• Lux Med Group, filial de Bupa en Polonia, adquiere una participación mayoritaria y asume la gestión operativa de Swissmed Hospital
• Swissmed Hospital, con 8.000m2, es el mayor centro de salud privado de este tipo en Pomerania
• Siguiendo el modelo de Sanitas, Lux Med Group apuesta por reforzar su red de provisión propia -incluye hasta 270 centros médicos y hospitales-, que representa una ventaja para acelerar la digitalización de sus servicios de salud
• Sanitas, al frente de la market unit Bupa Europe & LatinAmerica, cuenta con una agenda para transformar sus negocios de seguros de salud y provisión que le está permitiendo impulsar la digitalización también de los negocios de Bupa en Brasil, México, Chile y otros mercados latinoamericanos, así como en Turquía o Polonia

Lux Med Group, filial de Bupa en Polonia y líder en salud privada en el país, ha cerrado un acuerdo para adquirir una participación del 55,39% del Swissmed Hospital a su actual accionista mayoritario, Bruno Hangartner. El primer bloque de acciones, más del 21%, se ha incluido en una transacción en bloque que tuvo lugar la primera quincena de julio. Posteriormente, Lux Med, junto a Bruno Hangartner, lanzarán una oferta pública de adquisición por todas las acciones de Swissmed que permanezcan en manos del resto de accionistas. La única entidad que comprará las acciones de la oferta pública será la filial de Bupa en Polonia. El objetivo es adquirir todas las acciones de Swissmed, antes del 15 de mayo de 2022.

Una de las razones del éxito de Sanitas en España es la apuesta por un modelo que integra el aseguramiento de salud con su red propia de hospitales y centros médicos. Inspirándose en este modelo, la filial de Bupa en Polonia continúa ampliando su provisión médica y hospitalaria, que le permite digitalizar sus servicios de salud con mayor rapidez y robustez.

“Esta inversión es un paso muy importante para Lux Med con el fin de seguir expandiendo su excelente provisión hospitalaria. La compañía ofrece en Polonia servicios médicos integrales, desde la medicina familiar hasta el tratamiento hospitalario, algo que encaja perfectamente con la estrategia que nos hemos marcado en la región de Europa & LatinAmerica”, explica Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica.
El Swissmed Hospital es el mayor centro de salud privado de la región de Pomerania, en Polonia. La instalación tiene una superficie de aproximadamente 8.000 metros cuadrados. Se trata de un hospital multiespecialidad, que ofrece, entre otras cosas, 80 camas y 5 quirófanos, con los más altos estándares de seguridad y atención brindados por especialistas con experiencia en diversos campos de la medicina. El hospital ha ganado numerosos premios y distinciones y se ha posicionado en muchas ocasiones entre los mejores centros de Polonia.
En 2018 Lux Med Group adquirió la filial de Swissmed ubicada en Gdańsk, Gdynia y Pruszcz Gdański.

La apuesta de Bupa en Polonia

Lux Med es líder en salud privada en Polonia y forma parte de Bupa, grupo internacional de salud y proveedor de atención médica en todo el mundo. El Grupo Lux Med ofrece atención de alta calidad: consultas médicas, pruebas diagnósticas, rehabilitación, atención hospitalaria y atención a la dependencia para más de 2,5 millones de pacientes. Tienen a su disposición cerca de 270 centros médicos y hospitales, que incluyen instalaciones para consultas, pruebas diagnósticas y atención hospitalaria, así como un centro de atención y rehabilitación y casi 3.000 clínicas asociadas. El Grupo Lux Med emplea a más de 17.500 personas, incluidos aproximadamente 7.500 médicos y 4.000 otros profesionales sanitarios. Además, como Sanitas en España, Lux Med es el principal socio médico del Comité Olímpico de Polonia y el principal socio médico del Comité Paralímpico Polonia.

• Se trata de la primera competición donde deportistas olímpicos y paralímpicos competirán bajo reglamentos inclusivos
• La sede elegida para este encuentro es el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes

Fundación Sanitas, el Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español han anunciado la fecha definitiva para la celebración de los primeros Juegos Inclusivos, que tendrán lugar el próximo 7 de octubre de 2021. Esta será la primera competición que congregará a deportistas olímpicos y paralímpicos que, mediante reglamentos inclusivos, competirán en diversas disciplinas.

“Los Juegos Inclusivos tendrán, por fin, la celebración que se merecen tras su aplazamiento el pasado año debido a la COVID-19. En Fundación Sanitas adquirimos el compromiso, hace ya más de diez años, de hacer realidad la inclusión de las personas con discapacidad a través del deporte. Desde entonces hemos celebrado múltiples competiciones a través de la Semana del Deporte Inclusivo o las jornadas de Deporte Inclusivo en la Escuela. Pero los Juegos son el colofón definitivo para nuestra intensa labor de concienciación”, ha explicado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

La Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo ha sido la responsable de coordinar, junto a las diversas federaciones nacionales deportivas y de la discapacidad, los reglamentos que se aplicarán en las distintas competiciones. Además, se llevará a cabo una adaptación de las instalaciones que así lo requieren con el fin de ofrecer la máxima accesibilidad y seguridad a todos los deportistas participantes.

El Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes es el lugar elegido para este encuentro, donde los deportistas españoles del más alto nivel con y sin discapacidad competirán en un total de nueve disciplinas.

 

• Triatlón. Esta prueba tendrá el formato de un duatlón por equipos formados por un triatleta con discapacidad y un triatleta sin discapacidad.
• Bádminton. Se jugará un partido de dobles mixto inclusivo.
• Judo. Esta competición será por equipos inclusivos, es decir, con judokas sin discapacidad y judokas con discapacidad visual.
• Taekwondo. Esta disciplina se ha programado de manera similar al judo, con el objetivo de mostrar la inclusión en ambos deportes.
• Natación. Esta prueba consistirá en una competición por equipos mixtos al 50% formados por ocho deportistas, mitad con discapacidad y mitad sin discapacidad.
• Atletismo. Los deportistas contarán con cuatro pruebas inclusivas diferentes: lanzamiento de peso, salto de longitud, 1500 metros, 4x 100 metros relevos y los 100 metros lisos. Todos los equipos tendrán deportistas con y sin discapacidad.
• Baloncesto en silla ruedas. Cada equipo estará formado por dos jugadores con discapacidad en silla de ruedas, y un tercero, sin discapacidad, que competirá también sobre la silla de ruedas.
• Rugby. Se trata de uno de los primeros deportes que incorporó la inclusión en sus reglamentos. En esta ocasión ofrecerán una exhibición de rugby siete.
• Tenis de mesa. Esta categoría consistirá en una competición por equipos dobles mixto inclusivo.

La inclusión a través del deporte

Fundación Sanitas lleva más de una década trabajando para lograr la inclusión en el deporte. En 2010 creó la Alianza por el deporte inclusivo con la participación del Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español, la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid, la Fundación ONCE, la Fundación Real Madrid, Telemadrid, así como diversas federaciones deportivas españolas.

Además, a través de la Cátedra lleva a cabo una importante labor de investigación, docencia y generación de conocimiento académico a través de la cual forma a profesionales para que apliquen las teorías de la inclusión en sus respectivas disciplinas, así como en las clases de educación física de los centros escolares. Más de 450 profesores han recibido esta formación a lo largo de estos años.

Esta promoción del deporte inclusivo le ha valido para lograr múltiples premios y reconocimientos. Entre ellos, el Premios Nacional del Deporte (2018), otorgado por el Consejo Superior de Deportes; la Real Orden del Mérito Deportivo en la categoría Placa de Oro (2015) o, el más reciente, el Premio a Mejor entidad nacional de deporte, igualdad y empresa, otorgado por la Junta de Extremadura (2020).

• Sanitas donará fondos a cuatro proyectos de regeneración forestal: el Bosque Metropolitano de Madrid, la recuperación de árboles arrasados por Filomena, la replantación del paraje natural de Cortes de Pallás (Valencia) y del Parc del Garraf (Barcelona)
• Los participantes de Healthy Cities han logrado 1,5 millones de kilómetros a pie, el equivalente a 38 vueltas a la Tierra
• En esta ocasión, además de las más 80 empresas participantes, la iniciativa se ha abierto al conjunto de la población

 

La sexta edición del proyecto Healthy Cities by Sanitas finaliza con 2.091 millones de pasos dados por los empleados de las 80 empresas participantes. En esta ocasión, Sanitas propuso un doble reto, además de lograr los 6.000 pasos diarios, que equivalen a los minutos de actividad física semanal que recomienda la Organización Mundial de la Salud para mantener un estilo de vida saludable, animó a las personas a asumir también un reto medioambiental para mantener más sano el planeta. Así, les retó a dejar el coche en casa un día a la semana, lo que ha supuesto un ahorro de 7.102 kg de CO₂ en las seis semanas que ha durado esta edición.

Healthy Cities by Sanitas por primera vez se ha abierto al conjunto de la sociedad incorporando así participantes que se han sumado al universo de 250.000 empleados proporcionados por las empresas. Juntos han sumado 1,5 millones de km, o el equivalente a 38 vueltas a la Tierra.

“Healthy Cities ha vuelto a superar nuestras expectativas. Si el pasado año, incluso con el confinamiento a consecuencia de la COVID-19, alcanzamos cifras récord, en esta ocasión, hemos logrado una acogida impresionante. Quizás en parte por el beneficio de salud contrastado que aporta el programa y que ha sido destacado recientemente en una publicación científica”, ha explicado Yolanda Erburu, Chief Sustainability y Corporate Affairs en Sanitas y Bupa Europe & Latinamerica.

Tal como ha publicado la “International Journal of Environmental Research and Public Health”, en un estudio realizado por la Universidad Politécnica de Madrid, la anterior edición de Healthy Cities demostró que pese al confinamiento los empleados españoles que participaron en el programa en 2020 mantuvieron mayor nivel de actividad física que la media de la población española (64% vs. 51.2%), y un mayor gasto de energía de Metabolic Equivalent of Task (MET) (4199.03 METs vs. 3735.32 METs), debido al aumento de actividad física moderada que propone la iniciativa.

“A los beneficios de salud, este año se añade la labor de concienciación del programa. La sociedad está cada vez más concienciada sobre la necesidad de cuidar el planeta para cuidar de la salud de las personas, y eso se nota en el esfuerzo que todos han puesto por alcanzar el doble reto”, ha explicado Catherine Cummings, directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Sanitas.

El programa Healthy Cities cuenta con un partner científico, la Fundación Española del Corazón, y varios partners deportivos: el Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español y el Real Madrid Club de Fútbol, que se ha unido en esta última edición.

 

Compromiso por un planeta más sano

 Sanitas tiene el firme propósito de ayudar a las personas a tener vidas más largas, sanas y felices y crear un mundo mejor, por lo que anualmente pone en marcha multitud de iniciativas enfocadas en mejorar la calidad de vida de sus clientes y del conjunto de la sociedad, entre ellas, el reto Healthy Cities que lanza todos los años. En este sentido, contribuye con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, entre ellos: Salud y Bienestar, Ciudades y Comunidades Sostenibles, Acción por el Clima y Alianzas para lograr los objetivos.

Para lograr el reto es fundamental la colaboración de las empresas que estimulan a sus empleados a participar. En esta ocasión, se ha duplicado el número de compañías inscritas diversificando también su tamaño. La empresa que más participantes ha aportado a Healthy Cities después de Sanitas, es Acciona, seguida de McDonalds, Securitas, Ferrovial y Accenture. Las que más pasos en promedio han sumado han sido Culmarex, Alpesa y Fusion for Energy.

 

Cuatro donaciones como legado de Healthy Cities

Como cada año, el objetivo final de este reto es la donación por parte de Sanitas a proyectos de regeneración urbana y espacios verdes con el fin ayudar a las instituciones a incrementar la salud y la sostenibilidad de las ciudades. En esta ocasión, la donación irá destinada a cuatro proyectos.

Por un lado, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, Sanitas realizará una nueva donación al Bosque Metropolitano de la ciudad. También donará a la iniciativa Madrid Replanta, con el objetivo de reponer los árboles derribados como consecuencia de la borrasca Filomena, que asoló la ciudad el pasado mes de enero.

Finalmente, en colaboración con WWF destinará una donación a replantar bosques en distintas localidades españolas. En concreto, en el paraje de Vallgrassa en el Parque del Garraf, en Barcelona; y en Cortés de Pallás, en Valencia. El objetivo en ambos proyectos es recuperar terreno afectado por sendos incendios, a través de la plantación de un total de 3 hectáreas con especies autóctonas en cada localidad.

• En los últimos diez años, el centro catalán ha incrementado su plantilla de profesionales asistenciales en casi un 30% más de médicos y enfermeras
• La ampliación de las instalaciones de 2013 duplicó la capacidad operativa del hospital y le permitió consolidar el modelo de excelencia asistencial en el corazón de Barcelona
• Cuenta con el Instituto de Oncología Avanzada, en colaboración con Atrys Health, centro de referencia de radioterapia hipofraccionada
•  El hospital obtuvo el sello de la Joint Commission International en 2017 y lo renovó el año pasado 

El Hospital CIMA fue adquirido en el verano de 2011 por Sanitas y desde entonces, ha realizado 1.048.575 consultas externas y ha incrementado su plantilla de profesionales asistenciales en un 28% hasta alcanzar la cifra de 1.256 profesionales (770 médicos, 130 enfermeras y 356 técnicos, auxiliares y administrativos). Pero no es el único indicador de crecimiento del centro: el propio centro duplicó su capacidad operativa tras la ampliación de 2013 y la cartera de servicios ha ido incrementando su contenido de manera sostenida desde la adquisición en 2011 hasta presentar un portfolio de servicios asistenciales muy avanzado.

El centro cuenta ahora con, entre otras, Cardiología, Hemodinámica, Cirugía Cardiaca, Unidad de Neurociencias (Neurología y Neurocirugía), Angiología y Cirugía Vascular, Cirugía Maxilofacial, Cirugía Torácica o Neurocirugía, así como con las unidades especializadas de Sueño, Enfermedad Tromboembólica, Epilepsia, Insuficiencia Cardiaca o las unidades especializadas de la Salud de la Mujer y la Unidad Pediátrica (Pediatría y Cirugía Pediátrica). Además, desde hace 18 meses, el centro cuenta con el Instituto de Oncología Avanzada, en colaboración con Atrys, para la atención de cualquier persona con cáncer, que alberga el Centro de Radioterapia más avanzado de Europa en tratamientos hipofraccionados para reducir las sesiones y maximizar el beneficio clínico y la seguridad de los tratamientos.

“CIMA nació siendo una clínica boutique. Incorporarnos a Sanitas nos ha permitido crecer y convertirnos en un hospital general que aborda cualquier problema de salud, más allá de la complejidad de las técnicas que requiera. Nos sentimos muy orgullosos de ser la referencia de Sanitas en Cataluña y tenemos muy clara la receta del éxito: hacer bien las cosas es ofrecer a nuestros pacientes la solución más adecuada para cada problema de salud con el cuidado más cálido y profesional y la tecnología más avanzada”, ha señalado Toni Giró, director gerente del Hospital Sanitas CIMA.

Las cifras de la actividad

La actividad asistencial del centro muestra también una enorme capacidad quirúrgica, con un total de 94.288 intervenciones en los últimos 10 años, 59.143 de ellas, ambulatorias (el paciente puede regresar a su casa el mismo día de la intervención con total seguridad clínica), lo que refleja la excelencia del bloque quirúrgico del centro. La estancia media en el hospital no llega a los 3 días (2,82 días).

“La clave es la seguridad de las personas que nos confían su salud. La cirugía no está exenta de complicaciones, pero hemos trabajado muy intensamente para llevar al máximo la seguridad de nuestros procedimientos. Ahora mismo tenemos una tasa de complicaciones ajustadas por riesgo es de 0,8409. Esto significa que nuestros pacientes sufren muchas menos complicaciones que la media de los mejores hospitales de España y que, de acuerdo con Iametrics, somos un hospital muy seguro para las personas que nos confían su salud”, ha explicado Giró.

En cuanto a Urgencias, el centro ha atendido a 232.401 personas, 68.356 de ellas, niños, con una espera media de 8,4 minutos (este tiempo se calcula sin considerar aquellos pacientes en situación grave, que son tratados de inmediato). Esto implica que, cada año, más de 20.000 personas han sido atendidas en las urgencias del centro.

La atención al parto ha sido uno de los elementos diferenciales del hospital en su entorno. “Llevamos años con nuestro Programa de Parto Respetado con una filosofía muy sencilla: los padres tienen un papel protagonista de lo que van a vivir y nuestro trabajo es ofrecerles todo lo que necesitan para que su experiencia sea única, segura para la madre y para el bebé e irrepetible para toda la familia. En los últimos diez años más de 8.000 mujeres nos han elegido para vivir esta experiencia con nosotros y fuimos de los primeros centros en incorporar un protocolo de parto en el agua para completar nuestra oferta. Es cierto que no hemos tenido muchos partos en el agua -28 en total- pero se trata de poner a disposición de las mujeres y sus parejas todas las alternativas, para que sean ellos los que elijan”, ha matizado el gerente del centro.

Oncología de máximo nivel

Pero si hay un ámbito en el que el Hospital Sanitas CIMA ha dado un salto de calidad es en la atención a personas con cáncer. “Para dar el mejor servicio hay que trabajar con los mejores. Nuestra alianza con Atrys Health para poner en marcha el Instituto de Oncología Avanzada nos ha permitido traer a Barcelona las técnicas de radioterapia más avanzadas del mundo. Ahora mismo estamos tratando con 2-5 sesiones de radioterapia a personas que, con técnicas convencionales, recibirían entre 20 y 40 sesiones. Menos dosis, más seguridad, mismo éxito clínico”, ha afirmado Giró.

El centro ya contaba con una Unidad de Diagnóstico Precoz del Cáncer de Mama, que se ha integrado en el IOA, lo que permite a cada paciente acceder a un centro monográfico en el que los recursos están a su disposición. “Esta es una frase que cualquier centro que atiende personas con cáncer en España ha dicho en alguna ocasión. En nuestro caso, la propia organización del IOA en unidades verticales centradas en cáncer de Mama, de Pulmón, etc. nos permite poner el foco en cada persona, en cómo es su cáncer y en cuál es la solución más adecuada para el estadio de la enfermedad, su vida, sus deseos y sus necesidades”, ha subrayado el gerente.

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• Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y CEO de Bupa para Europa y América Latina, ha querido destacar el compromiso de la compañía con el cuidado de la salud de nuestros atletas, que representan el esfuerzo y la búsqueda de la excelencia
• La compañía especialista en salud ofrece los últimos avances en medicina digital

 

Sanitas, Proveedor Médico Oficial del Comité Olímpico Español (COE) y Comité Paralímpico Español (CPE), ha reunido a algunos deportistas españoles que acudirán a los Juegos en un acto en el que se ha reconocido su esfuerzo para llegar a estos atípicos Juegos, además de su capacidad de superación y el ejemplo que dan al conjunto de la ciudadanía.

Durante el acto, Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y CEO de Bupa para Europa y América Latina, ha querido poner de manifiesto los valores que el deporte inspira, así como la trayectoria de nuestros deportistas. “Sois un ejemplo a seguir. Esfuerzo, capacidad de superación o mejora constante son valores que compartimos con vosotros en Sanitas y acompañaros en vuestro viaje nos hace especial ilusión. Os deseamos toda la suerte del mundo y nos tendréis a vuestro lado, como siempre, para alentaros y para cuidaros”, ha declarado Peralta.

El evento ha contado con la presencia de Alejandro Blanco, presidente del COE, y, Miguel Carballeda presidente del CPE, que han tenido ocasión de compartir escenario con Iñaki Peralta para debatir acerca de los próximos Juegos, así como de la calidad deportiva de los representantes españoles.

“Los Juegos serán diferentes y especiales al mismo tiempo. Nuestros deportistas, como es habitual en ellos, darán lo mejor de sí mismos representando a su país. Los deportistas, siempre en igualdad de oportunidades gracias a entidades como Sanitas, que apuesta por la inclusión y la igualdad”, ha asegurado Miguel Carballeda.

Alejandro Blanco, por su parte, ha afirmado que “debemos escuchar a los deportistas porque son muy importantes por lo que consiguen, pero más por lo que nos enseñan con sus actos, entrenamientos y silencios. Tenemos un lujo de deportistas que cualquier país del mundo querría tener en su delegación. Estos van a ser los Juegos más vistos de la historia y de los más importantes por los momentos tan complicados que hemos atravesado y que estamos atravesando, van a tener un color y un calor especial”.

Además, Sanitas ha logrado reunir a parte de los deportistas nacionales que viajarán en las próximas semanas a los Juegos, entre ellos, el piragüista Saúl Craviotto, que será encargado de llevar la bandera de nuestro país en el desfile inaugural; la triatleta paralímpica Eva Moral; y la atleta paralímpica Sara Andrés que, a través de conexión en directo, han compartido experiencias y propósitos de cara a la competición internacional.

El broche de oro ha estado protagonizado por la jugadora de bádminton Carolina Marín que, tras su reciente lesión, ha recibido el apoyo y homenaje de sus compañeros y de las instituciones. “El último año ha sido especialmente duro. Para un deportista vivir el aplazamiento de unos Juegos es un momento complicado, porque sientes que todo el esfuerzo ha sido en vano. Pero siempre ha de sobreponerse la actitud positiva y ver la oportunidad. En mi caso, además, cuando ya lo veía tan cerca, ha llegado la lesión. Pero esto tampoco ha de hacerme caer, porque estoy rodeada de un equipo increíble que me da ánimos y me apoya en todo momento. Gracias a todos”, ha explicado Marín.

Última tecnología al servicio de la salud

Sanitas pone a disposición de los deportistas olímpicos y paralímpicos sus conocimientos, avances médicos e instalaciones más punteras para garantizar que los atletas afronten en plenas condiciones físicas los retos a los que hacen frente durante los Juegos.

Los deportistas cuentan con videoconsulta que les permite el acceso a todas las especialidades y urgencias 24 horas a través de la aplicación móvil. Este sistema ofrece una gestión de la salud más personalizado y adaptado.

• La directiva se incorpora al Consejo de Administración de Sanitas Seguros, donde presidirá el Comité de Riesgos
• En la actualidad, Cristina de Parias es miembro del Consejo de BBVA México y de los patronatos de la Fundación Profesor Uría y de la Fundación Microfinanzas BBVA

 

Cristina de Parias se incorpora como nueva consejera independiente al Consejo de Administración de Sanitas Seguros, donde asumirá la presidencia del Comité de Riesgos. Tras su etapa al frente de la Dirección general de BBVA España y Portugal, de Parias se incorpora al consejo de Sanitas Seguros, donde compartirá su conocimiento del sector financiero y de bancaseguros, muy relevante para la compañía, que renovó su acuerdo con BBVA por 14 años más en 2019.

Cristina de Parias cuenta con una dilatada experiencia en el sector financiero, de más de 30 años de gestión en distintas áreas del negocio, como banca privada, medios de pago, financiación al consumo o negocios digitales. De Parias comenzó su carrera en el sector financiero en París en Banesto. Tras esta etapa, la directiva se incorporó a Citibank y en 1996 asumió la dirección de CitiGold, la unidad de banca personal de la entidad.

En 1998 desembarcó en BBVA, donde en su etapa más reciente ha sido directora general de BBVA para España y Portugal durante cinco años y miembro del Comité de Dirección del Grupo BBVA. Durante este periodo, lideró la integración de Catalunya Caixa. Anteriormente, y también en BBVA, gestionó el portfolio digital del Grupo durante tres años y lideró el proceso de digitalización del negocio en España, tanto para particulares como para empresas. Además, fue presidenta de BBVA Seguros entre 2014 y 2019, momento en el que impulsó la venta de seguros a través de los diferentes canales y segmentos del grupo.

En la actualidad, la directiva es consejera de BBVA México, así como miembro de los patronatos de la Fundación Microfinanzas BBVA y de la Fundación Profesor Uría.

“La llegada de Cristina de Parias al Consejo de Administración de Sanitas Seguros nos permite incorporar a una de las mayores expertas en el sector financiero de nuestro país”, ha comentado Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas. “Contar con alguien con su extraordinaria experiencia y visión internacional va a suponer un valor excepcional para nosotros”, ha asegurado Peralta.

Nacida en Sevilla en 1965, De Parias es licenciada en Derecho por la Universidad de Sevilla y MBA por IESE Business School compaginado con estudios en Universidad de California en Berkeley.

• Los residentes de los centros de Sanitas contarán con acceso a los servicios asistenciales de los hospitales y clínicas de la compañía
• Acceso a videoconsulta, pruebas médicas o cirugías son algunos de los servicios a los que pueden acceder las personas que viven en las residencias de Sanitas
• Gracias a la digitalización, los residentes de Sanitas Mayores cuentan con médico 24 horas y acceso a 15 especialidades a través de la videoconsulta

 

Tras el paso de la COVID-19, las residencias de mayores han sido uno de los lugares que más se han transformado. En el caso de los centros residenciales de Sanitas, se ha reforzado aún más la oferta asistencial, tanto médica como de enfermería tanto por el aumento de los servicios asistenciales como por el refuerzo en materiales como las balas de oxígeno en los centros.

En este sentido, desde junio de 2020, los residentes de Sanitas Mayores cuentan con acceso a 15 especialidades y a médico de urgencias 24 horas gracias a la videoconsulta, ya que la prioridad de las residencias de Sanitas es cuidar de la salud de los mayores, a través de rigurosos protocolos de seguridad, una alta calidad asistencial y con servicios prestados por profesionales formados, implicados y con una alta vocación.

Por otro lado, este cuidado se extiende también a la oferta aseguradora, que pone a disposición de los residentes que así lo deseen una atención completa con acceso a todas las especialidades médicas, seguro de asistencia sanitaria completa con acceso a numerosas pruebas diagnósticas, sesiones de rehabilitación, tratamientos oncológicos, o incluso intervenciones quirúrgicas que requieran o no permanencia en un hospital. El objetivo es que los residentes que lo deseen cuenten con acceso a todos los servicios de la compañía con el fin de tener una atención sanitaria completa.

Respuesta personalizada a las necesidades de cada persona y su familia

Sanitas Mayores cuenta con una oferta de cuidados adaptada a las necesidades de cada mayor y de su familia. Para eso dispone de una amplia oferta de cuidados que engloban todas las etapas de vida y necesidades de la persona. Desde una etapa inicial en la que pueden ser cuidados en sus domicilios, gracias al servicio profesional domiciliario En casa contigo, hasta los centros de día donde pueden ser atendidos en una etapa algo más avanzada y, por último, una atención completa cuando la situación de persona requiere de un cuidado y atención constantes en las residencias repartidas por todo el territorio español.

“En Sanitas Mayores ofrecemos una atención completa y con la máxima protección con la garantía de un gran grupo sanitario, porque nuestra red de centros Sanitas, con hospitales, clínicas dentales y centros médicos, nos permite el traslado y movilización de recursos, así como la incorporación de las mejores prácticas asistenciales”, explica Pedro Sánchez Soro, director general de Sanitas Mayores.

• El deporte inclusivo tendrá su cita más importante este 2021 con la celebración de los Juegos Inclusivos en Madrid
• El fomento de la inclusión debe comenzar desde el propio lenguaje para servir de modelo al conjunto de la sociedad

 

El deporte inclusivo es una de las herramientas más útiles en favor de la integración social. Esta disciplina se basa en la práctica deportiva conjunta de personas con y sin discapacidad, se adapta a las posibilidades de los deportistas y mantiene en todo momento el espíritu competitivo de cada especialidad. Supone una revisión en las reglas y el material utilizado en cada deporte, con el fin fomentar la participación activa y efectiva de todas las personas.

Pero, además, el deporte inclusivo es una actitud hacia la práctica deportiva que aporta beneficios a nivel de concienciación, conocimiento y respeto a la diferencia y, sobre todo, mejora el bienestar emocional, la autoestima y la autopercepción de las personas con discapacidad, pero también de las personas sin discapacidad, que se conciencian de la importancia de la lucha y la constancia para llevar nuestros límites un poco más lejos.

“El deporte inclusivo ofrece beneficios para todos sus integrantes. Mientras a unos les ayuda a desarrollar la conciencia social, la empatía y la tolerancia, a otros les ayuda a ser parte activa de la sociedad al mismo tiempo que mejora sus habilidades sociales, cognitivas y psicomotrices, además de beneficiarse de las ventajas que el deporte aporta a la salud”, explica Javier Pérez, director de la Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo.

A través de este proyecto de Fundación Sanitas y la Cátedra de Estudios de Deporte Inclusivo, se busca dar visibilidad y concienciar sobre la importancia de conseguir la inclusión en el mundo del deporte. Para lograrlo es importante no solo modificar los reglamentos deportivos, sino comprender que el lenguaje también ha de ser inclusivo, con el objetivo de garantizar los derechos, el respeto y la inclusión de todos. La comunicación nos sirve entonces no sólo para contar el mundo que nos rodea, sino también para contribuir a su transformación. Si contamos el deporte inclusivo con naturalidad, sin condescendencia y con un abordaje similar al resto de informaciones deportivas, colaboramos a hacer de la inclusión un elemento más presente en nuestro día a día.

Por ello, con vistas a la celebración de los Juegos Inclusivos que tendrán lugar en octubre en Madrid, los expertos de la Cátedra Fundación Sanitas de Estudios sobre Deporte Inclusivo han elaborado un decálogo para comunicar la inclusión de manera correcta:

1. Es preciso usar el principio de persona: “persona con discapacidad”, “atleta con discapacidad”, “palista con discapacidad”, etc. No se debe usar “discapacitado”, “atleta discapacitado”, “palista discapacitado”, tampoco “minusválido”.

 

2. Nadie es normal, la “normal” es una curva que explica un mayor porcentaje (66%) en una distribución normal y, por ello, no debe aplicarse a personas. Es necesario omitir frases como “los atletas paralímpicos y los normales”.

 

3. Evitar la sustantivación de situaciones adjetivas. Por ejemplo, usar “atleta amputado”.

 

4. No usar términos en negativo: evitar “este atleta sufre/padece una amputación”, mejor de forma neutra, por ejemplo, “este atleta presenta una amputación”.

 

5. Cuando nos referimos a personas con discapacidad visual, es necesario utilizar normalmente las palabras “ver” o “mirar”, sin considerarlas términos tabúes ya que las propias personas con discapacidad visual las utilizan habitualmente. De igual manera, también se “anda” o “corre” en silla de ruedas.

 

A su vez, se destaca la importancia no solo del qué se dice, sino también del cómo. Por ello, a la hora de dirigirse a personas con discapacidad, se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:

 

6. Hablar en tono normal, despacio y claro evitando gritar o elevar la voz, especialmente en personas con discapacidad intelectual.

 

7. Tratar a la persona con discapacidad como a un adulto de su edad, si así lo es. No infantilizar la situación, por ejemplo, utilizando un vocabulario no adecuado o dirigiendo la conversación al acompañante, en vez de a la propia persona.

 

8. Ser expresivos y claros en las explicaciones y en las correcciones: ayudar a la comunicación con gestos naturales que sirvan de apoyo al propio mensaje, sin sobreactuar.

 

9. Facilitar que la persona con discapacidad auditiva pueda ver los labios mientras se habla con él, evitando acciones como taparse con el micrófono o con la mano. La mascarilla en este sentido podría dificultar la conversación.

 

10. No transmitir mensajes con condescendencia, tratando con igualdad en todos los sentidos a personas con y sin discapacidad.

Más de una década por el fomento del deporte inclusivo

La Fundación Sanitas lleva desde 2009 apostando por el desarrollo e impulso de esta práctica. En 2010 creó la Alianza por el Deporte Inclusivo con la participación del Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español, el Comité Paralímpico Español, la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid, la Fundación ONCE, la Fundación Real Madrid, Telemadrid y diversas federaciones deportivas españolas.

A través de esta colaboración se han podido desarrollar también los Campeonatos de España Inclusivos en Edad Escolar que ha permitido la competición federada inclusiva en deportes como natación, atletismo, triatlón, tenis de mesa, bádminton, judo y rugby. Además, cuenta con el programa educativo Deporte Inclusivo en la Escuela (DIE), a través del cual pone en valor esta actividad en los colegios, involucrando tanto a profesores como a alumnos.

Todo este esfuerzo tendrá su culmen con la celebración de los I Juegos Inclusivos, que tendrán lugar en el último trimestre de año en Madrid. “Por primera vez podremos disfrutar de una competición internacional con atletas olímpicos y paralímpicos del más alto nivel, que competirán en igualdad. Creemos firmemente que el deporte será inclusivo o no será”, ha explicado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

Esos Juegos Inclusivos cuentan con el apoyo del Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español y del resto de miembros de la Alianza por el Deporte Inclusivo.

• Conversaciones entre directivos de compañías punteras en transformación, una web serie sobre Innovación médica, acceso a iniciativas de Open data o podcasts sobre Salud digital son algunos de los contenidos de este espacio sobre la medicina del futuro
• Inteligencia artificial, la gestión de big data o las aplicaciones de internet de las cosas (IoT) en salud son algunos de los temas que se abordarán

 

Sanitas presenta su nuevo proyecto digital, Future Health, un site destinado a compartir conocimiento, información y avances en salud a través de las nuevas tecnologías.

“Para acercar la medicina del futuro a las personas es necesario contar en qué consiste salud digital y qué aplicaciones prácticas tiene para mejorar la vida de las personas. Éste es el espíritu de Future Health”, afirma Ine Snater, Chief Transformation Officer de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica (ELA).

Esta iniciativa pretende convertirse en un portal de referencia en materia de innovación en gestión de la salud. A través de formatos novedosos y encuentros con los principales expertos en innovación tecnológica y sanitaria de nuestro país, se mostrarán los avances en medicina. El site consta de varias secciones de contenidos, entre los que destacan:

 

• La web serie INnovation, un espacio en el que conocer de primera mano las principales innovaciones y beneficios enfocados en el cliente. Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LantinAmerica, nos acercará a los proyectos de innovación médica y en salud de Sanitas y del resto de los países de la Market Unit ELA: Polonia, Chile, Turquía, Brasil, México, Guatemala, Panamá, República Dominicana, Colombia, Ecuador, Bolivia y Perú.

 

• Iñaki Peralta será también el encargado de compartir con líderes de las empresas más relevantes de nuestro país aprendizajes y reflexiones vinculados con el futuro en Espacio Inspira. Google o Microsoft serán algunas de las invitadas a este LinkedIn Live, donde, en primera persona expondrán sus experiencias acerca de la transformación digital y cómo se aplica a sus respectivos negocios, donde dan claras muestras de liderazgo. El primer encuentro tendrá lugar el próximo 9 de julio a las 10:00 en LinkedIn Live, en el perfil de Sanitas.

 

• Future Health recoge también el primer podcast sobre salud digital en castellano, The Lab, donde se expondrán las últimas tendencias en digitalización aplicadas a la salud. De la mano de Jesús Jerónimo, director de Transformación Digital de Sanitas, conoceremos los avances más punteros de lo que está por venir en la medicina del futuro. En el primer capítulo de este podcast, disponible en todas las plataformas, comparte con Rebeca Marciel, directora de Grandes Cuentas de Microsoft, cómo la digitalización influye y transforma la medicina.

 

• Además, en Future Health se pueden encontrar todas las charlas Sanitas Talks, enfocadas en la divulgación sobre salud digital a través de los propios expertos de la compañía. Esta iniciativa forma parte de la cultura interna de Sanitas, donde la formación a los empleados es una constante. A través de ponencias que simulan las conocidas charlas Ted, los expertos de Sanitas trasladan al equipo proyectos y nuevas iniciativas en las que se están trabajando, entre las que destaca el uso de la inteligencia artificial, la sostenibilidad o la privacidad de los datos.

 

• Por último, Future Health alberga información sobre la iniciativa Sanitas Data4Good, una iniciativa de open data a través de la cual la compañía pone a disposición de la sociedad y de la comunidad médica datos seguros de salud para su estudio, siempre de forma anonimizada. El primer proyecto dentro de Sanitas Data4Good es Open Data COVID, una plataforma de datos abiertos que muestra la información de los 2000 pacientes con COVID-19 que han sido atendidos en los centros de Sanitas en los últimos meses.

 

“La divulgación del conocimiento y del valor que las nuevas tecnologías aportan a la salud es imprescindible para Sanitas”, comenta Ine Snater. Con este espacio de conocimiento compartido, la compañía busca poner la información honesta sobre salud digital al servicio de toda la sociedad.