• La compañía se compromete a plantar tantos árboles como participantes cumplan el reto de caminar 6.000 pasos diarios y dejar el coche en casa un día a la semana del 1 de mayo al 30 de junio
• La novena edición de esta iniciativa cuenta con la participación de los empleados de más de 250 empresas y también está abierta al público general
• Como principal novedad este año, deportistas olímpicos y paralímpicos españoles liderarán los equipos que competirán en el reto Healthy Cities con caminatas en cada Comunidad Autónoma

Sanitas ha presentado la novena edición del movimiento Healthy Cities, que impulsa hábitos de vida saludables y a la vez contribuye a plantar espacios verdes urbanos.  Durante los dos meses que dura el desafío, y con el objetivo de fomentar estilos de vida saludables, este programa de sostenibilidad propone dos retos: uno físico, caminar 6.000 pasos diarios; y otro medioambiental, dejar el coche en casa al menos una vez a la semana. A cambio, Sanitas se compromete a plantar tantos árboles como personas cumplan el reto entre el 1 de mayo y el 30 de junio.

La iniciativa, al igual que en años anteriores, es gratuita y está abierta a toda la población. Pero, además, tiene un fuerte componente corporativo, puesto que están adscritas más de 250 empresas, que animan a sus empleados a participar.

Healthy Cities cuenta con el apoyo de instituciones del mundo de la salud, el urbanismo y el deporte. Entre ellos un partner científico, la Fundación Española del Corazón; varios partners deportivos: el Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español y el Real Madrid Club de Fútbol; y un partner específico para impulsar ciudades sostenibles: la Norman Foster Foundation.

Como novedad en esta edición los deportistas olímpicos y paralímpicos españoles tendrán un papel destacado. Se ha reunido una selección de atletas de distintas disciplinas encargados de liderar los equipos que competirán en el reto representando a cada comunidad autónoma. Su misión será la de movilizar a los distintos territorios y ciudades para lograr plantar más árboles. Para ello, realizarán caminatas en distintas ciudades en las que podrán inscribirse los participantes en el reto Healthy Cities para conocer a sus ídolos del deporte. Entre ellos se encuentran nombres como la medallista olímpica de balonmano, Eli Pinedo; el exciclista, Pedro Delgado; la triatleta española Eva del Moral; y el karateka y medallista olímpico Damián Quintero, entre otros. 

Durante el encuentro, Iñaki Peralta, CEO de Sanitas, ha manifestado que “debemos proteger al planeta porque estamos de paso. Las siguientes generaciones se merecen un planeta mejor del que nosotros nos hemos encontrado y, por eso, debemos esforzarnos para seguir con el objetivo que nos hemos marcado en Sanitas: ayudar a las personas a vivir vidas más largas sanas y felices y crear un mundo mejor”.

Un legado saludable y sostenible

El legado de la novena edición de Healthy Cities consistirá en la plantación de tantos árboles como personas hayan cumplido el reto al llegar el 30 de junio. Estos árboles se plantarán en diferentes ciudades españolas como Valencia, Zaragoza, Málaga o Madrid en colaboración, una vez más, con los ayuntamientos de cada ciudad, así como en zonas periurbanas con organismos como WWF o Bosques Sostenibles.

Bajo esta perspectiva, Elena Pita, directora de la Fundación Biodiversidad y representante del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de España, ha resaltado que “las ciudades tienen un impacto climático porque son responsables del 70% de las emisiones. Es fundamental proteger los espacios verdes urbanos, porque son lugares para la actividad física y el deporte, especialmente durante la infancia. Hay una demanda altísima de protección de estas áreas verdes urbanas y esto nos anima a seguir trabajando”.

Por otro lado, al acto también ha asistido Céline Cousteau, activista ambiental, conferenciante, cineasta y autora, quien ha intervenido para expresar que “el 50% del aire que respiramos viene de las plantas de la tierra. Por eso es importante destacar que las políticas de sostenibilidad no son suficientes, tenemos que dar un paso más y hablar de regeneración de la naturaleza. Y debemos hacerlo en comunidad”.

Además, Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer atSanitasand Bupa Europe & LatinAmerica, ha anunciado una novedad para esta edición, la creación de Espacios Verdes Healthy Cities de Sanitas, una convocatoria abierta a las ciudades españolas para que puedan optar a ser beneficiarias de las donaciones de árboles que Sanitas realizará al finalizar el reto. “El 40 % de la población española vive en municipios de más de 100 000 habitantes, eso son casi 19 millones de personas. Y sabemos que las ciudades están sufriendo las consecuencias del cambio climático de forma muy dura, entre otras cosas por el efecto isla de calor, así que estos Espacios Healthy Cities de Sanitas servirán también como refugios climáticos en las ciudades”, ha declarado.

Para unirse al reto las personas o compañías interesadas deberán instalarse la App oficial de Healthy Cities para poder registrar su evolución y pasos diarios. Además, allí encontrarán artículos y consejos sobre hábitos sostenibles y saludables, así como información acerca de los premios, sorteos y actividades en los que podrán participar.

• Se calcula que el sector sanitario es el responsable del 4,4% de las emisiones globales de carbono
• Sanitas trabaja en la aplicación de criterios de economía circular en sus actividades para reducir las emisiones contaminantes en línea con su compromiso net zero en 2040

La organización internacional Health Care Without Harm Europe (HCWH Europe) ha elegido la sede central de Sanitas, en Madrid, para la celebración de una jornada de formación en economía circular en el sector salud. La compañía especialista en cuidado integral de la salud colabora con la ONG desde 2014 cuando los Hospitales de Sanitas se unieron a la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, una comunidad mundial de hospitales, sistemas de salud y organizaciones profesionales y académicas que buscan reducir el impacto medioambiental derivado de la actividad en el ámbito sanitario.

Se trata de transformar el modelo actual del sector de la salud para hacerlo más sostenible y reducir así su impacto sobre la salud del planeta. Según cifras de HCWH, se calcula que aproximadamente el 4,4% de las emisiones globales de carbono proceden de este sector y, en Europa el 75% de estas derivan directamente de la cadena de suministro.

“El modo en el que desarrollamos nuestra actividad influye directamente sobre la salud del planeta y la evidencia científica demuestra que el vivir en entornos más saludables mejora la salud de las personas. Por ello, desde hace años en Sanitas aplicamos diversas medidas para mitigar el impacto de nuestra actividad en los lugares en los que operamos. Desde 2015 hemos invertido 14 M€ en proyectos de eficiencia energética, hemos logrado reducir más de un 70% nuestras emisiones desde 2009 y, nos hemos comprometido a ser net zero en 2040”, ha explicado Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer at Sanitas and Bupa Europe & LatinAmerica.

En este contexto, HCWH Europe, que trabaja a nivel internacional en la búsqueda de prácticas sostenibles dentro del ámbito sanitario, organiza talleres formativos para sus miembros. Recientemente ha celebrado uno centrado en la economía circular en el sector salud, en el que se ha formado a los asistentes acerca del impacto de los plásticos en la salud y el medio ambiente, incluidos los productos químicos tóxicos que se encuentran en los entornos de atención médica, así como las estrategias de reducción de plásticos y las compras sostenibles en la atención médica.

Compromiso One Health

Sanitas, dentro de su estrategia de sostenibilidad basada en el concepto One Health, ha puesto en marcha diversos proyectos con los que busca potenciar el consumo responsable de recursos naturales en sus centros hospitalarios, clínicas, residencias y oficinas a través de la reducción, reutilización, recuperación, reparación y reciclaje de materiales que genera de su actividad.

En lo referente a la reducción del uso de recursos y el consumo responsable, es significativo el uso de energía eléctrica 100% de origen renovable en todos los centros de Sanitas, así como la implantación de procesos digitales que resultan una herramienta clave para reducir el número de desplazamientos a los centros médicos y el consumo de recursos naturales. Así, el empleo de la videoconsulta o la descarga de informes médicos a través de su app, han evitado 8.195 toneladas de CO₂ en 2021.

En lo que respecta a la gestión de residuos, la reciente digitalización del acceso a las pruebas de diagnóstico por imagen has supuesto una reducción de 17 t de residuos entre CDs, bolsas y acetatos. Además, los hospitales cuentan con sistemas de gestión ambiental ISO 14001 y en sus residencias de mayores y clínicas dentales han implementado sistemas de reciclaje de mascarillas y batas que son recogidas en contenedores y transformadas en nuevas materias primas industriales, con lo que se ha evitado la emisión de más de 3 toneladas de CO₂ en 2022.

• Empleados de las 42 empresas participantes han realizado más de 570 millones de pasos, que equivalen a más de 400.000 kilómetros

• El reto de este año consistía en la realización de 10.000 pasos al día, tal y como recomienda la OMS

• Healthy Cities colaborará en la regeneración de una zona incendiada. Además, Sanitas hará una donación a la Fundación Española del Corazón para impulsar entornos saludables en las ciudades  

Se cierra el reto Healthy Cities de la cuarta edición del programa con más 570 millones de pasos realizados. Los empleados de las 42 empresas participantes han recorrido más de 400.000 kilómetros, lo que equivale a más de diez vueltas a la Tierra. El reto de este año consistía en la lucha contra el sedentarismo a través de la realización de 10.000 pasos al día por parte de los empleados inscritos, tal y como recomienda la OMS.

“Estamos muy orgullosos del compromiso con nuestro reto de todos los participantes y, por supuesto, también de las 42 compañías que se han unido a la causa de la promoción de la actividad física desde el entorno laboral”, comenta Yolanda Erburu, directora de Comunicación, RSC y Fundación Sanitas. “Es importante destacar, tal y como indica Naciones Unidas, que las empresas hemos de ser agentes activos en la promoción y gestión de la salud de nuestros empleados. En Sanitas estamos firmemente convencidos del poder transformador de las compañías y, por eso, apostamos este año por la cuarta edición de nuestro programa Healthy Cities”, sentencia Erburu.

Una vez finalizado el reto, que comenzó el 17 de septiembre y ha concluido el 16 de diciembre con la Carrera de las Empresas como broche de oro, Healthy Cities colaborará en la regeneración de una zona incendiada en la Sierra de Gredos con la donación de más de 500 árboles a través de la asociación Bosques Sostenibles. Este proyecto de reforestación se suma al realizado por Sanitas Hospitales, que supuso la plantación de 2.701 árboles (uno por cada niño nacido en nuestros hospitales de Madrid durante el año 2016). En total, Sanitas ha replantado más de 3.200 árboles en la Sierra de Gredos.

Además, se realizará otra donación a la Fundación Española del Corazón para impulsar la creación de entornos saludables en las ciudades. Esta donación se suma a las ya realizadas en las tres ediciones anteriores, gracias a las cuales y con la colaboración de sendos ayuntamientos, Madrid cuenta con dos rutas cardiosaludables y en Málaga ha sido diseñada una zona cardioprotegida en el centro de la ciudad.

Con estas donaciones, Healthy Cities destaca su capacidad transformadora tanto de los hábitos de vida de las personas como del entorno en el que estas viven. El programa pone así el foco en la necesidad de que el entorno urbano acoja espacios sostenibles. “Las ciudades saludables o Healthy Cities son la evolución de las Smart Cities, al incluir como elemento clave la promoción de salud de sus ciudadanos, la movilidad sostenible o el diseño urbano que favorezca una vida más saludable y un mejor cuidado del medio ambiente”, afirma Yolanda Erburu, directora de Comunicación, RSC y Fundación Sanitas.

Healthy Cities lucha contra el sedentarismo también a través de una plataforma digital

Durante los tres meses en los que el reto ha estado vigente, los participantes han podido disfrutar de una plataforma online para registrar su actividad y en la que encuentran consejos para la práctica deportiva o resuelven dudas contactando a través de un chat o una videoconsulta con nutricionistas, entrenadores personales, odontólogos o psicólogos; además, cuentan con un ranking de participación tanto por empresas como individual. En esta misma plataforma han podido encontrar sorteos de dorsales, chequeos médicos deportivos, estudios de la pisada y revisiones dentales.

Gracias a esta naturaleza digital del proyecto, ha sido posible la individualización de las necesidades de cada compañía y la gestión de las actividades por parte de los empleados. Además, los trabajadores de toda España, tanto en las oficinas centrales como en las delegaciones de estas compañías, han podido participar en el proyecto.

El proyecto Healthy Cities cuenta con el apoyo del Comité Olímpico Español y la Fundación Española del Corazón.

• Todos los participantes han participado más de 14 actividades deportivas en equipos mixtos de alumnos con y sin discapacidad de 7 centros educativos de integración de la Comunidad de Madrid
• La entrega de trofeos ha contado con la presencia de José Luis Abajo “Pirri”, medalla de bronce en esgrima en Pekín 2008 y Álvaro Valera, medalla de plata de los Juegos Paralímpicos de Londres 2012 y medalla de oro en el Campeonato de Europa de tenis de mesa paralímpico

Esta mañana se ha celebrado en Madrid el I Torneo Fundación Sanitas del Deporte Inclusivo, actividad enmarcada en la VI Semana del Deporte Inclusivo.

En total han participado más de 350 escolares de secundaria y bachillerato de 7 centros educativos de integración de la Comunidad de Madrid: IES Arquitecto Ventura Rodriguez, IES Tres Olivos, CCE Carmen Fernández Miranda, IES Carmen Conde, CEIP Guadarrama, Colegio Raimundo Lulio e IES Arquitecto Peridis.

Acompañados por los técnicos del Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI) de la Universidad Politécnica de Madrid y de centros de TAFAD (Ciclo formativo de grado superior de Técnico Superior en Actividades Físicas y Animación Deportiva) los alumnos han podido disfrutar de una competición deportiva inclusiva con 14 actividades de diferentes deportes: golf, pádel, fútbol, tenis de mesa, baloncesto, voleibol, atletismo y rugby, formando equipos mixtos de por escolares de todos los colegios participantes.

Al finalizar la competición se han entregado cuatro trofeos a los equipos más deportivo, saludable, divertido e inclusivo. En el acto de entrega de trofeos han estado presentes José Luis Abajo “Pirri”, medalla de bronce en esgrima en Pekín 2008 y Álvaro Valera, medalla de plata de los Juegos Paralímpicos de Londres 2012 y medalla de oro en el Campeonato de Europa de tenis de mesa paralímpico, junto con Yolanda Erburu, directora general de la Fundación Sanitas y Carmen Ocete, del CEDI.

Además, todos los participantes se han llevado una medalla de oro por participar en esta jornada con la que Fundación Sanitas buscar educar desde la infancia, construir una sociedad más inclusiva con el deporte como medio de transmisión de valores de superación, esfuerzo e integración.

Este torneo será una de las competiciones deportivas escolares anuales en las que estudiantes con y sin discapacidad competirán en diferentes disciplinas deportivas. La Semana del Deporte Inclusivo forma parte de la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo 2010-2015 puesta en marcha por la Fundación Sanitas y que promueve la práctica conjunta del deporte entre personas con y sin discapacidad.

 

• La fachada del Centro Médico Milenium de Alcobendas es capaz de disgregar el CO2 y liberar oxígeno a la atmósfera equivalente al de una plantación de 2.000 metros cuadrados de zonas verdes
• La reducción de huella de carbono de Sanitas ha sido certificada por la entidad europea Carbon Trust, uno de los sellos más prestigiosos a nivel internacional, que reconoce la labor medioambiental de la compañía
• En 2014, Sanitas invirtió más de 4 millones de euros en la mejora de su gestión medioambiental con el objetivo de reducir el impacto de su actividad en el planeta

Como parte de su compromiso con el medioambiente y dentro de su estrategia de sostenibilidad centrada en cuidar de las personas y cuidar del planeta, Sanitas ha reducido su emisión de gases de efecto invernadero en España un 18% durante 2014 y un 66% desde 2009.

Este esfuerzo por reducir el impacto de su actividad en el planeta ha sido reconocido por la asociación Carbon Trust, un organismo internacional e independiente que persigue el objetivo de difundir prácticas que reduzcan las emisiones de carbono a nivel global. De este modo, Sanitas se convierte en una de las entidades certificadas por Carbon Trust, que la sitúa como un referente en el cuidado del medioambiente.

Esta reducción de su huella de carbono ha sido posible gracias a diferentes iniciativas dirigidas a mejorar su eficiencia energética. Un ejemplo es la instalación de iluminación leds que la compañía llevó a cabo en sus oficinas, hospitales y centros dentales durante el año pasado. Iniciativa que ha permitido reducir más de un 60% del gasto en iluminación de la compañía.

“La nueva iluminación reduce nuestra huella ecológica y aumenta el confort visual en las zonas de trabajo, permitiéndonos crear un entorno más saludable para nuestros empleados”, comenta David Pérez de Ciriza, director de Sostenibilidad de Sanitas.

Además, Sanitas apuesta por las fuentes de energía renovables. Tanto es así que cerca del 90% de la energía eléctrica consumida por la entidad en 2014 procedía de fuentes “verdes”, lo que ha contribuido a reducir sus emisiones de CO2, ya que estas fuentes de energía se consideran carbon neutral (cero emisiones de carbono).

Para lograr reducir un 18% sus emisiones de gases de efecto invernadero el año pasado Sanitas invirtió 4 millones de euros. Así, la compañía logró generar 894MWh anuales de energía eléctrica, procedentes, en gran medida, de los paneles solares que la compañía tiene instalados en 15 de sus centros de atención a personas mayores y hospitales.

Edificación verde
Sanitas apuesta por la construcción sostenible y verde. La sede central de la compañía fue construida siguiendo los máximos estándares de edificación sostenible de acuerdo a criterios LEED, un sistema de certificación de edificios sostenibles desarrollado por el Consejo de la Construcción Verde de Estados Unidos, lo que le ha valido ser considerado uno de los primeros edificios “verdes” de España.

Igualmente, hospitales como Sanitas La Moraleja o el Hospital de Manises, de titularidad pública pero gestionado por la compañía, se construyeron siguiendo criterios de edificación sostenible, con el objetivo de aprovechar al máximo los recursos naturales, como la luz del sol, a través de la colocación de grandes ventanales, lo que ha permitido reducir el consumo de luz más que en otros centros de similares características.

Sanitas, como parte de Bupa, tiene el compromiso de velar por la salud de las personas, es por ello que uno de sus objetivos estratégicos es el cuidado del medioambiente a través de una reducción continua de sus emisiones de carbono y su consumo energético, así como la concienciación de sus empleados, clientes, proveedores y otros grupos de interés sobre la importancia del cuidado medioambiental.

Otras certificaciones medioambientales
La labor de Sanitas por mejorar la eficiencia medioambiental de sus instalaciones se tradujo en nuevas certificaciones que avalaron dicho esfuerzo. En 2014, la compañía consiguió 4 nuevas certificaciones ISO 14001 de gestión ambiental otorgadas a los hospitales de Manises y Torrejón, ambos centros públicos gestionados por la compañía, y a los centros médicos Mileniun que la compañía tiene en Zaragoza y A Coruña.

Del mismo modo, el Hospital Universitario de Torrejón y el Hospital de Manises, lograron la certificación ISO 50001 y la norma ISO 14064 de gestión energética.

Además, como muestra de su compromiso en la reducción del impacto de su actividad en el medioambiente, Sanitas Hospitales se incorporó en 2014 al Global Green and Healthy Hospitals Network, una iniciativa que busca promover a nivel global la sostenibilidad y salud ambiental en el sector.