- Los empleados cuentan con un servicio de autobús gratuito, motos eléctricas subvencionadas y bicicletas eléctricas gratuitas para acceder a varios centros de trabajo
- El servicio de autobús que es el que más emisiones evita desde su inicio, en octubre de 2020, ha realizado 46.814 servicios, evitando así más de 120 toneladas de CO2
- En 2022 realizó un 10% más de servicios que en 2021 y en el primer semestre de 2023 ha evitado 28 toneladas de CO2, un 13% más que en el mismo periodo de 2022
En un mundo cada vez más consciente de los desafíos medioambientales y de la necesidad de reducir las emisiones de carbono, la movilidad sostenible se ha erigido como una solución crucial. Este tipo de movilidad asegura un futuro más eficiente en un contexto en el que minimizar la congestión del tráfico y promover una mejor calidad del aire es una prioridad para las ciudades.
En este sentido, las empresas desempeñan un papel fundamental en la concienciación debido a su impacto ambiental y a su capacidad para impulsar la innovación en este campo. Además, actúan como modelos a seguir al adoptar prácticas sostenibles, influyendo en empleados, clientes y la sociedad en general.
Ante esta situación, Sanitas ha puesto en marcha iniciativas que combinan planes de movilidad sostenible y el teletrabajo. Como su plan de movilidad sostenible que incluye diversas rutas de autobús gratuito hasta las oficinas centrales en Madrid, motos eléctricas subvencionadas en distintas ciudades españolas y bicicletas eléctricas gratuitas para acceder a varios centros de trabajo.
En el año 2020, la compañía puso en marcha un servicio de autobús gratuito con el objetivo de conectar varios puntos de Madrid con su oficina central y facilitar así el desplazamiento de sus empleados. Desde su inicio, se han realizado 46.814 servicios, lo que ha evitado la emisión de 121,4 toneladas de CO2. Teniendo en cuenta la buena acogida de la iniciativa, Sanitas apostó por ella con mayor fuerza durante 2022, realizando un 10% más de servicios que en 2021, con lo que consiguió evitar 55 toneladas de CO2. El servicio, que ha sido ampliado dada la buena acogida de los empleados, ha conseguido evitar, en el primer semestre de este año, 28 toneladas de CO2, un 13% más que en el mismo periodo del pasado año.
Además, el plan de movilidad de Sanitas contempla la opción de utilizar motos eléctricas subvencionadas para empleados y disponibles en algunas de las principales ciudades españolas, entre ellas, Madrid, Sevilla, Barcelona y Valencia. Se trata de motos eléctricas, suministradas con energía 100% renovable a través de un acuerdo con ACCIONA para que los empleados puedan usarlas en sus trayectos.
Por otro lado, la compañía ha puesto el foco en el teletrabajo, un método que logra minimizar los desplazamientos y la necesidad de construir y mantener infraestructuras de transporte; generar una mayor flexibilidad de horario, favorecer la conciliación; fomentar el uso de la tecnología; y disminuir el consumo de combustible, lo cual se traduce en una menor emisión de gases contaminantes.
“Estamos muy satisfechos con los avances que hemos obtenido en el campo de la movilidad sostenible. Hemos presenciado una transformación reveladora en la forma en que nos desplazamos, reduciendo emisiones y mejorando la calidad del aire. Sin embargo, no podemos detenernos aquí y debemos seguir innovando. Por ello, el pasado mes de julio incrementamos el número de rutas en autobús, con un total de 8 rutas, consiguiendo aumentar el número de usuarios casi un 20%. Por otra parte, hemos instalado cerca de 40 puntos de carga de coches eléctricos totalmente gratuitos disponibles para empleados y clientes y 30 puntos de carga para patinetes y bicicletas eléctricas. En definitiva, queremos continuar apostando por tecnologías limpias y redefiniendo la movilidad urbana para garantizar un futuro más sostenible y saludable para todos”, añade Catherine Cummings, directora de Sostenibilidad de Sanitas.