• Será uno de los mayores programas de medicina preventiva y secuenciación europeo
• En una primera etapa, Sanitas y su matriz, Bupa, secuenciarán el genoma de más de 14.000 personas, 10.300 en España y 3.700 en Reino Unido
• Sanitas centralizará las operaciones de este programa para todo el grupo, como hub de innovación médica y digital de Bupa
• El servicio Mi salud genómica ayudará a prevenir y tratar enfermedades con predisposición genética, como ciertos tipos de cáncer o diabetes tipo 2, y a mantenerse sano, gracias a la información obtenida tras la secuenciación y análisis del genoma
• Incluirá un informe de farmacogenómica, que señalará aquellos medicamentos más efectivos o menos adecuados para cada individuo, así como las dosis más recomendables para la persona
• Mi salud genómica cuenta con el aval del comité ético del Hospital de la Princesa
• Según los primeros resultados del programa, el 14% de los pacientes ha mostrado una variante en el ADN que puede resultar en enfermedades, y de ellos un 3,9% podrían desarrollar una enfermedad grave pero prevenible
• El 75% recibirá observaciones relevantes relacionadas con su estilo de vida, nutrición y actividad física un 100% tiene impactos significativos en el uso de medicamentos

Sanitas, compañía especialista en salud, va a lanzar próximamente un programa pionero en medicina preventiva. Tiene como objetivo ayudar a prevenir y a tratar enfermedades con predisposición genética, como ciertos tipos de cáncer o diabetes tipo 2, y mantener una vida más saludable, gracias a la información obtenida tras la secuenciación, interpretación y análisis del genoma humano. La compañía, junto a su matriz Bupa, se convierte en la primera entidad privada en poner en marcha el que será el mayor programa intereuropeo de secuenciación y medicina preventiva[1][1] y que supondrá la secuenciación del genoma de más de 14.000 personas, 10.300 en España y 3.700 en Reino Unido.

Sanitas centralizará las operaciones de este programa para todo el grupo, como hub de innovación médica y digital de Bupa. La compañía cuenta con hospitales y equipos médicos propios, a los que se añaden los activos digitales del ecosistema Blua y el equipo de profesionales asistenciales de Servicio de Promoción de la Salud (SPS) -con médicos, nutricionistas, psicólogos, entrenadores personales-, que dan servicio a los pacientes del este programa y generan los planes personalizados de salud que éste ofrece.

“Esta combinación de recursos única en el mercado nos permite estar mejor preparados para ofrecer el cuidado de la salud del futuro, basado en el desarrollo de la medicina de las 5 ‘P’: preventiva, personalizada, precisa, predictiva y participativa. Combinando la genómica con tecnologías como la Inteligencia Artificial, los wearables o los datos con el equipo de asesores genéticos y profesionales médicos especializados en prevención vamos a hacer realidad esta medicina preventiva a la medida de cada persona”, explica Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica.

La primera fase del programa Mi Salud Genómica está ya en marcha y el servicio estará disponible a lo largo de 2025. Los datos obtenidos en este estudio genómico pertenecerán a la historia clínica del paciente y, como toda la información de salud de los clientes, sólo serán accesibles por ellos mismos y por los servicios médicos. Como en el caso de todos los datos de salud de los clientes, la compañía aplica los más altos estándares de seguridad en su tratamiento y almacenamiento.

Planes de salud personalizados gracias a la información obtenida

Se estima que el 17% de las personas tiene variaciones en sus genes que aumentan la probabilidad de desarrollar una enfermedad genética[2][2] y que hasta un 20% de los casos de cáncer pueden tener un componente hereditario[3][3].

“Estos datos muestran la importancia de la medicina preventiva. El estudio del genoma humano nos ofrece información sobre patologías que, según criterio médico, pueden prevenirse o tratarse. Esta información permitirá a los pacientes una prevención proactiva para cuidar y mantener su salud. Para ello, generaremos planes personales individuales de salud y bienestar determinados por el perfil genómico de cada persona”, explica César Morcillo, director médico de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica.

Por ello, Sanitas está reformulando el modelo de asistencia sanitaria: da un paso más en la medicina de la prevención personalizada, preventiva y, por tanto, precisa. Mi Salud Genómica ofrecerá el servicio que va a contribuir a la prevención recopilando información clave para mantener y mejorar la salud o prevenir el desarrollo de enfermedades de origen genético.

¿Cómo funciona? Tras secuenciar el genoma de cada paciente, un asesor genético contacta con él, le explica los resultados de su secuenciación y le dirige a un equipo médico especializado, que desarrollará un plan de salud personalizado. En caso de haberse detectado el riesgo de padecer alguna enfermedad, organizará citas con los médicos especialistas o pautará pruebas médicas para controlar o mitigar el riesgo de desarrollo de patologías.

Además, estos planes personalizados incluyen para todos los clientes analizados un Programa Genómico Preventivo, que consta de planes de nutrición y de estilos de vida saludables y sostenibles personalizados para adaptar los consejos de estilo de vida saludable a la información genética de cada paciente y a sus necesidades de salud.

Por último, el paciente dispondrá de un completo informe de farmacogenómica, que se incorporará a su historia clínica y estará, por tanto, disponible para orientar a los médicos en futuras consultas. Además, el cliente contará con un carnet farmacogenético en su app Mi Sanitas. Esta información permitirá realizar tratamientos personalizados al paciente con una medicación y dosis específica, lo cual reducirá efectos adversos secundarios y potenciará el éxito terapéutico. Se trata de una información relevante puesto que alrededor de un 5% de las personas que ingresan en un hospital lo hacen por reacciones adversas a medicamentos[4][4].

Durante todo el proceso, el paciente está acompañado por un asesor genético y un equipo médico de Sanitas especializado en las patologías correspondientes. Además, la persona conoce en todo momento las fases del proceso en las que se encuentra, así como los pasos y pautas a seguir, a través de información detallada incluida en la app Mi Sanitas. Tanto el informe genético como los datos de sus resultados de farmacogenómica se encuentran también a su disposición en la app. Además, a través de esta herramienta digital puede contactar con profesionales de Sanitas que resolverán sus dudas en cualquier momento.

El programa Mi salud genómica cuenta con el aval del comité ético del Hospital de la Princesa.

Información sobre enfermedades con tratamiento o que se pueden prevenir

De los entre los 20.000 a 25.000 genes con los que cuenta el ser humano, el servicio de genómica de Sanitas analizará aproximadamente un 3%, aquellos relacionados con el desarrollo de enfermedades graves que tienen tratamiento o se pueden prevenir, como ciertos tipos de cáncer o diabetes tipo 2.

Se trata de patologías que pueden tener un impacto importante en la salud del paciente, según los criterios del American College of Medical Genetics and Genomics (ACMG), y que tienen carácter accionable, es decir, que pueden realizarse acciones preventivas para evitar, retrasar o paliar sus efectos. Entre estas patologías se encuentran el cáncer o las enfermedades cardiovasculares, entre otras.

Primeros resultados

Sanitas cuenta ya con algunos aprendizajes preliminares que se derivan de los primeros análisis realizados.

Tras analizar 405 muestras, de personas entre 20 y 60 años, 248 mujeres y 157 hombres, un 14% ha mostrado una variable clínica, es decir, una variante en el ADN de una persona que puede influir en su salud, y de ellos un 3,9% podrían desarrollar una enfermedad grave pero prevenible.

Se han descrito impactos significativos alrededor del uso de medicamentos en el 100% de los participantes, es decir, el análisis del genoma ha detectado particularidades personales en las indicaciones de algún fármaco. Y un 75% de los pacientes recibirá observaciones relevantes relacionadas con su estilo de vida, nutrición y actividad física, fundamentalmente.

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^[1] Islandia secuenció a 70.000 personas en el proyecto deCODE. Fuente: https://www.decode.com/

^[2] Precision medicine integrating whole-genome sequencing, comprehensive metabolomics, and advanced imaging. Proc Natl Acad Sci USA 2020 Feb 11;117(6):3053-3062.

^[3] Datos de la Sociedad Española de Oncología Médica.

^[4] Bouvy JC et al. Epidemiology of Adverse Drug Reactions in Europe: A Review of Recent Observational Studies. Drug Saf 2015;38:437–453.

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[1][1] Islandia secuenció a 70.000 personas en el proyecto deCODE. Fuente: https://www.decode.com/

[2][2] Precision medicine integrating whole-genome sequencing, comprehensive metabolomics, and advanced imaging. Proc Natl Acad Sci USA 2020 Feb 11;117(6):3053-3062.

[3][3] Datos de la Sociedad Española de Oncología Médica.

[4][4] Bouvy JC et al. Epidemiology of Adverse Drug Reactions in Europe: A Review of Recent Observational Studies. Drug Saf 2015;38:437–453.

• Un servicio de autobús gratuito y motos eléctricas subvencionadas permiten a sus empleados desplazarse a los centros de trabajo de manera sostenible.
• Además, ha instalado recientemente una estación de aparcamiento y carga de patinetes eléctricos en el Hospital Sanitas CIMA de Barcelona, que genera electricidad gracias a las baldosas fotovoltaicas sobre las que se estaciona

En protección de la salud de las personas requiere proteger el planeta. En este contexto, el modo en el que se realizan los desplazamientos es uno de los ejes fundamentales para controlar el impacto ambiental. La movilidad sostenible busca alternativas que prioricen la disminución de las emisiones de gases contaminantes cuando nos desplacemos para aliviar los problemas del cambio climático y de contaminación que afectan a las grandes ciudades.

Bajo esta perspectiva, las empresas tienen la capacidad de impulsar un cambio hacia un futuro más respetuoso con el medioambiente a través de la promoción de soluciones sostenibles en su política de movilidad, mejorando así su huella ecológica y generando un efecto positivo en sus empleados y el entorno en el que actúan.

Ante esta situación, Sanitas, con el objetivo de minimizar el impacto que supone el transporte diario de sus más de 10.700 empleados a sus centros de trabajo, impulsa cada año nuevas mejoras a su plan de movilidad sostenible. La compañía puso en marcha la iniciativa en 2020 combinando opciones de transporte respetuoso con el medioambiente a sus centros de trabajo, junto con una firme apuesta por el teletrabajo para aquellos empleados en puestos no asistenciales. Su estrategia incluye rutas de autobús gratuitas hasta sus oficinas centrales en Madrid y la colaboración con sistemas de “motosharing” en grandes ciudades como Madrid, Sevilla, Barcelona y Valencia. Además, impulsa el uso de medios alternativos de transporte con la instalación de parkings para bicicletas y patinetes. 

De hecho, este año Sanitas acaba de incorporar a su plan de movilidad un innovador punto de recarga eléctrica para patinetes de empleados, que se alimenta de energía solar, que está pilotando en su hospital CIMA en Barcelona.

Se trata de una solución desarrollada por la start-up Solum y que resultó finalista en Ecodisruptive 2022 en España (el programa global de talento e innovación del grupo Bupa, matriz de Sanitas, que pretende encontrar soluciones innovadoras en materia de sostenibilidad, que pueda aplicar en el día a día del negocio). El sistema, instalado como proyecto piloto para los empleados del hospital, permite aparcar los patinetes sobre unas baldosas fotovoltaicas, capaces de generar 320 kW/h de energía, el equivalente a lo que consume una vivienda durante 6 meses. Asimismo, una sola estación como ésta puede evitar la producción de hasta 3 toneladas de CO2.  Incluye un sistema de candado para garantizar también la seguridad del vehículo para aquellos empleados que elijan usar este modo de transporte para acudir a su turno en el hospital.

A nivel grupo, la medida con mejor acogida hasta ahora, dentro del plan de movilidad de Sanitas, ha sido el servicio de autobús gratuito para los 1.538 empleados que se desplazan diariamente a los dos edificios donde se encuentra su sede y su call centre. Cuenta con ocho rutas y 3 horarios distintos, que conectan varios puntos de la capital española con la oficina central de la compañía. Durante este año 2023 el servicio ha realizado casi 23.000 viajes de usuarios, que han evitado la emisión de 27 toneladas de CO2.

Otra de las acciones destacadas para disminuir las emisiones de los desplazamientos de sus empleados es la apuesta de Sanitas por el teletrabajo. La compañía ve en éste un método que, además de reducir al mínimo los traslados y la necesidad de desarrollar y conservar infraestructuras de transporte, promueve una mayor flexibilidad en los horarios, facilita la conciliación familiar y reduce el gasto de combustible, con menor emisión de gases contaminantes. Durante 2023, 1.630 empleados no asistenciales de Sanitas han utilizado esta modalidad de trabajo, por lo que se han evitado cerca de 160.000 desplazamientos, que hubieran supuesto la emisión de 32 toneladas de CO2.

“Nos sentimos muy orgullosos con el progreso que hemos logrado en cuanto a movilidad sostenible durante el último año. Nuestra manera de desplazarnos continúa evolucionando, lo que nos está permitiendo disminuir las emisiones y contribuir a un aire más limpio. No obstante, tenemos que seguir impulsando medidas que aseguren un futuro más sostenible y beneficioso para la sociedad”, señala Catherine Cummings, directora de Sostenibilidad de Sanitas.

Todas las medidas implementadas han permitido que la compañía haya sido reconocida en la 4ª edición de los Premios Internacionales de Movilidad por haber demostrado “un firme compromiso con la movilidad sostenible mediante la implementación de medidas concretas y efectivas”.

• El nuevo centro Sanitas Mayores Rambla Catalunya cuenta con 101 camas y está ubicado en el barrio de L’Eixample de Barcelona
• Se trata de una residencia, la séptima en la ciudad condal, con más de 4.200m² distribuidos en siete plantas y más de 340m² de terrazas
• La ampliación de la residencia Sanitas Altanova permitirá contar con 23 nuevas habitaciones más e incrementar el jardín actual  

Sanitas Mayores ha abierto un nuevo centro residencial Rambla Catalunya, situada en el barrio de L’Eixample de Barcelona. El centro dispone de una superficie construida de 4.200m² y más de 340m² de superficie de terrazas. Además, Sanitas Mayores amplia su centro Residencial Altanova, que cuenta con 23 nuevas habitaciones y un nuevo jardín de más de 3.400m². La extensión dota al centro de nuevas habitaciones individuales y dobles, así como nuevos espacios comunes.

“Sanitas apuesta por el sector residencial, muestra de ello es el plan de expansión que estamos desarrollando y que en 2027 nos permitirá sumar 500 nuevas camas en distintas ciudades”, afirma Javier Gabás, director general de Sanitas Mayores. “Al abrir Sanitas Mayores Rambla Catalunya y ampliar Altanova dispondremos de un total de 1.737 camas en Cataluña. Fortalecemos así nuestra oferta de servicios en este territorio para responder a las necesidades de personas mayores con un alto nivel de dependencia, que requieren cuidados profesionales y de calidad”, concluye Gabás.

Sanitas Mayores Rambla Catalunya es el séptimo centro residencial que la compañía tiene en la ciudad de Barcelona. La residencia se ubica en la Calle de Mallorca, nº 234, en una zona exclusiva de la ciudad junto a la Rambla Catalunya. Cuenta con gimnasio, amplias salas de estar, biblioteca, un total de 71 habitaciones, 30 de ellas dobles y 41 individuales y jardines. En este centro, como en todas las residencias de Sanitas, se ofrece la mejor atención asistencial apoyada por tecnología avanzada para el bienestar, como el uso de Alexa Smart Properties for Senior Living, fisioterapia digital o neurorrehabilitación y estimulación cognitiva digital. Además, los familiares de los usuarios del centro podrán acceder a toda la información de su familiar a través de la app de familias con la que cuenta la compañía.

Por otro lado, Sanitas Mayores Altanova pasará de una superficie actual de 3.729 m² a 4.868 m² distribuidos en cuatro plantas tras las obras de ampliación. Además, se trata de una residencia que cuenta con centro de día, ya que Sanitas Mayores ofrece cuidados para todas las etapas del mayor, desde una primera fase en la que puede mantenerse en su domicilio con ciertos cuidados o servicios a través de Blua Senior, una segunda etapa en la que puede beneficiarse de ciertas actividades a lo largo del día en un centro, y una etapa más avanzada en la que precisa los servicios especializados que se facilitan en una residencia.

Esta ampliación y nueva apertura se enmarcan dentro del plan de expansión del negocio residencial que Sanitas anunció el año pasado y que incluye crear cinco nuevas residencias en los próximos tres años en las ciudades de Barcelona, Valencia y Córdoba. Estos nuevos centros aumentarán en más de 500 nuevas plazas la capacidad de la red de Sanitas.

Residencias digitalizadas y con una amplia oferta asistencial

Ampliar y facilitar el acceso a servicios sanitarios y aprovechar las herramientas digitales para gestionar la salud son algunas de las prioridades de Sanitas Mayores. Así, los residentes pueden contar con un seguro de salud que les da acceso a todos los centros hospitalarios y dentales de Sanitas. Las personas ahora pueden recibir cuidados disponibles en las residencias, pero en su propio hogar a través de un servicio personalizado, BluaU Senior, que pone a su disposición un asesor de salud que elabora un plan personal y realiza un seguimiento de la evolución del estado de salud del usuario, lo que permite anticiparse a ciertas necesidades.

En la actualidad, la red residencial de Sanitas está compuesta por 44 residencias, 17 de ellas con centro de día, y cuatro centros de día independientes. Tras la pandemia, Sanitas Mayores recuperaba el pasado año los niveles de ocupación prepandemia en sus residencias. La compañía cuenta con más de 5.800 usuarios y la ocupación media en sus centros es superior al 97%.

Los más de 40 centros residenciales de Sanitas cuentan con habitaciones individuales y dobles, salones y comedores donde los mayores pueden socializar, y que componen pequeñas unidades de convivencia; además de gimnasio, sala de terapia y multifuncionales, enfermería, gabinetes de psicología, servicios de trabajadores sociales y médicos. Los centros disponen también de espacios exteriores seguros. Pero si algo distingue a las residencias de Sanitas es la especial adaptación de los entornos en la unidad de demencias, para adaptarlos a las necesidades de las personas que residen en esa planta y el cuidado de los detalles, para que las personas que viven en los centros sientan que es su hogar.

• El Rey Felipe VI es el Presidente de Honor de los II Juegos Inclusivos 2024
• Fundación Sanitas ha congregado a algunos de los deportistas más laureados de la historia Teresa Perales Jonathan Edwards, Javier Sotomayor, Nadia Comaneci y Hicham El Guerrouj, como abanderados de los II Juegos Inclusivos
• Casi 300 deportistas de élite, con y sin discapacidad, han competido en la segunda edición de los Juegos Inclusivos, que, por primera vez, trascienden fronteras, ya que han contado con la presencia de atletas procedentes de Polonia, México, Chile y Reino Unido, entre otros
• Pincho Ortega, Sara Andrés, Eva Moral o Mario Mola son algunos de los deportistas que, tras pasar por París este verano, han competido de nuevo, esta vez bajo reglamentos inclusivos

Los Juegos Inclusivos, organizados por la Fundación Sanitas, han vuelto a hacer historia en su segunda edición, celebrada hoy en Madrid. Por primera vez, además, ha contado con la participación de atletas procedentes de distintos países, como Chile, México, Reunió Unido o Polonia, entre otros, lo que ha convertido a esta competición en la primera internacional con el deporte inclusivo como protagonista. Muchos de ellos, además, compitieron en París el pasado verano.

En esta ocasión Fundación Sanitas ha reunido a cinco de los deportistas más laureados de la historia. Teresa Perales, nadadora paralímpica y ganadora de 28 medallas; Jonathan Edwards, atleta británico que ostenta el récord del mundo en triple salto; Javier Sotomayor, saltador cubano que tiene el récord de salto de altura; Nadia Comaneci, gimnasta rumana, la primera en obtener diez puntos en una competición olímpica; y Hicham El Guerrouj, mediofondista marroquí con un doble récord, 1.500 metros y milla olímpica.

La cita cuenta con la presidencia de honor de SM el Rey Felipe VI, como apoyo a la celebración de esta segunda edición de los Juegos Inclusivos 2024.

En palabras de Iñaki Peralta, presidente de Fundación Sanitas, “hoy es un día histórico para el deporte. Estamos, una vez más, ante un hito en la historia del deporte. Los Juegos Inclusivos son parte de un movimiento social que está convirtiendo al deporte inclusivo en el deporte del futuro”.

Gracias al respaldo y la colaboración del Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español, así como con los miembros de la Alianza por el Deporte Inclusivo, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, Fundación Once, Fundación Real Madrid, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Real Patronato de Discapacidad, Red de Federaciones por la inclusión, RTVE y Telemadrid y, diversas federaciones deportivas y de la discapacidad españolas, esta jornada ha demostrado que el deporte inclusivo no tiene fronteras.

“Esta segunda edición de los Juegos Inclusivos confirma que la inclusión en el deporte no solo es posible, sino que hace mucho más accesible la educación física y la práctica deportiva a las personas con discapacidad, de manera que nuestra sociedad sea más abierta, diversa y justa. Y que ello se puede conseguir si trabajamos juntos por este fin. La colaboración de los diferentes organismos que hoy nos acompañan ha sido clave, y lo será, para que el futuro del deporte sea realmente inclusivo”, ha asegurado Yolanda Erburu, directora general de Fundación Sanitas.

En el emblemático Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes, casi 300 deportistas de distintas nacionalidades con y sin discapacidad, han competido bajo reglamentos inclusivos en un total de 14 disciplinas: atletismo, triatlón, balonmano, baloncesto en silla de ruedas, tenis de mesa, esgrima, bádminton, rugby, hockey, tiro con arco, natación, kárate, taekwondo y judo. Todas ellas disputadas bajo un mensaje compartido: la inclusión es real y se extiende más allá de nuestras fronteras.

Algunos deportistas nacionales como Teresa Perales, que compitió en París en verano, han participado en la jornada. “Es un orgullo estar aquí. Hasta ahora sólo habíamos podido disfrutar de estos Juegos Inclusivos en una ocasión, y esta vez hemos sumado deportistas internacionales. Es increíble. Lo que estamos haciendo aquí es historia y tenemos que replicarlo en el resto del mundo”, aseguraba la nadadora. La gimnasta Nadia Comaneci compartía esta idea. “Algún día veremos a Sanitas en los libros de historia por esto. Pensar en deportistas del nivel de Teresa, que lleva décadas compitiendo, y pensar en encontrármela en unos futuros Juegos Inclusivos… Estaría muy preocupada si tuviera que competir con ella en Los Ángeles 2028”, aseguraba entre risas.

Por su parte, los embajadores masculinos también quisieron destacar la importancia de estos segundos Juegos Inclusivos. Hicham El Guerrouj afirmó que “Sanitas está haciendo un gran trabajo por la inclusión con este tipo de acciones”. Para Javier Sotomayor “unir valores es muy importante y debe tomarse como ejemplo no sólo aquí sino también a nivel global. Hay que lograr que los atletas se sientan motivados para seguir con esta línea de trabajo”. Cerraba Jonathan Edwards felicitando a Sanitas “por lo que ha logrado con este día. Creo que ya es una realidad que podemos hacer el deporte más inclusivo”.

Con esta segunda edición, los Juegos Inclusivos demuestran que la inclusión en el deporte no es solo un objetivo, sino una realidad en construcción.

CLASIFICACIONES FINALES

BADMINTÓN
MEDALLA DE ORO	GIANNA STIGLICH SUKANT KADAM
MEDALLA DE PLATA	CLARA AZURMENDI IVÁN SEGURA

BALONCESTO EN SILLA DE RUEDAS
MEDALLA DE ORO	BEATRIZ ZUDAIRE PABLO ZARZUELA JORGE SALAZAR IÑAKI DE MIGUEL ABRAHAM CARRIÓN
MEDALLA DE PLATA	TERENCE EDWARD BYWATER FRAN LARA PAU ALDA MARTA CEULAR
MEDALLA DE BRONCE	IGNACIO ORTEGA BIEL CARBÓ FELIPE REYES SERGIO SCARIOLO

ESGRIMA EN SILLA DE RUEDAS
MEDALLA DE ORO	GERARD GONELL TOMÁS JORGE LATORRE VELASCO JUDITH RODRÍGUEZ
MEDALLA DE PLATA	ADRIÁN CASTRO DANA RAPOSO TRAMONT SILVIA BONET

HOCKEY
MEDALLA DE ORO	FEDERACIÓN HOCKEY COMUNIDAD DE VALENCIA
MEDALLA DE PLATA	CLUB HOCKEY ALCALÁ AMARILLO
MEDALLA DE BRONCE	CLUB HOCKEY ALCALÁ AZUL

JUDO
MEDALLA DE ORO	CELIA JIMÉNEZ DARÍO PÉREZ MARÍA CAMPOS JACK HODGSON
MEDALLA DE PLATA	MARTA ARCE SERGIO IBANEZ MIRIAM COBOS ISMAEL BAKKALI
MEDALLA DE BRONCE	EMILIE BETTS RODRIGO CALVO MARÍA JOSÉ HEREDIA RODRIGO SUÁREZ

TENIS DE MESA
MEDALLA DE ORO	PRIEGO MARIJA GALONJA ROBERT EDER RODRÍGUEZ JOSÉ MANUEL RUIZ
MEDALLA DE PLATA	FUENTE DEL MAESTRE CARLOS CABALLERO MIGUEL ÁNGEL OLAIA MARTÍNEZ
MEDALLA DE BRONCE	FUENCARRAL PAULA BUENO VÍCTOR BUSTARVIEJO JESÚS ENRIQUE DOMÍNGUEZ

TIRO CON ARCO
MEDALLA DE ORO	ADRIÁN MARTÍNEZ ELIA CANALES
MEDALLA DE PLATA	FERNANDO GALÉ ALEXA MISIS
MEDALLA DE BRONCE	MARIANA ZÚÑIGA PAULA DIAZ

CLASIFICACIONES ATLETISMO: https://rfealive.info/Results/Schedule?chid=20241015_1202

• Se trata de un centro especializado en ortopedia y rehabilitación que ofrece una atención integral en traumatología del sistema musculoesquelético
• Cuenta con capacidad de hasta 50 camas, dos quirófanos, laboratorio de rayos X y ultrasonido, tomografía computarizada y resonancia magnética
• Será el número 16 de la red de hospitales de Bupa en Polonia, compañía líder en salud privada en el país
• Sanitas lidera el negocio de Bupa en Polonia a través de la compañía LuxMed

LuxMed, filial de Bupa en Polonia liderada por Sanitas, ha adquirido un centro hospitalario Cracovia, la segunda ciudad del país. Con la adquisición del Hospital Orthopedicum, la red de hospitales propios de Bupa crece en Polonia hasta16. Luxmed cuenta además con 270 centros médicos y dentales.

“En Bupa Europe & LatinAmerica (ELA) trabajamos por ofrecer la asistencia médica de más alta calidad a nuestros pacientes. Aumentar la provisión propia en las geografías en las que operamos es estratégico porque nos permite, además, diseñar el viaje del paciente de principio a fin e incorporar las herramientas digitales con mayor rapidez y eficacia”, ha añadido Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y de Bupa ELA. “Polonia es uno de los mercados más relevantes de Bupa en Europa y esta compra es una muestra más del compromiso del grupo con el desarrollo de la mejor medicina en el país”, ha asegurado Peralta.  

El Hospital Orthopedicum de Cracovia es un moderno centro de ortopedia y rehabilitación que ofrece a sus pacientes una atención integral en ortopedia y traumatología del sistema musculoesquelético. El centro funciona desde 2009 y en julio de 2024 se ha incorporado a la red asistencial de LuxMed, filial de Bupa en Polonia.

Sus instalaciones cuentan con una capacidad de hasta 50 camas, un departamento de Anestesiología, clínica ambulatoria de ortopedia, así como un departamento de rehabilitación terapéutica que cuenta con un centro de rehabilitación de día. Además, el hospital tiene dos salas de quirófano, laboratorio de rayos X y ultrasonido, cuenta con tomografía computarizada y resonancia magnética.

La principal actividad médica del hospital es la artroplastia de cadera y rodilla. El hospital realiza artroscopia quirúrgica, medicina deportiva, reconstrucción del ligamento cruzado anterior, cirugía del pie, cirugía de la mano y cirugía de la columna vertebral. El enfoque integral y personalizado de las necesidades de los pacientes facilita una rápida recuperación de sus lesiones y mejora su calidad de vida.

Bupa en Polonia, líder del mercado de salud privado

LuxMed es el líder del mercado de servicios de salud privados en Polonia, país en el que opera desde hace más de 30 años; desde 2013 forma parte de Bupa. La compañía especialista en salud ofrece una atención integral a sus clientes en Polonia, con servicios ambulatorios, de diagnóstico, de rehabilitación, asistencial dental, psicológica y hospitalaria. Bupa cuenta con más de 2,5 millones de pacientes en Polonia, tiene una red de más de 270 centros médicos, 16 hospitales y más de 3.000 clínicas asociadas. La plantilla de Bupa en Polonia asciende a más de 23.000 empleados, 8.000 de ellos médicos.

• 18 start-ups de todo el mundo trabajarán, durante los próximos dos meses, con empleados de Sanitas y Bupa para desarrollar soluciones que contribuyan a crear una sociedad más saludable e inclusiva
• Eco-Disruptive: Healthy Societies busca soluciones innovadoras en tres áreas: salud inclusiva, apoyo a la discapacidad y prevención de enfermedades
• El programa se desarrolla en algunos de los países en los que Bupa y Sanitas operan: Australia, Nueva Zelanda, Hong Kong, Reino Unido, España y Polonia
• En diciembre tendrá lugar una final global y la start-up o la ONG ganadora recibirá 250.000 libras para desarrollar su proyecto

A nivel mundial hay un número significativo de personas con necesidades sanitarias insatisfechas o discapacidades. Se estima que, aproximadamente, 1.300 millones de personas tienen algún tipo de discapacidad importante, lo que representa el 16% de la población mundial, según cifras de la Organización Mundial de la Salud. Por ello, Sanitas junto a su matriz Bupa, empresa mundial de asistencia sanitaria, trabajan para desarrollar soluciones que contribuyan a crear una sociedad más saludable e inclusiva a través de la colaboración entre empleados y start-ups de todo el mundo en su programa Eco-Disruptive: Healthy Societies. El programa se desarrolla en algunos de los países en los que Bupa y Sanitas operan: Australia, Nueva Zelanda, Hong Kong, Reino Unido, España y Polonia.

Este año la iniciativa tiene una vertiente social, ya que apoya a startups y ONGs que trabajen para ayudar a personas en situación de vulnerabilidad que enfrentan barreras para acceder a servicios y atención médica de calidad. El objetivo es desarrollar un producto mínimo viable (PMV) dentro de cada categoría en el plazo de tres meses. Los equipos presentarán el PMV y realizarán una votación de la que saldrán dos ganadores por cada zona geográfica (Australia, Nueva Zelanda y Hong Kong; Reino Unido; España y Polonia). Finalmente, se producirá un evento a nivel global, con las seis start-ups escogidas, del cual saldrá la start-up ganadora gracias a la votación de los empleados de Sanitas y Bupa en el mundo. La empresa que resulte ganadora recibirá 250.000 libras para invertir en el desarrollo de su solución.

En conjunto, los equipos han contactado con más de 1.000 start-ups de las cuales más de 350 han aplicado al programa, y de ellas han sido seleccionadas 18. Sanitas, que trabajará en conjunto con los empleados de Polonia, ha escogido seis start-ups involucradas en la búsqueda de soluciones que contribuyan a crear una sociedad más saludable e inclusiva. Las start-ups elegidas en cada categoría han sido:

Salud Inclusiva: esta área está enfocada en soluciones para quienes, por diversas razones, no pueden acceder fácilmente a una asistencia sanitaria de calidad. Timeisbrain y Evolving Therapeutics SL son las start-ups ganadoras de esta categoría. Timeisbrain ha creado un dispositivo médico portátil capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real desde el inicio del ictus hasta los cuidados posteriores al tratamiento. La solución permite una gestión precisa, rápida y adaptada a cada paciente con ictus. Evolving Therapeutics SL, es una spin-off de la Universidad de Valencia que está desarrollando tratamientos basados en fagos para bacterias multirresistentes. Su enfoque ecológico pretende ofrecer tratamientos eficaces y personalizados con bajos costes de producción como alternativa a los métodos tradicionales.

Apoyo a la Discapacidad, categoría que tiene como objetivo buscar soluciones que tengan en cuenta los distintos retos a los que se enfrentan las personas con discapacidad, neurodivergencia, enfermedades crónicas o sus cuidadores. Las start-ups escogidas por los equipos de España y Polonia han sido Moodmon y Háblalo. Moodmon es una aplicación médica que utiliza la tecnología para monitorizar el estado de los pacientes. Su algoritmo de Inteligencia Artificial analiza marcadores de comportamiento como el habla, la actividad y los parámetros de calidad del sueño para evaluar el estado mental del paciente. En caso de deterioro, la aplicación envía alarmas a médicos y cuidadores. Por otro lado, Háblalo es una aplicación diseñada para ayudar a personas con problemas de audición y dificultades para comunicarse verbalmente. Es una solución que permite ayudar a crear una sociedad más inclusiva.

Prevención de Enfermedades, área cuyo objetivo es impulsar soluciones para prevenir enfermedades y reducir la necesidad de intervenciones médicas innecesarias, promoviendo la salud preventiva y el bienestar a largo plazo. The Smart Lollipop y Laserobaria, son las start-ups que trabajarán junto a empleados de España y Polonia para buscar soluciones en esta categoría. The Smart Lollipop es un dispositivo médico basado en un caramelo inteligente que puede sustituir a los análisis de sangre para detectar enfermedades, como la celiaquía o el colesterol pediátrico, a través de la saliva. Por su parte, Laserobaria es un método innovador para tratar heridas difíciles de curar, edemas, afecciones osteoarticulares o neurológicas. Esto mejora la accesibilidad de los servicios médicos al disminuir significativamente el tiempo, el esfuerzo y el coste asociados a la curación de heridas. Esto contribuirá a la prevención de enfermedades al reducir el riesgo de deterioro del estado del paciente.

“En esta edición los equipos de todo el mundo han contactado con más de 1.000 start-ups y ONGs, logrando la participación de más de 350. Finalmente, han sido 18 las elegidas que ya están trabajando con nuestros empleados. En el caso de España y Polonia son 6 start-ups las que trabajan en colaboración con 48 de nuestros empleados. Eco-Diruptive:Healthy Societies aúna tres elementos clave de nuestra estrategia: sostenibilidad, transformación digital y cultura ágil, con la firme intención de contribuir a crear un entorno más sostenible, responsable y solidario para todos. Este año hemos querido ir más allá añadiendo un enfoque más social, con el objetivo de resaltar la importancia que la inclusión y el impacto comunitario tiene en todas nuestras iniciativas”, explica Elena Juárez.

• La cartera de clientes de Sanitas tendrá acceso a un amplio catálogo de los servicios digitales de la compañía
• Los 2,5 millones de clientes de Sanitas dispondrán de Chequea tu salud, un servicio orientado al cuidado preventivo con el que realizar una revisión general de salud, así como a otros servicios digitales
• Sanitas combina el desarrollo de una medicina digital con el aumento de la red de centros propios y concertados

Las herramientas digitales se han convertido en aliadas para mejorar el cuidado de la salud, por lo que, comprometidos con ofrecer a sus clientes la mejor asistencia, Sanitas pone a disposición de sus 2,5 millones de clientes, Blua, el ecosistema digital de salud que engloba sus servicios digitales. Ya en 2016, Sanitas fue pionera en el sector asegurador con el lanzamiento de la videoconsulta, y poco a poco continúa ampliando sus servicios digitales, con el objetivo de fomentar así la medicina preventiva y el tratamiento personalizado.

“La digitalización permite una gestión de la salud más precisa, personalizada y participativa por parte de cada persona. El seguimiento digital de ciertas patologías crónicas supone un cambio real en la calidad de vida de las personas. Hoy decidimos abrir Blua, la salud digital de Sanitas, a toda nuestra cartera de clientes. Creemos que la medicina ha avanzado gracias a la tecnología y que la prevención y cuidado digital nos permiten ofrecer a nuestros asegurados un cuidado más exclusivo y personalizado”, expresa Javier Ibáñez, director general de Sanitas Seguros.

Blua ofrece a los clientes de Sanitas diversas herramientas digitales de prevención, diagnóstico y cuidado digital como los programas digitales de salud donde nutricionistas, entrenadores personales, psicólogos y otros profesionales de la salud diseñan planes personalizados y realizan un seguimiento para que el cliente alcance los objetivos marcados. También tendrán acceso a Evalúa tus síntomas, un asistente médico virtual que ofrece triaje y pre-diagnóstico a los pacientes, derivándoles, si fuera necesario, a consulta presencial o videoconsulta.

Otros servicios disponibles enfocados en la prevención, y disponibles ahora para todos los clientes de Sanitas, son Fisio digital, donde el cliente puede realizar ejercicios terapéuticos o posturales con corrección en tiempo real; Cuida tu Mente enfocado a cuidar, prevenir y promocionar la salud y el bienestar menta; y el último que se ha incorporado a este abanico de servicios, Chequea tu Salud, que permite al cliente, a través de un chequeo digital, conocer su estado de salud actual de forma sencilla con el respaldo, la validación y el seguimiento de los especialistas médicos durante el proceso.

Sanitas tiene el foco en el desarrollo de una medicina más humana, certera y personalizada, facilitada por la tecnología y basada en datos, lo que permite a los profesionales diagnosticar y tratar a los pacientes con información continuamente actualizada.

La red de centros propios crece al mismo ritmo que el ecosistema digital

Sanitas combina la asistencia presencial con la digital. De hecho, el quinto hospital de la compañía, el Hospital Sanitas Valdebebas, mantiene los plazos previstos en su planificación, con la apertura fijada para el primer semestre de 2025.

El hospital Sanitas Valdebebas contará con las instalaciones y servicios asistenciales y digitales más avanzados, ofrecerá todas las especialidades médico-quirúrgicas y contará con unidades especializadas y diferenciales en oncología médica, radioterápica y medicina nuclear, y en salud mental, área que dispondrá de una planta monográfica con 23 habitaciones. Además, albergará la sede de la Fundación para la Investigación de Sanitas Hospitales, que centralizará la investigación clínica del grupo. Será un hospital que incorpore soluciones digitales de salud basadas en la inteligencia artificial, el big data o la analítica avanzada.

“En Sanitas creemos en una medicina híbrida, aquella que ofrece a nuestros clientes todas las ventajas de las nuevas tecnologías y se combina con la mejor asistencia presencial”, afirma Ibáñez. “Estos nuevos canales y soluciones digitales empoderan tanto al médico como al paciente, generan una relación más fluida entre ambos, fomentan la prevención y permiten a ambos elegir cuál es el canal o la solución más eficiente y adecuado”, concluye el director general de Sanitas Seguros.

• Esta nueva infraestructura hospitalaria dará servicios a los clientes de todas las aseguradoras y también a clientes privados
• El Hospital Marina tiene previsto abrir sus puertas en 2027 y generará más de 1.200 puestos de empleo directos e indirectos y atenderá a más de 200.000 personas al año
• El centro será el primer hospital privado general de este distrito barcelonés. Estará equipado con más de 120 camas, nueve de ellas de UCI, 12 boxes de urgencias y ocho quirófanos
• La inversión para acondicionar el inmueble a su nuevo uso hospitalario será de más de 77 millones de euros

Sanitas y Mapfre se alían para la creación de un nuevo hospital en Barcelona. El centro se instalará en un edificio de oficinas en el Distrito 22@, en el área costera de la capital catalana, y aumentará la oferta asistencial de la Ciudad Condal en una zona que concentra empresas tecnológicas innovadoras y universidades, pero también oferta residencial y zonas verdes. Se tratará del primer hospital general privado en esta área. El Distrito 22@ dispone aún de pocas infraestructuras asistenciales, por lo que la apertura de este nuevo hospital vendrá a dar un servicio necesario a los vecinos de la zona. 

“Sanitas quiere continuar aumentando su oferta asistencial, hacerlo de la mano de una empresa líder como Mapfre refuerza nuestra apuesta”, ha afirmado Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y Bupa Europe&LatinAmerica. “El acuerdo con Mapfre para esta operación es un hito para nosotros que nos permite acercar la mejor medicina a nuestros clientes en Barcelona”, añade Peralta.

Por su parte, Elena Sanz, CEO de MAPFRE Iberia, ha comentado que “este acuerdo con una compañía tan reconocida como Sanitas nos ayuda a seguir poniendo foco en el cuidado de la salud. Estamos convencidos de que el nuevo centro va a contribuir de forma muy destacada a la mejora de la atención a nuestros clientes y la de todas las personas que lo utilicen”.

El Hospital Marina abrirá sus puertas en 2027

Gracias a esta operación, los pacientes de todas las aseguradoras, así como los pacientes privados van a poder disponer de más de 120 nuevas camas hospitalarias en la ciudad. Asimismo, el hospital dispondrá de todas las soluciones digitales para la gestión de la salud y la inversión en tecnología para facilitar la vida de las personas, pilares clave en las políticas de desarrollo de Sanitas y Mapfre.

Colonial, propietaria del edificio, aporta su experiencia en transformación urbana a un proyecto emblemático que mejorará el mix de usos del barrio y la oferta de servicios para los ciudadanos, todo ello a través de una reforma del inmueble que seguirá los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética.

El nuevo centro se encuentra en la calle Sancho de Ávila y cuenta con más de 17.800m2 distribuidos en siete plantas sobre rasante y una bajo rasante. Las primeras obras de adaptación del inmueble ya han comenzado y está previsto que finalicen a finales de 2026.

El Hospital Marina tiene previsto abrir sus puertas en 2027 y se prevé que genere más de 1.200 puestos de empleo directos e indirectos y atienda a más de 200.000 personas al año. La inversión para acondicionar el inmueble para su uso hospitalario será de más de 77 millones de euros. El centro constará de más de 120 camas, nueve de ellas de UCI, 12 boxes de urgencias, ocho quirófanos, dos salas de endoscopias y unidad de medicina nuclear. Además, dispondrá de más de 60 consultas para especialidades médicas y 10 para fisioterapia y odontología.

La operación está sujeta a las autorizaciones regulatorias correspondientes.