• Se calcula que el sector sanitario es el responsable del 4,4% de las emisiones globales de carbono
• Sanitas trabaja en la aplicación de criterios de economía circular en sus actividades para reducir las emisiones contaminantes en línea con su compromiso net zero en 2040

La organización internacional Health Care Without Harm Europe (HCWH Europe) ha elegido la sede central de Sanitas, en Madrid, para la celebración de una jornada de formación en economía circular en el sector salud. La compañía especialista en cuidado integral de la salud colabora con la ONG desde 2014 cuando los Hospitales de Sanitas se unieron a la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, una comunidad mundial de hospitales, sistemas de salud y organizaciones profesionales y académicas que buscan reducir el impacto medioambiental derivado de la actividad en el ámbito sanitario.

Se trata de transformar el modelo actual del sector de la salud para hacerlo más sostenible y reducir así su impacto sobre la salud del planeta. Según cifras de HCWH, se calcula que aproximadamente el 4,4% de las emisiones globales de carbono proceden de este sector y, en Europa el 75% de estas derivan directamente de la cadena de suministro.

“El modo en el que desarrollamos nuestra actividad influye directamente sobre la salud del planeta y la evidencia científica demuestra que el vivir en entornos más saludables mejora la salud de las personas. Por ello, desde hace años en Sanitas aplicamos diversas medidas para mitigar el impacto de nuestra actividad en los lugares en los que operamos. Desde 2015 hemos invertido 14 M€ en proyectos de eficiencia energética, hemos logrado reducir más de un 70% nuestras emisiones desde 2009 y, nos hemos comprometido a ser net zero en 2040”, ha explicado Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer at Sanitas and Bupa Europe & LatinAmerica.

En este contexto, HCWH Europe, que trabaja a nivel internacional en la búsqueda de prácticas sostenibles dentro del ámbito sanitario, organiza talleres formativos para sus miembros. Recientemente ha celebrado uno centrado en la economía circular en el sector salud, en el que se ha formado a los asistentes acerca del impacto de los plásticos en la salud y el medio ambiente, incluidos los productos químicos tóxicos que se encuentran en los entornos de atención médica, así como las estrategias de reducción de plásticos y las compras sostenibles en la atención médica.

Compromiso One Health

Sanitas, dentro de su estrategia de sostenibilidad basada en el concepto One Health, ha puesto en marcha diversos proyectos con los que busca potenciar el consumo responsable de recursos naturales en sus centros hospitalarios, clínicas, residencias y oficinas a través de la reducción, reutilización, recuperación, reparación y reciclaje de materiales que genera de su actividad.

En lo referente a la reducción del uso de recursos y el consumo responsable, es significativo el uso de energía eléctrica 100% de origen renovable en todos los centros de Sanitas, así como la implantación de procesos digitales que resultan una herramienta clave para reducir el número de desplazamientos a los centros médicos y el consumo de recursos naturales. Así, el empleo de la videoconsulta o la descarga de informes médicos a través de su app, han evitado 8.195 toneladas de CO₂ en 2021.

En lo que respecta a la gestión de residuos, la reciente digitalización del acceso a las pruebas de diagnóstico por imagen has supuesto una reducción de 17 t de residuos entre CDs, bolsas y acetatos. Además, los hospitales cuentan con sistemas de gestión ambiental ISO 14001 y en sus residencias de mayores y clínicas dentales han implementado sistemas de reciclaje de mascarillas y batas que son recogidas en contenedores y transformadas en nuevas materias primas industriales, con lo que se ha evitado la emisión de más de 3 toneladas de CO₂ en 2022.

• Los pacientes de los hospitales y centros médicos de Sanitas podrán acceder a sus pruebas de diagnóstico por imagen a través de la nube con total seguridad y cuando quieran
• El volumen de pruebas de diagnóstico por imagen de Sanitas supera los 500.000 actos médicos por año
• Esta acción permite, además, reducir casi 300 toneladas de emisiones de carbono a la atmósfera cada año al evitar desplazamientos y eliminar los soportes físicos para las pruebas

Sanitas ha digitalizado el acceso a las pruebas de diagnóstico por imagen que cualquier paciente se realice en sus hospitales o centros médicos de toda España. A partir de ahora, y a través de tecnología cloud, las pruebas serán accesibles con total seguridad y en el momento que el paciente las necesite.

Esta decisión permite decir adiós a los discos CD y al resto de soportes físicos, así como a los desplazamientos de los pacientes hasta el hospital o centro médico para poder tener una copia de las imágenes. El nuevo sistema es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet a través de un enlace y una contraseña que se facilitan al realizar las pruebas.

Hasta ahora, los resultados de las radiografías, ecografías, mamografías, resonancias magnéticas, TAC y telemando se entregaban al paciente en un CD o bien en papel de acetato, con su carpeta y su bolsa. “Muchos pacientes nos reclamaban un medio digital para acceder a estas pruebas. Para ellos no era cómodo ni útil tener que guardar, cargar y almacenar los CD o los acetatos. Y, además, cuando el paciente revisaba esas pruebas con su médico en consulta no era necesario el formato físico, porque el médico ya tenía todas las pruebas digitalizadas en el ordenador de la consulta”, ha explicado Tomás Villaplana, del equipo de Sistemas de Gestión de Sanitas Hospitales.

Este nuevo acceso digital está operativo desde septiembre de 2022 y hasta el momento ha permitido a alrededor de 150.000 pacientes acceder a sus pruebas de manera ágil y segura.

“Para nosotros es un ejemplo más de digitalización pensada para el paciente, permite orientar nuestros procesos a la comodidad y la satisfacción de las personas que nos confían su salud, garantizando la máxima seguridad en la custodia de la información clínica”, ha subrayado Villaplana.

Menos emisiones de CO₂

Por otra parte, la digitalización de las pruebas de diagnóstico por imagen tiene un impacto medioambiental positivo al reducir las emisiones de CO₂ a la atmósfera. Los hospitales y centros médicos de Sanitas realizan más de 500.000 pruebas cada año. Eliminar los soportes físicos (acetatos, CD, bolsas, carpetas) que se utilizaban hasta ahora y evitar los desplazamientos de pacientes para recoger sus informes equivalen a evitar la emisión de 294 toneladas de CO_2.  Además, se reduce el consumo de materias primas y de plástico y se evita la generación de radiografías y CD.

“Esta acción refleja muy bien nuestro compromiso por cuidar de las personas que nos confían su salud y cuidar del entorno en el que vivimos. La reducción de 294 toneladas de emisiones de CO₂, se suma al resto de acciones que llevamos años aplicando para reducir nuestro consumo energético en los hospitales. En total, ahora mismo estamos evitando alrededor de 500 toneladas de CO₂ por año.”, ha explicado Patricia Moreno, también del equipo de Sistemas de Gestión de Sanitas Hospitales.

Iniciativas como esta están permitiendo a Sanitas reducir sus emisiones en línea con el compromiso que ha adquirido de convertirse en una de las primeras compañías de salud Net Zero en 2040, según los Science Based Target Initiative.

• La miniserie consta de cuatro capítulos que cuentan una misma historia desde la perspectiva de cada uno de sus protagonistas
• Estará en el aire desde el 15 de diciembre hasta el 6 de enero
• Irene Escolar, Roberto Álvarez y Susi Sánchez completan el reparto
• Recordando que lo verdaderamente humano es el cuidado, Coixet cuenta una historia basada en varios testimonios reales

Sanitas presentó ayer en los MK2 Cines Paz de Madrid su campaña de Navidad, dirigida por Isabel Coixet y protagonizada por Laia Costa -nominada a los próximos Premios Goya como mejor actriz protagonista-, Hugo Silva, Irene Escolar, Susi Sánchez -también nominada a los Goya como mejor actriz de reparto-, y Roberto Álvarez. Los actores protagonizan una miniserie de cuatro capítulos, ambientados en Navidad, que cuentan la misma historia desde sus respectivos puntos de vista.

En una de sus clases, la antropóloga estadounidense Margaret Mead (Filadelfia 1901-Nueva York 1978) fue preguntada sobre cuál consideraba como el primer signo de civilización de la Humanidad, a lo que ella respondió que éste era el vestigio de un fémur fracturado y sanado de una persona. Según Mead, ésta primera evidencia de que un grupo se volcó para cuidar a un individuo indefenso, que no hubiera sobrevivido por sí mismo sin ayuda, nos define como animal social. “Ésta es la premisa de la que parte esta historia. Lo que nos define verdaderamente como especie es cómo nos cuidamos entre nosotros”, afirma Isabel Coixet, directora de la mini serie producida para Sanitas.

La miniserie, grabada en el Hospital Sanitas La Moraleja, en Madrid, cuenta a lo largo de cuatro capítulos una misma historia que va ampliándose y contextualizándose gracias a la perspectiva que aporta la narración de cada personaje en cada capítulo. “Se trata de una historia basada en experiencias reales, por eso es tan fácil sentirse conectado con lo que cuenta”, afirma la protagonista, Laia Costa. “Refiere experiencias por las que o todos hemos pasado o por las que todos vamos a pasar”, añade Hugo Silva, protagonista de la miniserie.

Para Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs de Sanitas y Bupa Europe & Latinamerica, “creemos que la campaña va a conectar con muchos públicos. Apela a lo más primario, a cuidarnos y protegernos como individuos y como sociedad”.

Cuidarnos entre nosotros nos hace humanos es el título de la miniserie que se podrá ver completa en la web del mismo nombre, así como en Movistar Plus+, Atresplayer, y a través de una experiencia interactiva en Fire TV. Cada episodio tiene una duración de tres minutos.

Ficha técnica:

Agencia: Figari Candy Store

Productora: Sal Gorda Producciones

Realización: Isabel Coixet

Reparto: Laia Costa, Hugo Silva, Irene Escolar, Susi Sánchez y Roberto Álvarez

• El nuevo Laboratorio Central de Sanitas gestionará toda la actividad diagnóstica de análisis clínicos de los 4 hospitales y 21 centros médicos del grupo y atenderá más de 3.500 muestras al día
• Esta integración busca introducir la medicina preventiva y de precisión en los tratamientos de todos los pacientes, con más seguridad clínica y mayor rapidez de respuesta
• La nueva instalación se traduce en 200 nuevos puestos de trabajo de alta cualificación

Sanitas ha tomado la decisión de desarrollar todas las capacidades diagnósticas en el ámbito de los análisis clínicos, internalizando todo el proceso para acelerar la incorporación de las técnicas más avanzadas a la práctica clínica de toda su red de provisión propia. “Tenemos la mirada puesta en la genómica y en la medicina preventiva y de precisión. Queremos liderar la introducción de las técnicas de laboratorio de última generación para seguir ofreciendo la atención excelente, digital e innovadora que nuestros pacientes ya conocen”, ha explicado el Dr. José Francisco Tomás, director general de Sanitas Hospitales.

Este nuevo hito se concreta en un nuevo Laboratorio Central de más de 2.000 metros cuadrados situado en la zona Norte de Madrid que atenderá todas las necesidades de los hospitales universitarios Sanitas La Moraleja y La Zarzuela, los hospitales Sanitas CIMA y Virgen del Mar y los 21 centros médicos de la compañía en toda España. Esto se traducirá en más de 3.500 muestras al día, con un volumen anual de más de 1,2 millones de muestras.

Esa cifra aumentará sensiblemente con la incorporación de dos nuevos centros médicos de Málaga y Madrid, previstos para 2023 y, sobre todo, cuando el Hospital Sanitas Valdebebas y el nuevo centro médico en Alicante abran sus puertas en 2025.

Por y para los pacientes

La decisión de iniciar esta senda de innovación se apoya en tres motivos fundamentales: “En primer lugar, incrementar la seguridad de los pacientes que nos confían su salud. En segundo lugar, aumentar la capacidad de respuesta y acortar los tiempos y, en tercer lugar, integrar toda la información diagnóstica relativa al proceso de laboratorio en nuestro propio sistema de información, de modo que los profesionales y los pacientes tengan acceso a estos datos de un modo más ágil”, ha explicado Tomás.

Los procesos de laboratorio forman parte indisoluble de los actos médicos diagnósticos y terapéuticos y, por tanto, es lógico que formen parte de la operativa asistencial de Sanitas. “Nuestro modelo de cuidado es integral y, en esta lógica, estamos convencidos de que el nuevo Laboratorio Central aporta muchísimo valor a la atención que prestamos. Además, tenemos la experiencia del Laboratorio COVID Sanitas que pusimos en marcha durante la pandemia. Todo este aprendizaje también nos hace estar más preparados para el reto del nuevo Laboratorio Central”.

Mejor diagnóstico, mejor tratamiento

El proceso diagnóstico es fundamental para poder poner en marcha una medicina preventiva efectiva. “Nuestro enfoque es poner a disposición de nuestros pacientes el diagnóstico integral, que suma las pruebas genéticas, las pruebas patológicas y los análisis clínicos para aumentar de modo significativo nuestra capacidad de activar tratamientos antes de que los pacientes enfermen o antes de que su situación se agrave”, ha subrayado el director general.

Para afrontar con garantías este reto, Sanitas está incorporando más de 200 profesionales de alta cualificación que están en pleno proceso de incorporación. “Queremos contar con los profesionales de mayor talento porque en nuestra función sólo se admite la excelencia como estándar. Nuestro trabajo en el Laboratorio Central tiene un impacto directo sobre la precisión diagnóstica o el éxito terapéutico de las personas que nos confían su salud. Si somos excelentes diagnosticando, podremos ofrecer medicina preventiva, más segura y mucho más precisa”, ha explicado Tomás.

• Más de 120 niños, niñas y jóvenes participaron en a los campus de baloncesto inclusivo y las escuelas inclusivas de fútbol

La directora general de Fundación Sanitas, Yolanda Erburu, y el director de Relaciones Institucionales del Real Madrid CF, Emilio Butragueño presentaron, un año más, la alianza entre la Fundación Real Madrid y la Fundación Sanitas para trabajar por el fomento del deporte inclusivo en la infancia.

En el acto, que ha tenido lugar en el auditorio de la Ciudad Real Madrid, se han analizado los resultados del campus inclusivo de baloncesto celebrado el pasado verano, así como las escuelas inclusivas de fútbol en Madrid y Zaragoza que se celebraron durante la temporada 2021/22.

“Desde Fundación Sanitas tenemos el compromiso de lograr que el deporte inclusivo sea, en el futuro…, una realidad. Contar con un partner como la Fundación Real Madrid, que nos lleva acompañando tantos años, es un auténtico privilegio y refuerza aún más nuestro objetivo”, ha declarado Yolanda Erburu.

Este año 2022, además de los campus de baloncesto inclusivo, en el que participaron 35 niños, niñas y jóvenes, se colaboró en las escuelas inclusivas de fútbol de Madrid (Montecarmelo y Las Tablas) y Zaragoza, en las que participaron 85 beneficiarios más. Butragueño quiso destacar la importancia de esta alianza “en la que Fundación Sanitas y Fundación Real Madrid trabajan juntos para mejorar la vida de los que más necesidades tienen para acceder al deporte educativo de calidad”.

• Sanitas y la Norman Foster Foundation se alían para contribuir a la creación de cuidades más sostenibles y saludables
• El objetivo de este acuerdo es el fomento y difusión de conocimientos científicos para la construcción de espacios urbanos y edificios que ejerzan un impacto positivo en la salud de las personas y del planeta
• La Norman Foster Foundation también se adhiere al Manifiesto Healthy Cities – One Health
• Sanitas, gracias a su programa Healthy Cities, ha donado en 2022 11.000 árboles a diversos proyectos de regeneración urbana en Madrid

Sanitas y la Norman Foster Foundation han firmado un acuerdo marco de colaboración con el objetivo de impulsar la creación de ciudades más sostenibles y saludables. A través de este convenio se busca el impulso a la formación y la difusión de conocimientos para la construcción de entornos urbanos y edificios que generen un impacto positivo en la salud de las personas y del planeta. De esta forma, ambos organismos se comprometen a la puesta en marcha de jornadas de debate público con especialistas de primer nivel, así como a la promoción de investigaciones conjuntas sobre el futuro en materia de urbanismo y regeneración urbana.

“Es un auténtico privilegio poder contar con el apoyo de organismos de tanta magnitud como la Norman Foster Foundation. El cuidado del planeta y la protección de la salud de las personas es nuestra prioridad, por lo que unir esfuerzos en esta tarea es el camino por el que debemos continuar para lograr un mundo mejor para todos”, ha asegurado Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas.

Además, mediante la firma de este acuerdo la Norman Foster Foundation pasa a convertirse en un nuevo partner científico del proyecto Healthy Cities promovido por Sanitas, un programa de sostenibilidad de la compañía que promueve estilos de vida y entornos urbanos saludables con el fin de cuidar la salud de las personas a la vez que se protege la salud del planeta. Este proyecto cuenta ya con el apoyo de Fundación Española del Corazón y otros partners deportivos como el Comité Olímpico Español, Comité Paralímpico Español y el Real Madrid.

La Norman Foster Foundation declara: “La colaboración con Sanitas refuerza el compromiso de la Norman Foster Foundation con las acciones urbanas y cívicas que fortalecen, regeneran y revitalizan las ciudades saludables a través de la formación de investigadores, profesionales y líderes. El diseño sostenible en la planificación urbana, la buena gobernanza apoyada en criterios objetivos y medibles, son esenciales en el cumplimiento de la misión de la Norman Foster Foundation. La alianza de la Norman Foster Foundation con Sanitas contribuirá al cumplimiento de los criterios que entronizan una ciudad como sostenible, equitativa, saludable y vivible.”

Adhesión al manifiesto Healthy Cities

Healthy Cities es una iniciativa abierta a la participación de la sociedad en general y en la que colaboran empleados de 200 empresas de toda España, a los que anualmente se les propone un reto de actividad física, que consiste en caminar 6.000 pasos al día, y otro medioambiental, dejar el coche en casa un día a la semana. Si se cumple, Sanitas realiza una donación a un proyecto de regeneración urbana que, en el caso de la última edición, incluía la plantación de un árbol por cada persona que hubiese realizado el reto.

Por su parte, los partners y las empresas participantes en Healthy Cities se comprometen a alinearse con los principios del programa, recogidos en el Manifiesto Healthy Cities-One Health. Este manifiesto está basado en el publicado por la Organización Mundial de la Salud a favor de una recuperación saludable de la COVID-19. En él se reconoce la importancia de cuidar la salud de las personas y el planeta por su conexión directa, y anima a las compañías como motor del cambio a trabajar a favor de la economía circular; las infraestructuras sostenibles, saludables y accesibles; a cuidar de la biodiversidad y el patrimonio natural para proteger el bienestar humano; impulsar la movilidad sostenible y saludable y a colaborar para lograr estos objetivos.

Como nuevo partner del programa, y gracias al acuerdo de colaboración, la Norman Foster Foundation se ha adherido también al Manifiesto Healthy Cities-One Health.

• El primer accésit ha recaído en Víctor García Bustos, especialista en medicina interna del Hospital Universitario y Politécnico La Fe; y el segundo, en Felipe Alconchel, cirujano general y del aparato digestivo del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca
• Este año se ha reconocido también el mérito en enfermería, a través del primer Premio Sanitas EIR, que ha recibido Elena Martínez de la Hidalga Rodríguez, enfermera pediátrica del Hospital Universitario de Fuenlabrada
•  En esta 26ª edición se han presentado 99 candidaturas de médicos internos residentes de 33 especialidades y 48 candidaturas de enfermeras internas residentes de 6 especialidades, que proceden de 31 hospitales

Trinidad Montero Vilchez, dermatóloga del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada, ha sido la ganadora del Premio Sanitas MIR 2022 al mejor Médico Interno Residente de este año. Ésta es la edición número 26 del certamen que, un año más, reconoce la formación y el talento de los jóvenes médicos especialistas de nuestro país en el sistema MIR.

Formada en la Universidad de Granada, Trinidad Montero es doctora en Medicina, ha realizado 63 publicaciones científicas y obtuvo cum laude en la lectura de su tesis doctoral, “Función de barrera de la piel: El impacto de las enfermedades inflamatorias de la piel y el equipo de protección personal». Actualmente, se encuentra realizando la Cátedra de Investigación Clínica de la Universidad Autónoma de Madrid.

El primer accésit de esta edición ha recaído en Víctor García Bustos, especialista en medicina interna del Hospital Universitario y Politécnico La Fe. García es graduado en Medicina por la Universitat de València, cuenta con 21 publicaciones científicas indexadas y reconocimiento cum laude en su tesis doctoral, “Patogenia de la infección invasiva por Candida auris: virulencia en un modelo de infección in vivo y factores de riesgo de candidemia”.

El segundo accésit ha sido para Felipe Alconchel, cirujano general y del aparato digestivo del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca. Formado en la Universidad de Córdoba, Felipe ha sido premio extraordinario de doctorado y cum laude por unanimidad en la lectura de su tesis doctoral, “Análisis de los resultados del Trasplante Hepático con injertos procedentes de donación en asistolia controlada”.

La primera edición de los Premios EIR reconoce el mérito de la enfermería

Como novedad, este año se ha incorporado una nueva categoría que busca reconocer la labor de la enfermería a través del Premio Sanitas a la mejor Enfermera Interna Residente (EIR), que ha recaído en Elena Martínez de la Hidalga Rodríguez, enfermera pediátrica del Hospital Universitario de Fuenlabrada. Graduada en Enfermería por la Universidad de León, Elena se encuentra actualmente preparando su tesis doctoral, “El hospital desde la mirada de los/as niños/as”.

Oliver Gil Jorge, especialista en enfermería pediátrica del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil ha sido reconocido con el primer accésit EIR. Gil, formado en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria cuenta con seis publicaciones científicas.

El segundo accésit EIR ha sido para Cristina Isabel Continente Bermudo, especialista en enfermería pediátrica del Hospital Universitario Reina Sofía. Graduada en Enfermería por la Universidad de Córdoba, cuenta también con un Máster en Cuidados Proactivos de Enfermería, por la Universidad Católica de Ávila.

“Esta edición es realmente especial, no solo porque reconocemos, un año más, el esfuerzo y el talento de profesionales médicos jóvenes, pero con carreras brillantes y un futuro prometedor. Esta edición es mejor porque también reconocemos el compromiso y el mérito de las enfermeras”, ha asegurado Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y CEO de la Market Unit de Bupa Europe & LatinAmerica y presidente de Fundación Sanitas. “Tras unos años complicados, se ha puesto de manifiesto, más si cabe, el papel clave que juega la enfermería en nuestro sistema de salud, es esencial dar el lugar que merecen a las jóvenes enfermeras”, ha sentenciado Peralta.

A través de estos premios, además de destacar la labor de los médicos y enfermeras en nuestro país, Fundación Sanitas también reconoce la importante tarea de sus formadores en los centros hospitalarios y universitarios. En esta edición, los centros y servicios reconocidos han sido el servicio de Dermatología médico-quirúrgica y Venereología del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en Granada, como el mejor servicio formador de médicos especialistas. Mientras que el servicio de Pediatría del Hospital Universitario de Fuenlabrada, ha sido el premiado como el mejor centro formador en enfermería.

El jurado de esta edición ha estado formado por representantes del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, así como del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Universidades. “Cada año nos vuelve a sorprender la acogida de estos premios. Tanto especialistas como instituciones y hospitales se vuelcan para demostrar que son los mejores, porque realmente lo son”, ha explicado el Dr. Luis Landín, presidente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud y presidente del jurado.

En total se han presentado 99 candidaturas de 33 especialidades médicas, y 48 candidaturas de enfermeras residentes de 6 especialidades procedentes de 31 hospitales.

• Gracias a este acuerdo se ofrecerá apoyo psicológico y emocional a niños y adolescentes tutelados por centros de la Comunidad de Madrid o extutelados incluidos en los programas de la Fundación Alentia

• Sanitas prestará atención en salud mental y tratamientos psicológicos en sus centros médicos y hospitales, además de poner a su disposición un servicio de atención telefónica y videoconsulta

• Fundación Sanitas realizará una aportación económica para ayudar a sufragar los gastos de los proyectos que desarrolla la Fundación Alentia que incluye, entre otros, becas de estudios

Madrid, 22 de noviembre de 2022. Fundación Sanitas y la Fundación Alentia han firmado un convenio de colaboración para cuidar de la salud emocional y prestar tratamiento psicológico a menores tutelados por la Comunidad de Madrid y jóvenes mayores de edad extutelados. Se trata de personas vulnerables que han atravesado experiencias vitales traumáticas o desfavorables y mediante esta colaboración se busca prestarles soporte profesional en la gestión de su salud mental. Esta prestación se realizará en los centros médicos y hospitales de Sanitas, además de poner a su disposición los servicios de la compañía de atención telefónica y de videoconsulta.

Disfrutarán de los frutos de este acuerdo menores tutelados por centros de la Comunidad de Madrid que se incluyen dentro de los programas de la propia Fundación Alentia y en régimen de guarda legal por Centros de Protección de Menores. Además, aquellos jóvenes mayores de edad en situación de vulnerabilidad adscritos a los programas de la Fundación Alentia tendrán acceso a atención psicológica de manera virtual.

Durante la firma del convenio, que ha tenido lugar esta misma mañana en las oficinas de Sanitas en Madrid, José Francisco Tomás, director general de Sanitas Hospitales, ha afirmado que la compañía “pondrá a disposición de estas personas vulnerables un equipo formado por nueve psicólogos de Sanitas Hospitales y de nuestro Servicio de Promoción de la Salud para que puedan ayudarles a recuperar su salud mental y bienestar emocional”. “Para nosotros es fundamental contribuir a que haya una mayor salud mental garantizando el equilibrio emocional de las personas”, ha añadido Javier Ibáñez, director general de Sanitas Seguros.

Pero esto no es todo. Fundación Sanitas ayudará también a la Fundación Alentia a sufragar los gastos derivados de los proyectos psicoterapéuticos y de inclusión social que viene desarrollando y que están relacionados con la obtención de medios materiales y humanos para poder proporcionar atención psicológica, ropa, productos de higiene o becas de estudios a las personas extuteladas.

Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas, ha recordado que “como sociedad tenemos un importante desafío a la hora de dar respuesta a las necesidades de salud emocional e inclusión social, especialmente en etapas como la adolescencia. Desde Fundación Sanitas, que vela por hacer llegar la mejor atención sanitaria a la población, nos comprometemos a hacer accesibles los cuidados de salud mental a entornos como el de los menores tutelados”.

“Agradecemos a Fundación Sanitas la firma de este acuerdo que permitirá a nuestra organización, Fundación Alentia, sumar más recursos a los proyectos educativos y de atención a la salud mental que realizamos desde el año 2014 y en el que ya hemos acompañado a más de 1.000 menores y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Nuestro mutuo objetivo debe ser en todo momento aumentar el bienestar emocional, así como las competencias sociales y educativas de estos menores y jóvenes, auténticos protagonistas de este acuerdo, para que, en un futuro, puedan incorporarse de pleno a la sociedad”, ha añadido Raquel Gómez-Pintado, presidenta de la Fundación Alentia.

Los madrileños disfrutarán de 1.000 árboles más en el Bosque Metropolitano gracias a una nueva donación de Sanitas

• La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, y el medallista olímpico Saúl Craviotto han sido testigos de la plantación

• Los árboles se han plantado en la parcela de Butarque (Villaverde) y en la zona del Cañaveral

• La huella verde de la VII edición de Healthy Cities, programa que promueve hábitos de vida saludables y la creación de espacios urbanos sostenibles, será la más grande dejada hasta ahora en el programa, con 11.000 árboles plantados en varias ciudades de España y Senegal

Madrid, 21 de noviembre de 2022. Sanitas repite su compromiso con el Bosque Metropolitano de Madrid, al que lleva apoyando desde su puesta en marcha en 2020 como primer donante gracias a su programa de sostenibilidad Healthy Cities. Esta vez hace entrega de más de 1.000 árboles al proyecto del Ayuntamiento de Madrid a través de dos actuaciones: una plantación realizada con empleados en la zona del Cañaveral y una plantación de grandes dimensiones en la zona de Butarque, en Villaverde. Ambas donaciones forman parte del legado de la VII edición de Healthy Cities, el programa para promocionar hábitos de vida saludables y crear ciudades más sanas y sostenibles que impulsa Sanitas.

Esta mañana se han entregado los primeros árboles que se plantarán en Butarque, en un acto al que han asistido la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís; acompañada por el concejal delegado de Desarrollo Urbano, Mariano Fuentes; el consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica, Iñaki Peralta; Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer; y Saúl Craviotto, piragüista olímpico, miembro del Equipo Sanitas y embajador de Healthy Cities.

Además, han estado presentes representantes de la Fundación Española del Corazón y del Club Real Madrid, partners de la iniciativa, y representantes de algunas de las empresas que más pasos y participantes han aportado a esta última edición de Healthy Cities, entre ellas, Acciona, Meliá e Ilunion.

“Como empresa preocupada por cuidar de la salud de las personas, somos conscientes de la importancia que tiene proteger el medio ambiente para conseguir nuestro objetivo de ayudar a las personas a tener vidas más largas, sanas y felices y crear un mundo mejor. Bajo esta premisa nació Healthy Cities, que intenta trasladar este mensaje al conjunto de la sociedad”, ha manifestado Iñaki Peralta.

Por su parte, Begoña Villacís ha expuesto que “esta es una iniciativa que va a permanecer en el tiempo como una infraestructura verde que rodea Madrid”. Además, ha destacado “el compromiso depositado por la compañía especialista en salud en este proyecto concebido para mejorar la calidad de vida de los madrileños”.

“Llevamos a cabo diversos proyectos de reforestación, tanto en bosques periurbanos y ecosistemas dañados por incendios como en grandes pulmones verdes. No obstante, colaborar con bosques metropolitanos como este, es la iniciativa que mejor representa nuestro proyecto Healthy Cities. Porque las ciudades concentran el 55 por ciento de la población mundial y se prevé que este porcentaje vaya en aumento. Conseguiremos un mayor impacto si trabajamos para que nuestras ciudades sean cada vez más verdes, porque contar con árboles cerca de las zonas residenciales tiene beneficios para la salud de las personas contrastados por la evidencia científica” ha añadido Yolanda Erburu.

Se estima que los árboles de las 27 especies autóctonas donados en esta ocasión por la compañía, que ocupan algo menos de una hectárea, puedan capturar hasta 102 toneladas de CO2 en cincuenta años. Para lograr que el bosque prospere, Sanitas se ha comprometido a hacerse cargo también de las labores de mantenimiento a lo largo de los próximos 4 años, consciente de la importancia tanto de la donación de árboles, como de sus correspondientes servicios de regado y seguimiento, que se llevarán a cabo a través de la organización especialista Bosques Sostenibles.

Los empleados de Sanitas han participado también en la plantación de árboles en el Bosque Metropolitano junto al Ayuntamiento de Madrid. En este caso, en vez de en la zona de Butarque, el voluntariado de Sanitas reforestó en la zona del Cañaveral. Ambas localizaciones forman parte del cinturón forestal de 75 kilómetros que bordeará la ciudad y absorberá hasta 170.000 toneladas de CO2.

Saúl Craviotto, que ha estado en el acto como embajador de Healthy Cities colaborando en la plantación de los primeros árboles, ha recordado “la importancia de contar con espacios verdes en las ciudades que luchen contra los efectos del cambio climático y mejoren la calidad del aire, lo que sin duda beneficia positivamente a la salud física y mental de todos los ciudadanos”.

Huella verde de Healthy Cities
El legado de la VII edición de Healthy Cities será el más grande que hasta la fecha ha realizado la iniciativa, pues irá destinado a cinco proyectos de reforestación en distintas ciudades y de ecosistemas de España y, por primera vez, también en Senegal.

Además de la donación realizada al Ayuntamiento de Madrid para el Bosque Metropolitano, Sanitas está colaborando con el Ayuntamiento de Zaragoza y ECODES para plantar más de 1.000 árboles y arbustos en el Bosque de los Zaragozanos, un entorno verde de 1.100 hectáreas situado en la capital maña que pretende crear nuevos espacios verdes y mejorar la salud de los habitantes.

Por otro lado, el pasado 19 de septiembre, la compañía especialista en salud, en colaboración con WWF, llevó a cabo la reforestación de 4,5 hectáreas correspondientes a ecosistemas dañados en el Parque del Sureste de Madrid, el Parque del Garraf en Barcelona y la zona valenciana de Cortés del Pallás. Estuvieron apadrinadas respectivamente por Pedro Delgado, ciclista y miembro del Equipo Sanitas; la nadadora olímpica Gemma Mengual; y el atleta, y también miembro del Equipo Sanitas, Chema Martínez.

La plantación de 11.000 árboles llevada a cabo por Sanitas en 2022 ayudará a luchar contra los efectos adversos que provoca el cambio climático, a mejorar la calidad del aire y recuperar la biodiversidad, a la vez que se protege el medio ambiente y se crean espacios verdes y saludables.

Proyecto Healthy Cities
El propósito de Sanitas es ayudar a las personas a tener vidas más largas, sanas y felices y crear un mundo mejor. Para ello, todos los años pone en marcha múltiples iniciativas enfocadas a mejorar la calidad de vida de sus clientes y de la sociedad. Una de ellas es Healthy Cities, un programa en el que la colaboración de instituciones, ONGs, ciudadanos y empresas es fundamental para generar un impacto positivo en salud y medio ambiente en nuestra sociedad.

En cada edición, la iniciativa propone un reto de salud a sus participantes. En 2022 se les propuso caminar 6.000 pasos al día durante dos meses, que corresponden aproximadamente a 45 minutos al día o el equivalente al promedio de 300 minutos semanales de actividad física recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Por otro lado, también se les lanzó un reto medioambiental: dejar el coche en casa un día a la semana y sustituirlo por medios de transporte más sostenibles. Por su parte, Sanitas se comprometió a plantar un árbol por cada participante que superara el reto.

En esta séptima edición, gracias a los 11.000 participantes, entre ciudadanos y empleados de las 200 empresas inscritas en España, se consiguió sumar más de 3.200 millones de pasos, un dato que equivale a dar 61 vueltas a la Tierra. Por su parte, el reto medioambiental ha evitado la emisión de 14,2 toneladas de CO2, correspondiente a los desplazamientos de 162 vuelos Madrid- Barcelona. La consecución del reto se ha traducido en la plantación de 11.000 árboles.