• Las partes articularán y darán forma a su colaboración institucional a través del Campus Sedar, según los criterios científicos establecidos y aprobados por la SEDAR
• La humanización de la Anestesiología se abordará conjuntamente, como parte fundamental del proceso de humanización que está planteándose y alcanzando al conjunto del Sistema Nacional de Salud

La Sociedad Española de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor (SEDAR) y Sanitas Hospitales firman un convenio de colaboración para impulsar actividades científicas, formativas, culturales y sociales dirigidas a los anestesiólogos.

Con este acuerdo, ambas organizaciones se comprometen a promover e impulsar un mayor conocimiento de la Anestesiología como especialidad médica, así como de sus competencias y posibilidades asistenciales, mediante la organización de encuentros, jornadas, seminarios, sesiones o reuniones de trabajo. Las partes articularán y darán forma a su colaboración institucional a través del Campus Sedar, según los criterios científicos establecidos y aprobados por la SEDAR.

“La SEDAR es una sociedad científica que tiene sus puertas abiertas a la colaboración con instituciones, organizaciones sanitarias y empresas. Es un honor que Sanitas se haya fijado en nosotros y que, gracias a este acuerdo, podamos hacer frente a retos comunes como es el de la formación de los anestesiólogos; no sólo de los que trabajan en los hospitales de Sanitas sino de todos los que ejercen en el Sistema Nacional de Salud”, ha comentado el Dr. Javier García, presidente de la Sociedad Española de Anestesiología. “La SEDAR quiere liderar la formación continuada y especializada de nuestra profesión y, gracias al apoyo de Sanitas, vamos a dar un paso más en esta dirección”.

La humanización de la Anestesiología también forma parte importante del acuerdo. SEDAR y Sanitas Hospitales la abordarán conjuntamente, como parte fundamental del proceso de humanización que está planteándose y alcanzando al conjunto del Sistema Nacional de Salud.

Asimismo, el convenio reafirma el compromiso compartido de la SEDAR y Sanitas en la importancia de fomentar y facilitar una atención segura y de calidad a los pacientes, mediante la óptima gestión de los riesgos clínicos, así como de las incidencias relacionadas con la seguridad asistencial.

En este sentido, José Francisco Tomás, director general de Sanitas Hospitales, ha compartido que Sanitas está apostando por el crecimiento de su red de provisión propia, compuesta por cuatro hospitales y 19 centros médicos repartidos por toda España. “Vamos a construir un quinto hospital, en Madrid, porque creemos en un nuevo modelo de sanidad privada que sea atractivo para el profesional, incluyendo a los anestesiólogos. Queremos que los anestesistas de Sanitas tengan el último conocimiento científico disponible y, gracias a la SEDAR, lo vamos a facilitar enormemente», ha concluido.

• Dispone de una estrategia específica de lactancia y forma a sus profesionales para llevarla a cabo
• Es el tercer hospital de Sanitas que recibe este reconocimiento, tras los hospitales universitarios Sanitas La Moraleja y La Zarzuela

El Hospital Sanitas CIMA ha recibido la acreditación de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN), liderada por la OMS y Unicef para promover las prácticas que protejan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento. CIMA ha superado la fase 2D del programa, es decir, dispone de una estrategia específica en lactancia y ha formado específicamente a sus profesionales para llevarla a cabo.

“Somos un hospital muy implicado en la máxima del parto respetado y de la continuidad del contacto madre-hijo, preservándola en cualquier situación que sea asistencialmente posible. Este reconocimiento es otro argumento más para situar al Hospital Sanitas CIMA como uno de los mejores lugares para nacer en Barcelona”, explica la dra. Eva Bargalló, jefa de servicio de Pediatría.

Ser un hospital IHAN implica un notable esfuerzo de toda la organización para permitir a las madres una elección informada de cómo alimentar a sus recién nacidos, apoyando el inicio precoz de la lactancia materna, procurando que sea exclusiva durante los primeros seis meses. CIMA ha desarrollado y elaborado los documentos y herramientas necesarios para ser considerado Hospital IHAN y está en condiciones de poner en marcha la planificación realizada.

Solo otros cuatro hospitales catalanes se encuentran en la fase 2D de la IHAN a la que se incorpora CIMA y tan solo uno de ellos es privado. Para ser considerado hospital IHAN hay que superar cuatro fases, con requisitos y exigencias que posibilitan la mejor asistencia al nacimiento y la lactancia. Además, la acreditación garantiza que los profesionales del hospital reciben una formación específica y periódica en lactancia materna. Su validez es de cinco años y debe ser renovada para mantenerse vigente.

“Es un proceso continuo”, subraya la dra. Bargallo. “Igual que antes de este reconocimiento ya éramos un hospital que cuidaba al máximo la humanización de los nacimientos, vamos a tener que seguir mejorando y adaptando nuestras dinámicas asistenciales para seguir avanzando en las demás fases de la IHAN”.

Junto con CIMA, ya son tres los hospitales propios de Sanitas que disponen de acreditación de la IHAN en alguna de sus fases, lo que certifica el especial cuidado hacia la lactancia materna por parte de la compañía. Los hospitales universitarios Sanitas La Moraleja y La Zarzuela obtuvieron el sello de la IHAN en anteriores ejercicios por la excelencia de sus circuitos de maternidad y su promoción de la lactancia materna.

• Grandes figuras del deporte han estado presentes en la firma del acuerdo, que ha contado con exhibiciones a cargo de la campeona olímpica Sandra Sánchez y de los judocas Sergio Ibáñez y Víctor García
• Al acto han acudido los presidentes de ambas instituciones deportivas y el consejero delegado de Sanitas, Iñaki Peralta.

El Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español vuelven a depositar su confianza en Sanitas como Proveedor Médico Oficial. Durante un ciclo olímpico más, la compañía especialista en salud pondrá a disposición de los deportistas olímpicos y paralímpicos de nuestro país su amplia experiencia en el terreno de la medicina deportiva y los últimos avances tecnológicos en cuanto a prevención, diagnóstico y tratamiento.

En el acto de renovación de este acuerdo, que ha tenido lugar en la sede de Sanitas, han estado presentes Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y CEO de Bupa Europe & LatinAmerica; Alejandro Blanco, presidente del Comité Olímpico Español (COE); y Miguel Carballeda, presidente del Comité Paralímpico Español (CPE). A ellos se han sumado deportistas olímpicos como la karateka Sandra Sánchez, el piragüista Saúl Craviotto y el escalador Alberto Ginés, además de los paralímpicos Ricardo Ten, de ciclismo en pista, el judoca Sergio Ibáñez y el jugador de tenis de mesa Jordi Morales.

“España cuenta con un gran plantel de deportistas que, además, son un gran ejemplo a seguir por su capacidad de esfuerzo y de superación, ideales que admiramos y que nos gusta hacer extensible a todos los que formamos parte de Sanitas y a la sociedad. A cambio de la inspiración que nos transmitís y de tantas alegrías que nos dais, nosotros esperamos contribuir cuidando de vuestra salud”, ha declarado Peralta.

Por su parte, el presidente del COE ha destacado “el compromiso que Sanitas viene demostrando desde hace años con el deporte español, sus deportistas y con la sociedad”, mientras que el presidente del CPE ha agradecido “la igualdad de oportunidades que brinda Sanitas a todos los deportistas, gracias a su apuesta por la inclusión y la igualdad”.

La apertura del encuentro ha corrido a cargo de la medallista olímpica Sandra Sánchez, quien ha realizado una exhibición de kata individual de lo más espectacular. El paralímpico Sergio Ibáñez, junto con el judoca Víctor García, también han conquistado a los presentes con una brillante exhibición de judo como broche final del evento.

Un compromiso de largo recorrido

Desde 2013 y 2007 respectivamente, Sanitas pone a disposición de los deportistas olímpicos y paralímpicos sus conocimientos, avances médicos e instalaciones más punteras para garantizar que afronten los entrenamientos y competiciones en plenas condiciones físicas y mentales.

Los deportistas cuentan con servicios de videoconsulta que les permite el acceso a todas las especialidades y urgencias 24 horas a través de una aplicación móvil, un sistema que ofrece una gestión de la salud más personalizado y adaptado a cada situación.

Sanitas es además Proveedor Médico Oficial de otras instituciones deportivas como el Real Madrid o la Real Federación Española de Fútbol.

• El exciclista ha participado en la actividad organizada por Sanitas, que ha conseguido retirar de la naturaleza 82 kilos de basura
• El objetivo de Healthy Cities de Sanitas es promover hábitos de vida saludables y la generación de entornos urbanos sostenibles mediante la consecución de un reto de 6.000 pasos diarios
• Voluntarios de toda España retiraron 135,5 toneladas de basura en la pasada edición de la gran recogida colaborativa del proyecto Libera

Pedro Delgado, miembro del Equipo Sanitas, ha liderado la recogida de residuos en entornos naturales organizada por el proyecto Healthy Cities de Sanitas. Esta recogida en la que han participado numerosos voluntarios del programa se ha enmarcado en la campaña impulsada a nivel nacional “Libera, unidos contra la basuraleza” que ha tenido lugar este sábado en toda España. De hecho, la acción impulsada por Healthy Cities se ha realizado simultáneamente en cinco ciudades españolas: Zaragoza, Valencia, Barcelona, Mallorca y Madrid, en las que se han conseguido limpiar hasta 82 kilos de basura.

Pedro Delgado ha querido implicarse en la acción llevada a cabo en la ciudad de Madrid, donde la recogida se ha realizado gracias a la colaboración de Patrimonio Nacional, que ha puesto a disposición de los voluntarios un área de alto valor natural, el Monte El Pardo, que gestiona la entidad.

Durante la recogida, Delgado ha recordado la importancia de realizar actividad física “para mantener un buen estado de salud, para lo cual también es necesario disfrutar de entornos verdes sanos y sostenibles. Sólo si cuidamos de la salud de nuestro entorno, podremos cuidar de verdad de nuestra salud personal ya que ambas están relacionadas”.

El programa Healthy Cities, que celebra este año su séptima edición, promueve hábitos de vida saludables y la generación de espacios urbanos sostenibles. Para eso, cada año, propone a la sociedad un reto de actividad física que consiste en realizar 6.000 pasos al día y otro medioambiental, que se centra en dejar el coche en casa al menos un día a la semana para utilizar medios de transporte sostenible. Por cada participante que cumpla este doble propósito, Sanitas plantará un árbol para así contribuir a la regeneración de espacios verdes en entornos urbanos, lo que impacta de forma directa en la salud de las personas.

La concienciación y necesidad de proteger la naturaleza para proteger nuestra propia salud es un objetivo compartido por Healthy Cities y por el proyecto “Libera, unidos contra la basuraleza”, motivo por el que Sanitas se ha sumado un año más a esta campaña promovida a nivel nacional por Ecoembes y SEO Bird Life, que consiguió liberar 135,5 toneladas de basura de la naturaleza en su pasada edición.

Al igual que el pasado año, varios grupos de voluntarios destinaron media jornada a recoger residuos en los principales pulmones de distintas ciudades españolas. En Madrid ha tenido lugar en la reserva del Monte de El Pardo, considerado el bosque mediterráneo más importante de la región, con una superficie de 15.821 hectáreas, y uno de los mejor conservados de Europa.

• Sanitas ha construido una cubierta verde en su hospital de La Moraleja completando así la oferta de soluciones basadas en la naturaleza con las que cuenta la compañía en sus instalaciones
• Además de cubiertas verdes, jardines y huertos urbanos en sus edificios, Sanitas impulsa la plantación de árboles en las ciudades con su programa Healthy Cities

La reducción de árboles en contextos urbanos significa la pérdida de biodiversidad y de una de las principales fuentes de absorción de dióxido de carbono, uno de los gases de efecto invernadero causantes del calentamiento global. Ambos van en detrimento de la salud y el bienestar de las personas. En este sentido, numerosos estudios constatan que una mayor presencia de árboles en zonas urbanas “contribuye a disminuir la contaminación del aire y la exposición a la luz ultravioleta y, por lo tanto, reducen la posibilidad de sufrir enfermedades relacionadas con ambas cuestiones. Además, vivir cerca de zonas verdes mejora el peso de los bebés al nacer y favorece la capacidad de atención de los niños. En los adultos, está demostrado el impacto en la calidad del sueño, en el bienestar emocional y en los índices de obesidad, al estimular la práctica de actividad física”, explica Sonia Gutiérrez, responsable de Investigación Científica en Sanitas Hospitales.

Desde el punto de vista medioambiental, las soluciones basadas en la naturaleza que se implementan en las ciudades colaboran a mejorar la biodiversidad y mitigan el efecto isla de calor. Por ello, Sanitas ha apostado por integrar este tipo de soluciones en sus propias instalaciones a través de la construcción de cubiertas verdes, zonas ajardinadas y huertos urbanos. “Queremos que tanto nuestros clientes como las personas que viven cerca de nuestros centros se beneficien del impacto positivo que generan las zonas verdes sobre la salud de las personas y, de paso, contribuir a mejorar la salud del planeta, principalmente con el secuestro de CO2 y la mejora de la biodiversidad”, explica Yolanda Erburu, Chief Sustainability y Corporate Affairs en Sanitas y Bupa Europe & Latinoamérica.

La última iniciativa puesta en marcha en esta dirección se ha construido en el Hospital Universitario Sanitas La Moraleja. Se trata de un voladizo que puede contemplarse en el acceso principal del centro sanitario. Su importancia, no radica tanto en su tamaño, como en su significado pues acaba de convertirse en el primer techo verde que la compañía instala en uno de sus hospitales. El espacio cuenta con diversas especies vegetales y un pequeño lago artificial con el que mejorará la biodiversidad al servir de refugio a aves, reptiles, insectos y especies polinizadoras. La nueva cubierta completa la oferta verde del centro, que también dispone de jardín exterior.

La combinación de jardín y cubierta vegetal ya ha sido aplicada por la compañía anteriormente en su edificio más emblemático, su sede de la calle Ribera del Loira. “Nuestras oficinas centrales en Madrid cuentan con terrazas y cubiertas verdes que disponen de vegetación autóctona y especies de gran tamaño. En total, contamos con 4.500 m2 de jardines y 1.000 m2 de techos verdes capaces de capturar de la atmosfera óxido nitrosos (NOx), dióxido de azufre (SO2), pequeñas partículas PM2 y dióxido de carbono (CO2). En concreto, la vegetación del edificio puede secuestrar 2 toneladas de CO2 al año”, explica Yolanda Erburu.

Además de cubiertas verdes, Sanitas también cuenta con jardines y huertos urbanos en sus residencias para mayores. Estos no sólo tienen un impacto positivo para el entorno y para la salud de los vecinos y residentes, los huertos ofrecen también beneficios terapéuticos para aquellos residentes que los cultivan.

Las soluciones basadas en la naturaleza implantadas en las instalaciones de Sanitas son una muestra del compromiso de la compañía con la renaturalización de las ciudades, pero más allá de sus centros, Sanitas aboga por la colaboración con instituciones y ONG’s para fomentar las zonas verdes urbanas para disfrute de la población. En esta línea se enmarca su iniciativa Healthy Cities, un programa abierto a la sociedad que impulsa a sus participantes anualmente a practicar hábitos de vida saludables caminando 6.000 pasos al día y dejando el coche en casa un día a la semana para optar por medios de transporte sostenibles. En caso de cumplirse el reto, Sanitas hace una donación para plantar árboles en las ciudades que contribuyan a mejorar la salud de las personas y del planeta. Gracias a este proyecto, en 2021 ha impulsado varios proyectos que le han permitido replantar 4 hectáreas. Las plantaciones se han efectuado en el Bosque Metropolitano de Madrid, de la mano del ayuntamiento de la ciudad, y en parajes dañados a causa de incendios forestales en Cortes de Pallás (Valencia) y el Parc del Garraf (Barcelona), con la ayuda de WWF.

• 1.500 clientes y empleados compartirán sus opiniones y visión sobre su experiencia con Sanitas y formarán parte del proceso de toma de decisiones de la compañía
• A través de sondeos, encuestas y otras herramientas de investigación Sanitas escuchará aún más a sus clientes para responder a sus necesidades
• Una muestra más de cómo la compañía pone al cliente en el centro de todas sus decisiones

Sanitas lanza un nuevo proyecto para avanzar en la toma de decisiones basadas en las necesidades y preferencias de los clientes. En esta ocasión, la compañía especialista en salud ha creado una comunidad de 1.500 clientes y empleados para escuchar sus opiniones sobre cómo mejorar la experiencia de los usuarios. Sanitas Customer Lab es una nueva comunidad online en la que se compartirán puntos de vista, opiniones y experiencias para la mejora de productos, servicios, centros médicos, hospitales, canales de atención o nuevos lanzamientos.

Sanitas Customer Lab es un entorno digital, ágil y flexible que trabaja a través de estudios cuantitativos y cualitativos con encuestas, sondeos y otras herramientas de investigación. “En Sanitas sabemos que es fundamental escuchar a nuestros clientes para poder ofrecer siempre la mejor experiencia. Gracias a este nuevo Customer Lab, clientes y empleados van a ser aún más partícipes de la toma de decisiones en el desarrollo de nuevos productos y servicios”, explica Ine Snater, Chief Transformation & Strategy Officer de Sanitas.

“En Sanitas apostamos por la digitalización como herramienta complementaria para acercarnos a nuestros clientes y situarlos en el centro de todo lo que hacemos. Sanitas Customer Lab es una comunidad virtual interactiva formada por 1.500 clientes y empleados que contribuirán con sus opiniones a transformar Sanitas día a día, para dar de nuevo un gran salto en la experiencia que ofrecemos”, explica Snater.

Escucha Activa, una app con la que los empleados ayudan a mejorar

Sanitas Customer Lab no es la única aplicación en la que Sanitas se apoya para mejorar la experiencia de sus clientes. La compañía lanzó hace ya cinco años la app Escucha Activa. A través de Escucha Activa, los empleados escuchan las opiniones de los clientes y proponen soluciones que mejoren la experiencia de éstos. Además, la compañía tiene internalizados los servicios de atención al cliente, con un foco claro en la satisfacción del cliente y la búsqueda de un servicio diferencial.

Gracias a Escucha Activa la compañía ha podido introducir mejoras en la atención que ofrece a sus clientes en todas sus áreas de negocio: seguros, residencias, clínicas dentales y hospitales. Solo en 2021 se recibieron más de 16.000 propuestas de mejora por parte de los empleados de Sanitas.

•  Ambas instituciones se alían para impulsar la formación sanitaria del futuro, que se caracterizará por la excelencia clínica, la ambición investigadora, la digitalización al servicio de las personas y el foco en las necesidades del paciente
• El acuerdo prevé un ambicioso programa de apoyo a la investigación a través de los Institutos de Medicina Molecular Aplicada (IMMA) y el Centro de Metabolómica y Bioanálisis (CEMBIO) de la universidad
• Se crea además el Aula Sanitas para aquellos alumnos de la universidad que realicen sus prácticas en los hospitales del grupo
• Los profesionales de Sanitas podrán además impulsar su carrera docente para aportar su experiencia en el modelo asistencial de la compañía a los sanitarios de futuro
• En el convenio se establecen las bases para la formación de alumnos en Enfermería, Psicología, Fisioterapia, Medicina, Genética, Farmacia, Nutrición Humana y Dietética e Ingeniería Biomédica, así como másteres y posgrados en todas las ramas asistenciales y una Escuela de Doctorado

Sanitas y la Universidad CEU San Pablo han suscrito un acuerdo estratégico para formar a alumnos de grado, posgrado y doctorado en Enfermería, Psicología, Fisioterapia, Medicina, Genética, Farmacia, Nutrición Humana y Dietética e Ingeniería Biomédica, entre otras. Esta alianza también contempla desarrollar programas de investigación, desarrollo e innovación tecnológica en el campo de las Ciencias de la Salud.

Ambas instituciones colaborarán en la formación de alumnos de Enfermería en el próximo curso (con algunas plazas becadas por Sanitas) y, además, alumnos de diferentes Másteres de la Facultad realizarán su formación en los hospitales de Sanitas. Para 2023 se incorporarán las plazas de Fisioterapia y de Psicología y ya en 2024 se abrirá la oferta para las plazas de Medicina. En años sucesivos se irá incorporando el resto de las especialidades en Ciencias de la Salud.

“Queremos formar al profesional sanitario del futuro para ofrecer a los pacientes el modelo asistencial que demandan: medicina excelente, digital y centrada en sus necesidades. Y sabemos que ese también es el modelo al que aspiran los profesionales: una medicina del siglo XXI, con el rigor y la excelencia de siempre, pero con una renovada ambición por innovar e investigar para mejorar la vida de las personas que nos confían su salud. No podríamos haber elegido mejor a nuestro partner y me siento muy feliz de unir nuestro camino con el de la Universidad CEU San Pablo. Hoy es un día histórico para los jóvenes que quieren dedicar sus vidas a las Ciencias de la Salud: su sitio está aquí”, ha explicado Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica.

La rectora de la Universidad, Rosa María Visiedo, ha subrayado la importancia del acuerdo alcanzado que “corresponde a nuestra estrategia de seguir ofreciendo a nuestros estudiantes de Ciencias de la Salud la mejor formación, tanto teórica como práctica, y avanzar en nuestras líneas de investigación biomédica de la mano de los mejores profesionales. En nuestra Universidad creemos que la formación de nuestros futuros profesionales sanitarios debe abordar también las vertientes científica y humanista y estamos seguros de poder conseguir estos objetivos gracias a nuestra alianza con Sanitas”.

“La actividad asistencial ha experimentado cambios cualitativos y cuantitativos muy significativos en los últimos años, muchos de ellos consecuencia del proceso de digitalización que están viviendo todos los sectores. Estos avances han llegado para quedarse, pero no debemos perder nunca de vista que estamos tratando con pacientes y que la tecnología debe estar siempre al servicio de las personas y de sus necesidades. Creo que este es un convencimiento compartido por la Universidad CEU San Pablo y Sanitas”, ha señalado la rectora de la Universidad.

El acuerdo incluye la creación del Aula Sanitas para aquellos alumnos que realizarán las prácticas en los hospitales universitarios Sanitas La Moraleja y La Zarzuela y los hospitales Sanitas Virgen del Mar y, a partir de 2025, Valdebebas. “Queremos contar con una cantera de profesionales asistenciales Sanitas que aporten una experiencia diferencial a nuestros pacientes en hospitales y centros de mayores”, ha comentado Peralta. “Además, tenemos excelentes equipos asistenciales que podrán impulsar su carrera docente en la Universidad CEU San Pablo para transmitir de primera mano nuestro modelo de atención, que impregna cada cosa que hacemos por las personas que nos confían su salud”, ha concluido el consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica.

En cuanto a la vertiente investigadora, la alianza entre ambas compañías tiene un objetivo muy claro: impulsar y favorecer la investigación clínica de excelencia a través de los Institutos de Medicina Molecular Aplicada y el Centro de Metabolómica y Bioanálisis de la Universidad CEU San Pablo.

Compromiso con la formación de los profesionales

Los hospitales de Sanitas cuentan con Programa MIR para la formación de médicos desde 2010 y ofrecen plazas en las especialidades de Ginecología y Obstetricia, Pediatría y Radiodiagnóstico. En los últimos 12 años han formado a 22 médicos especialistas, que se han incorporado al Sistema Nacional de Salud. Otros 13 continúan con su formación.

Además, el compromiso de la compañía con el Programa MIR se evidencia en los Premios MIR, que la Fundación Sanitas lleva 25 años organizando para apoyar a los médicos residentes, los centros de estudio y los formadores. El Premio MIR está considerado como uno de los reconocimientos con más prestigio en el ámbito sanitario de nuestro país.

• Ambas instituciones se alían para prestar asistencia sanitaria mental y bienestar emocional, así como cuidado bucodental

Fundación Sanitas y la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) han firmado un acuerdo de colaboración para cuidar de forma completa de la salud de las personas refugiadas que viven en nuestro país.

Gracias a este acuerdo, más de 75 personas tendrán cubiertas de este modo sus necesidades de salud mental y bienestar emocional, así como su cuidado bucodental. En una primera fase, 25 personas refugiadas recibirán atención bucodental y seguimiento de su tratamiento por parte de los profesionales de Sanitas Dental. La firma del convenio ha tenido lugar esta misma mañana en las oficinas de Sanitas en Madrid.

“La salud bucodental está íntimamente relacionada con la calidad de vida de las personas y con la salud en general. Por eso, estamos muy ilusionados con que estas primeras 25 personas puedan acercarse a nuestra clínica dental de Alcorcón, que abrirá dos sábados consecutivos para atenderles, a realizarse aquellos tratamientos que nuestros profesionales consideren oportunos”, ha afirmado Jesús Bonilla, director general de Sanitas Dental. “Esperamos que, mediante estos tratamientos y el seguimiento, podamos ayudar a que su establecimiento en nuestro país cuente con todas las coberturas sanitarias necesarias”, ha asegurado Bonilla.

Por su parte, Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas, ha recordado cómo “Fundación Sanitas trabaja para acercar la salud de mayor calidad a la sociedad, estamos comprometidos con el cumplimiento del ODS3 de Naciones Unidas, que promueve la salud y el bienestar”. Erburu ha recalcado que “con este acuerdo con CEAR pretendemos ayudar a que la integración de las personas refugiadas en nuestra sociedad sea efectiva y total. Que estas personas tengan sus necesidades sanitarias cubiertas, entendiendo el concepto salud como lo hacemos en Sanitas, desde una perspectiva integral que abarca salud física y salud mental y bienestar emocional”.

“Desde CEAR apostamos por este tipo de colaboraciones que buscan mejorar la inclusión de las personas refugiadas en nuestra sociedad, y para ello el cuidado de la salud es un punto de partida fundamental para que puedan rehacer sus vidas y superar el proceso de duelo que sufren tras tener que huir de sus hogares, dejando todo atrás, de forma tan abrupta” añade Estrella Galán, directora general de CEAR.

• Más de 200 compañías se han adherido al proyecto en esta edición que también está abierta al público general
• El reto Healthy Cities se internacionaliza al estar disponible también en Polonia, México y Chile
• La plantación se llevará a cabo en distintas ciudades de España en colaboración con WWF, el Ayuntamiento de Madrid, y por primera vez este año colaborará con un proyecto de reforestación internacional junto con el Instituto Jane Goodall

Sanitas pone en marcha la séptima edición del programa Healthy Cities, una iniciativa que busca, por séptimo año consecutivo, la promoción de hábitos de vida saludables a la vez que propone soluciones de regeneración urbana de espacios verdes que contribuyan a construir ciudades más saludables. En esta ocasión, el legado verde que dejará Healthy Cities se amplía, de manera que Sanitas donará fondos para plantar un árbol por cada persona que cumpla el doble reto de caminar 6.000 pasos diarios y dejar el coche de combustión privado en casa al menos un día a la semana durante los dos meses que dura el reto y utilice un medio de transporte sostenible. Este legado llegará a distintas ciudades españolas gracias a la colaboración de WWF y del Ayuntamiento de Madrid, y, por primera vez se abrirá a nivel internacional, al colaborar con un proyecto de reforestación junto con el Instituto Jane Goodall.

En esta ocasión, más de 200 empresas que engloban a un total de 350.000 empleados, se han adscrito a este séptimo reto de Healthy Cities. Pero, además, la iniciativa estará abierta a la participación de toda la sociedad, como ya ocurrió el año pasado. De este modo, Sanitas hace un llamamiento a todos los ciudadanos para que cuiden de su salud adquiriendo hábitos de vida saludables y más sostenibles que contribuyan a cuidar su propia salud y la del planeta, pues ambas están conectadas. El año pasado, gracias a este doble reto, los participantes en Healthy Cities lograron evitar la emisión de 7.102 kg de CO2 a la atmósfera y se dieron más de 2.000 millones de pasos, cifras que este año se espera ampliar.

“Nuestra intención es que este año el proyecto llegue aún a más personas que en pasadas ediciones porque somos conscientes de los grandes beneficios que supone tener hábitos de vida tan saludables como caminar todos los días”, ha afirmado Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer at Sanitas and Bupa Europe & LatinAmeric, “pero también animamos a la participación de cuantas más personas mejor, porque cuantos más seamos mayor será el proyecto de replantación que asumiremos y eso significará más absorción de CO2 y más zonas verdes que repercutirán positivamente en la salud del planeta y de las personas”.

Como novedad, este año Healthy Cities se internacionaliza pues participarán ciudadanos de países como Chile, Polonia y México a través de las empresas de Bupa, la matriz de Sanitas, en estos países. Sanitas es la compañía que lidera los negocios en estos países al estar al frente de la unidad de mercado de Bupa en Europa y LatinAmerica.

En esta edición, además, cobra especial importancia la colaboración de todas las empresas y entidades que apoyan el reto y que se recoge en el Manifiesto Healthy Cities. Esta declaración fue actualizada el año pasado con el objetivo de estar alineada con el Manifiesto de la Organización Mundial de la Salud a favor de una recuperación saludable de la COVID-19. En él se recogen los compromisos de las compañías participantes en el reto por su papel como motor del cambio, desde donde se impulsan entre otras cuestiones, las infraestructuras sostenibles, saludables y accesibles; el cuidado de la biodiversidad y el patrimonio natural y la movilidad sostenible a través de la colaboración que propone Healthy Cities.

Jane Goodall se suma al legado de Healthy Cities

En el evento de presentación, Sanitas ha contado con la presencia de la activista medioambiental y Mensajera de la Paz de Naciones Unidas, Jane Goodall, quien ha recordado que “la reciente pandemia está estrechamente relacionada con la falta de respeto que tenemos a los animales y la naturaleza, lo que está aumentando nuestra exposición a nuevos patógenos”. Goodall ha agradecido a Sanitas la puesta en marcha el proyecto y el legado que deja creando entornos naturales que favorecen la biodiversidad y a mitigar los efectos del cambio climático.

En una conversación con Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer at Sanitas and Bupa Europe & LatinAmerica, Goodall ha señalado que “necesitamos más espacios verdes, ya que está comprobado que son fundamentales para la salud física y mental de las persona, además de proteger la biodiversidad y mejorar la calidad del aire”. Por último, Goodall ha concluido “son necesarias las colaboraciones, asociaciones y alianzas en proyectos comunes por el medio ambiente porque permiten mejorar el rendimiento e impacto de estos proyectos”. Goodall ha finalizado su intervención animando a la sociedad a sumarse al reto de los 6.000 pasos de Healthy Cities.

Por su parte, Begoña Villacís, vicealcaldesa de Madrid ha incidido en la necesidad de seguir apostando por la creación de grandes entornos verdes en las ciudades como el Bosque Metropolitano con el que colabora Healthy Cities. Así ha destacado, “el mejor legado que dejaremos en la ciudad de Madrid será una grandísima infraestructura verde que rodeará la ciudad, un inmenso bosque de 75 km. Es importante que nos dejamos ayudar para cumplir con nuestro objetivo por empresas tan responsables como Sanitas, la primera empresa donante de este Bosque Metropolitano”.

Este año Sanitas plantará un árbol por cada persona que cumpla con el reto Healthy Cities, y estos se repartirán en tres proyectos distintos:

• Sanitas mantendrá su apoyo al Bosque Metropolitano del Ayuntamiento de Madrid, con el que ya colabora desde 2020, año en el que se convirtió en la primera compañía en hacer su aportación a este proyecto. Se trata de un anillo verde que rodeará la ciudad y que tendrá la capacidad de capturar hasta 170.000 toneladas de CO2 cuando alcance su madurez.
• Continuará también con su colaboración con WWF, en esta ocasión a través de la replantación de árboles en un proyecto gestionado por la Red de Parques Naturales de la Diputación de Barcelona y, otro en la Comunidad Valenciana.
• Como novedad, este año Sanitas colaborará con un proyecto de reforestación internacional en Senegal junto con el Instituto Jane Goodall.

Un legado verde para cuidar de la salud de los ciudadanos

Durante el evento, en una mesa redonda en la que han participado Sonia Gutiérrez, responsable de Investigación clínica de Sanitas; Juan Antonio Ortega García, presidente del Comité de Salud Medioambiental de Asociación Española de Pediatría (AEP), y la doctora Araceli Boraita, cardióloga de la Fundación Española del Corazón; se ha recordado la evidencia científica que relaciona la contaminación atmosférica o el cambio climático con problemas serios de salud en el mundo occidental.

En palabras del Dr. Ortega, “es urgente reconectar a la infancia con la madre naturaleza. Los pediatras debemos prescribir naturaleza, los niños deberían estar al menos una hora al día en contacto con zonas verdes. Los beneficios son enormes, entre ellos, se produce una mejora de la memoria, mejor agudeza visual, disminuye el cortisol, el exceso de peso, etc.”. Por su parte la Dra. Boraita ha explicado que “debemos andar un mínimo de 6.000 pasos al día porque son los que permiten gastar 150kcal, pero éste es el mínimo para lograr una mejora de la salud”. Por último, la representante de Sanitas ha explicado que “las zonas verdes nos ayudan a cuidar de la salud mental, ya que con ellas disminuyen la ansiedad y el estrés, mejora los problemas de insomnio, restablece otro tipo de actitudes como el déficit de atención en niños, mejora la tensión, ayuda a potenciar la actividad física, y un largo número de factores beneficiosos para la salud de las personas.

Apoyo en la digitalización para el seguimiento del reto

En esta edición los participantes dispondrán de una aplicación en la que podrán registrar su evolución y pasos diarios. Así mismo encontrarán información acerca de hábitos sostenibles, recomendaciones para una vida más saludable e información acerca de diversas iniciativas y los proyectos en los que se invertirá el legado.

Healthy Cities cuenta además con la colaboración de varios partners deportivos, como el Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español y el Real Madrid. Además, tiene el apoyo de la Fundación Española del Corazón como partner científico.