• La iniciativa celebra la edición número 30 que reconoce al mejor Médico Interno Residente
• También será la 5ª edición de los Premios Sanitas a la mejor Enfermera Interna Residente
• El objetivo es poner en valor la formación sanitaria en España y la excelencia docente de los centros

Fundación Sanitas ha anunciado la convocatoria de los Premios Sanitas MIR y EIR 2026, unos galardones que ponen en valor el talento, la dedicación y la excelencia de los profesionales sanitarios durante su etapa de formación especializada. Estos premios, que cuentan con el apoyo del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, se han consolidado como un referente en el ámbito sanitario y destacan no solo el mérito individual de los profesionales en formación, sino también el papel fundamental de los centros sanitarios en la preparación de las nuevas generaciones de especialistas.

Este año, la iniciativa alcanza un hito significativo al celebrar la 30ª edición de los Premios Sanitas al mejor Médico Interno Residente (MIR), una trayectoria que pone en valor el esfuerzo y la dedicación de los médicos en formación en España. Además, se celebrará la 5ª convocatoria de los Premios Sanitas a la mejor Enfermera Interna Residente (EIR), y refuerza el reconocimiento a la labor de la enfermería durante su residencia.

“Treinta años después, estos premios mantienen el propósito con el que nacieron y refuerzan el apoyo a quienes construyen el futuro de nuestro sistema sanitario. Reconocer el esfuerzo durante la residencia supone apostar por una sanidad más preparada y con mayor capacidad de respuesta. La incorporación de los Premios EIR refleja esa misma visión, porque la calidad asistencial se construye en equipo y la enfermería también ocupa un papel esencial en ese proceso”, señala Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

En concreto, ambos premios ofrecen un galardón de 15.000 euros al ganador, junto con dos accésits de 4.000 euros cada uno. En ambos certámenes, el ganador también tiene la posibilidad de incorporarse a Sanitas Hospitales.

El plazo para presentar candidaturas comienza este 19 de marzo y estará abierto hasta el 26 de julio. Las Comisiones o Unidades de Docencia de los centros formativos son las responsables de seleccionar a dos aspirantes para los Premios MIR y a dos para los Premios EIR. El proceso de registro se lleva a cabo mediante el siguiente enlace: https://corporativo.sanitas.es/fundacion-sanitas/.

Por su parte, el jurado está compuesto por representantes del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud (CNECS), y reputados profesionales sanitarios especialistas en medicina y enfermería. Entre los criterios considerados para la evaluación se encuentran los títulos académicos, publicaciones científicas, premios y doctorado entre otros. Además, la valoración realizada por el tutor tiene un peso significativo en la calificación final.

Los nombres de los ganadores y los dos accésits de cada premio se harán públicos en una ceremonia de entrega de premios que tendrá lugar a finales de noviembre.

Premiados en la edición de 2025

El ganador del Premio Sanitas MIR 2025 fue Miguel Mansilla Polo, especialista en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia. En cuanto a los accésits, el primero fue otorgado a Riccardo Raganato, especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatológica del Hospital Universitario La Paz de Madrid y el segundo a Didier Sánchez Ospina, especialista en Análisis Clínicos del Hospital Universitario de Burgos.

En el caso de los Premios Sanitas EIR, la ganadora fue Raquel Giménez Calatayud, especialista en Enfermería Geriátrica del Hospital Universitario Nuestra Señora del Perpetuo Socorro de Albacete. Respecto a los accésits, el primero lo ganó Nadia Hamam Alcober, especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Sectores Huesca y Barbastro. Por su parte, el segundo accésit recayó en Almudena Montes Galán, especialista en Enfermería del Trabajo del Hospital Universitario de Ceuta.

• Los jugadores, así como su entrenador Sergio Scariolo, cuentan con acceso a los últimos avances en medicina digital, que incluyen videoconsulta o el servicio Monitoriza tu salud, entre otros

Sanitas, Proveedor Médico Oficial del Real Madrid, ha entregado a los jugadores del equipo de baloncesto del club y a su entrenador, Sergio Scariolo, sus nuevas tarjetas sanitarias digitales. Con ellas, los deportistas podrán acceder a los servicios más avanzados en medicina digital desarrollados por la compañía, como la videoconsulta médica o los sistemas de seguimiento y monitorización mediante distintos dispositivos.

El acto de entrega se ha celebrado este martes, 17 de marzo, en el pabellón de entrenamiento de la Ciudad Deportiva del Real Madrid, en Valdebebas. En el encuentro han estado presentes los miembros de la plantilla, el técnico Sergio Scariolo y Javier Gabás, director general de Sanitas Mayores.

Durante el encuentro, Gabás ha señalado: “nuestra colaboración con el Real Madrid refleja una visión compartida sobre la importancia del cuidado de la salud en el deporte de alto rendimiento. Desde Sanitas trabajamos para poner a su disposición soluciones médicas avanzadas que contribuyan a que los jugadores puedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones”. 

Como parte de su papel como Proveedor Médico Oficial, Sanitas pone a disposición de los jugadores de los equipos de baloncesto, fútbol masculino y fútbol femenino los avances más recientes en medicina a través de Blua, su ecosistema de salud digital. Esta plataforma integra distintos servicios, entre ellos programas de rehabilitación avanzada, videoconsultas médicas y sistemas de seguimiento mediante dispositivos wearables, con el objetivo de ofrecer una atención personalizada adaptada a las necesidades de cada deportista.

• Cuenta con una infraestructura de primer nivel que permite desarrollar todas las especialidades odontológicas: odontología general, odontopediatría, cirugía, ortodoncia, implantología, endodoncia, periodoncia y odontología estética
• También está equipada para realizar procedimientos con sedación en clínica para todos los pacientes en un marco de máxima seguridad hospitalaria
• También está equipada para realizar procedimientos con sedación en clínica para todos los pacientes en un marco de máxima seguridad hospitalaria

Sanitas presenta la nueva unidad Odontológica y de Cirugía Maxilofacial en el Hospital Blua Sanitas Valdebebas, el primero nativo digital de la compañía. Este es un espacio concebido para ofrecer atención odontológica y maxilofacial integral en un entorno hospitalario seguro, coordinado y preparado para resolver desde necesidades habituales hasta patologías de elevada complejidad.

El área, situada en la primera planta del hospital, cuenta con dos despachos de atención al paciente, una recepción con sala de espera, cuatro gabinetes de tratamiento, sala de esterilización, escáner intraoral y radiología digital. Gracias a esta infraestructura se pueden desarrollar todas las especialidades odontológicas: odontología general, odontopediatría, cirugía, ortodoncia, implantología, endodoncia, periodoncia y odontología estética. Todo ello con un modelo de trabajo que integra la gran experiencia de los profesionales del sector odontológico y el equipo de Cirugía Oral y Maxilofacial bajo un enfoque completamente multidisciplinar.

“Con estas unidades avanzamos en nuestro compromiso de ofrecer unos servicios asistenciales completos, con abordajes multidisciplinares y con la posibilidad de acceder a una dotación quirúrgica y diagnostica en los tratamientos en un mismo espacio”, señala Susana Quintanilla, directora general de Sanitas Hospitales.

Jesús Bonilla, director general de Sanitas Dental, añade por su parte: “Esta apertura consolida un modelo asistencial que coloca la seguridad clínica en el centro. El entorno hospitalario, la tecnología digital y un equipo multidisciplinar permiten dar respuesta a casos complejos y a pacientes que necesitan un seguimiento más exhaustivo. El objetivo es que cualquier persona pueda recibir el tratamiento que necesita sin barreras y con la máxima precisión”.

La unidad incorpora la posibilidad de realizar procedimientos con sedación en todo tipo de pacientes en un entorno de máxima seguridad. También está especialmente centrada en poder atender con la máxima calidad a pacientes con ansiedad, necesidades especiales, patologías previas o situaciones que exigen una monitorización más estrecha. Dentro del equipo de profesionales, cuenta con el doctor Ignacio Ismael García Recuero como jefe de servicio de la unidad de Cirugía Maxilofacial del Hospital.

El hospital dispone además de quirófanos equipados para la realización de cirugías complejas como la cirugía ortognática, los implantes cigomáticos o los tratamientos implantológicos completos en ambas arcadas en un único abordaje, lo que añade un nivel de seguridad y control clínico extraordinario.

El trabajo que se realiza en esta unidad destaca que la integración en un entorno hospitalario permite un abordaje más seguro de los casos que requieren máxima precisión, al contar con acceso directo al quirófano y con la posibilidad de realizar procedimientos bajo sedación.

Abordaje integral de la apnea del sueño junto a Otorrinolaringología

El área aborda el tratamiento de la apnea del sueño mediante un enfoque conjunto con el servicio de Otorrinolaringología del hospital, lo que facilita la valoración clínica completa y la toma de decisiones coordinada en pacientes que necesitan un manejo multidisciplinar. Por ello, este modelo aborda un trastorno que requiere la participación de varios especialistas y que afecta de manera directa a la salud bucodental, al equilibrio mandibular y a la calidad de vida.

En definitiva, el área nace con el objetivo de ofrecer una experiencia asistencial completa a través de un espacio que resuelve cualquier tipo de patología bucodental sin necesidad de derivaciones externas. La combinación de tecnología digital, planificación precisa y trabajo conjunto con otros servicios hospitalarios facilita una atención continuada y personalizada, especialmente en casos de alteraciones funcionales, dolor mandibular, problemas de oclusión, traumatismos o situaciones que requieren intervención quirúrgica.

Nueva unidad en el Hospital Universitario Sanitas Virgen del Mar

La unidad Odontológica y de Cirugía Maxilofacial también ha abierto hace unos meses en el Hospital Universitario Sanitas Virgen del Mar, e incorpora esta misma línea de trabajo multidisciplinar y dispone de una infraestructura propia para ofrecer una atención segura y completa.

En este caso, cuenta con tres gabinetes y reúne todas las especialidades habituales de una clínica dental, incluyendo Odontopediatría, con la ventaja añadida de poder realizar interconsultas directas entre Pediatría y Odontopediatría, fundamentales para el manejo de pacientes infantiles con necesidades específicas. Por otro lado, incorpora la posibilidad de abordar la apnea del sueño de manera integral junto al servicio de Otorrinolaringología, lo que permite un manejo clínico completo en casos que requieren la participación de varios especialistas.

• Estos espacios se crean gracias a los pasos acumulados por los participantes en el reto Healthy Cities que promueve la compañía desde hace diez años 
• El legado verde de Sanitas en 2025 ha supuesto la donación de más de 600.000€ en árboles para plantaciones en diferentes ciudades españolas

Sanitas ha inaugurado las primeras zonas verdes urbanas creadas con fondos de su iniciativa de sostenibilidad Healthy Cities correspondientes a la edición de 2025. Los árboles donados por la compañía, que llegarán a diez ciudades, han dado forma ya a nuevas zonas verdes urbanas en Onda (Castellón), Cartagena y Sevilla, siguiendo el objetivo del programa Healthy Cities de crear espacios saludables que generen un impacto positivo en la salud de las personas.

Según la Cátedra Sanitas de Salud y Medioambiente del Instituto Bioma de la Universidad de Navarra, 28.000 personas en España sufren al año impactos relacionados con la combinación de los principales factores ambientales que inciden en la salud (calidad del aire, temperaturas extremas, falta de espacios verdes o carencia de políticas de movilidad urbana). En la misma línea, el Monitor Healthy Cities de Sanitas señala que el 58% de la población considera las zonas verdes como la medida más eficaz para proteger la salud y la biodiversidad en las ciudades.

Sobre estas evidencias se asienta el programa de sostenibilidad Healthy Cities de Sanitas para animar a la población a caminar 6.000 pasos diarios, que son transformados en árboles para mejorar las zonas verdes de las ciudades españolas. Gracias al compromiso de 23.000 participantes en la última edición de 2025, la compañía ha donado más de 600.000 euros a proyectos de reverdecimiento en ciudades españolas.

“Año tras año, la iniciativa Healthy Cities contribuye a crear nuevas zonas verdes en toda España. Así, hemos conseguido plantar en 10 años casi 90.000 árboles gracias a los pasos que han dado los más de 100.000 participantes que se han sumado al reto Healthy Cities en cada edición. Y vamos a seguir plantando salud a través de este reto que mezcla el ejercicio físico y la recuperación de zonas verdes saludables”, ha señalado Yolanda Erburu, Chief Sustainability & CorporateAffairs Officer de Sanitas y Bupa

Primeras actuaciones de renaturalización urbana en ciudades españolas

El pasado mes de julio Sanitas anunció el nombre de las ciudades que van a contar con nuevas zonas verdes gracias a los pasos acumulados por el programa.

Desde entonces, la compañía ha trabajado con los ayuntamientos de esas localidades para hacer realidad unos proyectos que ahora comienzan a ver la luz.

Así ha sido en el caso de Onda (Castellón), una localidad reconocida con una mención especial del jurado que otorga los premios Espacios Healthy Cities. La inauguración se celebró el pasado lunes 2 de febrero, en la nueva zona ubicada en el paseo de El Carmen. La actuación ha permitido crear un paseo arbolado que conecta el centro del municipio con las instalaciones deportivas para favorecer la movilidad activa en el día a día. En total, se han plantado 88 árboles de gran calibre, como moreras y jacarandas, junto con fresnos.

Cartagena inauguró su nuevo espacio Healthy Cities el jueves 5 de febrero. Esta localidad murciana registra hasta 3.000 horas de sol al año, por lo que el objetivo de la donación es conseguir calles más sombreadas para reducir el impacto de las altas temperaturas sobre la salud. En concreto, se han plantado 102 árboles (entre ellos naranjos, alcornoques y pino carrasco) en el barrio de San Ginés y en la barriada Villalba, dos zonas altamente pobladas.

En Sevilla, la plantación ha sido en el Parque Amate, uno de los espacios verdes más antiguos de la ciudad y lugar de encuentro y ocio en un barrio con presencia de población vulnerable. Además, cerca del parque hay dos centros escolares, cuyo alumnado ayudó a plantar los últimos árboles donados durante el acto de inauguración del pasado 5 de marzo. Este proyecto subraya la importancia del mantenimiento de los parques urbanos y de la reposición del arbolado para garantizar su buen estado a largo plazo. Se han plantado 295 árboles de gran calibre de especies autóctonas capaces de soportar temperaturas extremas, como alcornoques y encinas, además de jacarandas, y 1.400 plantas de lentisco, también adaptadas a condiciones exigentes.

A este respecto, Catherine Cummings, directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales en Sanitas, ha expresado que “los habitantes de las ciudades necesitan espacios verdes en buen estado para poder realizar actividad física, como puntos de encuentro y para estar en contacto con la naturaleza. Y ese es el objetivo de Healthy Cities: aunar actividad física, fundamental para la salud, con áreas verdes que complementen nuestra salud”.

Próximas actuaciones y proyectos ya activados en otras ciudades

Tras estas primeras plantaciones, la iniciativa continuará avanzando en las próximas semanas con nuevas inauguraciones en otras localidades beneficiarias de la iniciativa Healthy Cities.

En Granada el proyecto se centra en recomponer tres grandes ejes urbanos con arbolado y paseos peatonales para conectar de forma más orgánica el centro con los barrios del norte, donde conviven población joven y colectivos en situación de mayor vulnerabilidad.

Murcia ha apostado por una transformación muy tangible en el jardín de Las Atalayas, junto al centro comercial del mismo nombre. Allí se retirará parte del hormigón que cubre la zona para incorporar vegetación y arbolado que contribuya a hacer más llevadero el calor estival y rebajar el efecto isla de calor.

La propuesta de Valladolid parte de una idea integral para toda la ciudad: que los árboles se perciban como un elemento urbano tan reconocible como una farola o un banco. Con ese enfoque, se ha planteado el refuerzo del arbolado en dos parques, el del Mediodía y el de Los Almendros.

En Zaragoza, el proyecto sigue colaborando con el Bosque de los Zaragozanos, que mantiene como objetivo plantar 700.000 árboles, uno por habitante. A esta iniciativa se suma la restauración de un solar dentro de la ciudad, el jardín de la Taifa de Saraqusa, con la idea de recuperar vegetación y atender así la demanda vecinal.

Por su parte, la colaboración entre Sanitas y el Ayuntamiento de Madrid ya ha materializado una reforestación de casi 3.000 árboles (pinos, olivos o encinas) en más de 32.000 metros cuadrados en Valdebebas, frente al Hospital Blua Sanitas Valdebebas, que abrió sus puertas el pasado mes de junio. La superficie reforestada es equivalente, aproximadamente, a la ocupación del edificio, y se estima que los árboles absorberán 1.548 toneladas de CO₂, según la certificación del programa Madrid Compensa.

Barcelona incorporará nuevas plantaciones en dos puntos especialmente representativos: la plaza Gaudí, frente a la Sagrada Familia, y el barrio de Les Corts. La actuación busca incrementar la cobertura vegetal de estas calles y robustecer las zonas de sombra en áreas de tránsito habitual.

Por su parte, en Bilbao se terminará la reforestación de una parcela del Monte Caramelo, en las proximidades de Basurto, con una actuación pensada para enriquecer un corredor natural que une un barrio de la periferia con el centro. En este caso, la plantación de 130 árboles se ha proyectado como una barrera vegetal frente al impacto de la autovía cercana, lo que refuerza la función ambiental del área.

En último lugar, Valencia ha optado por una intervención distribuida por toda la ciudad, centrada en recuperar árboles en alcorques vacíos. La actuación supone la plantación de 674 árboles distribuidos en 17 de los 19 distritos de la ciudad.

Una nueva convocatoria para crear más espacios Healthy Cities Sanitas

Gran parte de las ciudades que han recibido los fondos para crear zonas verdes han sido seleccionadas a través de la convocatoria de premios “espacios Healthy Cities Sanitas”, abierta a todos los ayuntamientos españoles. Las candidaturas recibidas son votadas por los participantes en el reto y avaladas por un jurado profesional presidido por el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana.

Precisamente, el pasado 15 de enero se lanzó una nueva edición, la III convocatoria de los ‘espacios Healthy Cities Sanitas’, abierta para recepción de candidaturas hasta el 1 de abril. Para optar a estos galardones, los ayuntamientos deben presentar proyectos para desnaturalizar o crear nuevas zonas verdes en áreas urbanas, con el objetivo de crear un impacto positivo en la salud de las personas.

• Paramés, consejera externa de Sanitas Seguros, formaba parte del Consejo de Administración de Bupa Chile desde 2018

Bupa Chile, el negocio de Bupa y Sanitas en el país andino, cuenta por primera vez con una mujer como presidenta de su Consejo de Administración. La española Mónica Paramés ocupa el cargo desde el 1 de enero de 2026. Sustituye a Simon Blair, quien continuará como consejero.

Estos cambios en la estructura de gobierno corporativo de Bupa Chile persiguen fortalecer el liderazgo y actualizar la visión estratégica de la organización para seguir desarrollando un modelo de salud sostenible, centrado en las personas y conectado con los retos de Chile.

Mónica Paramés es consejera de Bupa Chile desde 2018. Cuenta con una amplia trayectoria como ejecutiva en el sector de salud y seguros a nivel internacional. Desde el año 2000, ha desarrollado una larga carrera en el Grupo Bupa, donde fue directora de Estrategia y Transformación entre 2022 y 2023. Previamente había estado vinculada durante más de 20 años a Sanitas y a la unidad de negocio Europa y América Latina (ELA) de Bupa. Durante estas dos décadas, Paramés fue responsable de varias áreas, desde Estrategia y M&A, a Dirección Médica, RRHH, Secretaría del Consejo de Administración, Asesoría Jurídica, Gobierno Corporativo, Riesgos y Cumplimiento, Compras o Inmuebles.

Mónica Paramés sustituye en la presidencia a Simon Blair, quien se mantendrá, no obstante, como consejero de Bupa Chile. Por su parte, José Ramón Álvarez Rendueles, consejero desde 2019, deja el consejo de Bupa Chile por su jubilación. Álvarez Rendueles fue asimismo presidente y consejero de Sanitas Seguros entre 2009 y 2021.

•    Miguel Kutz le sustituye como nuevo director de Riesgos y Cumplimiento de Sanitas y Bupa ELA, cargo que ocupaba Mañero hasta ahora

Ana Mañero ha sido nombrada directora de Personas de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica (ELA) a partir del 1 de marzo. La directiva, que hasta ahora ocupaba el cargo de directora de Riesgos y Cumplimiento de ELA, cuenta con más de 20 años de experiencia en las áreas de control interno, finanzas, cumplimiento y gestión de riesgos; dos décadas de desarrollo profesional en entornos complejos y altamente regulados.

Mañero se incorporó a Sanitas en 2011 en el departamento de Auditoría Interna, área que se encargó de implantar por primera vez en la organización. En 2013 se trasladó en Londres como Finance Business Partner de Bupa, matriz de Sanitas, experiencia con la que amplió su visión internacional y estratégica del negocio. En 2015 regresó a Sanitas y, tras ocupar distintos puestos de responsabilidad, fue nombrada directora de Riesgos y Cumplimiento de Sanitas y Bupa ELA en 2022.

Durante esta etapa, Mañero ha liderado la transformación del modelo de gestión de riesgos y cumplimiento en Bupa ELA, lo que ha contribuido activamente a promover sistemas de control interno robustos en todos los negocios. Bajo su liderazgo, el área de Riesgos ha evolucionado hacia un enfoque más transversal y orientado al negocio, y se ha consolidado como una función plenamente integrada en todas las unidades.

Ana Mañero sustituye en el cargo a Elena Juárez, quien tras más de 33 años de trabajo de alta intensidad y compromiso en Sanitas y Bupa ELA, continuará vinculada con la compañía como asesora del proyecto educativo, Sanitas Campus, y como patrona de Fundación Sanitas y Fundación de Investigación de Sanitas Hospitales.

A lo largo de su carrera en Sanitas, Elena deja un legado de compromiso, profesionalidad y, por encima de todo, una cultura basada en el cuidado de las personas, empleados y clientes, y en la innovación y la responsabilidad. Bajo su mandato, desde el que se gestionan los cerca de 35.000 empleados de la unidad de mercado de Europa y América Latina, se ha creado, además, la nueva línea de negocio de Educación.

Miguel Kutz, nuevo director de Riesgos y Cumplimiento de Sanitas y Bupa ELA

Miguel Kutz, hasta ahora director de Riesgos e Inmuebles de Bupa Chile, será el nuevo Director de Riesgos y Cumplimiento de ELA a partir del 1 de marzo. Inició su carrera profesional en el sector de la energía, donde trabajó durante siete años asesorando desde el departamento legal en asuntos regulatorios y corporativos complejos.

En 2014 Kutz se incorporó a Bupa Chile como parte del equipo Legal, donde desempeñó un papel clave apoyando al negocio en múltiples asuntos estratégicos y operativos. En 2018, asumió la responsabilidad de Riesgos y Cumplimiento, desde donde lideró la creación y el desarrollo de la función en Chile desde cero.

Tanto Aña Mañero como Miguel Kutz formarán parte del Comité de Dirección de Sanitas y Bupa ELA y reportarán a Carlos Jaureguizar, consejero delegado de Sanitas y Bupa ELA.