30 de enero de 2014

Más de un millón de personas participan en el reto Ground Miles y recorren 8 millones de kilómetros

Corporativo
  • La aplicación de móvil gratuita Bupa Ground Miles ha registrado más de 50.000 descargas.
  • El 62% de los usuarios de la app han alcanzado su nivel de actividad física recomendado en una semana.

El reto Ground Miles, impulsado en España por Sanitas y la Fundación Española del Corazón (FEC), ha cumplido su objetivo de contribuir a que más personas disfruten de una mejor salud cardiovascular. De este modo, más de un millón de personas de todo el mundo han participado en el reto y han caminado ocho millones de kilómetros.

El reto Ground Miles, puesto en marcha a nivel mundial por el Grupo Bupa, empresa matriz de Sanitas, y la World Heart Federation, con motivo de la celebración, el pasado mes de septiembre, del Día Mundial del Corazón, buscaba animar a todas las personas a caminar como forma de ejercicio físico accesible para reducir el riesgo de padecer alguna enfermedad cardiovascular.

Un total de ocho millones de kilómetros se han registrado en la aplicación de móvil gratuita, Bupa Ground Miles, que ha tenido más de 50.000 descargas. Además, los resultados de la utilización de esta app, cuyo objetivo es promover el caminar, han sido positivos: el 62% de los usuarios de Bupa Ground Miles han logrado alcanzar su nivel de actividad física recomendado, en una semana.

Tras la consecución del reto Ground Miles, Bupa proporcionará fondos a la World Heart Federation para apoyar los programas que protegen a miles de niños en África y el sur de Asia de la insuficiencia cardíaca y la muerte prematura, como resultado de la enfermedad cardíaca reumática (RHD).

Caminar para reducir el riesgo cardiovascular

Las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en el mundo, con cerca de 17 millones de fallecimientos al año, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). En concreto, en España, los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística desvelan que estas patologías provocan el 30% de las muertes. Gran parte de ellas podría evitarse, ya que existen maneras de reducir el riesgo cardiovascular, como por ejemplo practicar ejercicio físico de manera regular.

“Caminar es una manera sencilla de mantenerse en forma y saludable. Para la mayoría supone solo un pequeño esfuerzo y produce, a cambio, grandes beneficios”, destaca Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas. “Estamos encantados de haber participado, junto a la Fundación Española del Corazón, en este reto con el que hemos ayudado a las personas a tener una vida más larga, sana y más feliz.”

Las ventajas de caminar para la salud cardiovascular

  • Andar durante dos horas a la semana disminuye el riesgo de padecer enfermedad cardiovascular (especialmente el ataque isquémico). Concretamente, reduce a la mitad la incidencia de muerte prematura.
  • Permite disminuir el sobrepeso, reducir el IMC (Índice de Masa Corporal) y el porcentaje de grasa.
  • Contribuye a controlar la tensión arterial.
  • Incrementa la capacidad aeróbica, es decir, la capacidad del cuerpo para transportar y consumir oxígeno durante la práctica de ejercicio.
  • Contribuye a reducir los niveles de triglicéridos, que pueden endurecer y estrechar las arterias.
  • Aumenta los niveles del conocido como ‘colesterol bueno’.
  • Incrementa la resistencia muscular.

Consulta el vídeo del reto Ground Miles: https://www.youtube.com/watch?v=92nnO3VstGs

27 de enero de 2014

Sanitas cuidará de la salud de los deportistas olímpicos y paralímpicos en su camino hacia los Juegos de Río 2016

Salud y bienestar
  • La entrega ha estado presidida por Alejandro Blanco, presidente del Comité Olímpico Español y Miguel Sagarra, secretario general del Comité Paralímpico Español
  • Los medallistas olímpicos, Nicolás García y Laura López, y los medallistas paralímpicos Álvaro Vela y Carmen Herrera han sido algunos de los deportistas del Equipo Olímpico y del Equipo Paralímpico que han asistido al acto, celebrado en la sede del Comité Olímpico Español

Sanitas, Proveedor Médico Oficial del Equipo Olímpico y del Equipo Paralímpico Español, ha hecho entrega de las tarjetas médicas sanitarias a los deportistas, en un acto celebrado en la sede del Comité Olímpico Español. Se trata del inicio de una colaboración con la vista puesta en los Juegos de Río de Janeiro 2016.

La entrega ha estado presidida por Alejandro Blanco, presidente del Comité Olímpico Español; Miguel Sagarra, secretario general del Comité Paralímpico Español; e Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, quienes han destacado el esfuerzo, el compromiso y los éxitos logrados hasta ahora por los deportistas de ambos equipos.

El patinador Javier Raya; el taekwondista y medallista en los Juegos Olímpicos de Londres Nicolás García; los waterpolistas Mario García y Laura López, esta última medallista en Londres 2012; y el saltador de trampolín Javier Illana han asistido en representación del Equipo Olímpico Español al acto mientras que los medallistas de los Juegos Paralímpicos de Londres, Álvaro Valera, palista, Deborah Font, nadadora, Carmen Herrera, yudoka, así como el futbolista Adolfo Acosta, y el baloncestista Jaume Llambi, han representado al Equipo Paralímpico Español. Los componentes de ambos equipos se encuentran ya preparando los Juegos de Río de Janeiro 2016.

Sanitas, única compañía de salud que cuida del Equipo Olímpico y del Equipo Paralímpico Español, pondrá al servicio de ambos su amplia experiencia en el terreno de la medicina deportiva y el acceso a los últimos avances tecnológicos en cuanto a prevención, diagnóstico y tratamiento. La compañía trabaja junto a los deportistas apoyándoles en aspectos como la nutrición, la hidratación y, en definitiva, todo lo relacionado con el cuidado de la salud.

Sanitas, comprometida con el deporte
Sanitas apuesta por el deporte como forma de promoción de la salud, tanto en el ámbito profesional como en el aficionado. Así, como compañía de salud, cuenta con más de diez años de experiencia en el deporte de élite y es proveedor médico oficial de equipos de la liga española de fútbol profesional como el Real Madrid, el Villarreal y el Mallorca. Además, es Proveedor Médico Oficial del Campeonato del Mundo de Baloncesto que se celebra en nuestro país este verano.

24 de enero de 2014

José Francisco Tomás, nuevo director ejecutivo Médico de Sanitas

Corporativo

José Francisco Tomás ha sido nombrado nuevo director ejecutivo Médico de Sanitas. Como tal, formará parte del comité ejecutivo del grupo y reportará al consejero delegado, Iñaki Ereño. Se incorporará a la organización en febrero.

Tomás es licenciado en Medicina y Doctor por la Universidad de Salamanca con especialización en Hematología por el Hospital Clínico de Salamanca.

Hasta ahora ocupaba el puesto de Director Médico del hospital MD Anderson en Madrid, que desempeñaba desde 2010 y que compatibilizaba con el puesto de Profesor Adjunto en la división de “Cancer Medicine”, del departamento de Linfoma y Mieloma de la Universidad de Texas (EE. UU.).

Entre 2004 y 2010 participó en las distintas fases de diseño del futuro MD Anderson de Madrid, donde pasó a gestionar la Unidad de Hematología y Laboratorios de ese hospital, al tiempo que también se ocupó de desarrollar la relación con el centro de Houston para los programas académicos. Antes (1998-2004), fue jefe del Servicio de Hematología en la Fundación Jiménez Díaz (Madrid) y entre 2002 y 2004 dirigió asimismo los Laboratorios FJD-Unilabs.

Tomás toma el relevo de Luis Delgado Cabezas, director ejecutivo Médico de Sanitas desde 2009, que vuelve a la unidad de negocio de Hospitales, PPPs y Nuevos Servicios.

23 de enero de 2014

Crear un ambiente más hogareño ayuda a estabilizar las patologías crónicas y el estado de ánimo de los mayores

Salud y bienestar
  • Entre las reformas realizadas en recepciones, habitaciones, salas comunes y comedores, destaca la adaptación de zonas exteriores agradables y de relajación con las que conseguir un mayor confort
  • En los centros sin sujeciones se respira un ambiente calmado, apacible, donde tanto residentes como trabajadores se sienten más cómodos
  • Además, se han incorporado nuevas actividades terapéuticas y sociales, con el fín de potenciar el envejecimiento activo
  • Para 2014, la compañía continuará con su intensa actividad e impulsará la creación de centros de día en las residencias

Desde el punto de vista médico, mejorar y crear ambientes más hogareños y más adecuados para los residentes, sobre todo para mayores con patologías crónicas o demencias, hace que se estabilicen muchas de sus patologías crónicas y que los niveles anímicos de los residentes sean más estables.

Por eso, para conseguir el bienestar de los mayores, resulta imprescindible desarrollar un continuo programa de reformas con las que conseguir una diferenciación entre el área más médica y la zona de visita o estancias. De este modo, se crea una dualidad confortable entre el espacio médico y el hogar en el que residen.

Así, Sanitas Residencial invirtió a lo largo de 2013 casi 4 millones de euros en reformar 38 de los 40 centros que componen la red Sanitas Residencial y adecuar los espacios existentes a la creación de un ambiente adaptado a las necesidades de las personas.

Para ello, se han tenido en cuenta aspectos como el diseño del entorno, la accesibilidad, el equipamiento, la seguridad y adecuación, tanto de los centros residenciales, en sus áreas comunes y de convivencia, como en las habitaciones y espacios privados de los residentes.

La directora de Centralidad de Cliente de Sanitas Residencial, Louise Wilson, asegura que “los espacios deben estar diseñados para permitir la libre circulación de personas, minimizando el riesgo de caídas y facilitando que sean unidades sin uso de condiciones físicas”. “Las instalaciones y el entorno deben encajar con la persona, por lo que es importante valorar que opciones reales existen para que la persona reciba una atención personalizada”, añade.

Algunos de los cambios realizados por Sanitas Residencial han sido los siguientes:

  • Crear espacios adaptados para personas con demencia, con mayores contrastes de colores y caminos amplios para ayudar a sus desplazamientos.
  • Dar un mayor protagonismo a las nuevas tecnologías en materia de seguridad, aumentando la presencia de elementos como camas ultrabajas, sensores para detectar cuando los mayores se levantan, jardines sensoriales o espacios de neurorehabilitación.
  • Adecuación de las terrazas para la creación de espacios verdes bajo el criterio terapéutico de poner a disposición de los residentes zonas exteriores agradables y de relajación con las que conseguir un mayor confort.
  • Para aquellos residentes con grados elevados de dependencia cognitiva, los centros Sanitas Residencial han incluido espacios de activación sensorial con el fin de estimular las capacidades psíquicas de los mayores: mejor estado anímico, relajación, mayor capacidad de concentración, etc.
  • La decoración ha sido otro de los puntos de inflexión, dándole un espíritu más creativo a los centros, enmarcándolos en el criterio de “Crear Hogar” y que así los residentes se sientan como en su propia casa de una forma más relajada y adaptada.

De este modo, las reformas se han realizado como una prolongación a las ya iniciadas con anterioridad, centrándose especialmente en áreas como las recepciones, habitaciones, exteriores, salas comunes, y comedores. En este sentido, Wilson ha confirmado que la actividad en 2014 será aún más intensa, terminando en muchos casos las actuaciones empezadas y poniendo un mayor esfuerzo en el proyecto de crear centros de día en las residencias.

Mejor ambiente en los centros libres de sujeciones
Sanitas Residencial puso en marcha en 2011 el proyecto “Por una residencia sin sujeciones” gracias al cual se ha comprobado que en los centros sin sujeciones se respira un ambiente calmado, apacible, donde tanto residentes como trabajadores se sienten más cómodos. Un cambio de cultura que incluye la personalización de la atención al residente.

Incluso, se ha demostrado que no ha aumentado el número de caídas que sufren los residentes y se mantienen la cifra de aquellas que tienen consecuencias más graves, como fracturas o traumatismos cráneo-encefálicos.

Actualmente, cada uno de los centros Sanitas Residencial está trabajando en la eliminación de sujeciones, convirtiéndose la compañía en la primera organización de España que tiene 20 residencias libres de sujeciones, lo que supone que el 50% de los centros de la red hayan recibido un reconocimiento externo en este sentido. Además, el porcentaje de residentes que necesitan utilizar mecanismos de sujeción ha pasado del 22% a menos de un 2,6%, cuando la prevalencia en España supera el 30%.

Nueva política de actividades terapéuticas
A lo largo de 2013, Sanitas Residencial ha puesto en marcha una serie de programas terapéuticos, unificados para todos los centros. Estos programas han incluido acciones basadas en la música y el baile, -para mejorar la coordinación y el equilibrio, fortalecer la musculatura, incrementar la flexibilidad, prevenir problemas de salud y controlar y minimizar las posibilidades de padecer enfermedades crónicas-, pero también se han enmarcado en factores más estacionales, buscando la mejor alternativa para cada época del año. Por ejemplo: fisioterapia en el agua en verano y el concurso de belenes en Navidad.

Gracias a ellos, se ha logrado potenciar el envejecimiento activo de los mayores así como sus capacidades físicas y cognitivas, del mismo modo que se ha evitado el aislamiento social de los residentes.

Los residentes de Sanitas residencial y sus familias han colaborado activamente y con entusiasmo en todas las actividades propuestas, y han manifestado su gran satisfacción por la ilusión y dedicación que les han brindado los empleados de Sanitas.

22 de enero de 2014

Cerca de 28.000 corredores participan en la II Edición Sanitas Marca Running Series

Corporativo
  • Entre los padrinos de estas carreras populares destacan, entre otros, el montañista Jesús Calleja, los atletas Eusebio Cáceres y Juan Carlos Higuero o el plusmarquista nacional de 400 metros, David Canal
  • La carrera del Derbi de las Aficiones entre el Real Madrid y el Atlético de Madrid, que se celebró en la capital, fue la más numerosa de la edición con 10.600 corredores

Casi 28.000 corredores han participado en la II Edición de la Sanitas Marca Running Series, que recientemente ha finalizado en A Coruña, y que ha contado con Sanitas como patrocinador principal. En total, 11 ciudades han acogido una de las carreras que han recorrido la geografía española en sus dos modalidades, de 5 ó 10 kilómetros.

Así, esta última Edición de la Sanitas Marca Running Series ha tenido entre sus padrinos a los atletas, Eusebio Cáceres, Juan Carlos Higuero, Juan Carlos Esteso y Pedro Esteso; los piragüistas Saúl Craviotto y Carlos Pérez Rial “Perucho”; al montañista Jesús Calleja; al plusmarquista nacional de 400 metros, David Canal; al medallista internacional en 1.500 metros lisos, José Antonio Redolat; a la atleta mediofondista, Isabel Macías; y a Javier Guerra, campeón de España de Maratón.

Recorriendo la geografía española
Valencia fue la ciudad elegida para dar el pistoletazo de salida de la Sanitas Marca Running Series, testigo que recogió Sevilla donde se celebró la carrera de las aficiones, que unió a béticos y sevillistas, y en la que participaron más de 1.800 personas. Posteriormente, casi 4.600 castellanos y leoneses se sumaron al efecto running participando en las carreras que se celebraron en Valladolid, Segovia y León.

Tras el verano, el fenómeno Sanitas Marca Running Series llegó a Almería, Gijón y Alicante que dieron el relevo a las dos últimas carreras que se celebraron en 2013: Madrid y Zaragoza. La capital acogió el Derbi de las Aficiones del Real Madrid y el Atlético de Madrid que logró reunir a 10.600 corredores, convirtiendo esta carrera en la más numerosa de la edición.

La última carrera de esta II Edición celebrada en A Coruña, en la que han participado 1.500 corredores, ha sido la encargada de poner el punto y seguido de cara a la próxima edición que se celebrará a lo largo de 2014.

Sanitas, comprometida con el deporte
Sanitas apuesta por el deporte como forma de promoción de la salud, tanto en el ámbito profesional como en el aficionado. Así, la compañía patrocina carreras populares tan emblemáticas como el Medio Maratón de Madrid.

La compañía lleva más de diez años trabajando con la élite del deporte español y es proveedor médico oficial de tres equipos de la liga BBVA, del Equipo Olímpico Español y del Equipo Paralímpico Español. Además, Sanitas es proveedor médico oficial del Campeonato del Mundo de Baloncesto que se celebra en nuestro país este verano.

22 de enero de 2014

Sanitas Residencial, en el programa Incorpora de la Obra Social de “La Caixa” cuyo fin es fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

Comunidad
  • El acuerdo ha sido ratificado por Javier Companys, director de Recursos Humanos de Sanitas Residencial y Marc Simón Martínez, director del área de Integración Social de la Fundación “La Caixa”, y Desde 2009, casi 100 personas en riesgo o situación de exclusión social han realizado prácticas y/o han sido contratadas en los centros Sanitas Residencial
  • Sanitas apuesta firmemente por la incorporación de personas en riesgo de exclusión al mercado de trabajo, como pilar fundamental de inclusión social.

Sanitas Residencial ha firmado un convenio de colaboración para trabajar en Cataluña en el Programa Incorpora de la Obra Social “La Caixa”. El objetivo es fomentar la incorporación de personas con riesgo de exclusión social al mundo laboral y promover acciones enmarcadas en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

Así, este convenio ha sido ratificado por Javier Companys, director de Recursos Humanos de Sanitas Residencial, Marc Simón Martínez, director del área de la Integración Social de la Fundación “La Caixa”, y Faustino Gutiérrez como representante legal de Salesians Sant Jordi, entidad participante en el programa.

A través de este acuerdo de colaboración, el programa Incorpora se compromete a prestar información y asesoramiento especializado a Sanitas Residencial acerca de subvenciones, ayudas a la contratación y creación de empleo para personas con dificultades para la inserción.

Concretamente, en Cataluña, la compañía de atención a mayores colabora, desde hace más de un año, en el programa Incorpora a través de la entidad Salesians Sant Jordi PES Martí-Codolar, ofreciendo prácticas laborales y formación a los jóvenes con conocimientos de hostelería y servicios. También han ofrecido contratos laborales para auxiliares de geriatría y cocina.

Sanitas Residencial, que participa en este programa desde 2009, mantiene convenios de colaboración con 160 organizaciones a nivel nacional y ya ha ofrecido prácticas o contratos de trabajo a casi un centenar de personas.

Recientemente, la compañía ha sido galardonada con el Premio Incorpora de la Obra Social “la Caixa” en una convocatoria autonómica organizada en el ámbito de la Comunidad de Madrid, región donde Sanitas Residencial trabaja con más de 26 organizaciones.

Grupo Sanitas, comprometido con la inserción laboral
En Sanitas apostamos firmemente por la incorporación de personas en riesgo de exclusión al mercado de trabajo, como pilar fundamental de inclusión social. De este modo y entre otras iniciativas, colaboramos estrechamente con la Fundación Once a través del Convenio Inserta, para promover la incorporación de personas con discapacidad en todas las empresas del Grupo Sanitas, y favorecemos la creación de puestos de trabajo indirectos a través de nuestra política de aprovisionamientos. Además, trabajamos con diferentes asociaciones y organizaciones, tanto a nivel nacional como local, para la inserción de personas con mayor vulnerabilidad y en situaciones de exclusión social en el mercado laboral.

Y es que nuestro propósito es conseguir que cada día más personas disfruten de una vida más larga, más sana y más feliz, y esto también pasa por minimizar sus situaciones de vulnerabilidad ayudándoles a integrarse en nuestro mercado laboral y, por tanto, en la sociedad.

21 de enero de 2014

Sanitas renueva su compromiso con las pequeñas y medianas empresas y participará en la III Edición de Impulsando Pymes

Corporativo
  • Carlos Gómez-Acebo, director Negocio de Empresas de Sanitas, afirma que el seguro de salud es demandado por el 63% de los empleados

Sanitas ha ratificado, por tercer año consecutivo, su participación en la nueva edición de Impulsando Pymes, una iniciativa público privada que tiene como objetivo acercar el conocimiento y la experiencia a las pequeñas y medianas empresas, lo que les permitirá impulsar el desarrollo de su negocio.

En la presentación de la nueva edición de este proyecto, presidida por el Director General de Industria y PYME, Manuel Valle y que ha tenido lugar en las instalaciones del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, Carlos Gómez-Acebo, director Negocio de Empresas de Sanitas, ha asegurado que “Sanitas es una empresa socialmente responsable que apoya a las pymes por ser uno de los principales motores de la economía española. Por ello, trabajamos en el diseño de nuevas soluciones que se adapten a sus necesidades. Cada día, las pequeñas y medianas empresas son más conscientes de la importancia de cuidar de la salud de sus empleados. Y es ahí, donde pueden contar con las ventajas de ofrecerles un seguro de salud dentro de su programa de retribución flexible ya que, según nuestros datos, el 63% de los empleados demandan un seguro de salud”.

Conscientes de su importancia, será a partir del 5 de febrero cuando Sanitas, junto con el resto de las empresas, recorrerán 12 ciudades españolas en las que a través de conferencias útiles, tratará de ayudar a las pymes a impulsar su negocio. En concreto, durante su turno de ponencia, Sanitas descubrirá a las pequeñas y medianas empresas cómo un seguro de salud, adaptado a sus dimensiones y necesidades concretas, puede cuidar de la salud de sus empleados de una forma integral. Asimismo, pondrá de manifiesto las ventajas que supone para las pymes ofrecer un seguro de salud a los empleados dentro de su programa de retribución flexible, entre las que destacan, la mejora de la relación entre ellos y la empresa, una reducción del absentismo o una mejora de la conciliación laboral.

20 de enero de 2014

Sanitas Hospitales implanta una aplicación online para conocer el tiempo de espera en el Servicio de Urgencias

Salud digital
  • Una iniciativa que amplía los servicios online ya disponibles para pacientes como las consultas virtuales o los chats de salud
  • El tiempo medio de espera es inferior a 15 minutos en el 80% de los casos

Sanitas Hospitales ha implantado una aplicación que permite a los pacientes consultar online y a tiempo real la espera que existe para la atención en el Servicio de Urgencias en las distintas especialidades.

La iniciativa se enmarca en un proyecto estratégico de Sanitas Hospitales para mejorar la atención en el Servicio de Urgencias que abarca elementos como el cambio de diseño de las salas de espera y boxes de atención médica, el rediseño de los circuitos asistenciales o la optimización de recursos en función de la demanda. “Uno de los aspectos que más valoran los pacientes del Servicio de Urgencias es el tiempo de espera. Con la nueva aplicación, ponemos en marcha una experiencia pionera, ya que se trata de la primera experiencia en hospitales que consigue hacer visible y transparente esta información para los usuarios en todo momento” explica Juan Carlos Fuertes Treviño, Director Médico del Hospital Sanitas La Zarzuela.

La aplicación ya está activa en los hospitales de Sanitas La Moraleja y La Zarzuela y, tras acometer el desarrollo tecnológico necesario, se extenderá a toda la red asistencial. Para consultar la información, el usuario solo tiene que conectarse a Internet desde su ordenador o cualquier dispositivo móvil y acceder a la pestaña de Médicos y Centros en la web de Sanitas www.sanitas.es. “Actualmente, los tiempos medios de espera registrados son inferiores a 15 minutos en el 80% de los casos e inferiores a 30 minutos hasta en el 90% de los mismos” afirma Juan Carlos Fuertes Treviño.

Con el nuevo servicio, Sanitas Hospitales también refuerza su estrategia eHealth cuyo objetivo es mejorar la relación con los clientes y aumentar su satisfacción ofreciéndoles los últimos avances en tecnología y comunicación. La aplicación se suma a otros servicios ya disponibles en Internet como las consultas virtuales, los chats de salud, la citación online o el acceso a pruebas y resultados clínicos.

14 de enero de 2014

Los mayores de Sanitas Residencial ilustran el calendario 2014 con dibujos y pinturas creados junto a jóvenes voluntarios

Comunidad
  • 13 obras artísticas componen el almanaque en el que destacan paisajes ambientados en diferentes momentos y épocas del año.
  • “La pintura es una forma de expresión con la que los mayores tienen la capacidad para plasmar sus pensamientos y emociones”, asegura el jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial, David Curto i Prieto
  • Sanitas Residencial ha contado, una vez más, con la colaboración de la Asociación Nacional del Alzheimer (AFALContigo)

Un año más, residentes con demencia han ilustrado con sus dibujos y pinturas el calendario de Sanitas Residencial. Para esta edición 2014, se han utilizado las imágenes artísticas elaboradas por los mayores y jóvenes voluntarios durante el programa intergeneracional “A tu lado”.

A través de este proyecto, se han organizado encuentros literarios, de fisioterapia y, por supuesto, artísticos con el fin de que los más jóvenes aprendan de la sabiduría de los mayores y, estos, de la energía y vitalidad de los más jóvenes. Así, la actividad consistió en crear una obra artística de manera conjunta, abarcando diferentes ámbitos creativos, como el dibujo y la pintura.

Entre las piezas artísticas realizadas, se han seleccionado un total de 13, una por cada mes del año más una para la portada, en las que destacan paisajes ambientados en diferentes momentos y épocas del año así como las cuatro estaciones meteorológicas. Por ejemplo: “Amor de Primavera” en Sanitas Residencial Las Rozas, “Vacaciones en el Mar” en Sanitas Residencial Mirasierra, o “Balcón Andaluz” en Sanitas Residencial La Moraleja.

“La pintura es una forma de expresión con la que los mayores tienen la capacidad para plasmar sus pensamientos y emociones, una de las mejores técnicas para que estimulen la mente y logren ralentizar enfermedades como la demencia”, asegura el jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial, David Curto i Prieto. Y es que, gracias a este tipo de actividades se activan zonas del cerebro infrautilizadas en el día a día que potencian la creatividad, coordinación y vista.

Con los talleres de arte, los mayores pueden trabajar en grupo, socializarse con otros residentes y estimular sus capacidades cognitivas y sensoriales. Por eso, a lo largo del año, los mayores que residen en Sanitas Residencial participan en actividades artísticas que se organizan de forma habitual en los 40 centros de la compañía.

Además, para Sanitas Residencial, es fundamental que los mayores compartan su vida con otras personas y se sientan acompañados. Por esta razón pusieron en marcha el proyecto “A tu lado” para fomentar el envejecimiento activo de los mayores, algo que, sin duda, mejora su calidad de vida además de su bienestar físico y psicológico.

Sanitas Residencial confecciona desde 2010 este calendario anual con dibujos y pinturas elaborados por residentes con demencia en colaboración con la Asociación Nacional de Alzheimer (AFALcontigo).