los residentes. También cuenta con una sala de tecnología inmersiva en la que, a través de un sistema de proyección 3D con imagen y sonido, se llevan a cabo terapias de reminiscencia y estímulos de alto impacto, que mejoran la relajación y el bienestar emocional de los residentes.

Además, la compañía pone el foco en el cuidado asistencial. Por ello, los residentes de Sanitas Mayores tienen la posibilidad de contar con un seguro que les da acceso a los centros hospitalarios de Sanitas y también permite acceder a las clínicas dentales de la compañía. Con la ayuda de la digitalización, cuentan asimismo con videoconsulta con médico 24 horas y acceso a 16 especialidades, incluida la dental.

Otro pilar fundamental es la transparencia. Desde 2017 la compañía cuenta con una aplicación móvil para las familias a través de la cual los familiares, desde un smartphone y de manera gratuita, acceden a toda la información sobre la vida del mayor: cambios de medicación, alimentación, o actividades en las que participa. Por otro lado, cuenta con contacto directo con el equipo técnico las 24 horas del día, y ofrece toda la información en un mismo sitio. La aplicación permite compartir documentos importantes para el equipo o para la persona mayor, recibir informes por parte del centro, o enviar y recibir fotografías, vídeos y mensajes de voz.

26 de febrero de 2024

El proyecto Healthy Cities de Sanitas ha apoyado la reforestación de 236 hectáreas, desde que se puso en marcha en 2015 

Notas de prensa

    Sanitas, a través de su programa Healthy Cities, lleva desde 2015 colaborando en proyectos para mejorar la salud de los ciudadanos y de los entornos urbanos gracias a la plantación de árboles en ciudades como Madrid, Málaga, Valencia o Zaragoza y en bosques periurbanos en diferentes puntos del país. Los árboles plantados hasta la fecha han permitido regenerar 236 hectáreas y se estima que absorberán 1.633 toneladas de CO2 en 20 años, mejorando la calidad del aire, la salud del planeta y, en consecuencia, la salud de miles de personas.

    En concreto, Healthy Cities, que suma ya ocho ediciones, propone cada año un reto saludable a todo aquel que quiera participar: caminar 6.000 pasos al día para mejorar su estado de salud. También anima a dejar el coche en casa un día a la semana para generar un impacto positivo en el medioambiente. Por su parte, Sanitas se compromete a plantar un árbol por cada persona que consiga completar el reto. Estas plantaciones van destinadas a crear zonas verdes que mejoren la salud de los entornos urbanos.

    Tan sólo en 2023, gracias a los más de 24.000 participantes que sumaron sus pasos a la iniciativa, la compañía se ha comprometido a plantar más de 24.000 árboles en diez proyectos diferentes ubicados en diversos puntos de España en colaboración con Ayuntamientos y ONG’s como WWF. A estos proyectos hay que añadir uno internacional centrado en reforestar la región de Kédougou en Senegal con el Instituto Jane Goodall con el que Sanitas lleva colaborando dos años para combatir la deforestación y proteger la biodiversidad.

    «Los árboles en las ciudades desempeñan un papel esencial para la sostenibilidad al actuar como sumideros de carbono, mejorar la calidad del aire, proporcionar espacios verdes para la recreación y promover la biodiversidad urbana. Además, ofrecen sombra, lo que contribuye a reducir la temperatura urbana y crear entornos más frescos y agradables para los residentes, lo que agrega un beneficio adicional al bienestar físico y emocional», ha dicho Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officerde Sanitas y Bupa ELA.

    Healthy Cities también en el resto del planeta

    Este programa, que inició Sanitas con éxito en España en 2015, se ha extendido en 2023 a todos los países en los que opera Bupa, la compañía matriz a la que pertenece Sanitas. Esto ha supuesto la adhesión a la iniciativa de 50.000 participantes procedentes de todo el mundo, entre ellos, de Polonia, Chile, México, Brasil, Turquía, República Dominicana, Ecuador, Miami, Panamá, Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Egipto, Dubai y Hong Kong. Todos estos participantes han conseguido sumar más de 11 mil millones de pasos que se han traducido en la donación de más de 2,3 millones de euros. Esta donación ha ido destinada a proyectos locales en cada país para reforestar bosques, reverdecer ciudades y colaborar en proyectos de tengan un impacto positivo en la salud de las personas y del planeta.

    Sanitas ha sido responsable de la implementación del programa en toda Europa y Latinoamérica. Gracias al trabajo desarrollado por Sanitas y por las filiales que gestiona en los distintos países de estas dos geografías, los participantes de Europa y Latinoamérica han conseguido sumar 9.200 millones de pasos y plantar juntos 50.000 árboles.

    26 de febrero de 2024

    Nationale-Nederlanden revoluciona el mercado con su innovadora solución de protección integral, Plan Salud + Vida

    Notas de prensa

    • Se trata de una solución que combina un producto de salud, de la mano de su partner Sanitas, con un producto de vida, ramo en el que la Compañía es líder en materia de experiencia de cliente
    • Josep Celaya, subdirector general y responsable de Experiencia de Cliente: “como parte de nuestro propósito de ayudar a cuidar de lo que más importa, seguimos apostando por soluciones adaptadas a las necesidades de las personas de forma que puedan estar protegidas”
    • Con este lanzamiento, Nationale-Nederlanden suma gran valor a su actual catálogo de productos personalizados y refuerza su apuesta por el ramo salud

    Nationale-Nederlanden, compañía del Grupo NN que ofrece soluciones de protección, ahorro e inversión a corto, medio y largo plazo a más de 850 000 clientes, continúa consolidándose como referente en ofrecer soluciones innovadoras y únicas que aporten propuestas de protección completas adaptadas a los nuevos tiempos y necesidades.

    Con este objetivo, ha lanzado su Plan Salud + Vida, una solución que combina un amplio catálogo de coberturas digitales y presenciales aplicadas al cuidado de la salud, en colaboración con Sanitas; con las de un producto de vida, un ramo en el que la compañía cuenta con una larga trayectoria y ostenta la posición de liderazgo en materia de experiencia de cliente. De este modo, la Compañía construye un concepto de protección 360 que aglutina la mejor asistencia sanitaria y una protección económica para proteger a la persona y su núcleo familiar en caso de un evento de infortunio como, fallecimiento, cáncer, enfermedad o accidente.

    Este lanzamiento es consecuencia del acuerdo estratégico a largo plazo entre ambas compañías sumándose, de este modo, a Contigo Senior un producto diseñado para dar respuesta a las necesidades específicas de las personas de más de 55 años.

    La irrupción de Nationale-Nederlanden en el ramo de salud es parte de su estrategia que busca ser referente en experiencia de cliente dentro del mercado de protección. Este ramo presenta una gran oportunidad de crecimiento y permite afianzar la relación con los clientes. Los cambios sociales y demográficos han propiciado que sea imprescindible ofrecer respuesta a las necesidades de los ciudadanos y atender a segmentos sociales específicos a partir de productos personalizados basados en sus preferencias. En este sentido, las sinergias entre la salud y la vida son evidentes compartiendo necesidades complementarias y procesos unificados.

    La búsqueda de la excelencia en la atención se basa en la combinación entre tecnología y trato personalizado. Nationale-Nederlanden cuenta con la fortaleza de disponer de una de las redes comerciales más cualificadas del sector asegurador complementada por el desarrollo de la tecnología más puntera capaz de brindar el mejor servicio. Una red comercial que ha sido objeto de un ambicioso programa formativo en salud durante las últimas semanas como parte esencial de su continuo desarrollo.

    Una solución de protección integral única en el mercado

    En primer lugar, hay que destacar que este plan integrado ofrece condiciones más ventajosas comparándolo con la contratación de productos y coberturas por separado. Además, la solución se puede adaptar a la medida y preferencias del cliente con coberturas o grados de servicio elegibles en todo momento.

    En lo que se refiere a salud, Plan Salud + Vida ofrece, de la mano de Sanitas, un cuadro médico de los más completos del mercado, que da acceso a más de 51.000 profesionales de más de 4.200 centros distribiuidos por todo el país, y cubre atención primaria, pruebas diagnósticas, hospitalizaciones, cirugía y emergencias; cobertura dental, métodos terapéuticos, emergencias en el extranjero, y cobertura en Estados Unidos. Además, en colaboración con el líder en salud digital del mercado, el producto ofrece servicios digitales aplicados a la gestión y el cuidado de la salud, centrados tanto en el tratamiento como en la prevención.

    En paralelo, la cobertura de vida se adapta al cliente y su familia teniendo en cuenta sus necesidades y características concretas para, ante cualquier imprevisto, contar con seguridad económica. De este modo, dispone de la cobertura por fallecimiento, además de la posibilidad de contratar coberturas adicionales para cáncer, invalidez y enfermedades graves, junto a la incapacidad laboral temporal en el caso de los autónomos.

    Así, el Plan Salud + Vida basa su esencia en una protección integral que tiene en cuenta la salud física, mental y económica. La solución Plan Salud + Vida ofrece por un precio único el mejor de la asistencia sanitaria junto a una cobertura gratuita durante el primer año de 30 000€ en caso de fallecimiento.

    Siguiendo el exitoso modelo de Contigo Senior, ganador del premio CIO 100 Awards 2023, la experiencia de cliente se presenta de forma simplificada para el usuario aglutinando todos los

    servicios disponibles en una única App de Nationale-Nederlanden que, en paralelo, integra los servicios de Sanitas, pionero digital en el sector. Desde esta herramienta se podrá tener acceso directo y completo a todos los servicios (petición de cita, historial médico, video consultas, etc.), la gestión de los permisos de la póliza y asegurados; así como la disponibilidad de la tarjeta Sanitas digital para acceder a sus centros de salud.

    Un desarrollo que persigue cumplir con las exigencias y expectativas del mercado teniendo en cuenta que las experiencias positivas que mejor han evolucionado en los últimos años son las asociadas a las herramientas digitales.

    Un paso más hacia la excelencia en experiencia de cliente

    “Con el Plan Salud + Vida, damos un paso muy importante en nuestra irrupción en salud, un salto para el que llevamos tiempo preparándonos y en el que contamos con la inestimable ayuda de un aliado como Sanitas. Seguimos firmes en nuestra ambición estratégica por marcar la diferencia dentro del mercado de protección y confiamos en una de nuestras grandes fortalezas, la combinación de tecnología y trato diferenciador y personalizado que ofrecemos a través de nuestra Red Comercial.”, asegura Josep Celaya, subdirector general y responsable de Experiencia de Cliente en Nationale-Nederlanden, “de este modo, como parte de nuestro propósito de ayudar a cuidar de lo que más importa, ampliamos nuestro portafolio de soluciones adaptadas a las necesidades de las personas de forma que puedan estar protegidas”.

    Josep Celaya hizo estas declaraciones en un evento interno celebrado por Nationale-Nederlanden en el que se contó en directo con sus oficinas comerciales y, también, de la red de Sanitas. Más de 2000 profesionales asistieron, uniendo las redes y equipos de ambas compañías. Una jornada que tuvo el propósito de compartir y celebrar un éxito conjunto y que sirvió para dar a conocer el plan estratégico y diferencial del nuevo Plan Salud + Vida. El evento también contó con la presencia de directivos como Carlos González Perandones, CEO, y Alex Bogman, subdirector general y director comercial por parte de Nationale-Nederlanden; mientras que Javier Ibañez, director general de Sanitas Seguros y Paul Uriarte, director de Desarrollo de Negocio, hicieron lo propio por parte de Sanitas.

    En el mismo encuentro, Javier Ibáñez aseguró que “Sanitas espera ayudaros a acercar a vuestros clientes el más amplio catálogo de servicios y productos digitales, que permite a los clientes gestionar su salud a través de todos los canales. Un servicio de salud que combina la mejor oferta asistencial presencial con las ventajas que ofrecen las herramientas digitales”. Además, Ibáñez señaló que “la combinación de los ramos de vida y salud se sirve de las fortalezas de dos compañías líderes como las nuestras. Además, contar con la robustez y presencia de vuestra excelente red comercial es una garantía de éxito más para este acuerdo”.

    Más información, pulsa aquí.  

    26 de febrero de 2024

    Fundación Sanitas y la Fundación Cesare Scariolo dan alojamiento a familias con niños en tratamiento oncológico

    Fundación Sanitas
    • Se trata de familias vulnerables con hijos que se encuentran ingresados en el hospital o acuden a uno de día para recibir tratamiento
    • Durante su estancia tienen cubiertas todas sus necesidades básicas, lo que les permite centrarse así en el tratamiento

    El acuerdo de colaboración entre Fundación Sanitas y la Fundación Cesare Scariolo ha permitido dar alojamiento a familias vulnerables (23 personas en total) cuyos hijos se encuentran ingresados en los hospitales de Málaga capital recibiendo tratamiento oncológico. Asimismo, esta alianza también ha posibilitado dar cobijo a niños y niñas junto a sus padres, que se encuentran ingresados en el hospital recibiendo su tratamiento, que acuden a hospital de día para su tratamiento, acaban de salir de un trasplante o necesitan hacerse pruebas médicas periódicas.

    Esto ha sido posible gracias al proyecto “Piso de Acogida Fundación Cesare Scariolo”, una iniciativa dirigida a familias con hijos o hijas con alguna enfermedad onco-hematológica, que no viven en Málaga capital y no disponen de medios económicos para cubrir los gastos que supone tener que alojarse en un hotel, pensión o pisos de alquiler. Bajo esta perspectiva se pretende conseguir, por un lado, que los niños, junto a sus familias, tengan cubiertas sus necesidades básicas durante su estancia y, por otro lado, que este recurso les permita centrarse en el tratamiento de la enfermedad, sintiendo que el piso será su hogar durante el tiempo necesario.

    Para la Fundación Cesare Scariolo el Piso de Acogida es uno de los recursos sociales más importantes, dentro de su trabajo diario. Ya que ayuda a dar una estabilidad emocional muy importante a la familia que tiene un hijo o hija diagnosticado con cáncer y que además tiene que trasladarse de ciudad, alejarse de su entorno y zona de confort. Este es un recurso totalmente gratuito para las familias que hacen uso de él, lo que también ayuda mucho cuando la situación económica de las familias atendidas es inestable a consecuencia directa de la propia enfermedad” ha indicado Sergio Scariolo, presidente de Fundación Cesare Scariolo.

    Por su parte, Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas, ha indicado que “destinar fondos para mejorar la infancia de aquellos que están pasando por una situación tan compleja como leucemia, linfoma u otros tipos de cáncer equivale a invertir en la construcción de una sociedad más equitativa y justa. Por esta razón, en Fundación Sanitas seguiremos comprometidos en trabajar dentro del marco de acción establecido por este acuerdo”.

    Esta colaboración se ubica dentro del programa Solidaridad en Acción, a través del cual Fundación Sanitas trabaja para mejorar el acceso a una sanidad de calidad a colectivos vulnerables en colaboración con distintas instituciones de referencia en el sector social, de cooperación al desarrollo y ayuda a emergencias.

    26 de febrero de 2024

    Sanitas planta cerca de 300 árboles en distintas zonas de Valencia y Málaga gracias a su iniciativa Healthy Cities

    Notas de prensa

    · Esta iniciativa busca impulsar estilos de vida saludables a la vez que contribuye a construir ciudades más saludables y sostenibles

    Sanitas ha llevado a cabo la plantación de casi 300 árboles en diversas calles y avenidas de Valencia y Málaga. Esta acción forma parte del llegado de su proyecto Healthy Cities que cada año impulsa la creación de hábitos de vida saludables, así como la protección y regeneración de la vegetación en los entornos urbanos.

    En concreto, la compañía ha plantado 74 árboles repartidos en distintas ubicaciones de Málaga, entre ellos el Bulevar Pilar Miró, Parque Litoral, Calle Villanueva de la Concepción y Avenida Moliere.

    La colaboración busca generar zonas arboladas en la ciudad andaluza para que, al crecer, proporcionen sombra, contribuyan a la reducción del efecto isla de calor y actúen como sumideros de CO2, mejorando así la calidad del aire, la temperatura ambiente y la salud de las personas que viven en ella.

    “La evidencia científica demuestra que los árboles colaboran en la lucha contra el cambio climático, la protección del medio ambiente, la mejora de la calidad del aire y la recuperación de la biodiversidad. Todos estos, aspectos que repercuten positivamente en la salud del planeta y de las personas, por lo que año tras año ponemos todo nuestro esfuerzo en lograr mejorar estos entornos”, ha dicho Catherine Cummings, directora de Sostenibilidad de Sanitas, durante el acto que ha tenido lugar en el Centro Médico Sanitas Málaga.

    En el acto de plantación de Málaga han participado los concejales delegados de Sostenibilidad Medioambiental y del Distrito Carretera de Cádiz, Penélope Gómez y Francisco Pomares, respectivamente. Ambos han apoyado esta actuación que va en consonancia con la apuesta del Ayuntamiento de Málaga por la sostenibilidad, el reverdecimiento y la naturalización de la ciudad a través del cuidado, mejora, mantenimiento y crecimiento de zonas verdes. Así, desde el Área de Sostenibilidad Medioambiental se sigue trabajando en el objetivo de ir ampliando la cobertura vegetal mediante la plantación de árboles en todas las calles en las que sea posible. En cuanto al mantenimiento, Gómez ha recordado que “la ciudad destinará este año 20,4 millones de euros a la conservación de las zonas verdes y forestales, en la que se contemplan labores de limpieza, silvicultura, tratamientos de prevención de plagas y programas de reforestación consistentes en la plantación de especies mediterráneas en todas las áreas forestales”.

    Colaboración con otros Ayuntamientos

    Por otra parte, el pasado miércoles, 21 de febrero, también en el marco del proyecto de sostenibilidad de Sanitas Healthy Cities, se llevó a cabo otra plantación urbana, en la ciudad de Valencia. En este caso se plantaron un total 205 árboles en once distritos de la ciudad con el objetivo de reponer los alcorques vacíos y aquellos otros con ejemplares que están en mal estado o enfermos.

    Esta colaboración se enmarca dentro del año de la Capitalidad Verde Europea 2024 de la ciudad de Valencia, un reconocimiento que concede la Unión Europea a las ciudades con un firme compromiso con la sostenibilidad, tal como explicó la alcaldesa de la ciudad, Maria José Catalá, que estuvo presente en el acto de plantación.

    “Colaborar con organismos y ayuntamiento que, como el de Valencia, están apostando por mejorar los espacios verdes es todo un orgullo para Sanitas, puesto que demuestra que entre todos podemos realmente mejorar nuestras ciudades para proteger nuestra salud”, explicó Catherine Cummings en el acto que se llevó a cabo en el Centro Médico Sanitas Valencia.

    Healthy Cities también a nivel internacional

    Estas dos plantaciones forman parte del legado que dejó la octava edición de Healthy Cities, una iniciativa de sostenibilidad de la compañía que tiene el objetivo de promover hábitos de vida saludables e impulsar la creación de entornos urbanos más saludables y sostenibles.

    “Invitamos a la población a llevar a cabo un doble reto todos los años entre mayo y junio: caminar 6000 pasos diarios y dejar el coche en casa un día a la semana. A cambio, nos comprometemos a plantar un árbol por cada persona que cumpla el reto, por eso este año plantaremos más de 24.000 árboles en España, uno por cada participante”, ha señalado Catherine Cummings.

    Además de estas plantaciones en Valencia y Málaga, los pasos dados por los ciudadanos de todo el país en 2023 se han transformado en árboles donados por Sanitas en las ciudades de Madrid y Zaragoza.

    En total, la compañía ha plantado más de 24.000 árboles, muchos de ellos destinados a la reforestación de ecosistemas en peligro y humedales en colaboración con WWF. Otros, como en el caso de Málaga y Valencia, han sido plantaciones de árboles de porte medio y grande para reverdecer el centro de las ciudades.

    Adicionalmente, ha realizado también plantaciones de carácter forestal en Senegal con 2.500 árboles plantados en colaboración con el Instituto Jane Goodall para proteger la biodiversidad en la región de Kédougou, un hábitat poblado por chimpancés en peligro crítico de extinción.

    21 de febrero de 2024

    Reglamentos inclusivos

    Fundación Sanitas
    21 de febrero de 2024

    Ediciones anteriores

    Fundación Sanitas

    Campeonatos 2018

    Natación inclusiva

    El 18 de marzo de 2018 Fundación Sanitas organizó en Castellón,  junto al Consejo Superior de Deportes (CSD), la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FEDDF) y la Real Federación Española de Natación (RFEN), el I Campeonato de España Inclusivo en Edad Escolar de Natación.

    La competición consistió en un relevo 6×50 Libre Mixto Inclusivo. Cada equipo estaba formado por dos nadadores sin discapacidad y cuatro con discapacidad y se aplicó el sistema de competición contrarreloj, determinando la clasificación final por Comunidades Autónomas, en función del tiempo total empleado por los 6 nadadores en completar la prueba. Finalmente fue la Selección Autonómica de Castilla y León quien resultó ser la ganadora de la competición.

    Tenis de mesa

    Entre el 28 y el 30 de abril de 2018 se celebró en Murcia el Campeonato de España de Tenis de Mesa por Selecciones Autonómicas organizado por el Consejo Superior de Deportes (CSD) en colaboración con la Real Federación Española de Tenis de Mesa y con el Ayuntamiento de Murcia. En él se contó por primera vez con una modalidad inclusiva gracias al apoyo de Fundación Sanitas.

    La Selección Autonómica de Andalucía fue el equipo que se hizo con el oro tras ganar en la final a Cantabria con un resultado de 2-1.

    La competición se realizó por equipos formados por tres participantes: un deportista masculino, una deportista femenina y un deportista con discapacidad. Así, más de 20 escolares participaron en esta primera modalidad de torneo.

    Rugby 7

    El 23 de junio de 2018 Fundación Sanitas, junto con el Consejo Superior de Deportes y la organización de la Federación Española de Rugby, celebró el I Campeonato Inclusivo de España en Edad Escolar de Rugby 7. La competición tuvo lugar en el Polideportivo Quatre Carreres de Valencia.

    El primer ganador del campeonato fue la selección autonómica de Castilla La-Mancha, que se enfrentó al equipo valenciano en un espectacular encuentro en el que ambos equipos contaban en sus plantillas con deportistas con y sin discapacidad representando un verdadero ejemplo de deporte inclusivo al alcance de todos.

    Además, todos los asistentes pudieron disfrutar de la visita, el apoyo y los consejos de dos superestrellas internacionales del rugby como el neozelandés Bradley Linklater, y del capitán de la Selección Española, y también jugador del Sanitas Alcobendas Rugby, Jaime Nava.

    Campeonatos 2019

    Natación inclusiva

    El 2 y 3 de marzo de 2019 se celebró el II Campeonato de Natación Inclusiva por selecciones autonómicas en edad escolar en la mítica instalación deportiva Centro de Natación M-86 de Madrid . Los protagonistas de la competición fueron escolares –con y sin discapacidad- que compitieron en equipos por relevos en las modalidades de  6×50 libre mixto inclusivo y 4×50 estilo mixto inclusivo. Los equipos de 6×50 libre mixto inclusivo estuvieron constituidos por dos nadadores sin discapacidad y cuatro con discapacidad, con representación masculina y femenina tanto entre los deportistas sin discapacidad como entre los deportistas con discapacidad. Del mismo modo el formato de representación masculina y femenina se mantiene igual para los relevos de 4×50 por estilo mixto inclusivo, que además estuvieron formados por dos nadadores con discapacidad y otros dos sin discapacidad.

    Finalmente fueron los niños de la comunidad autónoma de Valencia quienes subieron a lo más alto del podio en la categoría inclusiva. El segundo puesto fue para Andalucía y en tercer lugar quedaron los representantes de Castilla y León.

    Campo a través inclusivo

    El domingo 3 de marzo tuvo lugar el I Campeonato de España de Campo a Través Inclusivo por selecciones autonómicas en edad escolar, organizado por el Consejo Superior de Deportes con el apoyo de Fundación Sanitas. Dicho campeonato tuvo lugar en el Centro de Visitantes Dehesa Boyal (Villamanrique de Condesa, Sevilla) y acogió las pruebas femeninas y masculinas de las categorías sub16, que, además de la modalidad general, contó con las modalidades inclusiva y adaptada; y sub18.

    En el Campeonato tomaron parte las 19 Comunidades Autonómicas y fue la categoría femenina sub16 la que abrió el CESA 2019 a las 11h, en la que las atletas con licencia de la RFEA compartieron circuito con los de la Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual (FEDDI) en unas emocionantes carreras.

    Finalmente, las selecciones de Madrid, en categoría masculina, y Euskadi, en la femenina, lograron la victoria. Completaron el podio masculino Castilla y León y Euskadi y el femenino, Madrid.

    Tenis de mesa inclusivo

    Durante tres días de intensa competición, la localidad manchega de Alcázar de San Juan fue la sede del II Campeonato de España por Selecciones Autonómica de Tenis de Mesa inclusivo en edad escolar. Del 19 al 21 de abril se citaron  cerca de 200 deportistas, con un total de siete equipos inclusivos y ofrecieron un altísimo nivel de competición al numeroso público que acudió durante todo el fin de semana a un certamen en el que la inclusión era el nexo de unión entre todos los participantes.

    Tras dos jornadas de intensa competición, los equipos inclusivos de Andalucía y Madrid se disputaron la victoria final, que fue para el equipo andaluz, lo que le permite renovar en 2019 el título conseguido el pasado año. Las selecciones de Aragón y Extremadura completaron el podio con un doble bronce. La Comunidad Valenciana, Castilla La-Mancha y Canarias fueron las otras tres selecciones que presentaron equipos inclusivos al campeonato.

    Atletismo inclusivo

    Durante los días 15 y 16 de junio se celebró el primer Campeonato de España por Selecciones Autonómicas de Atletismo Inclusivo en Edad Escolar (sub 16) ) en la pista del Centro Deportivo Municipal de Moratalaz (Madrid) una de las mejores instalaciones de la capital y sede del Meeting Internacional de Madrid en varias ediciones. Más de 700 atletas en edad escolar (sub 16) han demostrado el altísimo nivel de la cantera del atletismo en España. Siendo, además, un ejemplo en cuanto a la inclusión, con la inscripción del primer equipo inclusivo en el que atletas con discapacidad y sin ella participaron para lograr juntos el título de Campeones de España. Tras dos jornadas de intensa competición, el equipo inclusivo de la selección de Madrid se proclamó primer Campeón de España de Atletismo Inclusivo en Edad Escolar.

    Rugby inclusivo

    Los días 22 y 23 de junio de 2019 se celebró el II Campeonato de España por Selecciones Autonómicas de Rugby 7 Inclusivo en Edad Escolar en las instalaciones de los campos de rugby Pepe Rojo de Valladolid, una de las ciudades españolas con mayor tradición en este centenario deporte.

    Las cuatro selecciones participantes contaron  con deportistas tanto con discapacidad como sin ella en sus alineaciones logrando una perfecta integración con un reparto del cercano al 50% entre más de 40 jugadores y demostrando que el rugby es uno de los deportes colectivos en los que mejor funciona la inclusión. Los cuatro equipos diputaron un cuadro de competición en el que todos se enfrentaron contra todos, logrando la victoria final el combinado de Castilla la Mancha, con la selección que ejerció de anfitriona, Castilla y León, en segunda posición, Baleares y Asturias en tercera y cuarta posición.

    Además, los equipos absolutos inclusivos de la selección de Castilla y León y CR El Salvador (Valladolid) disputaron un interesante partido de exhibición en el descanso de los más jóvenes.

    Bádminton inclusivo

    Del 24 al 27 se celebró el I Campeonato de España por Selecciones Autonómicas de Bádminton Inclusivo en Edad Escolar en el pabellón El Zaburdón, en la localidad madrileña de San Lorenzo de El Escorial. Con un total de seis selecciones y quince deportistas con discapacidad, la competición inclusiva se desarrolló a lo largo de la tarde del martes, con unos primeros enfrentamientos en dos grupos que dieron lugar a los cruces de definitivos, con una final por todo lo alto entre Asturias y Castilla La-Mancha y que acabó proclamando a la selección manchega como la primera Campeona de España de Bádminton Inclusivo en Edad Escolar y la selección de Madrid completando el podio. La entrega de premios contó con la valiosa presencia de Carolina Marín y María José Rienda.

    Triatlón inclusivo

    El 7 de julio celebramos el I Campeonato de España por Selecciones Autonómicas de Triatlón Inclusivo en Edad Escolar en el Recinto Ferial de Tres Cantos, Madrid.

    Con un total de 21 equipos inclusivos, sumando tanto a los triatletas absolutos como a los de en edad escolar, la competición inclusiva se desarrolló a lo largo de la mañana del domingo como colofón al Campeonato de España de Triatlón disputado durante todo el fin de semana en la localidad madrileña. Representando el concepto más preciso del deporte inclusivo, cada equipo del relevo inclusivo de Fundación Sanitas estuvo formado por un triatleta masculino, una triatleta femenina y un o una paratriatleta. Finamente, la selección autonómica de Murcia se proclamó campeona del relevo inclusivo Fundación Sanitas, seguida de Madrid e Islas Baleares, que completaron el podio con la plata y el bronce, respectivamente.

    Campeonatos 2020

    Baloncesto en silla inclusivo

    Un total de cinco selecciones, de las cuales tres eran equipos inclusivos al contar con un deportista sin discapacidad compitiendo también en silla de ruedas, se enfrentaron en el polideportivo Santiago Apóstol de Villanueva de la Cañada (Madrid) durante tres jornadas intensas de competición. La selección de Cataluña fue la ganadora de esta primera edición inclusiva en una final disputada contra la Comunidad de Madrid

    Gracias a la promoción del Consejo Superior de Deportes (CSD), el apoyo de la Fundación Sanitas y la organización de la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FEDDF), ésta ha sido la primera ocasión en la que estos campeonatos de baloncesto han sido inclusivos, es decir, han participado de forma conjunta deportistas con y sin discapacidad.

    5 de febrero de 2024

    POLÍTICAS CORPORATIVAS DE LA FUNDACIÓN

    Fundación Sanitas

    Fundación Sanitas cuenta con un conjunto 21 políticas corporativas, como complemento a las normas de buen gobierno y del Código de Conducta de la Entidad, que establecen los requisitos mínimos que se deben aplicar en toda la organización y aseguran el cumplimiento de los más estrictos criterios de gestión corporativa, cuyo responsable último es el Patronato.

    Las políticas corporativas se evalúan anualmente mediante el proceso de evaluación de control interno y gestión del riesgo. Este proceso es un mecanismo para evaluar la correcta integración de los controles internos y de la gestión de riesgos en la Compañía. Las necesidades de mejora identificadas durante el proceso para lograr la correcta implementación de cada una de las políticas se ve reflejada en el establecimiento de planes de acción cuyo cumplimiento es adecuadamente monitorizado.

    A continuación se presenta el resumen de alguna de las más relevantes:

    Gestión de la Continuidad del NegocioGarantiza que Fundación Sanitas se anticipe, prepare, responda y gestione adecuadamente las potenciales consecuencias de una interrupción del negocio sobre sus clientes, sus empleados, su marca y su reputación.
    Conflictos de InterésGarantiza la transparencia y equidad en todos los acuerdos comerciales e identifica y gestiona proactivamente los potenciales conflictos de interés.
    Responsabilidad Corporativa y SostenibilidadArticula el enfoque global de Fundación Sanitas hacia la Responsabilidad Corporativa y la Sostenibilidad.Se incluye el requerimiento de realización de un plan local de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad que define las prioridades y objetivos locales; un responsable de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad; así como una monitorización regular y comunicación del avance sobre el plan, entre otros.
    Prevención del Fraude y Otros Delitos FinancierosArticula la política de tolerancia cero ante cualquier caso de fraude u otros delitos financieros. En el ámbito de esta política se han aprobado una serie de normativas con el compromiso de mantener altos estándares de integridad, honestidad y transparencia tales como normativa de regalos y hospitalidades o normativa de viajes.
    Seguridad y SaludGarantiza la identificación y control de riesgos, la implementación y operación de medidas de control, la medición y seguimiento del desempeño y la revisión regular de la efectividad del sistema de gestión de Seguridad y Salud.
    PersonasLos principios y requisitos establecidos en esta política abarcan el liderazgo, la gestión del talento, la recompensa al desempeño, la movilidad, la contratación y la salud y el bienestar de los empleados. Garantiza la no discriminación debido a sus características individuales tales como edad, raza, sexo, religión/creencias, discapacidad, etc.
    Gestión de riesgosIncluye, las estrategias, los procesos y los procedimientos para identificar, medir, vigilar, gestionar y notificar de forma continua los riesgos a los que la Fundación, a nivel individual y agregado, está o pueda estar expuesta. Este sistema está debidamente integrado en la estructura organizativa y en el proceso de toma de decisiones de la Fundación.
    Inversiones y TesoreríaFundación Sanitas cuenta con una Política que pretende reducir la exposición al riesgo de liquidez, riesgo de contraparte de la inversión, de tipo de interés y el riesgo de fraude hasta un nivel aceptable conforme al apetito de riesgo determinado por el Patronato.
    ProveedoresEstablece procesos efectivos de selección, contratación y gestión de proveedores, lo que permite gestionar y mitigar los riesgos asociados a los mismos.
    ImpuestosDefine con claridad las funciones y responsabilidades en la gestión del riesgo fiscal y establece los principios fundamentales que deben aplicarse para proteger a la Fundación de consecuencias fiscales adversas.
    Aptitud y honorabilidadExige que los altos cargos y los empleados clave que presenten servicios para la Fundación tengan acreditados documentalmente los requerimientos de cualificación profesional necesarios para el desarrollo con la suficiente solvencia técnica de las funciones que desarrollen, así como asegurar la integridad personal de las personas que ocupen posiciones especialmente cualificadas.