• La facturación de Bupa en España y Latinoamérica, formada por Bupa Chile y Sanitas, aumenta en un 42% hasta los 2.286,7 millones de euros gracias a la adquisición de Bupa Chile
• La plantilla de Sanitas crece un 5,6%, 520 empleados más, y alcanza los 9.807 trabajadores
• Sanitas abre 25 nuevas clínicas dentales y ya tiene una red de 173 centros dentales en todo el país
• En el ámbito de atención a mayores, Sanitas alcanza récord de ocupación con un 93,5% y cuida de 4.728 residentes en sus 40 centros de mayores
• Sanitas gana peso en el sector hospitalario con la adquisición del Hospital Virgen del Mar de Madrid, de 68 camas y que realiza 5.000 cirugías al año

Bupa en España y Latinoamérica crece tanto en facturación como en beneficios antes de impuestos. La división del grupo Bupa compuesta por Sanitas en España y Bupa Chile en el país andino cierra el año con una facturación de 2.286,7 millones de euros (1.842,5 millones de libras), lo que supone un incremento del 42 % con respecto al año anterior, gracias a la adquisición de Bupa Chile.  En cuanto al beneficio antes de impuestos, el incremento es de un 9% hasta los 162,1 millones de euros (130,6 millones de libras).

Sanitas continúa creando empleo en España
Durante el 2014, 520 nuevos trabajadores se incorporaron al equipo de Sanitas, lo que representa un incremento del 5,6 % de su plantilla hasta los 9.807 empleados. Este aumento se ha debido, principalmente, a la adquisición del Hospital Virgen del Mar de Madrid, al plan de expansión del negocio dental y el aumento de actividad del negocio residencial. Desde 2008, y durante los años más duros de la crisis, Sanitas casi ha duplicado su plantilla.

Sanitas mantiene su liderazgo en el sector asegurador y avanza en el negocio dental, residencial y hospitalario
A lo largo del año pasado, la compañía afianzó su posición en el sector hospitalario con la adquisición del Hospital Virgen del Mar de Madrid, de 68 camas, que realiza 5.000 cirugías al año, y con la apertura de nuevas unidades médicas como la Unidad de Obstetricia del Hospital Sanitas CIMA en Barcelona o la apertura de la Unidad de Medicina del Deporte en el Hospital Sanitas La Moraleja.

En cuanto a los hospitales públicos gestionados por Sanitas bajo el modelo de colaboración público-privada, la compañía ha incorporado nuevos servicios como la Unidad de Radioterapia del Hospital Universitario de Torrejón (Madrid) o la Unidad de Litotricia en el Hospital de Manises (Valencia). Además, el índice de satisfacción de los pacientes de ambos centros es muy alto y han sido galardonados con los premios Top 20 otorgados por la consultora IASIST a la mejor gestión global en el ámbito de grandes hospitales públicos.

Por otro lado, en 2014 se alcanzaron las 173 clínicas dentales, que emplean  a 776 personas. Por su parte, el negocio residencial ha alcanzado récord de ocupación con un 93,5% y ha cuidado a más de 4.728 residentes en los 40 centros que la compañía tiene por toda España.

Apuesta por la digitalización
El grupo, consciente de las posibilidades que plantea la digitalización en el mundo de la salud, refuerza su apuesta por su estrategia de eHealth para mejorar la experiencia del cliente y permitir gestionar su salud de forma proactiva. Así, en 2014 podemos destacar la apuesta por nuevos servicios digitales para nuestros clientes, con  más de 20 millones de accesos digitales y 700.000 cotizaciones online, y las nuevas soluciones digitales basadas en contenidos y tecnologías que permiten a los usuarios gestionar proactivamente su salud. Destacamos las 200.000 descargas de las aplicaciones móviles de Sanitas y los cinco millones de visitas a contenidos de salud.

Los integrantes de la primera plantilla del Celta de Vigo junto a su equipo técnico, han recibido en la Ciudad Deportiva las tarjetas sanitarias de Sanitas. De este modo, los integrantes del conjunto celeste podrán disfrutar de la cobertura médica más completa que ofrece Sanitas en todo el territorio nacional.

Gabriel Cabana, director de Zona de Sanitas, ha sido el encargado de entregar las tarjetas a los futbolistas y cuerpo técnico del Celta. De este modo, como Proveedor Médico Oficial del club, Sanitas pone a disposición de los futbolistas y cuerpo técnico su conocimiento médico y los avances tecnológicos y asistenciales más sofisticados del mercado.

Sanitas, con el deporte

Con su colaboración con el Real Club Celta de Vigo, Sanitas refuerza su compromiso con el deporte, con el que mantiene una doble vinculación: élite y amateur. En el ámbito profesional, en el que está presente desde hace más de diez años, la compañía es Proveedor Médico Oficial de los principales órganos y estamentos del deporte español, como la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), el Comité Olímpico Español (COE) y el Comité Paralímpico Español (CPE). Además, también es Proveedor Médico Oficial del Real Madrid y del Villarreal CF.

En el deporte aficionado, Sanitas es patrocinador principal de las Sanitas Marca Running Series, además de prestar su apoyo en otras pruebas de running.

• Iñaki Ereño, consejero delegado de la compañía, ha hecho entrega de las tarjetas médicas a los integrantes de la primera plantilla y a su técnico

Los jugadores de la primera plantilla del Real Madrid de baloncesto y su técnico, Pablo Laso, han recibido las tarjetas médicas de Sanitas de manos de Iñaki Ereño, consejero delegado de la compañía, en un acto previo a la sesión de entrenamiento en el Polideportivo Valle de las Cañas. Con esta tarjeta, los integrantes del conjunto blanco seguirán disfrutando de la cobertura médica completa de Sanitas durante esta temporada.

Además, tanto la primera plantilla como Pablo Laso tendrán acceso a la Unidad de Medicina del Deporte en el Hospital Sanitas La Moraleja, que cuenta con atención especializada, así como con un servicio de prevención y tratamiento de las principales patologías asociadas al deporte.

Sanitas, como Proveedor Médico Oficial del Real Madrid, pone a disposición de los deportistas del club blanco todo su conocimiento médico y sus especialistas, los avances tecnológicos y asistenciales más sofisticados del mercado y su red de hospitales y centros médicos para garantizar que afronten en plenas condiciones físicas cada temporada.

Sanitas, con el deporte

Con su colaboración con el Real Madrid, Sanitas refuerza su compromiso con el deporte, con el que mantiene una doble vinculación: élite y amateur. En el ámbito profesional, en el que está presente desde hace más de diez años, la compañía es Proveedor Médico Oficial de los principales órganos y estamentos del deporte español, como el Comité Olímpico Español (COE) y el Comité Paralímpico Español (CPE), y del Villareal CF.

En el deporte aficionado, Sanitas es patrocinador principal de las Sanitas Marca Running Series, además de prestar su apoyo en otras pruebas de running.

• Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, ha sido el encargado de recoger el galardón en la categoría “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección”.
• Este prestigioso premio reconoce así buenas prácticas de Sanitas en materia de accesibilidad, selección, formación y desarrollo de productos y servicios dirigidos a las personas con discapacidad.

Sanitas, compañía líder en servicios de salud y bienestar en España, ha sido premiada en los Telefónica Ability Awards 2015 en la categoría de “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección” por su trabajo a favor de la inclusión de las personas con discapacidad. La compañía desarrolla esta labor desde una perspectiva global, a través de su programa de Discapacidad, que tiene por objetivo atender las necesidades y demandas reales de este colectivo mediante el fomento de la accesibilidad de sus productos y servicios, de su red de hospitales y centros médicos y de la labor de su Fundación.

El galardón fue recogido por Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, de la mano de su Majestad la Reina Doña Letizia, en un acto en el que participaron las 53 empresas finalistas. Sanitas resultó premiada en la categoría “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección” en la que compitió con 20 compañías candidatas, entre ellas Acciona, Bankinter, Campofrío, IBM o Alcampo.

El programa de Discapacidad de Sanitas trabaja en todos los ámbitos de la empresa: creación de productos y servicios específicos para las personas con discapacidad, como Sanitas Accesible Lesión Medular y Sanitas Accesible Síndrome de Down;  la accesibilidad de toda la red de hospitales y centros médicos que está adaptada a las necesidades reales de las personas con discapacidad y que constituye una de las mayores redes hospitalarias plenamente accesibles certificada bajo la norma UNE- EN ISO 17001 de Accesibilidad Universal. Del mismo modo, Sanitas aporta su conocimiento y especialización en medicina deportiva a los deportistas de élite con discapacidad como proveedor médico oficial del Equipo Paralímpico Español desde el año 2006.

Del mismo modo, este galardón supone un reconocimiento a la labor de la Fundación Sanitas durante los últimos cinco años a favor del deporte inclusivo para niños con y sin discapacidad, mediante la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo, que creó en 2010 y que cuenta con socios como el Consejo Superior de Deportes, el Ayuntamiento de Madrid, el Comité Paralímpico Español, la Fundación ONCE, la Fundación Real Madrid, Telemadrid, CERMI, la Fundación También, Liberty Seguros y la Fundación Johan Cruyff.

Los resultados confirman que se ha conseguido transformar la realidad del deporte inclusivo en nuestro país: más de 8.400 profesores de Educación Física han recibido formación especializada en Deporte Inclusivo, lo cual representa un 11% del total del  profesorado de Primaria, ESO y Bachillerato de la Comunidad de Madrid; se ha logrado que 20.000 escolares de esta comunidad practiquen deporte inclusivo, un 3% del total de alumnos de Primaria, ESO y Bachillerato; y se ha llegado al 25% de los colegios de atención preferente de la Comunidad de Madrid, con programas formativos y actividades de sensibilización como “Deporte Inclusivo en la Escuela” o las Semanas del Deporte Inclusivo.

Sanitas ya fue ganadora de la primera edición de estos premios, en 2011, en la categoría de Accesibilidad, por sus centros médicos accesibles, con el Hospital Sanitas La Moraleja como best practice en accesibilidad de las personas con discapacidad a la salud.

• Los participantes en el monitor evaluaron aspectos relacionados con la oferta asistencial, la política comercial, las instalaciones y equipamientos, o la calidad asistencial, de más de 20 compañías.
• Merco Sanitario 2014 incluye a los Hospitales Sanitas La Zarzuela y Sanitas La Moraleja en el top 10 de hospitales privados con mejor reputación en España.
• Seis de los doctores mejor valorados por especialidad forman parte del cuadro médico de Sanitas.

El estudio Merco Sanitario 2014 realizado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) ha señalado que Sanitas es la compañía de seguros de salud con mejor reputación en España. El informe incluye, además, a los Hospitales Sanitas La Zarzuela y Sanitas La Moraleja en el top 10 de los hospitales privados con mejor reputación en nuestro país, y destaca a seis de los profesionales médicos de Sanitas como los doctores con mejor reputación en sus distintas especialidades.

El estudio, realizado a partir de la valoración de 2.197 expertos, entre los que había 713 médicos especialistas, 301 médicos de Atención Primaria, 745 enfermeros, 230 asociaciones de pacientes y 208 periodistas, pone de manifiesto la alta valoración del modelo de salud integrado de Sanitas que incluye: seguros de salud, hospitales y centros médicos, clínicas dentales y residencias para mayores.

Los participantes,que evaluaron aspectos relacionados con la oferta asistencial, política comercial, instalaciones y equipamiento, la calidad de la atención médica, ética y RSC, de más de 20 compañías, posicionan a Sanitas en el primer escalafón del ranking de reputación seguida por SegurCaixa Adeslas, Asisa, Mapfre y DKV.

Los hospitales con mejor reputación en España
El Hospital Sanitas La Zarzuela y el Hospital Sanitas La Moraleja han sido incluidos en el Top 10 de los hospitales privados con mejor reputación en España. Estos centros ocupan el 6º y 7º puesto del ranking respectivamente. Dentro del ranking de hospitales públicos con mejor reputación, el Hospital de Manises, en Valencia, y el Hospital de Torrejón, en Madrid, gestionados por Sanitas, se encuentran entre los 35 primeros.

Los doctores de Sanitas, destacados en sus especialidades
Dentro de los doctores mejor valorados según las distintas especialidades médicas, seis forman parte del cuadro médico de Sanitas. En el Hospital de Manises han sido reconocidos los doctores Hinojosa, jefe del servicio de Medicina Digestiva como el profesional más valorado en su campo y el doctor Brugada como el segundo mejor valorado dentro del área de Cardiología, su especialidad médica. En el Hospital Sanitas La Moraleja han sido reconocidos el doctor Macaya en la especialidad de Cardiología obteniendo el tercer puesto del ranking y el doctor González Díaz especializado en Traumatología en noveno lugar.

En el Hospital Sanitas La Zarzuela el doctor Albillos especializado en Medicina Digestiva ha obtenido el segundo puesto en esa especialidad y en el Centro Médico Milenium Conde Duque ha destacado en Cardiología el doctor Zamorano con un sexto puesto.

• Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, ha hecho entrega de las tarjetas a todos los integrantes de la primera plantilla, así como al cuerpo técnico.
   

Los jugadores de la primera plantilla del Real Madrid, Carlo Ancelotti y Fernando Hierro han recibido, en las instalaciones de Valdebebas, las tarjetas sanitarias de Sanitas. Con esta tarjeta, los integrantes del conjunto blanco seguirán disfrutando de la cobertura médica completa de Sanitas durante la presente temporada.

Además, tendrán acceso a la recientemente inaugurada Unidad de Medicina del Deporte en el Hospital Sanitas La Moraleja, que cuenta con atención especializada, así como con un servicio de prevención y tratamiento de las principales patologías asociadas al deporte.

Los componentes del equipo madridista y los dos entrenadores han recibido las tarjetas de manos de Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas. De este modo, como Proveedor Médico Oficial del Real Madrid, Sanitas seguirá poniendo a disposición de los futbolistas del Club su conocimiento médico, los avances tecnológicos y asistenciales más sofisticados del mercado y su red de hospitales y centros médicos para garantizar que afronten en plenas condiciones físicas cada temporada.

Sanitas, con el deporte

Con su colaboración con el Real Madrid, Sanitas refuerza su compromiso con el deporte, con el que mantiene una doble vinculación: élite y amateur. En el ámbito profesional, en el que está presente desde hace más de diez años, la compañía es Proveedor Médico Oficial de los principales órganos y estamentos del deporte español, como la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), el Comité Olímpico Español (COE), el Comité Paralímpico Español (CPE) y la Copa del Mundo de Baloncesto FIBA 2014. Además, también es Proveedor Médico Oficial del Villareal CF y del RCD Mallorca.

En el deporte aficionado, Sanitas es patrocinador principal de las Sanitas Marca Running Series, además de prestar su apoyo en otras pruebas de running.

• La compañía ocupa el puesto 26 en el ranking general de Merco Empresas con Talento 2014 que lista a las 100 mejores empresas para trabajar en España.
• Además, Sanitas está en el 8º puesto dentro del ranking de empresas de 5.000 a 14.999 empleados.
    

Sanitas se posiciona por noveno año consecutivo como la mejor empresa para trabajar dentro del sector de asistencia sanitaria en nuestro país, según los datos recogidos por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), en su edición de 2014.

Asimismo, Sanitas se sitúa en el puesto 26 en la clasificación general de las 100 mejores empresas para trabajar en España y en el número 8 dentro del ranking de empresas de su tamaño (de 5.000 a 14.999 empleados), que encabezan empresas como Iberdrola y Nestlé.

Merco Personas es uno de los monitores de reputación de referencia en todo el mundo. Para su elaboración, Merco se basa en tres valores: calidad laboral, marca empleador y reputación interna, incorporando evaluaciones a diversos grupos de interés: empleados de la empresa, trabajadores de las principales compañías incluidas en el ranking, directivos de recursos humanos, antiguos alumnos de escuelas de negocio, universitarios de último curso, una muestra representativa de la población general y este año por primera vez ha incluido también la opinión de headhunters.

El ranking ha sido elaborado por la consultora Villafañe & Asociados y el Instituto Análisis e Investigación y los resultados han sido revisados de forma independiente por la auditora KPMG según la norma ISAE 3000.

El mejor lugar para trabajar

Sanitas es una empresa implicada con el cuidado de sus empleados y, bajo el objetivo de ser el mejor lugar para trabajar, ofrece beneficios sociales y programas de salud y formación y promueve proyectos de cooperación médica internacional entre sus empleados.

Así mismo, mantiene un compromiso firme con la creación de empleo. Durante el pasado año, creó 661 nuevos puestos de trabajo, lo que supone un incremento de su plantilla del 8% con respecto a los datos del año anterior.

Además, Sanitas también cuida de la salud de sus empleados gracias al programa Sanitas Smile, una iniciativa que tiene como objetivo fomentar hábitos saludables entre los empleados y ofrecerles medidas concretas para adoptar un estilo de vida más saludable a nivel personal y profesional. Para lograrlo, Sanitas Smile se basa en cuatro pilares: nutrición, hidratación, ejercicio físico y promoción de la salud.

• Álvaro Morata, José Callejón, Paco Alcácer, Isco Alarcón y Kiko Casilla se han sometido a un estudio completo de la pisada previo a los encuentros frente a Bielorrusia y Alemania.
    

Una representación de la Selección Española de Fútbol ha visitado esta mañana la recientemente inaugurada Unidad de Medicina del Deporte del Hospital Sanitas La Moraleja.

Asimismo, bajo la supervisión de Óscar Celada, jefe médico de la selección absoluta de fútbol, Helena Herrero, directora de los Servicios Médicos de la RFEF, y Carlos Díez, director del Hospital Sanitas La Moraleja, los internacionales españoles Morata, Callejón, Alcácer, Isco y Casilla se han sometido a un Estudio Biomecánico de la Marcha, que utiliza la tecnología 3D Scan Sport Podoactiva para determinar el tipo de pisada de los jugadores y prevenir la aparición de lesiones musculares y osteoarticulaes en los deportistas. De este modo, los futbolistas entrenados por Vicente del Bosque se han sometido a este estudio previo a los partidos que les enfrentarán a Bielorrusia y Alemania, el primero de clasificación para la Eurocopa de Francia 2016 y el segundo de carácter amistoso.

El estudio se ha llevado a cabo por los profesionales de la Unidad de Medicina del Deporte del Hospital Sanitas La Moraleja, cuyo servicio está orientado a todas aquellas personas que practican actividad física, profesionales o amateurs, y que cuenta con tratamientos centrados en tres áreas: Medicina Regenerativa, el citado Estudio Biomecánico de la Marcha y Prevención. El servicio de esta Unidad se centra en cuatro objetivos fundamentales: asistencia para patologías específicas, cubrir las necesidades del deportista, prevención de lesiones y acortar los tiempos de recuperación.

De este modo, Sanitas refuerza su compromiso con el deporte y la medicina deportiva, a través de una apuesta por la asistencia especializada y personalizada, la prevención de lesiones y el tratamiento de las patologías más comunes asociadas al deporte. Además, la integración de la Unidad de Medicina del Deporte dentro del Hospital de la Moraleja garantiza la elaboración de diagnósticos y tratamientos in situ.

• El Hospital Sanitas La Moraleja, el Hospital Universitario de Torrejón y el Hospital de Manises galardonados en la XV edición de los premios “Top 20”.
• Este año han participado 163 hospitales y 35 han conseguido alguno de los 53 galardones.
    

Sanitas ha sido galardonado por la consultora IASIST con cuatro premios “TOP 20” en reconocimiento a sus destacados niveles de calidad asistencial y eficiencia económica. En concreto, los hospitales galardonados han sido el Hospital Sanitas La Moraleja y el Hospital Universitario de Torrejón, en Madrid, y el Hospital de Manises en Valencia.

En el ámbito privado, el Hospital Sanitas La Moraleja ha sido premiado en Gestión Hospitalaria Global dentro de la categoría de centros hospitalarios privados de tamaño mediano. Se trata del cuarto año consecutivo que recibe este premio que destaca al hospital, entre los de su mismo nivel, como uno de los centros más eficientes y mejor valorados del país.

En el ámbito de la colaboración público-privada, los hospitales gestionados por Sanitas también han sido galardonados por los buenos resultados en calidad, eficiencia y productividad. Es el caso del Hospital de Manises, gestionado por Sanitas para la Comunidad Valenciana, que ha obtenido por segunda vez un premio a la Gestión Hospitalaria Global en la categoría de grandes hospitales generales públicos. También el Hospital Universitario de Torrejón, gestionado por la compañía para la Comunidad de Madrid, ha recibido, por segundo año consecutivo, dos premios: en Gestión Hospitalaria Global en la categoría de grandes hospitales generales públicos y en el área clínica de Cirugía Digestiva.

Estos cuatro galardones suponen un reconocimiento a la apuesta de Sanitas Hospitales por ofrecer la mayor calidad asistencial y eficiencia en la gestión hospitalaria, y en concreto, a su apuesta por la colaboración público-privada. La compañía aplica un modelo de gestión muy exigente a todos los hospitales que, en un marco de responsabilidad, mide, controla y mejora continuamente la calidad y eficiencia, y permite obtener indicadores por encima de los hospitales del mismo nivel. El reconocimiento de una consultora independiente del prestigio de IASIST supone un importante aval a esta política.

Sobre los Premios “TOP 20”

El programa de evaluación Hospitales TOP 20 está basado en indicadores objetivos, obtenidos a partir de datos que se registran de forma rutinaria. Ofrece al sector sanitario un benchmark útil para la mejora de resultados, basado en indicadores de calidad, funcionamiento y eficiencia.

El objetivo del Programa es identificar los patrones de buenas prácticas en calidad (mortalidad, complicaciones y readmisiones), adecuación de la práctica clínica (cirugía sin ingreso) y eficiencia económica (estancias, productividad y coste), y reconocer la labor de los centros que han obtenido mejores resultados en el proceso de evaluación.